1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-258編號：_項目安全部主任安全生產責任書審核：_時間：_單位：_項目安全部主任安全生產責任書用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調，維護集體的利益，從而充分發(fā)揮團體的力量，實現管理有法可依，內部運行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。項目安全部主任安全生產責任書范本為貫徹落實安全生產法，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實“安全生產責任制”，加大安全生產管理力度，保障職工人身安全和設備的安全，確保xxx風電場工程的順利地進行，經

2、項目部安全生產領導小組研究決定，項目經理與項目部安全部主任xxx簽訂安全生產責任書。一、責任1、牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學習并自覺遵守安全生產法等安全生產的法律法規(guī)，認真學習并自覺遵守水電x局、xx分局及本項目部所制定的有關安全生產的各項規(guī)章制度。2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度，在項目經理的領導下，做好本項目部的安全管理和監(jiān)督檢查等工作。3、負責安全部日常的各項管理和監(jiān)督檢查工作，向上級安全部門反映項目部的安全生產情況及職工安全生產的意見和要求，全面大力支持專職（兼職）安全員做好本部室的各項安全管理工作，并對項目部安

3、全生產負責。4、認真做好工程施工生產中的安全檢查工作，對安全隱患及時辨識，并督促有關班組或部門進行整改。5、負責參加各類事故的調查、分析、處理工作，并負責對重大的施工、設備安裝、道路運輸以及新工藝等安全技術措施的研究、討論制定。6、積極參加上級領導和本項目部組織的安全檢查工作，對在檢查中發(fā)現的問題及時制定防范措施。7、在上級安全部門的領導下，積極組織、參加項目部的各項安全教育培訓活動，做好“三級”安全教育和“三工”安全教育培訓工作，加強對特殊工種持證上崗的管理監(jiān)督。8、負責審核安全文件和管理措施、報告、報表等安全管理資料。9、負責監(jiān)督、檢查有關“重大危險源”的辯識、評估、監(jiān)控及月報管理工作。1

4、0、負責起草階段性、年度安全工作總結及年度安全計劃，并組織本部門實施。11、負責組織對施工班組在施工生產過程中的安全考核、總結、評比、兌現工作。二、權力1、在安全生產工作中，有權代表項目經理行使一切合法權利。2、有權拒絕執(zhí)行上一級領導在安全生產中的違章指揮和錯誤決定。3、有權制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。4、在安全生產責任事故處理中有權提出反對意見，同時有權越級報告。三、考核原則1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。2、考核采取百分制，考核扣分不封頂的原則。3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金，金額為A0=600元。4、項目部安全生產委員會負責對責任人進行日?？己耍杲K匯

5、總；項目經理根據年終考核結果兌現同等金額的安全獎勵。5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。6、項目經理對責任人實行“安全生產”目標管理，目標考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現獎罰金額計算公式為：A=A0*（Q-85）/（Q0-85）1/3四、考核細則1、在上級安全檢查中（責任人職責范圍內,以下整改通知單為準)，發(fā)現違章一次扣25分，責任人如果對現場違章現象處理不力甚至瀆職發(fā)現一次扣1020分。2、責任人違章被開具罰單，每次扣25分。3、責任人沒有做好職責范圍內的工作，每項次扣510分。4、責任人

6、有下列情形之一者，按項目部制定的工傷管理辦法規(guī)定執(zhí)行，在責任劃分清楚后，對責任人給予相應的行政處理和經濟處罰，并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。、若責任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。、若責任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。、若職工及其他生產性人員發(fā)生輕傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣510分。、若職工及其他生產性人員發(fā)生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣520分。、若項目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責任人負有管理責任，則其考核分全額扣除，負次要責任，則扣除考核分2050分。、責任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。5、責任人安全風險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現場編制的將對責任人處以50020xx元的罰款；情節(jié)嚴重者，移交司法機關處理。7、責任人在考核期間調離本項目部，對責任人的任職期進行考核，經項目部經理審核后安全責任獎罰予以兌現，并退還剩