1、2019第一書記述職述廉報(bào)告范文精選2篇朋友，有關(guān)第一書記述職述廉報(bào)告范文有哪些呢 ？下面就是小編給大家?guī)?lái) 的2019第一書記述職述廉報(bào)告范文精選 2篇，希望大家喜歡！第一書記述職述廉報(bào)告（一）尊敬的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、（各位黨員同志們）：20xx年3月，我經(jīng)市委、縣委同意，派到六屯鎮(zhèn)陸豐村任黨支部第一書記， 主要負(fù)責(zé)開展整頓陸豐村軟弱渙散組織工作。 半年來(lái)，我緊緊圍繞工作目標(biāo)要求， 認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，秉承為基層服務(wù)、為群眾干事的理念，創(chuàng)造性開展工 作，實(shí)實(shí)在在為老百姓干好事，有力地推動(dòng)了陸豐村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和干群關(guān)系和 諧?，F(xiàn)述職如下：一、村組織存在的主要問題通過(guò)召開座談會(huì)、走訪調(diào)查、征求意見

2、等形式進(jìn)行摸底自查，陸豐村黨支部 主要存在如下方面的問題：（一）組織制度形同虛設(shè)、不開展黨組織活動(dòng)。黨支部委員會(huì)參加活動(dòng)不到位。（二）村兩委戰(zhàn)斗力薄弱，兩委成員不認(rèn)真履行本職工作，對(duì)工作職責(zé)沒有認(rèn) 識(shí)到位。（三）缺乏相關(guān)管理、規(guī)章制度。（四）黨員管理薄弱，黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài)；（五）黨員年齡機(jī)構(gòu)老化，發(fā)展的年輕黨員較少。（六）無(wú)集體經(jīng)濟(jì)，黨支部號(hào)召力不強(qiáng)。（七）歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導(dǎo)致矛盾糾紛調(diào)解 困難。二、原因分析一是制度執(zhí)行不嚴(yán)，無(wú)號(hào)召力，召集人員參加組織活動(dòng)、參加學(xué)習(xí)難度大， 召開會(huì)議流于形式，缺乏針對(duì)性和可操作性，使黨員干部感到無(wú)關(guān)緊要，對(duì)組織 制度失去信

3、心，形成惡性循環(huán)。二是兩委成員思想不統(tǒng)一、工作意識(shí)差，兩委成員文化素質(zhì)不高，另外報(bào)酬太低，不履行工作職責(zé)，工作軟弱渙散。黨員干部帶頭致富能力不強(qiáng)，黨支部無(wú) 號(hào)召力。三是管理制度的執(zhí)行無(wú)從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒有 報(bào)酬，全靠無(wú)私奉獻(xiàn)，很難執(zhí)行簽到坐班。重大事項(xiàng)要執(zhí)行會(huì)議議定制度，但參 會(huì)人員都到不齊，會(huì)議的召開實(shí)際意義就大打折扣。四是合并村后黨員干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、 村委會(huì)選舉中的矛盾突出，兩個(gè)片區(qū)黨員協(xié)調(diào)不好，導(dǎo)致組織渙散。例如支委委 員代忠云，為原安全村支部書記，并村后的臨時(shí)支部書記，在選舉中落選，個(gè)人 思想不端正，該片區(qū)僅有的支委委員不履行

4、工作職責(zé)，在村委成員中又無(wú)黨員， 導(dǎo)致該片區(qū)的黨員凝聚力不夠好。五是發(fā)展黨員較少，導(dǎo)致黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象，在黨的 干部?jī)?chǔ)備上缺乏人才。六是經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、村集體無(wú)集體經(jīng)濟(jì)，公益事業(yè)“等靠要”思想嚴(yán)重。無(wú) 論什么事都希望政府解決，集體財(cái)產(chǎn)不用于搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。七是歷史遺留矛盾多，群眾傳統(tǒng)的守舊觀念較重，不能開拓性地、前瞻性地 對(duì)待矛盾和問題。三、整改措施及整改效果（一）切實(shí)加強(qiáng)軟弱渙散班子整改。一是采取了思想整頓和組織整頓相結(jié)合的辦法， 進(jìn)一步整改，理順兩委成員 間關(guān)系，增強(qiáng)班子整體功能，切實(shí)解決有人管事、能管好事的問題。通過(guò)對(duì)支委 委員代忠云及個(gè)別黨員的思想教育和談心溝通工作，

5、 讓支委委員履行職責(zé)，讓個(gè) 別黨員帶頭示范，樹立兩個(gè)片區(qū)合為整體、抱團(tuán)取暖的意識(shí)，促進(jìn)兩委的團(tuán)結(jié)。 二是采取培訓(xùn)教育等多種手段，對(duì)班子成員，重點(diǎn)是進(jìn)行思想政治教育和崗位素 質(zhì)培訓(xùn)，組織黨員、干部外出參觀學(xué)習(xí)、參加農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，切實(shí)提高了黨 員干部隊(duì)伍素質(zhì)。七月初組織黨員、干部 60余人，到遵義會(huì)議會(huì)址、遵義最大 花卉基地一一遵義臺(tái)灣村進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)， 通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，繼承老一代革命先烈 的遺志，發(fā)揚(yáng)革命先烈的優(yōu)良作風(fēng)，借鑒學(xué)習(xí)遵義農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)， 增 強(qiáng)了黨支部的凝聚力和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、黨員帶頭致富的信心。三是結(jié)合村干部素 質(zhì)提升工程，重視抓好村級(jí)后備干部培養(yǎng)工作。（二）完善制度建設(shè)和陣

6、地建設(shè)。堅(jiān)持黨務(wù)村務(wù)公開制度、民主評(píng)議支部制度、民主管理制度、落實(shí)管理監(jiān)督 制度。規(guī)范公章使用，形成支部、村委合力審核事項(xiàng)的制度。（三）積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。重塑黨支部、村委會(huì)的形象。通過(guò)學(xué)習(xí)、查找問題、整改問題，糾正村干部 在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)上的問題，讓村干部從“治庸”提 能力、“治懶”提干勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實(shí)效等方面 轉(zhuǎn)變過(guò)作風(fēng)，提升干部形象。（四）積極發(fā)展年輕黨員。把致富能手培養(yǎng)成黨員，培育后備力量。針對(duì)該支部多年來(lái)未發(fā)展年輕黨員 的現(xiàn)狀，選定年輕同志作為培養(yǎng)對(duì)象，通過(guò)培養(yǎng)和教育，培育成黨員發(fā)展對(duì)象， 實(shí)現(xiàn)年輕“血液”的注入。

7、目前已經(jīng)發(fā)展了 6名年輕人為入黨積極分子，均是在 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有成績(jī)的年輕人，轉(zhuǎn)正 3名年輕黨員。（五）理清發(fā)展路子，培育集體經(jīng)濟(jì)。把黨員發(fā)展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉(zhuǎn)移到怎樣發(fā)展經(jīng)濟(jì)、 群眾增收致富的路子上來(lái)。通過(guò)市縣鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)的幫助，實(shí)施產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，激 發(fā)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加收入、改善生活的熱情 ；目前已經(jīng)向市計(jì)生協(xié)會(huì)申請(qǐng)產(chǎn)業(yè) 發(fā)展項(xiàng)目一個(gè)，申請(qǐng)20萬(wàn)元免息資金，用于發(fā)展茶葉加工、桑意種植 200畝， 有同澤公司、同澤農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭實(shí)施，采取“協(xié)會(huì)珀作社+農(nóng)戶”的方式， 實(shí)施主體為20戶計(jì)生戶（其中獨(dú)生子女戶8戶，雙女結(jié)扎戶3戶，計(jì)生困難戶9 戶），帶動(dòng)100戶。（六）設(shè)

8、置黨小組，增強(qiáng)凝聚力。針對(duì)安全片區(qū)黨員的狀況，配齊黨小組，化解安全片區(qū)黨員無(wú)“頭”的現(xiàn)象， 在安全片區(qū)成立一個(gè)黨小組，由支委委員代忠云兼任小組長(zhǎng)，組織開展黨的活動(dòng)， 讓黨小組在該片區(qū)發(fā)揮作用，帶動(dòng)該片區(qū)與高峰片區(qū)打成一片，形成合力。（七）積極化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。加大調(diào)解委員會(huì)、駐村工作組對(duì)矛盾糾紛排 查化解的力度，組織人員調(diào)解，加大法律法規(guī)宣傳，讓大家思想逐步轉(zhuǎn)換。結(jié)合 維護(hù)穩(wěn)定工作，現(xiàn)堅(jiān)持每周研究穩(wěn)定制度，確定工作重點(diǎn)，逐項(xiàng)解決存在的問題。 駐村工作組入村積極排查調(diào)處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關(guān)系作為陸豐村整頓建設(shè)的經(jīng)常性工作抓緊抓好。堅(jiān)持為群眾辦好事、辦實(shí)事，努力解決群眾反映強(qiáng) 烈的突出問

9、題，積極化解矛盾，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。針對(duì)我村與林場(chǎng)接壤 較多、林權(quán)糾紛不斷、存在歷史原因等情況，通過(guò)協(xié)調(diào)縣林業(yè)局、扎佐林場(chǎng)等單 位，由鎮(zhèn)政府成立專門的協(xié)調(diào)小組， 本著讓利于民的思想，組織開展協(xié)調(diào)處理工 作，即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前，通過(guò)調(diào)節(jié)委員會(huì)和駐村 工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。四、下一步的打算（一）繼續(xù)強(qiáng)化黨支部班子建設(shè)，堅(jiān)持抓好黨員活動(dòng)。一是嚴(yán)格制度，規(guī)范管理。建立健全支委會(huì)學(xué)習(xí)、廉潔、民主生活會(huì)以及 黨日活動(dòng)、目標(biāo)化管理、民主評(píng)議、定期輪訓(xùn)等制度。堅(jiān)持落實(shí)完善制度，實(shí)施 管理從嚴(yán)從細(xì)；堅(jiān)持定期召開支委會(huì)、黨員議事會(huì)、黨員大會(huì)；堅(jiān)持每月一

10、次黨日 活動(dòng)，每半年一次黨員培訓(xùn)，每年一次民主評(píng)議，尤其是支村委主干堅(jiān)持每天晚 上開碰頭會(huì)，及時(shí)了解群眾迫切需要解決的問題。二是組織內(nèi)容扎實(shí)，有針對(duì)性教育培訓(xùn)繼續(xù)開展政治教育，重點(diǎn)進(jìn)行政策、理論和法規(guī)學(xué)習(xí)，提高黨員的政治素質(zhì)， 以黨員的先進(jìn)性帶動(dòng)群眾。進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)教育，重點(diǎn)圍繞農(nóng) 民致富、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，使黨員成為運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的帶頭人。三是開展方法靈活，形式多樣 的活動(dòng)?；顒?dòng)的內(nèi)容不再單一，打破以往黨員活動(dòng)主要靠讀文章、念報(bào)紙的傳統(tǒng)做法， 大量增加實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容；場(chǎng)所不固定，以黨員活動(dòng)室為主，輔之以外出參觀 學(xué)習(xí)，讓黨員開眼界，擴(kuò)視野；活動(dòng)的方式不斷創(chuàng)新，積極采取

11、遠(yuǎn)程教育、典型 教育、現(xiàn)實(shí)事例教育、文藝節(jié)目教育等使黨員活動(dòng)豐富多彩；活動(dòng)的思路不斷延伸，黨員活動(dòng)由理論學(xué)習(xí)向主題教育和辦實(shí)事延伸，開展“設(shè)崗定責(zé)”、“四創(chuàng)一 奉獻(xiàn)”活動(dòng)，努力把黨員活動(dòng)的效果落實(shí)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上。四是資料齊全，記錄完善對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象登記造冊(cè)，堅(jiān)持保存入黨申請(qǐng)書，堅(jiān)持做好黨員 大會(huì)、支委會(huì)、黨員議事會(huì)等各種記錄，黨員活動(dòng)記錄和各種黨建資料保存完善。五是村里大事交由黨員討論研究，黨員活動(dòng)議大事村里開展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善基礎(chǔ)設(shè)施、創(chuàng)辦集體經(jīng)濟(jì)，支部首先讓黨員討論，黨員思想統(tǒng)一后，再進(jìn)一步征求群眾意見，然后付諸實(shí)施。讓黨員商議村里 大事，黨員權(quán)利得以體現(xiàn)，黨員的意志得到尊重，參

12、加這樣的活動(dòng)，黨員的積極 性很高。六是各種情況讓黨員先知道，黨員活動(dòng)早知道對(duì)上級(jí)的有關(guān)政策和會(huì)議精神，以及一些有知道意義的產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息， 支部 最先在黨員會(huì)上組織學(xué)習(xí)，黨員掌握有關(guān)政策和信息后，再向群眾宣傳。黨員比 村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、 自豪感，這樣的活動(dòng)，黨員特別愿意參加。七是解決黨員遇到的疑難問題。針對(duì)黨員在發(fā)展果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)等方面遇到困難和問題， 支部在黨員 活動(dòng)時(shí)通過(guò)組織培訓(xùn)、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動(dòng)， 獲得了技術(shù)和信息，學(xué)到了致富的本領(lǐng)，解決了生產(chǎn)生活中迫切需要解決的問題。 黨員認(rèn)為這樣的活動(dòng)喊管用，

13、參加的自覺性很強(qiáng)。（二）發(fā)揮黨員作用。軟弱渙散村的黨員隊(duì)伍存在人心散亂、“黨員意識(shí)”淡化、“雙帶”能力不強(qiáng)、 年齡結(jié)構(gòu)偏大、個(gè)人素質(zhì)較低等諸多問題。為此我鄉(xiāng)在深入細(xì)致地做好黨員的思 想工作的同時(shí)，通過(guò)與黨員面對(duì)面的交心談心， 把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來(lái)，力 量凝聚起來(lái)，解決人心散亂的問題；通過(guò)上黨課、專題培訓(xùn)、座談?dòng)懻摰榷喾N形 式，對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育和科技文化知識(shí)培訓(xùn)， 在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識(shí)和 帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動(dòng)能力不強(qiáng)的問題；把那些年輕有為、退伍回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手等吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)，改善黨員結(jié)構(gòu) 失衡與素質(zhì)不高問題。把黨員發(fā)展成為致富能手，把黨員干部、

14、群眾的精力轉(zhuǎn)移 到怎樣發(fā)展經(jīng)濟(jì)、群眾增收致富的路子上來(lái)。（三）解決突出問題。群眾反映強(qiáng)烈的突出問題長(zhǎng)期得不到解決， 是軟弱渙散村級(jí)黨組織難以轉(zhuǎn)化 的一個(gè)重要原因。對(duì)存在的火石壩礦權(quán)糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場(chǎng)與農(nóng) 戶林地糾紛等突出問題，積極配合相關(guān)部門，認(rèn)真加以解決。（四）壯大集體經(jīng)濟(jì)。（一）興辦實(shí)體經(jīng)濟(jì)。文章來(lái)源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考1 .由村第一書記、支部書記、村委會(huì)主任牽頭，擬成立“陸豐村綠色產(chǎn)業(yè)加 工服務(wù)有限公司”。租用原高峰村小學(xué)，開設(shè)茶葉加工、小五金加工、建筑服務(wù)、 農(nóng)資服務(wù)等產(chǎn)業(yè)和業(yè)務(wù)。2 .通過(guò)縣委組織部、縣工商局等單位支持，中報(bào)微型企業(yè)“3個(gè)20萬(wàn)”項(xiàng)目支持。個(gè)人承擔(dān)部分（

15、20萬(wàn)元）由成頭的出資人及愿意參與資金投入分紅的村 內(nèi)人員出資，按照投入比例分紅收益。項(xiàng)目支持資金20萬(wàn)元算入村集體分紅股， 無(wú)息貸款資金20萬(wàn)元，算入村集體分紅股，該股在貸款回收后自然解除，該原 始股不足資金可有原始出資人補(bǔ)足后計(jì)算分紅股份額。3.公司經(jīng)理、管理人員等按照勞動(dòng)法規(guī)定領(lǐng)取工資。探索對(duì)落戶我村的建筑、 水利等工程，實(shí)行村集體工程隊(duì)包工的形式，支付招標(biāo)單位管理費(fèi)和專業(yè)技術(shù)人 員、規(guī)費(fèi)等經(jīng)費(fèi)后，按照公司組成份額分成盈利，上述相應(yīng)盈利作為村集體收益， 即保障項(xiàng)目受益為村集體及農(nóng)戶，因施工人員為當(dāng)?shù)毓こ淌芤嫒罕?，可保障工?施工質(zhì)量。同時(shí)承接民間建設(shè)工程，保障建筑安全、建筑質(zhì)量的同時(shí)，為

16、村集體 盈利，為群眾致富提供就業(yè)機(jī)會(huì)。（二）挖掘自然資源潛力，發(fā)展觀光旅游。充分利用村內(nèi)的水、林等自然資源， 主要利用流白水水庫(kù)、林場(chǎng)水庫(kù)、石橋水庫(kù)、下寨龍洞水等資源，采取入股、承 包經(jīng)營(yíng)等多種形式，引進(jìn)企業(yè)發(fā)展度假村、休閑觀光農(nóng)業(yè)等，增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì) 收入。請(qǐng)參會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志提出批評(píng)意見。述職人：20xx年xx月xx日第一書記述職述廉報(bào)告（二）我是20xx年初擔(dān)任*區(qū)委書記、區(qū)人武部黨委第一書記的。任職兩年多來(lái)， 我自覺以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)把認(rèn)真履行人武部黨委第一書記職 責(zé)，努力做好黨管武裝工作，作為衡量自己政治首位意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)， 全面行使領(lǐng)導(dǎo) 職能好不好的重要內(nèi)容。工作

17、實(shí)踐使我感到：要當(dāng)好人武部黨委第一書記，必須 做到：有責(zé)要思盡責(zé)，主動(dòng)為人武部建設(shè)掌好舵 ；兼管就要親管，積極為人武部 工作出好謀；當(dāng)政必須勤政，努力為人武部發(fā)展盡好力。基于此，我堅(jiān)持做到： 區(qū)里工作頭緒再多，事關(guān)人武部工作的事都要擺上位， 人武部有事要先議，有問題要先解決；自己工作再忙，定期深入人武部現(xiàn)場(chǎng)辦公走訪不能忘，對(duì)人武部建 設(shè)情況做到親知深知和真知；區(qū)里財(cái)政狀況再困難，為人武部排擾解難也不能叫 困難，把能擠出的經(jīng)費(fèi)盡量往人武部建設(shè)上傾斜。由于注重做好黨管武裝工作， 區(qū)人武部各項(xiàng)工作逐年有新發(fā)展， 上新臺(tái)階。我也成為人武部領(lǐng)導(dǎo)和干部職工比 較信賴的編外“當(dāng)家人”。下面，我把去年以來(lái)自己

18、履行黨管武裝第一書記職責(zé) 情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作以述職。我匯報(bào)的第一方面內(nèi)容是：注重加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)，努力把人武部各級(jí)組織建設(shè) 搞堅(jiān)強(qiáng)。人武部建設(shè)的好與差關(guān)鍵在組織建設(shè)的強(qiáng)與弱。作為人武部黨委第一書 記，幫助人武部搞好政治思想和組織建設(shè)，是責(zé)無(wú)旁貸的義務(wù)與職責(zé)。為此，去 年初，我針對(duì)部分街道武裝部長(zhǎng)年齡偏大、 文化水平偏低和任職時(shí)間偏長(zhǎng)，已不 太適應(yīng)當(dāng)前武裝工作需要，以及區(qū)里準(zhǔn)備新擴(kuò)編兩個(gè)街道辦事處的實(shí)際，明確提出對(duì)全區(qū)街道武裝部長(zhǎng)進(jìn)行重新考核任用和全方位整體調(diào)整，以進(jìn)一步推進(jìn)武裝工作在我區(qū)的落實(shí)。為盡快把街道武裝部長(zhǎng)調(diào)整到位，我親自與區(qū)組織部長(zhǎng)研究考核使用條件， 委派組織部和人武部的同志深入街道進(jìn)行

19、公開考察， 實(shí)行武裝部長(zhǎng)競(jìng)聘上崗。對(duì) 新挑選出的武裝部長(zhǎng)人選，我親自與人武部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行勾通， 征求意見，得到人武 部認(rèn)可后，將8個(gè)街道的武裝部長(zhǎng)重新進(jìn)行了調(diào)整，其中 5人是新提拔使用的。 8名新任職的武裝部長(zhǎng)，均有當(dāng)兵經(jīng)歷和大專以上學(xué)歷，平均年齡比以前下降了 7歲。使街道武裝部長(zhǎng)在組織保障上得到了全面加強(qiáng)。對(duì)區(qū)人武部自身思想和組織建設(shè)，我也堅(jiān)持做到：大事抓統(tǒng)攬，日常抓制度， 用一盤棋的思想抓好班子建設(shè)。在大事抓統(tǒng)攬上，我注意發(fā)揮自己第一書記的作 用，在人武部建設(shè)需要研究和落實(shí)的大項(xiàng)工作中，幫助把好關(guān)定好向。去年 2 月，人武部召開黨委會(huì)，研究年度工作。通知我后，正與區(qū)準(zhǔn)備召開的常委會(huì)撞 車。如果

20、我參加不了人武部黨委會(huì)，事后部領(lǐng)導(dǎo)要向我作匯報(bào)，有的涉及區(qū)里參 與的工作內(nèi)容又定不下來(lái)。于是，我決定人武部的黨委會(huì)正常開，區(qū)常委會(huì)推到 晚上業(yè)余時(shí)間開。在主持召開人武部黨委會(huì)上，我認(rèn)真組織大家學(xué)習(xí)了遼寧省軍區(qū)和軍分區(qū)兩 級(jí)全委會(huì)議文件，與部黨委成員一起一項(xiàng)一項(xiàng)研究人武部年度工作。當(dāng)場(chǎng)拍板定 下了需要區(qū)里參與、協(xié)調(diào)和落實(shí)的七項(xiàng)工作任務(wù)。由于我注重在人武部建設(shè)的一 些大事上抓好統(tǒng)攬，使人武部有些難于解決的問題，經(jīng)我親自組織協(xié)調(diào)，都得以 比較好的解決。比如：在深入人武部現(xiàn)場(chǎng)辦公時(shí)，我了解到，人武部編兵整組工作和國(guó)防教 育工作，由于部長(zhǎng)和到區(qū)里工作時(shí)間不長(zhǎng)和區(qū)財(cái)政緊張等原因，落實(shí)起到有些難度。于是編兵

21、一開始，我親自出面，把各街道的書記召集上來(lái)，與人武部領(lǐng)導(dǎo)一 起逐個(gè)街道給定指標(biāo)，分任務(wù)，要求把編兵作為街道書記的“一把手”工程，必 須落實(shí)好。使去年人武部在街道編配的680名基干民兵，保質(zhì)保量得到圓滿落實(shí)； 為解決好國(guó)防教育落實(shí)難問題，根據(jù)市國(guó)防辦通知和人武部意見，對(duì)國(guó)防教育辦 主任進(jìn)行了調(diào)整，做到了列入?yún)^(qū)里行政編制，專職負(fù)責(zé)國(guó)防教育工作，辦公經(jīng)費(fèi) 實(shí)行特批特報(bào)，實(shí)報(bào)實(shí)銷，使國(guó)防教育工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。在日常抓制度上，我 堅(jiān)持每季度到人武部主持參加一次黨委會(huì)，定期學(xué)習(xí)上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)文件精神，與 人武部領(lǐng)導(dǎo)一起，研究落實(shí)階段性工作任務(wù)；每月人武部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，只 要工作能分開身，我都堅(jiān)持參加。區(qū)

22、里每月組織黨委中心組學(xué)習(xí)，我也要求機(jī)關(guān) 及時(shí)通知部長(zhǎng)一起參加，使他們了解和熟悉區(qū)里的情況，更好的融入到區(qū)中心工 作中來(lái)。在用一盤棋思想抓黨委班子建設(shè)上，我時(shí)刻牢記自己是兩個(gè)班子的黨委書記， 肩上擔(dān)負(fù)著雙重領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。為此，不管工作怎么忙，我每月都主動(dòng)把部長(zhǎng)、請(qǐng)到 辦公室，了解人武部整體建設(shè)和黨委班子建設(shè)的情況， 每季度都分別單獨(dú)找部長(zhǎng)、 交流一次思想，談?wù)勑?。區(qū)里有些工作，只要與人武部能搭上邊兒的，都把部長(zhǎng) 和納入到領(lǐng)導(dǎo)工作中來(lái)。如：常委分工包街道，人大分工包基層代表團(tuán)，人武部 的兩位領(lǐng)導(dǎo)都與區(qū)里的其他領(lǐng)導(dǎo)一樣分工， 這樣，便于他們參政議政，也使人武 部黨委更好的發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用。我匯報(bào)的第二方面

23、內(nèi)容是：注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，努力為人武部完成和落實(shí)好 上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)當(dāng)好“參謀”。作為區(qū)委書記，兼人武部黨委第一書記，主 要責(zé)任是做好黨管武裝工作，是思想政治上的領(lǐng)導(dǎo)。而人武部一些正常的業(yè)務(wù)性 工作和自身特殊的工作任務(wù)，一般由人武部自身來(lái)落實(shí)。當(dāng)?shù)谝粫浀囊龅郊热χС郑忠皇r(shí)機(jī)地為人武部各項(xiàng)建設(shè)當(dāng)好“參謀”。去年，民兵訓(xùn)練任務(wù)很重，人武部從5月至10月先后組織了 5期民兵 訓(xùn)練，民兵訓(xùn)練雖然是本部?jī)?nèi)部的業(yè)務(wù)工作，但是，作為人武部黨委第一書記，7文章來(lái)源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考我覺得自己也有義不容辭的關(guān)心幫助之責(zé)。 為此，我親自聽人武部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)訓(xùn)練計(jì) 劃的安排，了解存在的困難和問題，幫助他們

24、一起研究落實(shí)方案，幫助解決一些 具體問題。每次一開訓(xùn)，我還做到親自到場(chǎng)做動(dòng)員，當(dāng)我了解到近兩年由于我區(qū) 部分企業(yè)進(jìn)行改制，一些單位抽調(diào)人員參加民兵訓(xùn)練困難， 有的街道民兵訓(xùn)練器 材不全不齊不配套等一些影響民兵訓(xùn)練的具體問題時(shí)，就親自給一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)打 電話，幫助協(xié)調(diào)人員；我還把各街道的書記找上來(lái)，專門開會(huì)研究解決落實(shí)民兵 訓(xùn)練器材問題，把保障好民兵訓(xùn)練作為街道的“一把手”工程，務(wù)求人員器材保 障到位。在我的親自過(guò)問和幫助下，去年區(qū)人武部民兵訓(xùn)練工作抓得很實(shí)， 確保了訓(xùn) 練內(nèi)容、時(shí)間、人員和質(zhì)量的“四落實(shí)”，民兵參訓(xùn)率達(dá)到100%考核成績(jī)均在 良好以上。在指導(dǎo)武裝工作中我還了解到，現(xiàn)在很多企事業(yè)單

25、位為了精減部門和 人員，提高效益，將武裝部合并到其它部門。人武部領(lǐng)導(dǎo)也多次向我匯報(bào)，因企 業(yè)武裝部合并，民兵工作開展起來(lái)也遇到了很大的困難。 對(duì)此，我利用召開民兵 整組會(huì)期間，親自向企業(yè)宣傳國(guó)家有關(guān)在大中型企業(yè)單設(shè)武裝部的規(guī)定，宣傳經(jīng)濟(jì)建設(shè)與國(guó)防建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重大意義。 人武部領(lǐng)導(dǎo)也多次深入企業(yè)做工作。 通 過(guò)努力，去年又有兩個(gè)企業(yè)恢復(fù)單設(shè)了武裝部。 我感覺到：區(qū)委書記既然兼管武 裝工作，就要負(fù)好黨管武裝的第一責(zé)任，指導(dǎo)人武部把國(guó)防事業(yè)建設(shè)好。首先，要堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。我不僅注重根據(jù)基層武裝部長(zhǎng) 的實(shí)際，適時(shí)調(diào)整街道武裝部長(zhǎng)，還經(jīng)常抓對(duì)他們的教育和培訓(xùn)， 我責(zé)成主抓武 裝工作的祖

26、軼才書記，每月都把街道的副書記和武裝部長(zhǎng)召集上來(lái)， 進(jìn)行一次政 法、武裝工作方面的專職學(xué)習(xí)；每半年，我都要聽一次街道武裝部長(zhǎng)關(guān)于民兵武 裝工作匯報(bào)，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，我要求區(qū)委組織部把街道武裝部每年編兵、 整組任 務(wù)完成的如何，每年民兵訓(xùn)練落實(shí)的如何，每年應(yīng)急性任務(wù)組織的如何，每年發(fā) 動(dòng)民兵幫貧助困開展的如何，每年征兵工作質(zhì)量如何，作為對(duì)街道武裝部長(zhǎng)進(jìn)行 工作目標(biāo)的亮化考核標(biāo)準(zhǔn)，一年二次進(jìn)行專項(xiàng)考核，以此評(píng)定武裝部長(zhǎng)是否合格 稱職與提拔使用的條件，使街道武裝部長(zhǎng)能夠自覺學(xué)業(yè)務(wù)，工作上形成了奮力爭(zhēng) 先的好局面。其次，我堅(jiān)持抓好區(qū)人武部積極參與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的作用，拓寬人武部的工作職能。去年，國(guó)務(wù)院

27、和遼寧省委提出了 “振興東北老工業(yè)基地”的號(hào)召，全區(qū)上下都積極行動(dòng)了起來(lái)，我想人武部也是駐區(qū)的一個(gè)職能部門，不能身在其 外，于是，我親自到人武部組織干部職工學(xué)習(xí)省市有關(guān)精神， 與人武部領(lǐng)導(dǎo)一起 研究參建計(jì)劃與方案，并在區(qū)下達(dá)任務(wù)指標(biāo)時(shí)，把人武部也納入其中，人武部的 兩位領(lǐng)導(dǎo)，我也把他們與其它區(qū)領(lǐng)導(dǎo)捆在一起， 下達(dá)包點(diǎn)跑面任務(wù)。由于把武裝 部納入?yún)^(qū)中心工作中來(lái)，去年，人武部在參建方面發(fā)揮了積極的任用， 僅動(dòng)人動(dòng) 車，幫助街道清垃圾美環(huán)境，組織民兵參加榆林地區(qū)抗洪搶險(xiǎn)， 干部職工主動(dòng)捐 款捐物，慰問下崗職工困難群眾和學(xué)生等項(xiàng)工作， 就作了大量抓落實(shí)的工作，深 受基層街道的歡迎。我匯報(bào)的第三個(gè)方面內(nèi)容是：注重發(fā)揮職責(zé)作用，努力為人武部的發(fā)展建設(shè) 盡心盡力。人武部做為地方黨委的軍事部，政府的兵役機(jī)關(guān)，各項(xiàng)建設(shè)離不開地 方黨委、政府的支持。作為第一書記，更有義不容辭的責(zé)任。無(wú)論是生活中的小 事，還是人武部建設(shè)中的大事，我都能夠把它裝在心上。比如，朱部長(zhǎng)和聶都是 外地干部，人武部條件有限，沒有住的地方。于是，我們幫他們租了房子，購(gòu)置 了生活必用品，使他們一到武