1、第一階段：第一階段：寒暄寒暄2、面試流程，一共分為幾個(gè)部分： 第一、過一遍簡(jiǎn)歷； 第二，介紹公司情況； 第三、對(duì)這個(gè)職位的理解； 第四、問題； 第五、下一輪。 整個(gè)面試流程大概需要40分鐘時(shí)間。第二階段第二階段：正式正式進(jìn)入主題進(jìn)入主題-工作工作經(jīng)歷經(jīng)歷03、第一家公司，為什么會(huì)選擇？離開的原因？04、總結(jié)一下工作經(jīng)歷05、最近一家公司為什么加入？位置是什么？(在這個(gè)過程中問專業(yè)的問題。判斷人選的技術(shù)能力。)6、用3分鐘時(shí)間舉一個(gè)例子，0在最近的這家公司的工作中你覺得最具挑戰(zhàn)性一項(xiàng)工作/一個(gè)項(xiàng)目/一個(gè)方案的是什么？（工作情境，situation）0最難點(diǎn)在哪里？（工作任務(wù)，task）0你為了解

2、決這個(gè)難點(diǎn)，你都做了哪些努力？（處理方法，action）0最后的結(jié)果是什么樣的？最后呈現(xiàn)出來的效果是什么樣的？（最后的結(jié)果，result）07、一分鐘時(shí)間總結(jié)，0最近的這家公司的工作，吸引你的地方在哪里？0讓你感覺很不好的地方在哪里？0就是因?yàn)檫@個(gè)問題，最后選擇離職/出來看工作機(jī)會(huì)的嗎？08、你覺得你自己的優(yōu)缺點(diǎn)都有什么？2分鐘時(shí)間。09、家人/愛人/男（女）朋友是做什么的，ta對(duì)你這次離職有什么樣的看法？第三階段：公司第三階段：公司介紹介紹準(zhǔn)備呆幾年提升什么？0一直待下?0兩年？四年？0越久越好？0成為什么樣的人？0希望達(dá)到什么位置？0在哪些方面提升？第四階段：?jiǎn)栴}第四階段：?jiǎn)栴}階段階段01

3、4、你有什么問題想問我嗎？第五階段：談薪階段第五階段：談薪階段015、前的薪資薪資構(gòu)成是什么？公司福利是什么樣的？在北京買房/車了嗎？還貸有壓力嗎？016、你期望的薪資是多少？稅前稅后？017、你要這么多薪資的理由是什么？薪資構(gòu)成是什么？018、福利方面要求？最快的到崗時(shí)間是？第六階段：結(jié)束面試第六階段：結(jié)束面試019、公司的優(yōu)缺點(diǎn)都有什么？0對(duì)公司有什么意見或建議？0有沒有什么是你想要對(duì)我說的？想要補(bǔ)充的？0請(qǐng)用一分鐘總結(jié)一下。0（如果員工還未離職）什么樣的條件，會(huì)選擇留在原來的公司？0（經(jīng)各方面評(píng)定之后，覺得都OK，想要給ta發(fā)offer）面試表現(xiàn)，展現(xiàn)你的能力了嗎？你對(duì)自己的面試表現(xiàn)滿意嗎？如果面試失敗了，你的感受是什么？0你覺得公司的優(yōu)缺點(diǎn)都有什么？/對(duì)公司有什么意見或建議？有沒有什么是你想要對(duì)我說的？/想要補(bǔ)充的？請(qǐng)用一分鐘總結(jié)一下。0（經(jīng)各方面評(píng)定之后，覺得都OK，想要給ta發(fā)offer）為自己表現(xiàn)打分，面試滿意嗎