1、第七章：分配理論第一節(jié)：要素供給與需求要素價格決定第二節(jié)：工資、利率、地租和利潤理論第三節(jié)：社會收入分配第四節(jié)：收入分配政策第七章：分配理論 生產(chǎn)要素是有主的，要素收入就是生產(chǎn)要素所有者的收入。 在生產(chǎn)要素市場解決分配問題。 原始生產(chǎn)要素分為：勞動力。資本，土地，企業(yè)管理才能。 所有生產(chǎn)要素有這四種要素衍生而來。 生產(chǎn)要素所有者收入（報酬、分配）為：工資和薪金，利息，地租，利潤（平均利潤） 要素所有者的收入由要素價格決定。第一節(jié)：要素供給與需求要素價格決定一、生產(chǎn)要素的需求及特點（一）生產(chǎn)要素的需求特點1、要素需求是派生的需求（引致需求）2、要素之間有兩種以下關(guān)系：替代關(guān)系，互補關(guān)系。3、某種

2、要素需求的變化由以下三個因素引起：產(chǎn)品需求的變化，其他因素價格的變化，技術(shù)進(jìn)步。（二）完全競爭條件下的要素需求1、企業(yè)使用要素的原則利潤最大化原則：邊際要素收入=邊際要素成本（要素價格）即：Q(x) P = C(x)， 或：MRP=pQ(x) P：邊際要素（產(chǎn)量）收入（邊際收益產(chǎn)品， MRP，邊際產(chǎn)品價值，VMP） C(x)：邊際要素成本（投入要素的邊際成本）即要素價格p第一節(jié)：要素供給與需求要素價格決定有： MRP=p時， 利潤最大，達(dá)到最優(yōu)投入量。 MRPp時，減少要素x投入量。 MRPp時，增加要素x投入量。（見生產(chǎn)理論例1：表1）Q(x) P：邊際要素（產(chǎn)量）收入（邊際收益產(chǎn)品， MR

3、P，邊際產(chǎn)品價值，VMP。投入要素的邊際收入）。意義：增加（減少）一單位要素所增加（減少）的收入。C(x)：邊際要素成本（投入要素的邊際成本）即要素價格p意義：增加（減少）一單位要素所增加（減少）的成本。2、完全競爭條件下的要素需求曲線要素價格越低MRPp ，要素需求越大，（滿足需求原理）要素價格越高M(jìn)RPp ，要素需求越小。（滿足需求原理）（圖示見黑板）第一節(jié)：要素供給與需求要素價格決定（三）非完全競爭條件下的要素需求1、買方壟斷條件下的要素需求2、賣方壟斷條件下的要素需求3、雙邊壟斷條件下的要素需求二、生產(chǎn)要素的供給1、無生產(chǎn)成本的供給（原始生產(chǎn)要素）勞動力，資本，土地，企業(yè)管理才能。2、

4、有生產(chǎn)成本的供給（各種衍生要素）機器，設(shè)備，廠房，原料等。（一）勞動力的供給（曲線）（圖示見黑板）第一節(jié)：要素供給與需求要素價格決定1、勞動供給的特殊規(guī)律一般來說，當(dāng)工資（勞動價格）增加時勞動供給會增加，但工資增加到一定程度后，如果再繼續(xù)增加，勞動供給不但不會增加，反而減少。這是因為貨幣工資增加到一定程度后，貨幣的邊際效用遞減。不足以抵消增加勞動的負(fù)效用，從而勞動供給減少。2、也有人認(rèn)為：短期看，勞動供給曲線會向后彎曲。但從長期看，由于青年人逐步加入勞動行業(yè)，以及工資收入較低的工人總是愿意調(diào)整職業(yè)，用更高的工資來替代閑暇時間，所以勞動的供給曲線是向右上方傾斜的。向后彎曲的勞動供給曲線只適用于高

5、度發(fā)達(dá)和高度富裕的國家。在低收入工人占多數(shù)的國家是不會出現(xiàn)向后彎曲的勞動供給曲線。替代效應(yīng)：減少閑暇時間，用工資來替代。閑暇變得“昂貴”。收入效應(yīng)：工資上升后減少工作時間，增加閑暇時間。第一節(jié)：要素供給與需求要素價格決定（二）資本的供給（曲線）（圖示見黑板）（利率越高，供給量越大，反之，供給量越少）資本分為資本品和貨幣資本，1、資本品作為生產(chǎn)要素，其本身就是產(chǎn)出，他包括機器、設(shè)備和原材料等。其供給曲線與一般產(chǎn)品的供給曲線一樣。是向右上方傾向的。2、貨幣資本的供給曲線顯然與產(chǎn)品供給曲線一樣，是向右上方傾斜的。（三）土地的供給（曲線）租金：獲得資源使用權(quán)而支付的價格，是資源所有者的收入（圖示見黑板

6、） 經(jīng)濟學(xué)上的土地，泛指一切自然資源。1、可再生資源：可以使用自然力來保持或增加儲量的自然資源。2、不可再生的資源：沒有自我增值能力的自然資源。第一節(jié)：要素供給與需求要素價格決定三、生產(chǎn)要素的價格決定（圖示見黑板）p0：均衡要素價格，x0：均衡要素數(shù)量。結(jié)論：各種要素的需求和供給特征盡管不一樣，但要素價格仍然是由要素需求和要素供給雙方共同決定的。第二節(jié)：工資、利率、地租和利潤理論一、工資理論（勞動市場的均衡）工資或薪金：是勞動者提供勞動（務(wù)）后獲得的報酬。（一）勞動的供給、需求與工資決定1、勞動的供給（見上節(jié)）（圖示見黑板）2、勞動的需求（見上節(jié)）（圖示見黑板）3、勞動市場的均衡（圖示見黑板）

7、W0：均衡工資水平。L0：均衡勞動供給量和均衡勞動需求量，失業(yè)，用工荒（勞動供給不足）。第二節(jié)：工資、利率、地租和利潤理論4、教育程度與工資差別勞動力質(zhì)量（圖示見黑板）受教育水平越高，一般工資水平越高。40歲至50歲之間，一般收入最高。（二）工會與勞動供給1、工會是勞動供給的壟斷者（賣方壟斷）2、工會影響工資的三種主要方式增加對勞動的需求：A、限制進(jìn)口產(chǎn)品，B、鼓勵會員對產(chǎn)品的消費等。減少勞動的供給：A、移民限制，B、非會員受雇限制，C、減少工作時間，D、強制退休等。支持最低工資法案。（圖示見黑板）（注：美國工會成員的工資比非會員高13）第二節(jié)：工資、利率、地租和利潤理論二、利息理論（資本市場

8、的均衡）利息：是資本使用者支付的價格，是資本要素所有者的收入。利息率：簡稱利率，是資本報酬與本金（借用貨幣額）之比。（一）利息產(chǎn)生的原因1、時間偏好說是將現(xiàn)期消費變成遠(yuǎn)期消費的一種補償。2、凈產(chǎn)生力說使用資本能獲得在未來大于現(xiàn)在資本的數(shù)量，即增值。利息是為得到增加值而付出的成本（代價）。（二）資本的供給、需求與利息決定（圖示見黑板）1、資本需求原因：投資獲取利潤。純利潤率e=投資利潤率利息率i，ieD , ieD 利率越高，需求量越少，反之，需求量越大第二節(jié)：工資、利率、地租和利潤理論2、資本的供給：來自于國民的儲蓄。利率越高，供給量越大，反之，供給量越少。3、io：均衡利率，K0：資本均衡供

9、給量和需求量。（三）利息（率）的作用利息（率）鼓勵儲蓄，提供資本（一般在國家經(jīng)濟發(fā)展期采用高利率政策）利息（率）調(diào)節(jié)資本需求（投資需求）。利息（率）可以優(yōu)化資源（資本）配置。（統(tǒng)一資本收益標(biāo)準(zhǔn)）。三、地租理論（自然資源市場的均衡）自然資源分為：可再生資源和不可再生的資源：（一）地租（租金）的產(chǎn)生第二節(jié)：工資、利率、地租和利潤理論1、人口稀少：PCmin土地荒棄（圖示見黑板）2、人口增加：P=Cmin土地被利用，無租金。（圖示見黑板）3、人口較多：PCmin土地被利用，產(chǎn)生租金（圖示見黑板）（二）土地的供給、需求與地租的決定（圖示見黑板）R0：均衡地租，Q0：均衡土地需求量和供給量。注：土地總供

10、給無彈性，對單個企業(yè)來說，土地供給有彈性。第二節(jié)：工資、利率、地租和利潤理論（三）級差地租有甲、乙、丙三塊土地，生產(chǎn)成本圖示見黑板。1、P=P0時 甲地被使用，生產(chǎn)者沒有剩余（經(jīng)濟利潤）。而只有平均利潤，沒有地租。 乙地由于生產(chǎn)成本高而未被使用。 丙地由于生產(chǎn)成本高而未被使用。2、P=P1時 甲地生產(chǎn)者有剩余（經(jīng)濟利潤），產(chǎn)生地租。 乙地被使用，由于沒有生產(chǎn)者有剩余（經(jīng)濟利潤），只有平均利潤，乙地沒有地租。 丙地由于生產(chǎn)成本高而未被使用。第二節(jié)：工資、利率、地租和利潤理論3、P=P2時 甲地生產(chǎn)者剩余（經(jīng)濟利潤）較多，地租較高。 乙地被使用，生產(chǎn)者剩余（經(jīng)濟利潤）較低，地租較低。 丙地被使用，

11、由于沒有生產(chǎn)者有剩余（經(jīng)濟利潤），只有平均利潤，乙地沒有地租。結(jié)論：形成級差地租，租金（甲）租金（乙）租金（丙）其原因是土地的生產(chǎn)力（產(chǎn)出能力或平均成本）不一樣造成的。（四）尋租行為（政府與市場）1、經(jīng)濟租金超過為得到要素的某種服務(wù)而必須支付的最低報酬部分稱為經(jīng)濟意義上的租金（超額利潤或壟斷利潤部分）。所以，經(jīng)濟租金是一種要素的實際收入超過其“機會成本”的余額。有時又稱為“生產(chǎn)者剩余”。（圖示見黑板）第二節(jié)：工資、利率、地租和利潤理論2、尋租行為為獲得這種利益（經(jīng)濟租金），尋求法規(guī)和行政手段阻止要素的自由流動而造成壟斷。（圖示見黑板）表現(xiàn)形式：權(quán)利干預(yù)，例如市場準(zhǔn)入、特許經(jīng)營、鉆法律法規(guī)“空子

12、”等。尋租活動的方式：賄賂。例1：團隊中的弱者。例2：城市出租汽車公司。例3：小偷強盜的偷搶行為。“創(chuàng)租”行為：政府“政治創(chuàng)租”、特許經(jīng)營、財政補貼等。 “抽租”行為：受賄得好處。“租”的消散：尋租行為使經(jīng)濟內(nèi)耗，資源浪費，經(jīng)濟利潤（超額利潤或壟斷利潤）消失的現(xiàn)象。第二節(jié)：工資、利率、地租和利潤理論四、利潤正常利潤（平均利潤）：指企業(yè)管理才能的報酬，是成本。超額利潤（經(jīng)濟利潤）：超過正常利潤的那部分利潤。（一）正常利潤產(chǎn)生原因1、企業(yè)家付出組織能力，風(fēng)險勇氣，不斷創(chuàng)新和進(jìn)取心等。2、創(chuàng)新活動發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品，應(yīng)用新技術(shù)，開拓新市場，獲得新原料，運用生產(chǎn)要素新的組合等。所以獲得正常利潤，短期還可能獲得

13、超額利潤。（二）超額利潤產(chǎn)生原因1、在短期：由承擔(dān)風(fēng)險創(chuàng)新活動造成暫時的“超額利潤”。2、在長期：由壟斷 造成。是對產(chǎn)品消費者和要素所有者的“剝削”收入。沒有任何積極意義，應(yīng)該限制和調(diào)節(jié)。第二節(jié)：工資、利率、地租和利潤理論（三）利潤在經(jīng)濟中的作用利潤是經(jīng)濟社會進(jìn)步發(fā)展的動力。作用如下：1、搞好管理：鼓勵企業(yè)家更好地管理企業(yè)，提高效益。2、投資動力：有投資經(jīng)濟才會增長，消費者和社會利益才能得到滿足。3、鼓勵創(chuàng)新：（著名經(jīng)濟學(xué)家熊彼德1930年提出：）社會發(fā)展的根本動力就是少數(shù)富有冒險精神和用于創(chuàng)造的企業(yè)家的創(chuàng)新活動。4、承擔(dān)風(fēng)險：由于利潤的補償，鼓勵企業(yè)家從事有利于社會經(jīng)濟的風(fēng)險事業(yè)。5、有效利

14、用資源：利潤影響資源的使用，鼓勵降低成本，充分利用資源要素，增加利潤。6、合理配置資源：利潤決定（影響）資源的配置，可以通過利潤，把稀缺的資源配置到盈利行業(yè)和盈利企業(yè)。第三節(jié)：社會收入分配一、洛倫茲曲線與基尼系數(shù)（一） 洛倫茲曲線反映社會收入分配（或財產(chǎn)分配）平均程度的曲線。例：（表1，圖示見黑板）1、直線OE為“絕對平均線”。2、曲線OE為“洛倫茲曲線”。3、折線OLE為“絕對不平均線”。（二）基尼系數(shù)G衡量一個社會（國家）貧富差距的指標(biāo)。 G=A (A+B)A：絕對平均線以下與洛倫茲曲線以上之間的面積。B：洛倫茲曲線以下與絕對不平均線以上之間的面積。第三節(jié)：社會收入分配1、A=0，G=0：

15、收入分配絕對平均。2、B=0，G=1：收入分配絕對不平均。3、基尼系數(shù)越大，收入分配越不平均。 基尼系數(shù)評價標(biāo)準(zhǔn)（國際通用）0G0.2： 收入分配絕對平均。0.2G0.3：收入分配比較平均。0.3G0.4：收入分配基本合理。0.4G0.5：收入分配差距較大。0.5G： 收入分配差距懸殊。4、世界各國收入分配現(xiàn)狀發(fā)達(dá)國家基尼系數(shù)一般低于發(fā)展中國家。民主國家基尼系數(shù)一般低于集權(quán)制（專制）國家。第三節(jié)：社會收入分配二、收入分配不平均的原因1、庫茲浬茨曲線描述基尼系數(shù)G隨GDP變化而變動的曲線。表示隨著經(jīng)濟發(fā)展收入分配不平均加劇，經(jīng)濟發(fā)展到一定程度時，收入分配逐漸平均的一條曲線。（圖示見黑板）2、收入

16、不平均的原因分配制度：如鼓勵效率優(yōu)先，打破平均主義。制度不公平：歧視。如戶籍制度、受教育權(quán)利、社會習(xí)俗等。個體差異：個人能力、勤奮努力程度等。運氣與機遇：是否有運氣和機遇、能否抓住機遇等。總之，收入分配差距拉大，既有社會原因，又有個人原因。對不同社會和不同階層人的收入差別及原因要進(jìn)行具體分析。第四節(jié)：收入分配政策一、公平的觀點公平：指用一種較公正（公平）的方式在社會成員之間分配資源和產(chǎn)品。公平?jīng)]有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，是一種主觀感受，至少有四種觀點：1、平均主義：分配時絕對平均。（例1，見黑板）2、功利主義：分配時總效用最大。3、市場主導(dǎo)：分配時按市場競爭結(jié)果。4、羅爾斯主義：（媽媽的公平）同情最窮者。只

17、要最窮者的分配（收入）增加就是更公平。（例2，見黑板）二、過程公平與結(jié)果公平1、過程公平論認(rèn)為：應(yīng)該用分配的過程、機制或手段來判斷是否公平。無論結(jié)果如何，只要分配制度、機制和手段是公平的，就實現(xiàn)了公平。在市場經(jīng)濟中，這種公平要以私有產(chǎn)權(quán)和自愿交易為基礎(chǔ)。第四節(jié)：收入分配政策2、結(jié)果公平論認(rèn)為：應(yīng)該根據(jù)分配的結(jié)果來判斷收入分配是否公平。最公平的分配應(yīng)該是絕對平均的分配，但這種分配會引起效率的損失，會使所有人福利減少，所以，結(jié)果公平論并不是完全主張絕對平均的分配。而是關(guān)注最窮人的狀況，通過收入再分配來增加他們的收入。三、效率1、效率：最有效的方式來利用和配置資源達(dá)到產(chǎn)出最大。2、福利目標(biāo)的最高效率：達(dá)到“帕累托最優(yōu)”。帕累托最優(yōu)：資源達(dá)到這樣一種配置，不可能重新組織生產(chǎn)和分配使某些人效用增加，而不使其他人效用減少。四、公平與效率之間的關(guān)系效率高收入多。反之，效率低收入少。收入多效率高。反之，收入少效率低。平均效率低。反之，效率高不平均（收入分配差距大）第四節(jié)：收入分配政策五、收入分配調(diào)節(jié)政策總之：在現(xiàn)實中，人們無論持什么觀點，都認(rèn)為需要某種形式的收入再分配來保證社會某種程度上的公平與社會穩(wěn)定。1、增加教育支出，普及教育程度。增加競爭公平性，提高勞動者效率。減少收入差距。2、提高對低收入人群福利措施。轉(zhuǎn)移支付，低收入保障，失業(yè)、養(yǎng)老救濟補助，醫(yī)療保障，住房保障等。3、維持市