大學畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查報告范文關(guān)于大學生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查報告[新].doc_第1頁
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1、大學畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查報告范文關(guān)于大學生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查報告大學畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查報告范文我們就大學生就業(yè)理想問題,對50名大學生進行調(diào)查,調(diào)查結(jié)果如下:一、發(fā)展空間與薪酬根據(jù)調(diào)查顯示,8%的人選擇在x000元以下,41%的人選擇在x000x000,30%的人選擇在x000x000,21%的人選擇在x000以上,由此可以看出,當提出第一年期望的工資是多少這一問題,大部分人選了x000x000元。有人說,不注重第一年的工資,關(guān)鍵是第二年,第三年的??磥泶蠹移毡槎甲⒅氐氖亲约旱陌l(fā)展空間。求職時,應該明白自己看重的是什么、渴望得到什么、未來發(fā)展如何,個人的發(fā)展前景與待遇發(fā)生矛盾的時候,每個人的選擇都會不一樣。顯

2、然薪金不再是大學生最為看重的因素了。理性地對待薪金這是個正確的心態(tài),一心想高薪,反而影響了工作的表現(xiàn),積累經(jīng)驗才是第一位的。二、關(guān)于畢業(yè)后的去向問題根據(jù)調(diào)查顯示,63%的人選擇在沿海開放城市工作,13%的人選擇回家鄉(xiāng),12%的人是去內(nèi)地省會城市,7%的人選擇去國外發(fā)展,5%的人選擇在邊遠/大西北/農(nóng)村工作。由此可以看出,不少大學生還是認為留在沿海開放城市,就業(yè)發(fā)展的機會比較多,才能夠發(fā)揮自己的才能和特長。而且從數(shù)據(jù)中更可看出當代大學生還缺乏吃苦耐勞和奉獻精神,偏遠地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展較落后,很多大學生追求物質(zhì)待遇和地域條件,情愿留在大城市發(fā)展。三、要高薪還是要愛好據(jù)調(diào)查顯示,46%的人對與自己專業(yè)有關(guān)

3、的工作感興趣,36%的人考慮個人愛好,還有18%的人只考慮金錢因素。任何你再喜歡的工作都會有厭煩的時候,什么工作都一樣,特別是剛參加工作的時候,不要把工作當作事業(yè),它只是謀生的手段而已,因此更多的人回選擇與專業(yè)有關(guān)的事業(yè)從事。當你有一定經(jīng)歷后你才可能有事業(yè),當然有可能有些人一輩子只有工作而沒有事業(yè)。還有大部分人認為,愛好很重要,只有自己喜歡做的事情才可能百分之百的投入和做好,做自己所擅長的事情才有開創(chuàng)一片天地的可能。四、大學生對自己的就業(yè)前景的信心程度據(jù)調(diào)查顯示,20%的大學生認為自己就業(yè)前景廣闊,56%的人認為就業(yè)前景尚可,11%的人認為現(xiàn)在考慮此問題毫無用處,13%的人則表示不知道。信心是成功的第一要訣。在考慮自己就業(yè)前景過程中,信心不僅給大學生帶來勇氣和力量,也會使用人單位,首先從氣勢上產(chǎn)生認同感。要使自己在擇業(yè)過程中保持堅定的信心,首先要相信自己的能力,相信自己能夠勝任工作。其次,要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,揚長避短。要抓住自己的特點,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,盡量避開自己的不足,這樣,就有可能使你在擇業(yè)競

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