1、交通行業(yè)公司安全情況自查自檢報告為抓好安全生產(chǎn)管理工作，強化源頭管理，切實把隱患排查整改作為防范事故發(fā)生的重要措施和手段， 把安全工作進(jìn)一步做好做實、做細(xì)，保證我司安全生產(chǎn)工作順利開展，結(jié)合上半年工作情況，我司特將安全管理制度的執(zhí)行情況、 交通安全、 綜治安全等方面進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況逐一報告。一、安全體系、安全管理制度、執(zhí)行情況公司設(shè)有安全委員會及安全領(lǐng)導(dǎo)小組，公司安技部在安委會、安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)日常管理工作。 公司安技部能嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制 , 不斷建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使公司各項安全管理制度比較完善， 部門能按上級有關(guān)規(guī)定配額足夠的專職安全管理人員負(fù)責(zé)安

2、全管理工作， 安全管理人員能嚴(yán)格履行工作職責(zé)，抓好安全管理，確保了公司安全生產(chǎn)良好的局面。安全管理制度、執(zhí)行情況如下：1 、能夠及時學(xué)習(xí)、貫徹、落實國家、省、市有關(guān)安全工作的文件，并有記錄。2 、公司有健全的各項安全制度，管理人員不但熟知和了解，更能嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全制度。3 、 公司有安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并能定期進(jìn)行安全檢查、 指導(dǎo)、 考核。4 、 各崗位有明確的崗位責(zé)任和要求， 安全管理人員層層簽訂了安全工作責(zé)任書。5 、 有制定相關(guān)安全管理實施細(xì)則， 并有完善的安全基礎(chǔ)工作考 核標(biāo)準(zhǔn)。6 、有安全工作會議制度及安全工作會議記錄。7 、有嚴(yán)格的執(zhí)行定期的安全檢查制度。8 、有事故報告制度。9 、

3、有事故調(diào)查處理制度，整改報告交通行業(yè)公司安全自查報告。10 、有突發(fā)事件的緊急預(yù)案和安全預(yù)警機制，每半年有定期的安全演練。二、交通安全情況1 、制訂有年度交通安全目標(biāo)管理計劃，并報送集團(tuán)安技部。每半年有對本單位交通安全工作開展情況進(jìn)行一次總結(jié)， 并報送集團(tuán)安技部。2 、能嚴(yán)格做駕駛員檔案工作，駕駛員檔案的建立每人一冊，駕駛員工作、培訓(xùn)、事故、違章、績效等記錄能及時登錄，檔案的內(nèi)容真實、完整。3 、能做好行車事故檔案工作，做到詳細(xì)記錄一般性以上事故，檔案內(nèi)容有事發(fā)經(jīng)過、現(xiàn)場圖、原因分析，責(zé)任劃分、處理結(jié)果等內(nèi)容，且每宗事故都能單獨裝訂歸檔。4 、處理事故能堅持按“四不放過”的原則，查明原因，吸取

4、教 訓(xùn)，制定整改措施。、建立有安全員管理檔案，將安全員的準(zhǔn)入、考評和資質(zhì)納入其中。6 、有定期召開安全工作會議，及時傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)、條例和本公司近期工作要求，部門能每月至少召開一次，并有詳細(xì)會議記錄、出席會議人員簽到。7 、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員、違章、肇事駕駛員的安全培訓(xùn)，能按要求制訂培訓(xùn)計劃，每次培訓(xùn)有詳細(xì)記錄的內(nèi)容，每季度培訓(xùn)有培訓(xùn)總結(jié)、統(tǒng)計、分析。8 、 能認(rèn)真履行安全信息統(tǒng)計報表報告制度， 按規(guī)定填報有關(guān)報表資料并及時報送報表。9 、 每季度能有1 次安全基礎(chǔ)工作檢查， 每月有不少于一次車輛安全技術(shù)檢查，并有詳細(xì)檢查記錄。10 、能根據(jù)公司有關(guān)安全活動工作部署，結(jié)合上級主管部門的安全活動，開展安全競賽活動。11 、安全管理人事的任免、調(diào)動都能經(jīng)集團(tuán)安全技術(shù)部審核備案，專職安全管理人員持有相關(guān)的資質(zhì)證書。三、綜治安全1 、 能落實執(zhí)行公司綜治安全管理責(zé)任制， 安技部負(fù)責(zé)公司日常綜治安全防范、檢查、整改，年度工作計劃、總結(jié)，每季度能向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報綜治安全工作情況。2 、 安技部主持召開安全生產(chǎn)例會， 能及時傳達(dá)上級會議精神和落實工作布置。3 、 與安全直接責(zé)任人、 與部門專職綜治安全管理人員能層層簽訂目