1、安全事故報(bào)告范文1. 事故經(jīng)過 ;20xx 年 x 月 x 日下午 3 點(diǎn)左右河北城建公司施工人員在 D 棟東 南側(cè)二層安裝風(fēng)管支架時(shí)， 將磚塊從孔洞邊碰下一塊， 正好掉落到在 地下一層施工的中建八局安裝公司一工人頭上， 將該人員的安全帽砸 飛，造成該人員頭部發(fā)暈， 后你隊(duì)郭海軍帶傷者馬上去醫(yī)院檢查， CT 結(jié)果未見異常，該名工人現(xiàn)正在休養(yǎng)階段。2. 事故類別 ; 起物體打3. 傷害分析 ;1. 受傷部位 ; 腦部2. 受傷性質(zhì) ; 沖擊傷3. 起因物; 磚塊4. 傷害方式 ; 落物砸傷5. 不安全狀態(tài) ; 未采取安全防護(hù)措施6. 不安全行為狀態(tài) ; 違章操作7. 傷害程度 ; 輕傷8. 處理

2、意見 ;1. 項(xiàng)目部決定對(duì)你公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款 200 元，安 全員 100 元，單位 1000元。共計(jì) 1300元，總包給與的所有罰款由你 單位自行承擔(dān)。2. 對(duì)事故施工崗位人員到項(xiàng)目部進(jìn)行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。3. 你單位要加強(qiáng)安全管理，增加施工人員的安全意思，防止此 類事故繼續(xù)發(fā)生。立即對(duì)現(xiàn)場所有的施工點(diǎn)段隱患進(jìn)行全面整改4. 以后你單位在發(fā)生安全事故，一切后果自行承擔(dān)。項(xiàng)目部給 與重罰。5. 及時(shí)看望傷者，要有積極的態(tài)度，將后續(xù)工作處理好。6. 其它個(gè)勞務(wù)隊(duì)伍要引以為戒，加強(qiáng)安全管理。杜絕責(zé)任安全 事故的發(fā)生。中國建筑第一工程局安裝公司XXX 克國家會(huì)議中心配套工程項(xiàng)目經(jīng)理部20xx 年 x

3、月 x 日一、安全事故“四不放過”處理原則主要內(nèi)容是：1 、事故原因未查清不放過 ;2 、事故責(zé)任人未受到處理不放過 ;3 、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過 ;4 、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。二、具體含義1 、“四不放過”原則的第一層含義是要求在調(diào)查處理傷亡事故 時(shí)，首先要把事故原因分析清楚，找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因，不 能敷衍了事， 不能在尚未找到事故主要原因時(shí)就輕易下結(jié)論， 也不能 把次要原因當(dāng)成真正原因， 未找到真正原因決不輕易放過， 直至找到 事故發(fā)生的真正原因， 并搞清各因素之間的因果關(guān)系才算達(dá)到事故原 因分析的目的。2 、“四不放過”原則的第二層含義是要求在調(diào)

4、查處理工傷事故 時(shí)，不能認(rèn)為原因分析清楚了，有關(guān)人員也處理了就算完成任務(wù)了， 還必須使事故責(zé)任者和廣大群眾了解事故發(fā)生的原因及所造成的危 害，并深刻認(rèn)識(shí)到搞好安全生產(chǎn)的重要性， 使大家從事故中吸取教訓(xùn)， 在今后工作中更加重視安全工作。3 、“四不放過”原則的第三層含義是要求必須針對(duì)事故發(fā)生的 原因，在對(duì)安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查處理的同時(shí)， 還必須提出防止相同或類似事故發(fā)生的切實(shí)可行的預(yù)防措施， 并督促 事故發(fā)生單位加以實(shí)施。 只有這樣， 才算達(dá)到了事故調(diào)查和處理的最 終目的。4 、“四不放過”原則的第四層含義也是安全事故責(zé)任追究制的 具體體現(xiàn)，對(duì)事故責(zé)任者要嚴(yán)格按照安全事故責(zé)任追

5、究規(guī)定和有關(guān)法 律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。三、安全事故“四不放過”處理原則的作用1 、吸取事故教訓(xùn)，細(xì)化了吸取事故教訓(xùn)的具體措施 發(fā)生事故，暴露了人員、設(shè)備、技術(shù)、環(huán)境、管理上的諸多問 題，通過按照“四不放過”原則吸取他人事故教訓(xùn)的方式，以心得體 會(huì)、建議措施上報(bào)，不說套話、廢話，就讓全體員工實(shí)實(shí)在在分析發(fā) 現(xiàn)問題，做實(shí)了吸取事故教訓(xùn)的方法，取得了良好的實(shí)效。2 、起到了警示作用，提高了全員安全意識(shí) 單位制定有對(duì)安全生產(chǎn)事故責(zé)任者的處理規(guī)定，但往往職工都 不會(huì)去關(guān)心這些規(guī)定， 因?yàn)槎加X得自己不會(huì)是事故責(zé)任人。 而我們在 落實(shí)“四不放過”原則過程中，增設(shè)一個(gè)假如：假如身邊發(fā)生這樣的 事故、我是

6、事故責(zé)任人，對(duì)照事故處理法律法規(guī)和公司安全管理規(guī)定， 應(yīng)該受到什么樣的處理 ; 假如我是事故的受害人，我的家庭、親人會(huì) 遭受什么樣的打擊的大討論不放過。 通過假設(shè)和對(duì)照， 使全體員受到 震動(dòng)和沖擊。 雖然是假設(shè)， 但也使全體員工感到了一旦發(fā)生事故帶來 的壓力，受到了很強(qiáng)的安全教育， 對(duì)自己的安全責(zé)任重新認(rèn)識(shí)和提高， 增強(qiáng)了責(zé)任感和安全意識(shí)，比空洞的說教更有說服力。3 、切實(shí)發(fā)現(xiàn)并消除了隱患，提高了本質(zhì)性安全四、“四不放過”原則安全管理 “四不放過”，不能只停留在口頭上，而是應(yīng)該有具體的實(shí)實(shí) 在在的行動(dòng)，不僅要做到查清原因、處理責(zé)任人、落實(shí)整改措施，更 重要的是要深刻吸取教訓(xùn)， 舉一反三， 做好

7、安全生產(chǎn)的監(jiān)管和預(yù)防工 作。安全生產(chǎn)事故一旦發(fā)生，就會(huì)伴隨著無辜生命的死亡，這樣的教 訓(xùn)有一次就夠了，不要總是吸取，甚至是總不吸取。1 、方法要求：(1) 事故原因沒有查清不放過。 各單位學(xué)習(xí)事故通報(bào)時(shí)， 沒有針 對(duì)相關(guān)人員的行為及設(shè)備、 環(huán)境的安全狀況進(jìn)行分析， 對(duì)照本單位安 全管理、技術(shù)管理、制度落實(shí)方面是否存在問題，分析不清不放過。(2) 事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過。 不進(jìn)行一次假如發(fā)生這樣 的事故， 對(duì)照事故調(diào)查處理的法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度， 哪 些崗位、哪些人員應(yīng)該受到什么樣的處理的大討論不放過。(3) 職工沒有受到教育不放過。 沒有本著舉一反三的原則， 該吸 取教訓(xùn)受到教

8、育的人沒有吸取教訓(xùn)、受到教育不放過。(4) 防范措施沒有落實(shí)不放過。 針對(duì)本單位實(shí)際情況， 結(jié)合事故 單位的防范措施，沒有制定本單位的防范措施，并將措施責(zé)任到人， 落實(shí)到位不放過。2 、具體做法：(1) 學(xué)習(xí)人身事故通報(bào)， 各生產(chǎn)單位、班組都要按照“四不放過” 的要求召開事故分析會(huì)。(2) 通過學(xué)習(xí)通報(bào)，對(duì)本單位相關(guān)對(duì)應(yīng)人員行為、設(shè)備、環(huán)境、 工藝的安全狀況進(jìn)行分析，對(duì)照安全管理、設(shè)備管理、技術(shù)管理、制 度落實(shí)等方面進(jìn)行自查， 能解決的自行整改， 需要上級(jí)部門協(xié)調(diào)解決 的報(bào)相關(guān)管理部門備案，由相關(guān)管理部門協(xié)調(diào)責(zé)任部門整改。(3) 各職能部門按照“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)整 改或防范措施落實(shí)情況進(jìn)行抽查， 發(fā)現(xiàn)落實(shí)不力者， 按照公司安全管 理制度追究單位安全第一責(zé)任人的責(zé)任。(4) 各班組及時(shí)總結(jié)教訓(xùn)及存在的問題， 整治安全管理中的薄弱 環(huán)節(jié)和突出問題，不斷提高安全管理水平。安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山，責(zé)任在人的肩頭，在人的心頭，只 要人人繃緊安全生產(chǎn)這根弦，時(shí)時(shí)想著安全，處處抓著安全，