版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 第一節(jié)第一節(jié) 職業(yè)道德的基本知識職業(yè)道德的基本知識 一、職業(yè)道德的概念一、職業(yè)道德的概念 是指人們在職業(yè)生活中應(yīng)遵循的基本道德,是指人們在職業(yè)生活中應(yīng)遵循的基本道德,即一般社會道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn),即一般社會道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn),是職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力及是職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱。職業(yè)責(zé)任等的總稱。 醫(yī)生醫(yī)生救死扶傷救死扶傷 教師教師為人師表為人師表工程人員工程人員嚴(yán)謹(jǐn)求實嚴(yán)謹(jǐn)求實 服務(wù)人員服務(wù)人員熱情周到服務(wù)熱情周到服務(wù)選撥人才選撥人才 二、職業(yè)道德的作用二、職業(yè)道德的作用 (一)、可調(diào)節(jié)(一)、可調(diào)節(jié)職業(yè)交往中從業(yè)職業(yè)交往中從業(yè)人員內(nèi)部以
2、及從人員內(nèi)部以及從業(yè)人員與服務(wù)對業(yè)人員與服務(wù)對象間的關(guān)系象間的關(guān)系你能對你的下屬一視同仁,團(tuán)結(jié)一致嗎?唐朝郭子儀和李光弼的故事(二)、有助于維護(hù)和提高(二)、有助于維護(hù)和提高 本行業(yè)的信譽本行業(yè)的信譽(三)、有助于促進(jìn)本行業(yè)的發(fā)展三)、有助于促進(jìn)本行業(yè)的發(fā)展發(fā)展發(fā)展經(jīng)濟效益經(jīng)濟效益員工素質(zhì)員工素質(zhì)遵紀(jì)守法、品德良好,有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊意識,能吃苦耐勞形體、禮儀培訓(xùn)形體、禮儀培訓(xùn)文化素質(zhì)高、思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)良好的動車組司機高鐵旅客運量占全國高鐵旅客運量占全國鐵路運量的鐵路運量的20%高鐵已成為中國的一張“名片”(四)、有助于提高全社會的(四)、有助于提高全社會的道德水平道德水平
3、第二節(jié) 快樂工作 踐行客運崗位職業(yè)道德客運崗位職業(yè)道德完美的詮釋者:王源孝敬業(yè)愛崗 遵章守紀(jì) 服從指揮 團(tuán)結(jié)協(xié)作 一、為為 什什 么么 要要 工工 作作今天你正用哪一張面孔在面對工作呢二、你能夠做到快樂工作嗎?1、單純的為了錢工作面對突然而至的巨額財富,一些被征地農(nóng)民迷失了自己,把自己丟進(jìn)了麻將檔,有的甚至沾上了毒品 李嘉誠80多歲還在工作當(dāng)你將工作看作不是為混一口飯時,你會覺得你的工作很有意義,你會感到全身充滿活力,生活變得充實。2、嫌錢少,付出與獲得不成正比3、嫌管理制度太嚴(yán),規(guī)章條款太多,檢查多,安全壓力大以平常的心積極接受,接受我們不能改變的事實。國有國法,家有家規(guī),企業(yè)制度不可缺少建議: 1、向上級主動溝通,了解自己的錯誤之處,加以改正。 2、相信上級對事不對人。 3、向上級學(xué)習(xí),提升自己的能力,爭取早日取而代之 4、工作的空閑時間多學(xué)習(xí),多思考,不要總想上級老給自己發(fā)牌的事。 5、凡事豁達(dá)一些,保持好心情。4、整天與旅客打交道,重復(fù)單一,碰到難纏的旅客還容易發(fā)生爭執(zhí)吵架5、升職慢,職業(yè)前景不看好好工作不是換出來的,而是做出來的。羅曼、羅蘭曾說:“與其花很多時間和精力去鑿很多淺井,不如花同樣的時間和精力去挖一口
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作北京中心福建分中心2026年度行政助理招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 2025年上海大學(xué)特種人形機器人研究院招聘26人備考題庫及一套答案詳解
- 2025年昭覺縣應(yīng)急管理局公開招聘綜合應(yīng)急救援隊伍人員的備考題庫附答案詳解
- 2026年河北滄州市直衛(wèi)健系統(tǒng)公立醫(yī)院選聘高層次人才67名備考筆試題庫及答案解析
- 2025年昭通新華書店有限公司招聘工作人員(3人)模擬筆試試題及答案解析
- 2025年紹興市公共交通集團(tuán)有限公司招聘5人(大學(xué)生退役士兵)模擬筆試試題及答案解析
- 2026年福建省邵武市“人才·校園行”專項招聘33人筆試考試參考題庫及答案解析
- 2025廣東云浮招募就業(yè)見習(xí)人員195人參考筆試題庫及答案解析
- 2025年淮上區(qū)某大型公立醫(yī)院招聘12名參考筆試題庫及答案解析
- 中國能建湖南火電2026屆校園招聘模擬筆試試題及答案解析
- 供應(yīng)商環(huán)保協(xié)議
- 教科版小學(xué)三年級上冊科學(xué)實驗報告20篇
- 2026廣西壯族自治區(qū)公安機關(guān)人民警察特殊職位招錄考試195人備考題庫附答案詳解(a卷)
- 2025年藥店店員培訓(xùn)試卷及答案
- 2025年P(guān)MP項目管理專業(yè)人士資格考試模擬試卷及答案
- 農(nóng)夫山泉人事管理
- 2026-2031年中國西北菜行業(yè)發(fā)展分析及投資風(fēng)險預(yù)測研究報告
- 裝修工程可行性研究報告(完整)
- 己糖胺途徑調(diào)控機制-洞察及研究
- 秸稈資源化綜合利用項目可行性研究報告
- 殘疾人照料知識培訓(xùn)方案課件
評論
0/150
提交評論