1、2022年愛嬰醫(yī)院工作總結今年在市、縣衛(wèi)生局領導的正確領導和支持下，我院繼續(xù)認真落實愛嬰醫(yī)院管理辦法及愛嬰醫(yī)院復核的要求，繼續(xù)加強管理，提高_喂養(yǎng)率，保障母嬰安全，把鞏固愛嬰醫(yī)院工作和“降消”項目及艾滋病母嬰阻斷工作相結合，取得了一些成績，推動了愛嬰醫(yī)院_喂養(yǎng)工作的實施。現(xiàn)將工作總結如下:一、加強領導，落實崗位職責(一)完善與健全愛嬰醫(yī)院領導小組及技術指導小組工作制度與職責，繼續(xù)落實愛嬰醫(yī)院工作長效管理機制，把愛嬰醫(yī)院_喂養(yǎng)指導納入醫(yī)療質(zhì)量考核體系中，每月定期或不定期進行_喂養(yǎng)知識檢查、考評與整改，使愛嬰醫(yī)院_喂養(yǎng)指導工作逐步走上規(guī)范化道路。(二)院領導非常重視愛嬰醫(yī)院管理工作，今年以來，把愛

2、嬰醫(yī)院復核工作與醫(yī)院的婦幼衛(wèi)生中心工作相結合，思想?yún)R報專題狠抓愛嬰醫(yī)院管理工作，使鞏固愛嬰醫(yī)院_喂養(yǎng)工作得到長足穩(wěn)步的發(fā)展。(三)以院長為組長的愛嬰醫(yī)院領導小組及技術小組，認真貫徹落實愛嬰醫(yī)院復核管理辦法，把_喂養(yǎng)指導真正落到實處，確保_喂養(yǎng)工作在全院各科室紅紅火火的實施。(四)制定愛嬰醫(yī)院_喂養(yǎng)培訓計劃，保證_喂養(yǎng)政策的實施。二、加強管理，鞏固愛嬰醫(yī)院。為加強和鞏固愛嬰醫(yī)院成果，院內(nèi)舉辦了四期全院職工_喂養(yǎng)的知識強化培訓，學習培訓的內(nèi)容包括_喂養(yǎng)知識與技巧、成功促進_喂養(yǎng)的十項措施、愛嬰醫(yī)院十條標準及_代用品銷售管理辦法等。通過培訓與考核，提高了醫(yī)務人員的理論知識和指導能力，使他們能運用_喂

3、養(yǎng)知識和技巧指導每一位孕產(chǎn)婦，讓所有培訓人員掌握正確哺乳，如何保證有足夠的乳汁，做到按需哺乳。1、對新上崗和新調(diào)入職工進行崗前培訓，其中愛嬰醫(yī)院知識培訓時間_小時，培訓考核合格方可上崗，今年新上崗人員_人，考核合格率_%。2、對全院職工進行愛嬰醫(yī)院_喂養(yǎng)相關知識培訓，于_年_月_日舉辦培訓班，培訓時間_小時，參加培訓人員_人，培訓率90。_%;_月_日再次舉辦培訓班，培訓時間_小時，參加培訓人員_人，培訓率_%。3、對重點科室舉辦_喂養(yǎng)技巧培訓并進行考核，復訓時間_小時以上。參加考試人員共_人，合格率_%。4、對本院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員在_喂養(yǎng)周期間舉辦_喂養(yǎng)知識培訓，培訓時間_小時，參加培訓人員

4、_人。三、全體動員，提高服務意識通過定期召開中層領導干部會、全院職工大會與專題討論會，把今年的“三好一滿意”和“提升醫(yī)療服務水平”活動工作結合起來，有力地推進了愛嬰醫(yī)院工作。(一)不斷完善產(chǎn)兒科母嬰同室管理，繼續(xù)做好孕前產(chǎn)后正確指導孕產(chǎn)婦掌握_喂養(yǎng)知識和技巧，做到早接觸、早吸吮、早開奶。(二)產(chǎn)兒科負責人負責對科室人員進行_喂養(yǎng)強化培訓，完善相關的_喂養(yǎng)記錄，把_喂養(yǎng)指導納入病歷記錄范圍，使之形成規(guī)范化。(三)繼續(xù)推行母嬰同室。經(jīng)常檢查醫(yī)護人員指導產(chǎn)婦正確的哺乳_和嬰兒含接姿勢是否正確，保證_喂養(yǎng)的成功。四、加大宣傳，營造活動氛圍(一)醫(yī)院開展形式多樣宣傳活動_月_-_日是“世界_喂養(yǎng)周”，主

5、題是“_喂養(yǎng):致勝一球，受益一生”。我院在_喂養(yǎng)周期間開展了宣傳活動，以響應主題，鞏固愛嬰醫(yī)院成果，在門診大廳通過電子顯示屏、宣傳欄、發(fā)放資料等方式進行宣傳，加大宣傳“_喂養(yǎng)的好處”等健康理念。(二)科室開展_喂養(yǎng)宣教活動1、接待新入院的孕婦的護士，堅持對新入院孕產(chǎn)婦發(fā)放_喂養(yǎng)小冊子，普及_喂養(yǎng)相關知識，讓社會支持_喂養(yǎng)。2、加大對剖宮產(chǎn)術后和母嬰分室產(chǎn)婦_喂養(yǎng)技巧及手法擠奶的指導，幫助產(chǎn)婦樹立_喂養(yǎng)自信心。3、醫(yī)生利用每天查房時間，給予指導解決產(chǎn)婦在_喂養(yǎng)中遇到的困難，并負責對產(chǎn)婦進行強化_喂養(yǎng)知識和技巧的指導。4、護士經(jīng)常巡視查房，指導喂哺技巧，對堅持純_喂養(yǎng)_個月的好處進行宣教。5、建立

6、_喂養(yǎng)支持_。設立產(chǎn)后訪視專職人員，負責對出院產(chǎn)婦進行_喂養(yǎng)知識咨詢與指導，保證純_為養(yǎng)_個月和堅持_歲。(三)門診開展_喂養(yǎng)宣教活動1、完善孕婦學校管理，不斷提高教學質(zhì)量。有專職人員上課，舉辦_喂養(yǎng)知識等講座，共舉辦_期，參加人員_人。眾多孕產(chǎn)婦及家屬到場聆聽，講解_喂養(yǎng)的好處、技巧、孕產(chǎn)期保健、新生兒護理等，讓大家支持_喂養(yǎng)，提高_喂養(yǎng)率和健康理念。2、門診醫(yī)護人員加強對前來產(chǎn)檢孕婦進行相關愛嬰醫(yī)院知識指導，堅持發(fā)放_喂養(yǎng)知識宣教指導手冊。有針對性對孕婦指導和講解分娩知識，促進自然分娩，降低剖宮產(chǎn)率，促進_喂養(yǎng)的成功。五、強化質(zhì)量，落實持續(xù)改進落實質(zhì)控環(huán)節(jié)，定期檢查監(jiān)督。愛嬰醫(yī)院領導小組和醫(yī)療質(zhì)量考核小組把愛嬰醫(yī)院納入檢查范圍，每月定期或不定期到科室進行檢查指導，檢查醫(yī)護人員對產(chǎn)婦_喂養(yǎng)指導是否正確并提問，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并把考核結果及整改措施反饋到科室，保證了_喂養(yǎng)的正確實施，使愛嬰醫(yī)院工作質(zhì)量得到持續(xù)改進。六、存在問題(一)領導小組及技術指導小組成員對工作認識不足，管理不到位，措施落實不到位。(二)個別人員對促進_喂養(yǎng)成功的十條措施內(nèi)容掌握不夠全面，以致不能與臨床工作相結合。(三)兒科部分醫(yī)護人員對_喂養(yǎng)技巧指導欠缺，有待改進。(四)個別新進員工對_喂養(yǎng)指導和擠奶方法不正確。