1、精選臨時用工協(xié)議 編號： 甲方（單位）名稱： 乙方（工人）姓名： 甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款： 一、 協(xié)議期限 自 年 月 日起至年 月 日止。協(xié)議期滿，本 協(xié)議自行終止。如甲方需要連續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。 二、 工作任務(wù) 甲方依據(jù)工作需要，支配乙方在崗位，擔當臨時工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工 作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。 三、勞動時間與勞動酬勞 （一）勞動時間：甲方實行每周 嚴格把握加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，

2、由甲乙雙方商定， 按規(guī)定發(fā)給加班加點費。 （二）勞動酬勞：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，依據(jù)乙方的崗位和擔當任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為 每月 元，標準工時為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。 四、勞動愛護、保險福利待遇 （一）甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。 （二）乙方在勞動期間應(yīng)嚴格遵守勞動制度，留意勞動平安，因工作疏忽等自身緣由造成的傷 害，由乙方自理，甲方不擔當任何責任。 （三）依據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動愛護用品。 （四）甲方為乙方供應(yīng)午餐補助。 五、勞動紀律 （一）按時上下班，不得遲到早退。 （二）疼惜單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。 （三）聽從指揮，聽從調(diào)動

3、。 （四）保質(zhì)保量完成任務(wù)。 六、勞動協(xié)議的變更、終止、解除和辭職 （一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于狀況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。 （二）協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要，甲方連續(xù)招用乙方，需要經(jīng) 乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。 （三）有下列情形之一的，可以解除勞動協(xié)議： （1）雙方全都同意的； （2）乙方不符合錄用條件或乙方不情愿供職的； （3）乙方非因工負傷，治療終結(jié)兩個月仍不能復(fù)工的。 （四）有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除： （1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的； （2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。 （五）乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一

4、的，甲方可以辭退； （1）嚴峻違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的； （2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，鋪張原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的； （3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的； （六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職： （1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動愛護措施，嚴峻損害工人 身體健康的； （2）甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的； （3）人格受到甲方負責人污辱的； （4）甲方不履行勞動協(xié)議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。 七、違約責任 甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正值理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國家有關(guān)規(guī)定賜予乙方賠償，最高賠償金額不超

5、過乙方一個月工資。 乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方依據(jù)實際損失予以經(jīng)濟賠償。 八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。 九、本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式貳 份，甲乙雙方各持 壹份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 年月 日 年 月日篇二：臨時工用工協(xié)議 用工協(xié)議書 甲方： 乙方： 身份證號碼 一、依據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。 二、本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作任務(wù): 1、 甲方支配乙方在

6、義圣宮市場門衛(wèi)值勤，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作； 2、 乙方的崗位、職責及工作要求，依據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行平安規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德； 4、 因甲方生產(chǎn)（工作）狀況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)聽從甲方的工作支配和調(diào)配。 四、勞動酬勞： 依據(jù)按勞安排原則，結(jié)合乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動酬勞為元（人民幣）/月(大寫： )。除每月勞動酬勞外，甲方依據(jù)單位整體支配另計發(fā)相關(guān)福利。 五、勞動紀律： 1、 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括員工手冊中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，疼惜甲方

7、財物，保守甲方機密，維護甲方利益,聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 2、 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批判教育, 直至按有關(guān)規(guī)定賜予必要的紀律處分或解聘。 六、免責條款： 1、 甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違反對方意愿及管理規(guī)定，強加于對方。 2、甲方在乙方工作時間（按雙方規(guī)定的勞動時間為準，進入崗位前及離開崗位后不計其內(nèi)）對乙方供應(yīng)必要勞動愛護，期間如發(fā)生工傷意外（身體疾病緣由除外）甲方依據(jù)單位有關(guān)規(guī)定予以救助。 七、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除: 1、 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)

8、議手續(xù)。 2、 甲方可以依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 3、 在協(xié)議期內(nèi)，如乙方不能勝任本崗位工作要求，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。 4、 具有下列狀況之一, 乙方可以解除本協(xié)議: 經(jīng)國家有關(guān)部門確認, 生產(chǎn)平安、衛(wèi)生條件惡劣、嚴峻危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的； 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。 4、 正常狀況下，任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。 5、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 6、 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商

9、修訂、補充。 7、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。 。 甲方:乙方: 簽訂日期: 年 月 日篇三：臨時用工合同范本 臨時用工合同 編號： 甲方 ： 乙方 ： 甲方因工作需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，依據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要連續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。 二、（工作）任務(wù) 甲方依據(jù)工作需要，支配乙方在_崗位，擔當_臨時工作任務(wù)。乙方若同意，須聽從。

10、在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。 三、勞動時間與勞動酬勞 （一）勞動時間：甲方實行每周_日，每日_小時工作制。 （二）培訓(xùn)期內(nèi)勞動酬勞：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際狀況，依據(jù)乙方的崗位和擔當任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 25 元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。提成，依據(jù)單位效益和員工業(yè)績，定期發(fā)給。 四、勞動紀律 （一）按時上下班，不得遲到早退。 （二）疼惜單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。 （三）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。 （四）聽從指揮，聽從調(diào)動。 （五）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不

11、得投機取巧。 （六）有事準時請示報告，不得擅自主見。 五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職 （一）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方連續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂合同。 （二）有下列情形之一的，可以解除勞動合同： （1）雙方全都同意的； （2）乙方培訓(xùn)期滿，不符合錄用條件或乙方不情愿供職的； （3）乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。 （三）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退； （1）嚴峻違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的； （2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，鋪張原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的； （3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的； （5）無理取鬧、打架斗毆，嚴峻影響社會秩序或犯有其他嚴峻錯誤的。 六、勞動爭議處理 合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒