1、目前在中國(guó)如果自己創(chuàng)業(yè)，開家公司，要多高的利潤(rùn)才能在納稅后，還有賺頭呢？300萬元銷售收入的公司，房租、工資、辦公、材料、設(shè)備合計(jì)成本274萬元，毛利26萬元。創(chuàng)業(yè)者一陣狂喜，賺了26萬元，不錯(cuò)但是，如果交完各種稅費(fèi)，結(jié)果到手只有6.9萬元！是不是欲哭無淚。具體收入、成本、稅收清單如下，童叟無欺。假設(shè)你開了家公司，比如綠檸檬做洗衣連鎖店，一年下來，經(jīng)營(yíng)狀況如下：1、廠房和門店是租的，占地面積2000平方，談的都是稅前租金，相關(guān)稅費(fèi)由租戶負(fù)責(zé)。廠房月租3萬元（稅前），年租金36萬。2、洗滌劑等原料是買回來的，花了含稅80萬元。3、公司有兩臺(tái)車，一臺(tái)載重5噸的貨車用來送貨，一臺(tái)2.5升的轎車用來辦

2、公。每年汽油費(fèi)含稅4萬元。3、雇傭員工的支由（含工資、獎(jiǎng)金、社保、代扣個(gè)人所得稅等）共花了110萬元。4、水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、通訊費(fèi)、辦公費(fèi)共花了35萬元。5、設(shè)備維護(hù)和折舊9萬元。6、今年共收取服務(wù)費(fèi)300萬元（含稅）。我今年能換多少錢呢？是不是換了300-36-80-4-110-35-9=26（萬）？當(dāng)然不是，要先交稅。下面算一算要交多少稅：稅項(xiàng)1:租廠房的稅費(fèi)（a）增值稅：36*5%=1.8（萬）（b）城建稅：1.8*7%=0.126（萬）（c）教育費(fèi)附加：1.8*3%=0.054（萬）（d）地方教育附加：1.8*2%=0.036（萬）（d）房產(chǎn)稅：36*12%=4.32（萬）（e）土地

3、使用稅：以古交市為例，工業(yè)用地稅率分為五檔：6元、4元、2元，市區(qū)6元、城鎮(zhèn)4元。農(nóng)村2元，按每年每平方米6元。2000*6=1.2萬印花稅：36萬*1%。=0.036萬以上（a），租房稅費(fèi)合計(jì)：1.8+0.126+0.054+0.036+4.32+1.2+0.036=7.572（萬）稅項(xiàng)2:車船稅720+480=0.12萬稅項(xiàng)3:印花稅加工承攬合同（不含增值稅價(jià)）的0.5%。：300/（1+6%）*0.5%。=0.1415（萬）稅項(xiàng)4:增值稅300/（1+6%）*6%-80/（1+16%）*16%=5.95（萬）稅項(xiàng)5:城建稅一一增值稅的7%5.95*7%=0.42（萬）稅項(xiàng)6:教育費(fèi)附加一

4、一增值稅的3%5.95*3%=0.18（萬）稅項(xiàng)7:地方教育費(fèi)附加一一增值稅的2%5.95*2%=0.12（萬）以上17項(xiàng)稅費(fèi)合計(jì)：7.57+0.12+0.14+5.95+0.42+0.18+0.12=14.5（萬）卜面計(jì)算稅前利潤(rùn)，這是企業(yè)所得稅的稅基稅前利潤(rùn)=收入300/（1+6%）-房租36-成本80/（1+16%）-汽油等4-工資110-水電35-折舊9-稅費(fèi)（14.5-5.95）=11.5（萬）稅項(xiàng)8:企業(yè)所得稅，稅率25%稅前利潤(rùn)11.5*25%=2.88（萬）下面計(jì)算企業(yè)稅后利潤(rùn)：11.5-2.88=8.62（萬）要把企業(yè)利潤(rùn)提由來，作為企業(yè)主的個(gè)人收入，就要分紅。分紅需繳個(gè)人所

5、得稅。稅項(xiàng)9:個(gè)人所得稅，稅率20%8.62*20%=1.72（萬）企業(yè)主最后到手的錢為：8.62-1.72=6.9萬。如果攤分到12個(gè)月的話，月收入是5750元。以上還沒計(jì)算企業(yè)主應(yīng)給自己繳交的社保費(fèi)用，如果按太原市的標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)月至少要交一千多元的社保費(fèi)。這樣企業(yè)主可支配收入每個(gè)月只有四千元。你原以為全年有26萬利潤(rùn)，事實(shí)上在這么薄的利潤(rùn)之下，全年基本白干。在以上的計(jì)算過程中，企業(yè)主繳交的稅費(fèi)合共是：14.5+2.88+1.72=19.1（萬）這樣，企業(yè)主全年繳稅就是36.56+2.01=38.57（萬）還要說明的是，這38.57萬的稅費(fèi)，只包括了企業(yè)和企業(yè)主所繳稅費(fèi)，尚未包括企業(yè)員工所繳的

6、個(gè)人所得稅。本案中，根據(jù)員工人數(shù)和工資的不同，所繳個(gè)人所得稅總金額可能在幾萬元到幾十萬元之間。這個(gè)案例告訴我們，目前在我國(guó)，照章納稅的話，微利行業(yè)難有生存空間。要做就要做暴利行業(yè)。延伸閱讀：110萬的雇員工資，有一半進(jìn)了政府部門員工月薪1萬，扣除五險(xiǎn)一金個(gè)稅實(shí)際到手7454元，但老板實(shí)際付由14410元來源：21早新聞綜合新華社、央視財(cái)經(jīng)、新浪微博很多人都抱怨，說自己的工作累，上班苦，工資還低，你知道嗎，其實(shí)你拿到手的工資，可是經(jīng)過了幾道稅的關(guān)卡才到你手上的。那這其中到底是經(jīng)過了幾層呢？為什么工資其實(shí)不低拿到手的卻很少?月薪1萬，你只能拿到7454.30元，而你老板要付由的是14410元。今天

7、，小編要告訴你一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí)：你到手的工資，其實(shí)還不到工資總額的六成。而且，更殘酷的是，接下來，可能還要少下去。那么，誰"扣"了你的錢？雖然都是“心疼肉疼”的事兒，但還是覺得不吐不快。1、說多了都是淚月薪1萬，你只能拿到7454.30元，而你老板要付由的是14410元。近日，國(guó)務(wù)院副總理馬凱表示，目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平偏高，"五險(xiǎn)一金"已占到工資總額的40%至50%。也就是說，你拿到手的工資，還不到工資總額的六成。那么，剩下四成多差額都去哪兒了？稅前月薪1萬，五險(xiǎn)一金、個(gè)稅就要6955.70元。稅前月薪1萬元，每月五險(xiǎn)一金以及個(gè)稅加一起就要6955.70元

8、，這看起來，好像有問題，有些人可能會(huì)問，再加上交納的個(gè)稅，難道稅后就拿不到3000元。這就是不了解五險(xiǎn)一金除了個(gè)人繳納的部分外，主要還要靠企業(yè)交納。(1)個(gè)人繳費(fèi)社保與公積金繳費(fèi)明細(xì)：養(yǎng)老8%:800元；醫(yī)療2%:203(200+3)元；失業(yè)0.2%:20元；公積金12%:1200元。個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)：2223元。個(gè)稅：應(yīng)納稅額總計(jì)：4277元，繳納個(gè)稅：322.70元。(2)單位繳費(fèi)社保與公積金繳費(fèi)明細(xì)：養(yǎng)老20%:2000元；醫(yī)療10%:1000元；失業(yè)1%:100元；工傷0.3%:30元；生育0.8%:80元；公積金12%:1200元。單位繳費(fèi)合計(jì)：4410元。從上面的計(jì)算中，可以知道，到手

9、收入：10000-2223-322.70=7454.3元；單位用工支由總計(jì)：10000+4410=14410.00元。雇主每月付由了14410元，職工個(gè)人拿到了7454.30元。之間6955.70元的差額，究竟去了哪里？下面再以圖表作曲說明。其中單位繳納的五險(xiǎn)3210元、個(gè)人繳納的三險(xiǎn)1023元,上繳了社保機(jī)構(gòu)；單位繳納、個(gè)人繳納的公積金各1200元，上繳公積金管理機(jī)構(gòu)；個(gè)人所得稅322.70上繳稅務(wù)機(jī)構(gòu)。你稅前月薪為10000元時(shí)，實(shí)際拿到手的現(xiàn)金為7454元，占企業(yè)實(shí)際用工成本14410元的比例為51.73%,已經(jīng)超過一半了。企業(yè)需要負(fù)擔(dān)的金額，約為個(gè)人到手金額的兩倍。該驚嘆了吧，是不是也

10、算得讓我們心驚肉跳。當(dāng)然，你可以和我辯論說，那些"五險(xiǎn)一金"還是有相當(dāng)一部分會(huì)回到我們手中的。我不管過幾十年后還能不能拿回自己的養(yǎng)老金，就算能百分之百拿回，并且拿回的錢也已經(jīng)早也貶值，那是毫無疑問的。今天我們的收入，再加上個(gè)人拿工資去消費(fèi)時(shí)再繳納的商品稅款，確確實(shí)實(shí)有一半以上被政府拿走了。這一點(diǎn)，誰都無法否認(rèn)。2、被扣得多，別流淚，你可是在"好"企業(yè)在不同的企業(yè)中"社保"的體現(xiàn)也不盡相同。武漢市社會(huì)保障學(xué)會(huì)理事董登新在其認(rèn)證微博中曾這樣表示，從企業(yè)提供五險(xiǎn)兩金（五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，兩金：住房公積金和

11、企業(yè)年金)的待遇，可以區(qū)分中國(guó)勞工等次：(1)至多只有五險(xiǎn)的勞工，他們一定是在中小企業(yè)工作；(2)擁有完整五險(xiǎn)一金的勞工，他們一定是在大企業(yè)或上市公司工作，這類就業(yè)也稱為正規(guī)就業(yè)，或稱體面工作；(3)擁有豐厚的五險(xiǎn)兩金的勞工，他們大多是在壟斷或暴利行業(yè)工作。3、一比較，又嚇你一跳我國(guó)社保繳費(fèi)率世界排名第一，繳費(fèi)基數(shù)是鄰國(guó)的4.6倍。據(jù)清華大學(xué)教授白重恩的測(cè)算，中國(guó)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)法定繳費(fèi)之和相當(dāng)于工資水平的40%,有的地區(qū)甚至達(dá)到50%;我國(guó)的社保繳費(fèi)率在全球181個(gè)國(guó)家中排名第一，約為金磚四國(guó)"其他三國(guó)平均水平的2倍，是北歐五國(guó)的3倍,是G7國(guó)家的2.8倍，是東亞鄰國(guó)的4.6倍。4、淚

12、啊，還是接著流社保繳費(fèi)上漲已成全國(guó)趨勢(shì)天津市人力資源和社會(huì)保障局近日公布，2015年天津用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2812元和14058元。按此測(cè)算，社保繳費(fèi)基數(shù)下限上調(diào)282元，上限則上調(diào)了1278元，漲幅分別為11%和10%o這意味著，即便月工資不到2000元，企業(yè)和員工也得按照2812元的繳費(fèi)基數(shù)下限繳納社保。我們梳理發(fā)現(xiàn)，除天津以外，福建、江西等地也上調(diào)了社保繳費(fèi)基數(shù)的下限和上限。廣西、湖北等地社保部門介紹，近年來社保繳費(fèi)基數(shù)年年都會(huì)上浮，一般會(huì)根據(jù)上一年的“社會(huì)平均工資”確定。我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，統(tǒng)稱"五險(xiǎn)"。按照社會(huì)保險(xiǎn)法