1、影城院組織架構(gòu)及人員配置標準、組織架構(gòu)標準場務(wù)專員放映員小賣專員票務(wù)專員出納行政專人員事主管水電工市場推廣專員人員定編標準部門職位配置人數(shù)總經(jīng)理室總經(jīng)理1人副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理影城院總座位在800個以下,可配置1人；影城院總座位在800個以上,可配置2人；影城院總座位在1500個以上,可配置3人；不設(shè)專職崗位,兼任部門經(jīng)理行政人事部經(jīng)理1人主管專員1-6個廳或600座以下不配6個廳或600座以上配1人財務(wù)部經(jīng)理兼會計1人出納1人技術(shù)部經(jīng)理1人放映員1. 最少配置2人2. 6個廳含以上配置數(shù)為：總廳數(shù)/2舍尾取整人3. 最多配置4人部門職位配置人數(shù)營運部經(jīng)理1人主管2人票務(wù)專員1 .總座位數(shù)80

2、0以下：配置4人；2 .總座位數(shù)800以上：配置6人；年度票房收入在500萬含以上的根據(jù)此標準配置,票房收入在500萬以下,一律配置4人.場務(wù)專員1 .每層3個廳含以下每層配置1人；2 .每層3個廳-7個廳含每層配置2人；3 .每層7個廳以上每層配置3人；無論層數(shù)或廳數(shù)多少,最低配置不得低于2人賣品專員2人水電工1人保潔專員外包1總座位數(shù)300以下：配置2人；2總座位數(shù)300-700含配置4人;3.總座位數(shù)700-1100含配置6人；4總座位數(shù)1100-1600含配置8人;5總座位數(shù)1600-2100含配置10人；保安員外包1總座位數(shù)400以下：配置2人；2總座位數(shù)400-1000含配置4人;

3、3總座位數(shù)1000以上配置6人；市場部經(jīng)理1人市場籌劃主管專員1人專員1總座位數(shù)800以下：配置1人；2總座位數(shù)800以上：配置2人；注：影城人員配置最多不能超過該標準三、各部門崗位說明書一行政人事部職位名稱經(jīng)理職位類別行政崗委派所屬部門行政人事部直接上級總公司人力資源部及總經(jīng)理直接下級行政人事主管專員定員人數(shù)1職位概述負責(zé)影城人員的招聘、錄用、薪資、績效、勞資等人事工作；負責(zé)影城綜合行政事務(wù)包括各類證照的申請、辦理、存檔、變更及年審工作；行政文件的整理歸檔；協(xié)調(diào)影城各部門關(guān)系；負責(zé)監(jiān)督治理行政專員的各項工作.崗位責(zé)任序號責(zé)任衡量標準/衡量見證資料1協(xié)助總經(jīng)理進行影城人力資源治理與開發(fā)工作,執(zhí)

4、行總公司規(guī)定的人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職治理等人事規(guī)章制度；代表影城解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟；人力資源治理制度與階段性規(guī)劃的科學(xué)性與合理性員工招錄轉(zhuǎn)離工作辦理的效率效果；勞動糾紛處理的效率效果；2薪資報表制訂和發(fā)放,及時、準確地繳納影城員工各種社會統(tǒng)籌保險等工作；完成影城績效考核工作,完善薪酬及員工鼓勵制度；薪資報表制訂和發(fā)放、社保福利辦理的及時性、準確性績效考核與薪酬治理制度制訂調(diào)整的科學(xué)性、合理性及貫徹落實效果；3檢查全體員工出勤狀況,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,催促員工遵守公司標準和人事紀律；協(xié)助制訂影城員工培訓(xùn)方案并監(jiān)督實施；指導(dǎo)和監(jiān)督行政專員進行勞動合同治理工作；員工考勤治理情況根據(jù)考

5、勤記錄；影城相關(guān)行政人事治理、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的輔助制訂與落實效率效果；行政專員績效考核結(jié)果；4負責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作.行政資料的整理、歸檔、利用,影城文件的草擬、傳閱、督辦與歸檔工作；影城招錄員工的及時性與匹配度；人才庫建立以及員工職業(yè)開展通道的規(guī)劃與建議工作效果；行政文件的治理、下發(fā)及監(jiān)督落實工作的效率效果；5定期組織召開例會,及時下發(fā)會議紀要,監(jiān)督會議議題落實情況；會議記錄的及時性、準確性及其監(jiān)督落實工作的效率效果；6負責(zé)影城綜合行政事務(wù)包括各類證照的申請、辦理、存檔、變更及年審工作；協(xié)調(diào)影城各部門關(guān)系；保持與相關(guān)政府部門

6、的良好關(guān)系各類證照的辦理、變更與年檢工作；部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)效率效果；政府公共關(guān)系的維護效果；7協(xié)助總經(jīng)理及各部門制定影城整體辦公費用預(yù)算,并協(xié)助限制與執(zhí)行；負責(zé)組織影城企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳影城理念,舉辦各種活動,促進員工凝聚力.根據(jù)辦公用品預(yù)算表等評估限制與執(zhí)行效果；影城治理文化的提煉效果評估,以及員工凝聚力評估.初任資格1.年齡要求：35歲以下；2性別要求：不限；3學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；4專業(yè)要求：行政治理、人力資源治理專業(yè)優(yōu)先.5工作經(jīng)驗要求：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.6 .素質(zhì)要求：形象端正；具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)水平,以及親和力；良好的應(yīng)變水平；7 .技能要求：具備一定財務(wù)知識、英語聽

7、說水平,熟練使用OFFICE軟件.職位名稱主管專員職位類別行政崗所屬部門行政人事部直接上級行政人事經(jīng)理直接下級定員人數(shù)1職位概述協(xié)助人事行政經(jīng)理完本錢部門相關(guān)行政人事制度的編寫、修改及定稿工作；辦公行政文件的收集、整理及歸檔工作.崗位責(zé)任序號責(zé)任衡量標準/衡量見證資料1在行政人事經(jīng)理的指導(dǎo)下負責(zé)各類文件、報告、制度、通知的規(guī)章工作；行政文件的治理、下發(fā)及監(jiān)督落實工作的效率效果；2負責(zé)公司辦公用品的方案、采購、保管和發(fā)放、公司固定資產(chǎn)治理、合同治理；辦公用品采購預(yù)算、辦公用品出入庫是否平衡；3落實會議組織及治理工作,及時做好各類會議記錄,跟蹤會議決定的執(zhí)行及落實情況；會議記錄是否完備及后期跟進效

8、果；4負責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作.行政資料的整理、歸檔、利用,影城文件的草擬、傳閱、督辦與歸檔工作；影城招錄員工的及時性與匹配度；人才庫建立以及員工職業(yè)開展通道的規(guī)劃與建議工作效果；行政文件的治理、下發(fā)及監(jiān)督落實工作的效率效果；5協(xié)助上級完成企業(yè)文化和團隊建立與治理.影城治理文化的提煉效果評估,以及員工凝聚力評估.初任資格1.年齡要求：30歲以下；2性別要求：不限；3學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；4專業(yè)要求：行政治理、人力資源治理專業(yè)優(yōu)先；5工作經(jīng)驗要求：一年以上人力資源治理經(jīng)驗；6素質(zhì)要求：具備良好的人際交往水平、組織協(xié)調(diào)水平、溝

9、通水平、文字編寫水平；7技能要求：熟悉各類辦公軟件及辦公設(shè)備的使用與維護,具備培訓(xùn)治理經(jīng)驗或英語四級者優(yōu)先.、技術(shù)部職位名稱經(jīng)理職位類別技術(shù)崗所屬部門技術(shù)部直接上級影城總經(jīng)理直接下級放映員定員人數(shù)1職位概述負責(zé)指導(dǎo)影城對技術(shù)設(shè)施設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)系統(tǒng)的維護治理工作,保證影城設(shè)備的正常運行；負責(zé)技術(shù)部人員的培訓(xùn)、考核、考評等工作.崗位責(zé)任序號責(zé)任衡量標準/衡量見證資料1配合影城治理班子對影城進行放映質(zhì)量治理,保證平安優(yōu)質(zhì)放映；影城放映月度平安與事故報表主要參考運營部記錄及技術(shù)部月度工作總結(jié)；2負責(zé)影城技術(shù)設(shè)施設(shè)備、相關(guān)系統(tǒng)的維護治理,提供技術(shù)支持和解決方案,保證設(shè)施設(shè)備在優(yōu)良狀態(tài)下運行,減少公司資

10、產(chǎn)的非正常損耗；影城技術(shù)設(shè)施設(shè)備及相關(guān)軟硬件系統(tǒng)的治理維護效率與效果,主要參考運營部記錄與各部門對相關(guān)技術(shù)方面的解決意見3貫徹落實放映技術(shù)治理制度和技術(shù)標準,對影城技術(shù)部門執(zhí)行制度標準進行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督；總經(jīng)理、運營部等相關(guān)崗位、部門對技術(shù)治理制度與標準的合理性、專業(yè)性及其貫徹落實效果評估；4配合總公司相關(guān)部門,對影城技術(shù)團隊進行相關(guān)培訓(xùn)和人才培養(yǎng),以及技術(shù)人員考核考評等治理工作；參考技術(shù)團隊的培訓(xùn)效果評估表、績效考核表；5負責(zé)影城內(nèi)放映周報、氤燈使用月報等相關(guān)報表的收集匯總和分析,并上報影城總經(jīng)理；放映周報、氤燈使用月報等相關(guān)報表；6負責(zé)影城的弱電及網(wǎng)絡(luò)治理.相關(guān)設(shè)備運轉(zhuǎn)正常.初任資格1.

11、年齡要求：40歲以下；2性別要求：不限；3學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；4專業(yè)要求：電子信息、計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)；5工作經(jīng)驗要求：三年以上影城放映經(jīng)理或放映主管以上治理經(jīng)驗；6素質(zhì)要求：有處理緊急突發(fā)事件的水平,以及較強的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策水平.熱愛、熟悉電影行業(yè),效勞意識強,有較強的親和力、語言表達水平及溝通水平；7技能要求：熟悉放映設(shè)施設(shè)備的根本構(gòu)成、性能及維修保養(yǎng)知識以及供給商、售后效勞商、配件供給商的詳細資料.熟悉放映設(shè)備的安裝、運行、使用維修及配件知識；了解根本的電、水、暖維修知識.職位名稱放映員職位類別技術(shù)崗所屬部門技術(shù)部直接上級技術(shù)部經(jīng)理直接下級定員人數(shù)依據(jù)標準設(shè)定職位概述

12、電影放映及相關(guān)設(shè)備的保養(yǎng)維護工作.崗位責(zé)任序號責(zé)任衡量標準/衡量見證資料1根據(jù)影城規(guī)定的各項操作標準完成日常放映工作；影城放映平安事件發(fā)生次數(shù)和性質(zhì)；2負責(zé)放映設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作,并做好保養(yǎng)記錄；影城技術(shù)設(shè)施設(shè)備及相關(guān)軟硬件系統(tǒng)的治理維護效率與效果,主要參考運營部記錄與各部門對相關(guān)技術(shù)方面的解決意見；3能夠單獨處理好放映過程中出現(xiàn)的常見故障；常見故障的處理效果；4負責(zé)監(jiān)督及完成放映設(shè)備的內(nèi)外部清潔,定期檢查日常放映中各個環(huán)節(jié)的操作,氤燈治理以及維護修理工作.對影城相關(guān)設(shè)備的清潔與維護情況,主要參考運營部記錄與各部門對相關(guān)技術(shù)方面的解決意見參考技術(shù)團隊的培訓(xùn)效果評估表、績效考核表.初任資格

13、1.年齡要求：35歲以下；2性別要求：不限；3學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；4.專業(yè)要求：電子信息、計算機相關(guān)專業(yè)；5工作經(jīng)驗要求：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；6.素質(zhì)要求：熱愛電影行業(yè),效勞意識強；具備較強的工作責(zé)任心以及獨立或協(xié)助處理突發(fā)事件水平；7技能要求：從事過電影放映相關(guān)工作,或根本了解放映設(shè)備的構(gòu)成、性能及維修保養(yǎng)知識.三、營運部職位名稱經(jīng)理職位類別營運崗所屬部門營運部直接上級影城總經(jīng)理直接下級營運主管定員人數(shù)1職位概述負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督影城運營工作,制定并執(zhí)行影城年度指標；負責(zé)營運部成員的培訓(xùn)工作；保證影城各項設(shè)備正常有序平安運營.崗位責(zé)任序號責(zé)任衡量標準/衡量見證資料1負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督影城營運

14、工作,協(xié)助總經(jīng)理完成根據(jù)總公司下達的工作目標和影城年度指標,制訂并執(zhí)行部門工作方案,保證完成質(zhì)量和時限,打造高品質(zhì)效勞的影城；影城年度經(jīng)營目標任務(wù)及其月度、周任務(wù)分解完成情況部門年度、月度及周工作方案的落實效率、效果；運營團隊的運營質(zhì)量顧客滿意度與投訴次數(shù)記錄；總經(jīng)理及相關(guān)部門對運營部門的效勞專業(yè)性、形象、突發(fā)事件處理效率效果的綜合評估影城放映平安事件發(fā)生次數(shù)和性質(zhì)；2高度重視消防平安工作,在當?shù)叵罊C構(gòu)的協(xié)助下,根據(jù)練習(xí)手冊內(nèi)容和規(guī)定,制訂消防平安培訓(xùn)和演練方案并監(jiān)督落實；每月按時檢查及監(jiān)督消防平安工作,保證消防平安檔案及培訓(xùn)記錄的完整性；消防平安制度的制訂與調(diào)整情況,以及消防平安方案培訓(xùn)與

15、演練的落實情況；消防平安的檢查與監(jiān)督記錄；3掌握與限制營運本錢、利潤和損耗,對每周、每月的本錢、利潤和損耗做細致分析；在保證正常營運及效勞質(zhì)量的條件下,合理限制水電、空調(diào)等開關(guān)及能耗,以及各種營運本錢的合理支出,力求節(jié)省；周、月度本錢利潤損耗財務(wù)分析表；4嚴格治理保安公司,防止各項違法犯罪行為的發(fā)生；標準各部門崗位機器、設(shè)備的日常操作、維護、保養(yǎng)工作；保證機器、設(shè)備的正常運作；影城平安事件的發(fā)行次數(shù)和性質(zhì)；運營設(shè)施設(shè)備的損耗損毀治理和維護質(zhì)量；5合理招募保安、保潔、綠植等相關(guān)外包人員,監(jiān)管供給商嚴格執(zhí)行合同條款,為觀眾提供整潔、舒適的觀影環(huán)境,做好供給商履約評估；顧客及影城內(nèi)部工作人員對影城運

16、營環(huán)境的滿意度反應(yīng)；6為影城招募、培養(yǎng)優(yōu)秀的運營治理人才與各崗位效勞員,擬訂合理的鼓勵與獎懲制度,制訂員工培訓(xùn)方案,完成員工的定期培訓(xùn)與績效考評.獎懲制度文本；培訓(xùn)方案；績效考評方案.初任資格1.年齡要求：35歲以下；2性別要求：男女不限；3 .學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；4 .專業(yè)要求：酒店治理或旅游治理專業(yè)優(yōu)先；5 .工作經(jīng)驗要求：3年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上影城、星級酒店或大型連鎖品牌運營治理經(jīng)驗；6素質(zhì)要求：熱愛電影行業(yè),老實敬業(yè),有責(zé)任心,有獨立處理緊急突發(fā)事件的水平、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策水平；7技能要求：能夠獨立制定營運方案,現(xiàn)場治理水平強.職位名稱主管職位類別營運崗所屬

17、部門營運部直接上級營運部經(jīng)理直接下級影務(wù)人員定員人數(shù)依據(jù)標準配備職位概述協(xié)助、配合部門經(jīng)理執(zhí)行影城年度目標的實施完成工作；監(jiān)督治理下屬專員的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作.崗位責(zé)任序號責(zé)任衡量標準/衡量見證資料1負責(zé)日常營運的現(xiàn)場治理,員工的日常培訓(xùn),工作表現(xiàn)評估；培訓(xùn)方案、日常表現(xiàn)評估表2指導(dǎo)做好賣品部的庫存治理,定期盤點影城庫存量；賣品庫存表3協(xié)助部門經(jīng)理限制影城的本錢、利潤和損耗,努力完成公司下達的目標；年度目標表、本錢利潤分析表；4監(jiān)督保潔人員和保安人員的日常工作.1 .保潔、保安的考勤記錄；2 .影城衛(wèi)生與平安工作消費者反應(yīng)記錄.初任資格1.年齡要求：35歲以下；2性別要求：不限；3學(xué)歷要求：大專及

18、以上學(xué)歷；4專業(yè)要求：酒店治理或旅游治理等相關(guān)專業(yè)；5工作經(jīng)驗要求：具備兩年以上酒店、快速消費或效勞行業(yè)崗位治理經(jīng)驗；6.素質(zhì)要求：老實敬業(yè),工作熱情飽滿,責(zé)任心及效勞意識強,具備一定的溝通協(xié)調(diào)水平,團隊合作意識強；良好的職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng)；7技能要求：普通話標準,具備英語口語會話水平者優(yōu)先.職位名稱場務(wù)專員職位類別營運崗所屬部門營運部直接上級營運部主管直接下級定員人數(shù)依據(jù)標準配備職位概述保證影城內(nèi)外部設(shè)施平安有序運行；負責(zé)顧客的接待、散場、疏散、送離工作；影院專場活動的支出與效勞工作.崗位責(zé)任序號責(zé)任衡量標準/衡量見證資料1保證影城內(nèi)外部設(shè)施平安有序運行影城放映月度平安與事故報表主要參考運營

19、部記錄及技術(shù)部月度工作總結(jié)2負責(zé)影院檢票、領(lǐng)位、巡場、散廳、清潔等方面的效勞工作影城衛(wèi)生與平安工作消費者反應(yīng)記錄3負責(zé)顧客的接待、散場、疏散、送離工作顧客投訴,意外事故發(fā)生率4正確處理觀眾投訴及咨詢每月消費者投訴量初任資格1.年齡要求：25歲以下；2性別要求：不限；3.學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷；4專業(yè)要求：酒店效勞及旅游治理專業(yè)優(yōu)先；5工作經(jīng)驗要求：曾從事過影院效勞、星級酒店或大型連鎖餐飲企業(yè)工作者優(yōu)先；6.素質(zhì)要求：男性身高1.7瞇以上,女性身高1.6瞇以上,形象氣質(zhì)佳；誠信、有責(zé)任心,工作積極、熱情大方,有良好的語言表達水平和溝通水平；7技能要求：普通話標準,具備一定的英語聽說水平,適應(yīng)倒班

20、.職位名稱票務(wù)專員職位類別營運崗所屬部門營運部直接上級營運部主管直接下級定員人數(shù)依據(jù)標準配備職位概述負責(zé)影城前臺的售票、售卡工作；兼顧影院和電影的宣傳工作；努力完成公司下達的票房任務(wù)與推銷任務(wù).崗位責(zé)任序號責(zé)任衡量標準/衡量見證資料1負責(zé)影城前臺的售票、售卡工作,準確無誤；出庫的影票、影卡的款額是否與入庫的款項平衡；2兼顧影院和電影的宣傳工作,熱情耐心地接待每一位觀眾；對總公司下發(fā)影城的相關(guān)市場方案的宣傳效果,客戶滿意度；3努力完成公司下達的票房任務(wù)與推銷任務(wù)；目標任務(wù)完成量；4正確使用并維護票房設(shè)備.影城技術(shù)設(shè)施設(shè)備及相關(guān)軟硬件系統(tǒng)的治理維護效率與效果,主要參考運營部記錄與各部門對相關(guān)技術(shù)方

21、面的解決意見.初任資格1.年齡要求：25歲以下；2性別要求：不限；3.學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷；4專業(yè)要求：酒店效勞及旅游治理專業(yè)優(yōu)先；5工作經(jīng)驗要求：曾從事過影院效勞、星級酒店或大型連鎖餐飲企業(yè)工作者優(yōu)先；6.素質(zhì)要求：男性身高1.7瞇以上,女性身高1.6瞇以上,形象氣質(zhì)佳；誠信、有責(zé)任心,工作積極、熱情大方,有良好的語言表達水平和溝通水平；7技能要求：普通話標準,具備一定的英語聽說水平,適應(yīng)倒班.職位名稱賣品專員職位類別營運崗所屬部門營運部直接上級營運部主管直接下級定員人數(shù)依據(jù)標準配備職位概述根據(jù)影城規(guī)定從事賣品銷售效勞工作,努力完成公司下達的銷售目標；了解影院的各類活動,給予客人準確的解答

22、.崗位責(zé)任序號責(zé)任衡量標準/衡量見證資料1熱情耐心地接待每一位顧客；客戶投訴量；2努力完成公司下達的銷售目標；產(chǎn)品銷量；3努力完成公司下達的票房任務(wù)與推銷任務(wù)；目標任務(wù)完成量；4正確使用并維護票房設(shè)備；影城技術(shù)設(shè)施設(shè)備及相關(guān)軟硬件系統(tǒng)的治理維護效率與效果,主要參考運營部記錄與各部門對相關(guān)技術(shù)方面的解決意見.初任資格1年齡要求：25以下；2性別要求：不限；3.學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷；4專業(yè)要求：酒店效勞及旅游治理專業(yè)優(yōu)先；5工作經(jīng)驗要求：曾從事過影院效勞、星級酒店或大型連鎖餐飲企業(yè)工作者優(yōu)先6.素質(zhì)要求：男性身高1.7瞇以上,女性身高1.6怵以上,形象氣質(zhì)佳；誠信、有責(zé)任心,工作積極、熱情大方,

23、有良好的語言表達水平和溝通水平；7技能要求：普通話標準,具備一定的英語聽說水平,適應(yīng)倒班.職位名稱水電工職位類別營運崗所屬部門營運部直接上級營運部主管直接下級定員人數(shù)1職位概述負責(zé)影城日常水電維修工作.崗位責(zé)任序號責(zé)任衡量標準/衡量見證資料1影院設(shè)備保養(yǎng)電器/水暖等影城設(shè)備維護記錄2影城電路、水路日常維修、小型改造；影城設(shè)備維護記錄3能熟練處理機器設(shè)備常見故障；影城設(shè)備維護記錄初任資格1.年齡要求：40歲以下；2性別要求：男性；3學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷；5專業(yè)要求：機電工程專業(yè)優(yōu)先；4工作經(jīng)驗要求：一年以上水電及暖通維修工作經(jīng)驗；5.素質(zhì)要求：工作踏實、勤奮、老實敬業(yè),責(zé)任心強；6技能要求：

24、具有國家成認的電工資格證書或電工上崗證書,熟悉強電、管道及空調(diào)設(shè)備的使用.四、市場部職位名稱經(jīng)理職位類別市場崗所屬部門市場部直接上級影城總經(jīng)理直接下級市場籌劃主管定員人數(shù)1職位概述負責(zé)影城的品牌籌劃并組織實施；收集市場信息,制定有效的執(zhí)行方案；監(jiān)督治理市場專員的工作.崗位責(zé)任序號責(zé)任衡量標準/衡量見證資料1針對電影消費市場及行業(yè)格局開展品牌推廣活動,組織協(xié)調(diào)各個部門間的相互合作；組織市場專員落實總公司下發(fā)的各種市場、品牌活動；影城品牌推廣規(guī)劃與策略及其執(zhí)行工作的效率與效果；對總公司下發(fā)影城的相關(guān)市場方案的執(zhí)行效率與效果；2制定影城針對單部影片或者節(jié)日的專題式活動籌劃方案,并組織實施；月度推廣方

25、案及其執(zhí)行效率效果評估每月均需有1-2個以上專題式推廣活動；單片推廣工作的效率效果；3收集市場信息,為區(qū)域營銷工作提供市場分析支持；對電影消費市場及行業(yè)競爭格局分析的科學(xué)性、合理性；4負責(zé)與合作商家相關(guān)活動的籌劃、執(zhí)行.與商家合作的方案與策略根據(jù)現(xiàn)狀與需求進行月度等階段性分解；與商家合作的頻率與效果A、影城經(jīng)濟收益B、影城品牌收益；初任資格1 .年齡要求：35歲以下；2.性別要求：不限3學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷4專業(yè)要求：市場營銷或媒體等相關(guān)專業(yè)5工作經(jīng)驗要求：有2年以上電影放映行業(yè)或快速消費品營銷與市場籌劃經(jīng)驗.6.素質(zhì)要求：對營銷具備高度熱情,具備較強的市場籌劃水平和良好的組織協(xié)調(diào)水平和溝

26、通水平.7技能要求：了解新聞媒體并具備撰寫新聞稿件的水平,熟悉辦公軟件.職位名稱市場籌劃主管職位類別市場崗所屬部門市場部直接上級市場部經(jīng)理直接下級市場推廣專員定員人數(shù)1職位概述具體落實團體票銷售、組織市場調(diào)研及宣傳方案的擬定的相關(guān)工作崗位責(zé)任序號責(zé)任衡量標準/衡量見證資料1團體票市場治理與開發(fā)；建立和維護銷售網(wǎng)絡(luò)、團體業(yè)務(wù)及個人銷售指標完成情況；2團體包場、會務(wù)租場等業(yè)務(wù)咨詢工作；團體客戶開發(fā)與效勞、無客訴；3保持和大客戶之間的關(guān)系；統(tǒng)計整理大客戶檔案和會員信息；4銷售工作規(guī)劃與銷售專員工作治理；工作方案與執(zhí)行情況；5定期組織市場調(diào)研工作；市場信息采集的執(zhí)行、建檔、統(tǒng)計、治理情況；6市場推廣物

27、料保管；物料保全情況的監(jiān)管；7積極配合市場經(jīng)理交辦的其它工作.3601度考核.初任資格1.年齡要求：35歲以下；2性別要求：男女不限；3學(xué)歷要求：?？萍耙陨?；4.專業(yè)要求：市場營銷類、治理類優(yōu)先；5工作經(jīng)驗要求：2年以上市場開發(fā)及大客戶治理經(jīng)驗或1年以上大型影城市場治理經(jīng)驗；6素質(zhì)要求：熱愛、熟悉電影行業(yè),效勞意識強,有較強的親和力、語言表達水平及溝通水平、有協(xié)助處理緊急突發(fā)事件的水平、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變水平；7.技能要求：了解營銷學(xué)根底知識、熟悉辦公軟件；具有豐富的營銷實踐經(jīng)驗.職位名稱市場推廣專員職位類別市場崗所屬部門市場部直接上級市場籌劃主管直接下級定員人數(shù)1職位概述具體執(zhí)行團體票

28、銷售、組織市場調(diào)研及其它宣傳推廣活動.崗位責(zé)任序號責(zé)任衡量標準/衡量見證資料1團體票市場開發(fā)；團體客戶的開發(fā)與日常維護情況、個人銷售指標的達成；2團體包場、會務(wù)租場等業(yè)務(wù)開發(fā)；團體客戶開發(fā)體量；3大客戶開發(fā)與客戶關(guān)系維護；編寫大客戶檔案及會員信息；4市場推廣物料安裝與使用；物料使用與保全情況；5市場信息收集；具體執(zhí)行市場信息采集工作；6市場推廣物料保管；物料保全情況的監(jiān)管；7嚴格執(zhí)行主管交辦的其它工作.3601度考核.初任資格1 .年齡要求：35歲以下；2 .性別要求：男女不限3學(xué)歷要求：專科及以上4.專業(yè)要求：市場營銷類、治理類優(yōu)先；5工作經(jīng)驗要求：1年及以上；6素質(zhì)要求：熱愛、熟悉電影行業(yè),效勞意識強,有較強的親和力、語言表達水平及溝通水平強；7技能要求：有協(xié)助處理緊急突發(fā)事件的水平、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策水平.五、財務(wù)部職位名稱經(jīng)理兼會計職位類別財務(wù)崗委派所屬部門財務(wù)部直接上級總公司財務(wù)部或影城總經(jīng)理直接下級出納定員人數(shù)1職位概述負責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域影城的會計核算、決算、報表制作、稅務(wù)處理、內(nèi)部財務(wù)稽核、本錢限制、資產(chǎn)治理、財務(wù)分析等工作；監(jiān)督治理財務(wù)人員的培訓(xùn)、考核等團隊建設(shè)工作.崗位責(zé)任重要性應(yīng)負責(zé)任衡量標準/衡量見證資料1負責(zé)區(qū)域影城的工程決算相關(guān)工作,如工程臺賬登記、工程款項支付、工程驗收等工作；工程決算表、工程驗收結(jié)果；2負責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域影城的做好會