1、一、合作目的以服務企業(yè)、提升技能、促進就業(yè)為宗旨，開展全方位、深層次、多形式的校企合作，形成校企按需組合，相互支持，共同發(fā)展，實現(xiàn)校企雙贏的發(fā)展模式。二、合作原則（一）互利原則?；ダ切Ｆ蠛献鞯幕A，學校在合作中提高教育管理水平，學生提升實操能力和就業(yè)能力，企業(yè)在合作中提升企業(yè)文化和擇優(yōu)吸收優(yōu)秀技能人才。（二）互動原則?；邮谴龠M校企建立更緊密合作的前提，學校與企業(yè)可利用各自優(yōu)勢資源互補不足，建立理論與實踐一體化的培訓基地，在培訓與就業(yè)工作上建立互動平臺。三、合作模式（一）共建頂崗實習基地。學生在校完成教學計劃規(guī)定的全部課程后，由學校推薦到用人單位進行為期一年或半年的頂崗實習，或接受短期崗前培

2、訓后再頂崗實習。學校和用人單位共同參與管理，合作教育培養(yǎng)，使學生成為用人單位所需要的合格技術人才。（二）共建培訓實訓基地。利用學校設施設備、教育管理、師資和企業(yè)實訓場所、技術指導等優(yōu)勢資源，開展形式多樣的技能培訓。符合農(nóng)村勞動力培訓轉移就業(yè)政策規(guī)定的給予培訓補貼。1、訂單培訓。學校應企業(yè)要求合理設置課程、制訂培訓計劃，開展訂單培訓,為企業(yè)培養(yǎng)專項技能人才，培訓畢業(yè)后即實現(xiàn)就業(yè)。2、崗前培訓。應企業(yè)要求送教進企業(yè)，對上崗前的工人進行崗位技能培訓，解決企業(yè)招收熟練工難的問題。3、在崗培訓。應企業(yè)要求送教進企業(yè)，對在崗職工進行新知識、新業(yè)務的培訓，提升勞動者技能。4、送教下鄉(xiāng)。在校企合作期間，圍繞企

3、業(yè)需求，就地就近組織45 周歲以下農(nóng)村勞動力開展技能培訓，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力就近轉移就業(yè)。5、農(nóng)村勞動力預備制培訓。發(fā)動未能繼續(xù)升學的農(nóng)村未就業(yè)畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓實訓，提升就業(yè)競爭能力。（三）共建服務平臺。市人力資源和社會保障局、市教育局聯(lián)合搭建就業(yè)服務平臺，定期發(fā)布人力資源供求信息，舉辦專場招聘會, 讓學校、學生、企業(yè)三方共享校企合作成果。四、合作方法（一）實施范圍。全市各職業(yè)（ 技工 ） 教育院校、社會辦學機構、各用人單位均可參 加。有意向參與的企業(yè)請按要求報送校企合作意向書。（二）校企對接。校企雙方找準合作點，自行對接溝通，簽訂校企合作協(xié)議書，按協(xié)議書要求開展校企合作。校企合作的相關材料

4、，由學校負責分別報市人力資源和社會保障局、市教育局備存。未能建立校企合作的學校，要向主管部門提交書面資料作說明。（三）協(xié)調(diào)指導。校企之間要建立工作協(xié)調(diào)機制，加強工作的協(xié)調(diào)溝通，市人力資源和社會保障局、市教育局要聯(lián)合成立工作組，加強日常工作的指導和監(jiān)督檢查，建立和完善校企合作相關制度，確保校企合作扎實有效開展。附件：1、 2015-2011 年校企合作意向書（企業(yè)）附件1 注：此表 供 參 考 ， 請 于 8月 底 前 以 電 子 版 形 式 報 送 ， 接 收 郵 箱 ： 1. 校企合作方案2017-09-23 11:27 | #2 樓“校企合作主要是指高職院校與企業(yè)共同合作 , 優(yōu)勢互補，共

5、同制定和實施人才培養(yǎng)方案，培養(yǎng)企業(yè)急需的具有高素質(zhì)高技能專門人才的一種教育模式。校企深度合作是高校與用人單位利用各自優(yōu)勢，利用各自培訓環(huán)境與教育資源，發(fā)揮不同教育培訓功能，形成“校中企與“企，將校內(nèi)課堂與企業(yè)頂崗學習相結合，使學生將理論知識與基本技能有機地統(tǒng)一，應用到行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)和服務工作中去，從而促進“教、學、做三者的高度統(tǒng)一的一種教學模式。構建校企合作模式是職業(yè)教育發(fā)展的必由之路, 是大力發(fā)展職業(yè)教育的要求, 也是職業(yè)教育改革的方向。在目前校企合作辦學的大環(huán)境下，貴州電子信息職業(yè)技術學院與藍鳳凰實業(yè)共同探索新型校企合作模式，并對如何實現(xiàn)真正意義上的校企合作提出構想與對策。1、 校企合作現(xiàn)

6、狀以及出現(xiàn)的問題校企合作共同辦學是職業(yè)教育的基本要素，隨著我國高等職業(yè)教育的發(fā)展，各高等職業(yè)院校都在不斷探索校企合作辦學的模式。雖然校企合作方式被職業(yè)學校認可, 但多數(shù)還停留在2+1 頂崗實習的層面。學生前兩年在校學習理論知識，第三年直接進入企業(yè)頂崗。這就出現(xiàn)了學生到企業(yè)實習不能獨立完成工作, 需要繼續(xù)培訓。因此 , 尋求真正意義上的校企深度合作，實現(xiàn)學生零距離上崗，是學校和企業(yè)共同期望的。2、 校企深度合作的必要性多年來，高職院校在校企合作方面進行了一系列有益的探索，一定程度上提高了人才培養(yǎng)的質(zhì)量。但總體而言，屬于淺層次的校企合作模式，無論是校企合作的深度、廣度還是成效都不夠。在目前已形成的

7、校企合作中，大多是高職院校為求生存、求發(fā)展和適應市場經(jīng)濟的要求，而主動向企業(yè)界尋求合作伙伴，都不能很好滿足高職教育服務經(jīng)濟社會發(fā)展的需要, 主要表現(xiàn)：1、 校企合作內(nèi)容比較狹隘高職教育工學結合貫穿于人才培養(yǎng)的全過程并以校企合作為基礎，校企合作的深度和廣度決定工學結合的程度和質(zhì)量。同時， 作為一種與社會經(jīng)濟關系最為密切和直接的高職教育要實現(xiàn)人才培養(yǎng)、終身教育、技術創(chuàng)新、社會服務等功能，必須與行業(yè)企業(yè)緊密合作，與地方社會經(jīng)濟發(fā)展形成良性互動。然而， 現(xiàn)階段我國高職教育功能基本上比較單一，主要著眼于理論教學和模擬教學，缺乏市場崗位真實性。校企合作也主要局限于訂單培養(yǎng)、共建基地、頂崗實習等方面，合作內(nèi)

8、容比較簡單也不深入，形式也比較單一。2、校企合作缺乏互動交流的合作平臺目前，高職教育校企合作大部分是臨時性、階段性的，只有在需要落實共建基地、頂崗實習等事項時，相關人員通過聯(lián)系商談予以確定安排。校企雙方?jīng)]有共同組建合作組織、聯(lián)合機構或管理部門，沒有固定的交流場所與互動合作平臺，尤其缺乏共同的愿景、明確的合作意向等 3、校企文化融合及優(yōu)勢資源互補很難實現(xiàn)校企合作應將行業(yè)、企業(yè)所擁有的相關技術、市場、文化、政策、信息等擴展要素作為新的資源加以關注和利用。由于缺乏互動交流的合作平臺，拓展“校企合作的深度與廣度就非常困難。校企雙方參與合作的人員接觸不多、了解更少，不可能深入、持續(xù)地開展互動合作，也就很

9、難共同對一些可擴大或深入合作的領域及關鍵問題進行探討和研究。所以校企合作走了這些年，絕大多數(shù)還停留在2+1 頂崗實習的層面。學生前兩年在校學習理論知識，第三年直接進入企業(yè)頂崗。這就出現(xiàn)了學生到企業(yè)實習不能獨立完成工作, 需要繼續(xù)培訓。學生也感覺學校和企業(yè)完全是兩個不同的概念，對于初入職場的學生壓力都很大，需要調(diào)整和學習的東西太多，缺乏競爭力，影響個人能力發(fā)揮。不管是職業(yè)院校，還是企業(yè)，都不可推卸的承擔著為社會教育和培養(yǎng)人才，輸送人才，為社會經(jīng)濟服務的責任。而培養(yǎng)什么質(zhì)量的人才是我們學校和企業(yè)共同面臨的難題，需要我們將校企合作進行到底。3、 校企合作背景貴州電子信息職業(yè)技術學院和藍鳳凰實業(yè)有著良

10、好的合作基礎，雙方經(jīng)過多次的交流與合作，相互之間比較了解并熟悉，認可雙方的資源與實力。最重要的是，雙方都承擔著為社會培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才的責任，對校企合作有著迫切的希望。貴電學院有著悠久的辦學歷史，其中管理工程系有著豐富的學生資源，也渴望在教學上進行實質(zhì)性的改革，使專業(yè)建設有特色，出成績，培養(yǎng)出來的人才能符合社會市場的需求。藍鳳凰實業(yè)作為凱里的本土企業(yè)，一直秉承著傳播中國傳統(tǒng)文化，致力于做良心企業(yè)。努力為黔東南企業(yè)做出榜樣，也希望為黔東南的人才培養(yǎng)貢獻自己的微薄力量，把企業(yè)文化帶進學校，讓傳播中國傳統(tǒng)文化的企業(yè)理念真正產(chǎn)生價值。四、校企合作模式共同開發(fā)學生資源，共同培養(yǎng)社會精英，共同傳播中國文化！真正

11、實現(xiàn)校企深度合作，做到共同制定教學計劃，共同進行教學資源開發(fā)，共同進行教學，共同解決學生就業(yè)。1 深化與完善基于工學結合的人才培養(yǎng)模式以專業(yè)剖析為載體進行認真地總結、提煉、升華。在教學內(nèi)容、模式、校企合作等方面上進行創(chuàng)新，優(yōu)化完善的方向主要有以下幾個：（1）聯(lián)合企業(yè)、行業(yè)專家對專業(yè)職業(yè)崗位進行深層分析，明晰企業(yè)職業(yè)崗位群構成，適時更新職業(yè)崗位新的變化，把握職業(yè)崗位發(fā)展趨勢，系統(tǒng)化職業(yè)崗位能力結構，合理動態(tài)的制定教學計劃。該環(huán)節(jié)由企業(yè)與學校共同制定職業(yè)崗位分析。（ 2）按照職業(yè)崗位的內(nèi)在要求，科學實施教學內(nèi)容，進一步打造“融教學做、理實為一體教學模式。在課程體系建設方面，還需要從基于工作過程、項

12、目導向等方面進行探索，課程內(nèi)容要根據(jù)崗位的工作流程、工作任務進行設計。該環(huán)節(jié)要求承擔教學任務的老師在進行教學前對企業(yè)進行實地考察，深入了解各崗位工作流程以及工作要求。企業(yè)隨時向老師敞開大門共同探討教學內(nèi)容。（ 3） 重點細化與完善人才培養(yǎng)過程，在小班內(nèi)再細化專業(yè)方向，學生選定學習方向，確立專業(yè)指導教師，進行補充、拓展性職業(yè)技能的學習和業(yè)務管理知識學習、業(yè)務管理實訓，從而達到某一崗位群對人才的要求。細化專業(yè)方向的學生學習目的更加明確，成立專業(yè)精英小組，企業(yè)也將根據(jù)自己需求對出色學生進行單獨輔導和培養(yǎng)。2. 構建一套校企共同參與教學優(yōu)質(zhì)核心課程體系采用校企深度合作的方式，培養(yǎng)具有全國視野的職業(yè)標準

13、和行業(yè)規(guī)范要求的，掌握現(xiàn)代管理專業(yè)技能，具有良好的職業(yè)道德、較高文化素養(yǎng)的高素質(zhì)復合型人才。根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標，建立各專業(yè)的人才培養(yǎng)模式，建設基于工作過程的素質(zhì)養(yǎng)成和職業(yè)能力分解為基礎的階梯式專業(yè)課程體系，強調(diào)工學結合，采用模塊教學。具體步驟如下：第一步：校企共同制定教學計劃。由校企共同參與制定專業(yè)教學計劃以經(jīng)濟教學大綱，力求符合市場和時代的要求。對各崗位從業(yè)人員所需的知識、技能、 素質(zhì)應具備的職業(yè)崗位能力進行分析，并將其歸納為職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成、職業(yè)基礎能力、職業(yè)核心能力、職業(yè)拓展能力四個方面。根據(jù)職業(yè)崗位能力分析，以工作過程為導向重構現(xiàn)有課程教學內(nèi)容體系。通過建設，新課程教學內(nèi)容體系將具有鮮明工學

14、結合特征。第二步：階段化、模塊化課程體系。按照職業(yè)崗位要求，建設基于工作過程的素質(zhì)養(yǎng)成和職業(yè)能力訓 練的課程體系。按學期分為認識大學、角色定位、自我提升、初入職場準備階梯式專業(yè)課程體系，強調(diào)工學結合，采用階段式、模塊化教學。第三步：職業(yè)化教學方法。強調(diào)課堂教學中以學生為主體，構建運用情景教學、案例教學、團隊研討、社會調(diào)研等融“教、學、做為一體的專業(yè)教學方法體系。課程內(nèi)容系統(tǒng)設計遵循“職業(yè)性、 “實踐性、 “開放性的三方面要求。職業(yè)性：一是緊密圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標的職業(yè)崗位需求設計課程，力求與實際工作零距離，充分利用企業(yè)資源對教學的幫助；二是進行職業(yè)化的課堂教學管理，嚴肅處理學生違規(guī)違紀行為，增強學

15、生對職業(yè)的認知。校企共同商討企業(yè)教學資源的使用時間和方式，如輪崗式、循環(huán)式；校企共同制定對違規(guī)違紀學生的處理方法及政策。實踐性： 50的課程內(nèi)容來源于行業(yè)企業(yè)的基層管理實踐，30的教學內(nèi)容設計在實訓室或行業(yè)現(xiàn)場進行。承擔企業(yè)教學任務的企業(yè)人員包括企業(yè)總經(jīng)理、企業(yè)副總經(jīng)理、職業(yè)培訓師、人力資源經(jīng)理（主管），形成真正的校企共同承擔教學任務環(huán)節(jié)。開放性：開放性的作業(yè)設計；開放性的課程內(nèi)容；開放性的教學方法。實施現(xiàn)代教育，課堂采用動態(tài)、開放、互動式的教學方式，讓學 生真正成為課堂的主人。通過模擬工作情景，讓學生感受理論和方法的實際應用；通過讓學生以小組為單位就某一專題課前查閱資料，準備課件，在課堂上做

16、中心發(fā)言，以發(fā)揮學生的主觀能動性，更積極地參與到教學中來；在教學中通過典型案例，將學生帶入特定事件使學生在獨立思考或集體協(xié)作的狀態(tài)下，進一步提高其識別、分析和解決某一具體問題的能力，進而培養(yǎng)學生形成良好的學習能力、溝通能力、職業(yè)技能和協(xié)作精神，塑造學生的綜合素質(zhì)與能力。3專業(yè)教師與企業(yè)相關人員資源對接企業(yè)承擔合作職業(yè)院校的實踐教學任務，與教師共同開發(fā)實踐教學課程內(nèi)容，負責學生技能訓練指導。職業(yè)院校教師參與企業(yè)的企業(yè)文化建設和新產(chǎn)品研發(fā)，承擔企業(yè)員工繼續(xù)教育的培訓工作，在內(nèi)涵上真正建立職業(yè)院校教師與企業(yè)相關人員雙向交流與流動的機制提高職業(yè)院校學生實踐動手能力，也提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。通過校企合

17、作實現(xiàn)專業(yè)教師與企業(yè)相關人員對接，解決“雙師型教師隊伍建設問題，構建校企教學研究團隊，開發(fā)實踐教學體系，提高教育教學水平和企業(yè)生產(chǎn)效率。五、 校企合作期間學生實踐內(nèi)容校企合作是迄今為止公認的職業(yè)教育人才培養(yǎng)最有效途徑，為的是利用校企雙方優(yōu)勢資源共同制定人才培養(yǎng)計劃，切實提高受教育者綜合素質(zhì)及職業(yè)技能。在校企合作實驗班中，將所有學生分成可拆分組合的小組，以競爭形式讓各小組存在，以任務 PK讓各組成員學會在競爭中生存。會通過以下有可供選擇的效措施達到培養(yǎng)人才目的：（一）以職業(yè)技能競賽求成長1. 客房服務技能大賽2. 服務禮儀技能大賽3.PPT 制作大賽4. 商業(yè)模式策劃案大賽5. 個人形象設計大賽

18、6. 職業(yè)生涯規(guī)劃大賽7. 團隊打造訓練8. 讀書有感，悟人生分享會9. 國學文化新解釋分享會10. 職場生存技能訓練11. 職場演說家大賽12.團隊徽章設計大賽（二）以貢獻社會公益求升華1. 清明節(jié)：文明祭祀公益宣傳2. 五四青年節(jié)：重溫歷史，做四有青年3. 母親節(jié)、父親節(jié)：感恩主題公益宣傳4. 重陽節(jié)：關愛老人，感悟生命5. 我承諾，我行動，文明校園行動六、校企合作流程1針對2012 級在校學生（ 1） 2015年 3 月選定校企合作試點班級（ 2）每一周開一次課（需固定上課時間）（ 3）參加2015年 5月雙選會2針對 2015級在校學生（1） 2015 年 3 月選定校企合作試點班級（

19、2）每一個月開一次課（需固定上課時間并協(xié)調(diào)三個班上課時間）（ 3）參與企業(yè)的項目開展 （ 4）參加2015 年 5 月雙選會3針對 2015 級學生 （未招生 ）（ 1）共同制定教學計劃以及教學大綱（分階段、分模塊、分任務教學） （ 2）共同制定招生計劃（特色宣傳）（ 3）入學教育由企業(yè)參與共同完成（ 4）每一個月開一次課（固定上課時間）（ 5）參與企業(yè)項目開展（ 6）參加 2016 年 5 月雙選會七、企業(yè)開課特色1分階段進行第一學期：認識大學第二學期：角色定位第三學期：自我提升 第四學期：初入職場準備2 分內(nèi)容進行理論教學、專業(yè)技能訓練、素質(zhì)拓展3 師資條件企業(yè)總經(jīng)理、企業(yè)副總經(jīng)理、職業(yè)培

20、訓師、人力資源經(jīng)理（主管）八、學校企業(yè)雙方責任與義務1學校責任與義務（ 1）提供上課場地（ 2）負責組織學生（ 3）配合企業(yè)協(xié)調(diào)上課時間（ 4）監(jiān)督企業(yè)上課質(zhì)量（5）積極配合企業(yè)做好校企合作教學研討項目2 企業(yè)責任與義務（ 1） 為學生提供實習環(huán)境（ 2）配合學校參與教學（3）對不遵守教學秩序的學生有淘汰權（ 4）優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生藍鳳凰實業(yè)2015年 1 月 5日職業(yè)學校校企合作實施方案 2017-09-23 11:51 | #3 樓為了充分發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)在中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新中的作用，促進教育與產(chǎn)業(yè)、學校與企業(yè)深度合作，加速我校事業(yè)發(fā)展和專業(yè)建設，提高辦學綜合實力，加強專業(yè)師資隊伍建設，培

21、養(yǎng)高素質(zhì)技能人才，為地方經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻，特制定以下校企合作實施方案指導今后的學校校企合作工作。一、 指導思想積極貫徹落實中等職業(yè)教育“以服務為宗旨， 以就業(yè)為導向，以能力為本位，為生產(chǎn)一線培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才培養(yǎng)目標，確立校企合作辦學意識，不斷探索創(chuàng)新校企合作模式、豐富校企合作內(nèi)容，提高技能性人才培養(yǎng)的針對性和適應性，提升校企合作辦學的層次和水平，推動我校各專業(yè)新一輪的內(nèi)涵發(fā)展，不斷增強職業(yè)學校服務地方經(jīng)濟建設的能力。二、合作原則1. 服務企業(yè)原則為企業(yè)服務是職業(yè)學校的責任與義務， 也是打開校企合作大門的前提和基礎，決定著合作成敗和效率的高低。學校主動深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)人才需求狀況

22、、用人標準、技術需求，積極為企業(yè)開展各類培訓，急企業(yè)所急，想企業(yè)所想。2. 校企互利原則校企合作雙方“互利共嬴是校企合作的宗旨， 雙方的利益與責任必須高度統(tǒng)一。合作企業(yè)有權優(yōu)先選拔留用學生，有權根據(jù)學生綜合素質(zhì)對學生就業(yè)進行部分淘汰。學校有責任義務對學生進行“維權教育，對合作企業(yè)進行篩選，切實保障學生和家長的利益。3. 校企互動原則校企合作是一項雙向活動，應定期開展交流溝通工作。學校將定期組織人員到企業(yè)進行實習生、畢業(yè)生用工回訪，組織專業(yè)課教師到企業(yè)參加技術、設備等培訓，安排學生到企業(yè)參觀或見習生產(chǎn)。企業(yè)定期派遣高級技術人員來校開設講座，或對師生進行現(xiàn)1場指導。通過校企互動，使師生能收獲更多的

23、實踐知識與能力，使企業(yè)技術人員增長理論知識，實現(xiàn)理論與實踐互補，實現(xiàn)理論與實踐一體化。三、合作方式校企合作基根本目的在于通過學校和企業(yè)的合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同發(fā)展。合作模式可以靈活多樣，檢驗標準為是否促進了雙方共同發(fā)展，是否雙方滿意。根據(jù)學校各專業(yè)目前實際情況，擬開展以下一些合作方式：1. “訂單培養(yǎng)分流組班前與企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議，組班后與學生、家長簽訂“訂單培養(yǎng)用工協(xié)議， 頂崗實習時與學生綜合測評成績掛鉤，考核情況記入學生個人檔案，作為發(fā)放畢業(yè)證書的重要依據(jù)之一。校企雙方共同制訂教學計劃、課程設置、實訓內(nèi)容；學生的基礎理論課和專業(yè)理論課由學校負責完成，學生的生產(chǎn)實習、頂崗實習在

24、企業(yè)完成，畢業(yè)后直接在合作企業(yè)就業(yè)，確保學生培養(yǎng)目標與企業(yè)人才需求標準“零距離對接。具體形式有：定向委培班、企業(yè)冠名班、企業(yè)訂單班。2. 工學交替企業(yè)因用工需求，可向學校發(fā)出用人訂單，并與學校密切合作，校企共同規(guī)劃與實施人才培養(yǎng)方案。其方式為學生在校上理論課，到合作企業(yè)接受職業(yè)、工作技能訓練，定期輪換學習場所。3. 生產(chǎn)見習是教師、學生通過一定的在校專業(yè)理論學習和研究后，為了解合作單位的新產(chǎn)品、新工藝、新技術等，以及經(jīng)營理念、管理制度等， 了解接受企業(yè)文化職業(yè)道德和勞動紀律教育，到合作企業(yè)對工作過程和生產(chǎn)、操作流程等進行現(xiàn)場觀摩與學習；并安排師生實地參與相關工作、親手制作產(chǎn)品、參與產(chǎn)品管理，較

25、為系統(tǒng)地掌握崗位工作知識，有效增強協(xié)作意識、就業(yè)意識和社會適應意識等能力。4. 頂崗實習學生前二年在校完成教學計劃規(guī)定全部課程，采用學校推薦與學生、企業(yè)“雙選的形式， 到用人單位進行為期半年至一年的頂崗實習；專業(yè)課教師利用寒假、暑假等時間，到合作單位進行為期兩個月左右的頂崗實習。學校和企業(yè)共同參與管理，使學生成2 為用人單位所需的合格職業(yè)人， 使專業(yè)課教師在實踐水平上有較大提升，更好地服務于校內(nèi)課堂教學。5. 共建實訓基地校根據(jù)專業(yè)設置和實習教學需求，本著“優(yōu)勢互補、互惠互利的原則與有合作意向的企業(yè)共同建立校內(nèi)外實訓基地。這些基地不僅可成為師生接觸社會、了解企業(yè)的重要陣地，而且可充分發(fā)揮出基地

26、資源的價值，培養(yǎng)學生職業(yè)素質(zhì)、動手能力和創(chuàng)新精神，增加專業(yè)教師接觸專業(yè)實踐的機會，促進專業(yè)教師技能提高；合作企業(yè)可在基地優(yōu)先選拔到優(yōu)秀人才，達到“雙贏的效果。6. 開設職工培訓班我校是成職教合一辦學，應充分發(fā)揮這一優(yōu)勢，成教與職教互相促進。根據(jù)各企業(yè)職工培訓特點及不同培訓方向或培訓教學的需要，與相關企業(yè)聯(lián)合共同開設職工培訓班，包括學歷教育培訓班、專技人員培訓班、特殊行業(yè)或工種培訓班等。7. 成立專業(yè)教學指導委員會根據(jù)學校所設專業(yè)的不同特點，聘請行業(yè)專家、企業(yè)領導與學校教師共同組建“專業(yè)教學指導委員會。明確專業(yè)人才的培養(yǎng)目標，確定專業(yè)教學計劃的方案，提供市場人才需求信息，參與學校教學計劃的制定和

27、調(diào)整，根據(jù)企業(yè)、行業(yè)的用工要求及時調(diào)整學校的專業(yè)計劃和實訓計劃，協(xié)助學校建立和管理校內(nèi)外實訓基地。四、保障措施1. 經(jīng)費保障由上級下發(fā)專項資金中，將劃出部分為校企合作活動專項資金，學校也將投入一定資金。合作企業(yè)在自愿的前提下，可提供部分資金，用于獎勵學生和教 師、購置實習設備等。2. 制度保障校企雙方合作意向達成后，即可簽訂協(xié)議，明確各自的職責和義務，規(guī)范雙方的行為學校要保證人才質(zhì)量，保證企業(yè)的用人優(yōu)先權，為企業(yè)提供培訓、技術等方面的支持。企業(yè)保證在設備、場地、人員等條件上的支持，保證師生實習任務的安排。學校制定相關制度規(guī)范校企合作工作，建立定期聯(lián)系和走訪制度，明確各部門職責，建立校企合作考核

28、指標和獎懲措施，將工作情況納入學校教學質(zhì)量保障體系中，不斷檢驗、改進校企合作工作。3. 組織保障成立校企合作工作領導小組，組織機構如下：領導小組主要職責：（1）研究、確立校企合作的指導思想、方式及步驟；（ 2）領導、組織校企合作的實施工作；（3）建立、完善校企合作的相關制度、機制， 加大宣傳力度；（ 4） 及時總結經(jīng)驗，加以改進，保證持續(xù)提高。富川縣職業(yè)技術學校2015 年 3 月石阡縣中等職業(yè)學校校企合作方案 2017-09-23 23:34 | #4 樓近年來，在、縣政府的正確領導支持下， 認真落實國家、省、 地職教工作會議精神，面向市場，服務經(jīng)濟，在辦學思想、辦學觀念、辦學機制等方面實現(xiàn)

29、了突破，在辦學規(guī)模、辦學條件、辦學質(zhì)量等方面都有了跨越式的發(fā)展，辦學特色更加鮮明突出，學校的整體辦學水平上了一個新臺階。為了進一步貫徹教育部、財政部關于推進職業(yè)教育若干工作意見的精神，使學校辦學更加貼近市場，滿足新形勢對職業(yè)教育的要求，根據(jù)石阡縣中等職業(yè)學校專業(yè)建設發(fā)展規(guī)劃，制定本校企合作方案。1、 指導思想認真貫徹黨的教育方針，全面落實教育部、財政部關于推進職業(yè)教育若干工作意見精神， 以培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和中初級專門人才為宗旨，以培養(yǎng)學生的動手能力和創(chuàng)新精神為重點，以市場就業(yè)為導向，全面推進校企合作建設。在不斷完善現(xiàn)有實習實訓條件的基礎上，積極爭取國家、省、地各級政府的支持，用3 5 年的時間

30、，著力建設茶葉生產(chǎn)與加工、護理、畜牧獸醫(yī)、汽車應用與維修、學前教育等學校骨干專業(yè)相適應的校企合作建設，聯(lián)辦的護理、汽車維修等專業(yè)相適應的校企合作和試辦的針織縫紉專業(yè)的校企合作，以滿足課程改革后的實踐教學的需要。主動利用社會資源，加強與企業(yè)的合作，擴外校企合作的規(guī)模。加強校企合作的管理，最大程度地發(fā)揮校企合作的功能和作1用。2、 基本原則校企合作建設要遵循以下原則：1、超前設計，科學規(guī)劃，合理布局。以骨干專業(yè)為主體，形成具有專業(yè)特色的校企合作網(wǎng)絡。2、高標準、現(xiàn)代化。校企合作要嚴格按照標準建設，以實物為主，重點選擇，避免校企重復建設投入。3、實訓和生產(chǎn)相結合。把社會、國家企事業(yè)單位、工廠聯(lián)系成校

31、企合作的對象。4、與企業(yè)密切合作。采用合作、股份、租賃等模式擴企合作的規(guī)模。三、發(fā)展目標1、在現(xiàn)有9個實驗、實訓室的基礎上，不斷更新添加設備，使得最大程度地發(fā)揮作用。2、鞏固校外校企合作成果，加強與東太公司、南天公司、昌裕公司、石阡龍慶茶文化研究中心、醫(yī)院、幼兒園、石阡退伍軍人汽修廠等企業(yè)的聯(lián)系，通過南天公司、退伍軍人汽修廠等地企業(yè)的訂單辦學，使校外實習基地總數(shù)達到20個以上。四、運行過程校企合作建設分三個階段進行：第一階段（ 2011-2012 年）為設計規(guī)劃階段。主要任務是對學?，F(xiàn)有的實驗、實訓室進行充實，增加部分設備，提高設備利2 用率，確保運轉正常。同時根據(jù)各專業(yè)需要，對校企合作建設進

32、行合理規(guī)劃，科學論證。選擇縣域內(nèi)具有典型代表意義的企業(yè)進行校企合作，科學合理利用縣域企業(yè)資源為我校各相應專業(yè)學生實習實訓服務，同時解決企業(yè)在一定程度上的用工需求，達到校企合作互利共贏。第二階段（2015-2015 年）為全面推開階段。積極爭取各方面的支持，多方協(xié)調(diào)，全面開展校企合作建設，提升辦學水平。2011 年起主要聯(lián)系茶葉校企合作聚鳳、龍?zhí)?、坪山、新華等茶場， 畜牧獸醫(yī)專業(yè)主要聯(lián)系龍洞等養(yǎng)殖基地，電子電器專業(yè)主要聯(lián)系東莞啟盈電子廠和佛山富-士 -康電子， 護理專業(yè)主要聯(lián)系縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、新華醫(yī)院、石阡縣博愛醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生所，針織縫紉專業(yè)主要聯(lián)系成業(yè)針織廠等為實習校企合作。第三階段（2

33、015-2015 年）為完善提高階段。建立和完善校企合作管理制度，加強實訓教師隊伍建設，發(fā)揮校企合作的輻射和帶動作用，為職業(yè)教育的發(fā)展提供支持和保證。五、保障措施1 、加強對校企合作建設工作的領導，學校成立校企合作建設領導小組，強化實習實訓的工作重要性，落實責任，確保校企合作建設目標的實現(xiàn)。2、積極主動的爭取縣政府的支持，每年從縣財政列專項資金給予扶持。學校預算外收入的主要部分用于校企合作建設。3、利用國家加大對職業(yè)教育投入的良好契機，積極爭取中央財政支持的職業(yè)教育校企合作建設項目。4、與企業(yè)開展多種形式的合作，利用企業(yè)良好的實訓條件，加強學生的技能訓練，降低實訓成本，提高實訓效果。5、加強實

34、訓教師隊伍建設，建立教師到企業(yè)實踐鍛煉制度，造就一批雙師型教師隊伍，提高教師的實訓指導能力。6、采用“請進來，走出去的專業(yè)實訓教師建設模式，一方面，將這些企業(yè)的業(yè)務尖子請進學校，對學生進行專業(yè)實訓教學，并對校內(nèi)專業(yè)教師進行專業(yè)實訓教學指導；另一方面，選派校內(nèi)各專業(yè)教師走出去，到企業(yè)去向企業(yè)專家學習，學習企業(yè)的的生產(chǎn)業(yè)務，企業(yè)管理，同時做好到企業(yè)實習實訓學生的管理，既是教師，又是學員，提高自己的專業(yè)水平，更好地服務教學。7、 在建設好現(xiàn)有校企合作的同時，努力拓展新的校企合作對象。增加校企合作規(guī)模，提升校企合作質(zhì)量。五、各專業(yè)校企合作實施方案（一）茶葉生產(chǎn)與加工專業(yè)茶葉專業(yè)是我校適應石阡縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展

35、的需要舉辦的，根據(jù)、 縣政府大力發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)，到2015 年石阡縣要實現(xiàn)人均一畝茶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建設在銅仁具有較大影響的西部茶都要求。我校該專業(yè)現(xiàn)有在校學生258 人，三個年級，5 個教學班。為了滿足該專業(yè)學生實習實訓的需要，我校建設了校內(nèi)茶葉生產(chǎn)實訓室 1 個，茶藝表演實訓室1 個，校外企業(yè)實習校企合作11 個，與石阡縣坪山貢茶有限公司、石阡縣坪山鄉(xiāng)鳳凰綜合農(nóng)業(yè)開發(fā)農(nóng)民專業(yè)合作社、貴州祥華生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、石阡縣黔鑫茶葉加工廠、貴州和鑫農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、石阡茗茶科技開發(fā)有限公司、貴州南天農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、龍慶茶文化研究中心、翠紅茶葉加工廠、梵錦茶業(yè)農(nóng)業(yè)發(fā)展公司等茶葉企業(yè)建立合作共建關系

36、。每年 3-5 月， 學校根據(jù)教學及企業(yè)生產(chǎn)實際，派茶葉生產(chǎn)與加工專業(yè)學生到這些企業(yè)實習實訓，一方面滿足學校教學的需要，另一方面解決企業(yè)生產(chǎn)缺乏技術工人的難題，達到了互利雙贏。（二）護理專業(yè)護理專業(yè)是我校與銅仁職業(yè)技術學院聯(lián)辦專業(yè)，也是我校的一個優(yōu)勢專業(yè)，招生人數(shù)屢創(chuàng)新高?，F(xiàn)有在校學生286 人，6 個教學班，我校該專業(yè)與石阡縣人民醫(yī)院、 石阡縣中醫(yī)院、石阡新華醫(yī)院、湯山鎮(zhèn)社區(qū)醫(yī)院、石阡博愛醫(yī)院、城區(qū)各醫(yī)療站點、藥店建立了合作共建關系，每年假期，選派該專業(yè)學生到這些單位、企業(yè)實習實訓，上課期間這些單位、企業(yè)作為學生的見習單位，學生畢業(yè)實習時，學生到這些單位、企業(yè)進行畢業(yè)實習。在一定程度上緩解了

37、這些企業(yè)專業(yè)人才的用工問題。（3） 汽車運用與維修專業(yè)汽車運用與維修專業(yè)是我校的一個較有幼師的品牌專業(yè)，除依托校內(nèi)實訓實訓場地以外，主要依托我縣的石阡縣退伍軍人汽修廠、龍林汽修廠為校外實訓校企合作，緊緊依靠這兩家企業(yè)的專業(yè)設備、技術人才，為我校汽車運用與維修專業(yè)服務，一方面滿足學校教學和學生實習實訓的需要，另一方面解決企業(yè)生產(chǎn)繁忙時技術工人的用工問題。（4） 電子電器運用與維修專業(yè)該專業(yè)除利用校內(nèi)的實訓實習設備外， 與東南沿海地區(qū)的廣東東莞啟盈電子公司、上海松下電子公司建立了實習實訓共建關系。每年 5-8 月為該專業(yè)學生到企業(yè)實習的時期。解決了該專業(yè)學生的生產(chǎn)實習問題。（5） 針織縫紉專業(yè)我校針織縫紉專業(yè)實習實訓主要是依托縣內(nèi)的幾家針織廠作為該專業(yè)的實習校企合作。（6） 學前教育專業(yè)學前教育專業(yè)是我校與深圳特蕾新幼教集團聯(lián)辦專業(yè)，學生在我校就讀期間，除依托校內(nèi)的實習實訓設施設備外，主要依托我縣境內(nèi)的幼兒園作為我校該專業(yè)的學生實習校企合作?；?/p>