1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)畢業(yè)論文畢業(yè)論文題目：姓名：學(xué)校：湖北工業(yè)大學(xué)學(xué)號：專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)日期：目錄摘要2一緒論2一研究課題的背景2二研究思路和工作計(jì)劃3二治理信息系統(tǒng)研究概述3一治理信息系統(tǒng)的開展歷史3二治理信息系統(tǒng)的特點(diǎn)3三治理信息系統(tǒng)的開發(fā)方式4四治理信息系統(tǒng)的開發(fā)過程5三工資治理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)7一系統(tǒng)功能需求簡介7二功能需求描述7三目標(biāo)系統(tǒng)要求7四系統(tǒng)平臺選擇8四小結(jié)8參考文獻(xiàn)9企業(yè)熟悉信息治理系統(tǒng)摘要對企業(yè)而言,人力資源是公司或企業(yè)最珍貴的資源,也是公司或企業(yè)的“生命線.而工資治理又是人力資源治理的重中之重.開發(fā)工資治理系統(tǒng)可使公司或企業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員減輕工作壓力,比擬系統(tǒng)地對財(cái)務(wù)上的各

2、項(xiàng)效勞和信息進(jìn)行治理,同時,可以減少勞動力的使用,加快查詢速度、增強(qiáng)治理,及時跟上國家各部門關(guān)于信息化的步伐,使各項(xiàng)治理更加標(biāo)準(zhǔn)化.本文介紹畢業(yè)論文課題的選題背景和意義,相關(guān)的研究和開發(fā)的比擬和綜述,研究開發(fā)的過程,以及論文思路和實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)的考慮,最后給出了作者在畢業(yè)論文設(shè)計(jì)過程的體會.關(guān)鍵字：【編碼設(shè)計(jì),治理信息系統(tǒng),工資治理】一、緒論一、研究課題的背景和目的現(xiàn)在應(yīng)用在大中型企業(yè)的治理信息系統(tǒng)中,幾乎都包括了工資治理模塊.有些環(huán)境中是由作為大型ERP軟件中的一個模塊引進(jìn)的,有些是作為企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的一局部.借助現(xiàn)代信息技術(shù)和治理理論,建立企業(yè)治理信息系統(tǒng)是當(dāng)今社會的重要趨勢.黨和政府根據(jù)知識經(jīng)

3、濟(jì)時代的特點(diǎn),對國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)提出了“用信息化帶開工業(yè)化的指導(dǎo)思想.對企業(yè)而言,全面開發(fā)和應(yīng)用計(jì)算機(jī)治理信息系統(tǒng)就是近期不能回避的問題.在企業(yè)治理中,人力資源是企業(yè)最珍貴的資源,也是企業(yè)的“生命線,因此人事治理是企業(yè)的計(jì)算機(jī)治理信息系統(tǒng)重要組成局部.工資治理又是人力資源治理的重中之重.實(shí)行電子化的工資治理,可以讓人力資源治理人員從繁重瑣碎的案頭工作解脫出來,去完成更重要的工作.工資治理信息系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)可以減輕比擬繁瑣的手工工資治理.通過在本單位經(jīng)過一周的調(diào)研,并參考其他同行設(shè)計(jì)工資治理軟件,我根本上搞清楚了像我們單位這樣的小型企業(yè)對系統(tǒng)的需求,如果能夠設(shè)計(jì)一套針對類似本單位的小型國有企業(yè)的工資治理

4、系統(tǒng)特別有意義,并且是現(xiàn)行的財(cái)務(wù)治理軟件代替不了的.在和指導(dǎo)老師屢次交流后,確定實(shí)現(xiàn)方案的要點(diǎn)和工作方案.本系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)的主要功能有：員工信息治理、工資結(jié)構(gòu)設(shè)置、工資匯總打印等等功能.二、研究思路和工作方案正如研究任何其它軟件工程一樣,我做的畢業(yè)設(shè)計(jì)也經(jīng)歷了從選題,調(diào)研,熟悉開發(fā)環(huán)境,實(shí)驗(yàn)關(guān)鍵技術(shù),查找類似的相關(guān)系統(tǒng)的資料；系統(tǒng)概要設(shè)計(jì),功能模塊開發(fā),功能模塊測試,系統(tǒng)調(diào)試和系統(tǒng)試運(yùn)行和修改.在各階段的時間安排上,選題和調(diào)研用了一周左右的時間；熟悉開發(fā)環(huán)境,實(shí)驗(yàn)關(guān)鍵技術(shù),查找類似的相關(guān)系統(tǒng)的資料用了一周時間；系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)用了一周的時間；功能模塊開發(fā)和功能模塊測試用了兩周的時間；系統(tǒng)調(diào)試和系統(tǒng)試運(yùn)

5、行和修改用了約兩周的時間.最后,完成論文并做修改用了一周時間.完成全部工作大約用了2個月的時間.二、治理信息系統(tǒng)研究概述一、治理信息系統(tǒng)的開展歷史信息作為生產(chǎn)力中最活潑的因素,很早就在人類經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮著不可替代的作用,但把信息納入企業(yè)經(jīng)營治理系統(tǒng)中高效處理和應(yīng)用是在計(jì)算機(jī)創(chuàng)造以后的50年代末.目前人們所提到的治理信息系統(tǒng),通常是指以計(jì)算機(jī)為工具,對治理信息進(jìn)行收集、存貯、檢索、加工和傳遞,使其應(yīng)用于組織機(jī)構(gòu)及企業(yè)治理領(lǐng)域的“人-機(jī)系統(tǒng),該系統(tǒng)是70年代初“后工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代的產(chǎn)物,在企業(yè)治理信息系統(tǒng)在其開展的初期,是單一的人一機(jī)系統(tǒng),系統(tǒng)功能簡單,效率低,對治理的作用有限.進(jìn)入20世紀(jì)80年代末

6、,隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和通信技術(shù)的大力開展,企業(yè)治理信息系統(tǒng)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)化的開展時期.世界興旺國家已建立起了完善的先進(jìn)的治理信息系統(tǒng)體系,在其社會經(jīng)濟(jì)開展領(lǐng)域中發(fā)揮著巨大的作用.我國的治理信息系統(tǒng)大開展是在80年代末90年代初,國家相繼建立起了“金卡、“金關(guān)、“金橋工程,多數(shù)企事業(yè)單位建立了局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)治理信息系統(tǒng).隨著世界經(jīng)濟(jì)和我國經(jīng)濟(jì)逐步向知識經(jīng)濟(jì)邁進(jìn),無論是基于工業(yè)經(jīng)濟(jì)的治理信息系統(tǒng),還是面向少數(shù)專家和治理人員的專家系統(tǒng)ES或決策支持系統(tǒng)DSS,其處理對象和效勞對象,自身的系統(tǒng)結(jié)構(gòu),處理水平,都有了進(jìn)一步的開展.二、治理信息系統(tǒng)的特點(diǎn)1、治理信息系統(tǒng)的組成治理信息系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用存在三個要素,

7、這就是人、計(jì)算機(jī)和數(shù)據(jù).人是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、治理人員、技術(shù)人員,以及MIS建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和實(shí)施機(jī)構(gòu),他們在系統(tǒng)中起主導(dǎo)作用.MIS是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,不是只靠一些計(jì)算機(jī)開發(fā)人員就可以完成的,必須有企業(yè)治理人員,尤其是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的積極參與.計(jì)算機(jī)技術(shù)是MIS(治理信息系統(tǒng))得以實(shí)施的主要技術(shù).在這些技術(shù)中,軟件開發(fā)是MIS開發(fā)的重點(diǎn).第三個因素也不能無視.企業(yè)的治理數(shù)據(jù)是MIS正常運(yùn)行的根底.廣義地說,各項(xiàng)治理制度是MIS建設(shè)成功的根底.試想要計(jì)算一臺機(jī)床的本錢,需要按時輸入每個部件、每個零件以及每個螺釘螺帽的費(fèi)用,涉及企業(yè)的生產(chǎn)車間、采購、庫房、工藝設(shè)計(jì)和財(cái)務(wù)等多個部門,必須有一整套治理制度作保證.2

8、、治理信息系統(tǒng)的界面特點(diǎn)在計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)中,人機(jī)界面已經(jīng)開展成為一個重要的分支.MIS人機(jī)界面設(shè)計(jì)一般遵循以下一些根本原那么：(1)以通信功能作為界面設(shè)計(jì)的核心人機(jī)界面設(shè)計(jì)的關(guān)鍵是使人與計(jì)算機(jī)之間能夠準(zhǔn)確地交流信息.一方面,人向計(jì)算機(jī)輸入信息時應(yīng)當(dāng)盡量采取自然的方式：另一方面,計(jì)算機(jī)向人傳遞的信息必須準(zhǔn)確,不致引起誤解或混亂.設(shè)計(jì)MIS時,針對每一個功能,都要根據(jù)模塊化思想,使輸入、處理與輸出“涇渭清楚,充分表達(dá)人機(jī)界面的通信功能.這樣設(shè)計(jì)出來的程序不易出錯,而且易于維護(hù).報表打印是MIS必備的功能之一,而且打印之前常常需要計(jì)算.(2)界面必須始終一致統(tǒng)一的人機(jī)界面不至于會增加用戶的負(fù)擔(dān),讓用

9、戶始終用同一種方式思考與操作.(3)界面必須使用戶隨時掌握任務(wù)的進(jìn)展情況人機(jī)界面應(yīng)該能夠告訴用戶軟件運(yùn)行的進(jìn)度.特別是在需要較長時間的等待時,必須讓用戶了解工作進(jìn)展情況,如可以設(shè)計(jì)已經(jīng)完成了百分之幾的任務(wù)進(jìn)度條等.(4)界面友好.使用方便多數(shù)MIS軟件的數(shù)據(jù)輸入量較大.對于一些相對固定的數(shù)據(jù),不應(yīng)讓用戶頻頻輸入(特別是漢字),而應(yīng)讓用戶用鼠標(biāo)輕松選擇.(三)、治理信息系統(tǒng)的開發(fā)方式治理信息系統(tǒng)的開發(fā)方式主要有獨(dú)立開發(fā)方式、委托開發(fā)方式、合作開發(fā)方式、購置現(xiàn)成軟件方式等4種.這4種開發(fā)方式各有優(yōu)點(diǎn)和缺乏,需要根據(jù)使用單位的技術(shù)力量、資金情況、外部環(huán)境等各種因素進(jìn)行綜合考慮和選擇.不管哪種開放方式

10、都需要有單位的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員參加,并在治理信息系統(tǒng)的整個開發(fā)過程中培養(yǎng)、鍛煉、壯大該系統(tǒng)的維護(hù)隊(duì)伍.1 .獨(dú)立開發(fā)獨(dú)立開發(fā)適合于有較強(qiáng)的治理信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)隊(duì)伍和程序設(shè)計(jì)人員、系統(tǒng)維護(hù)使用隊(duì)伍的組織和單位,如大學(xué)、研究所、計(jì)算機(jī)公司、高科技公司等單位.獨(dú)立開發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是開發(fā)費(fèi)用少,實(shí)現(xiàn)開發(fā)后的系統(tǒng)能夠適應(yīng)本單位的需求且滿意度較高,最為方便的是系統(tǒng)維護(hù)工作.缺點(diǎn)是由于不是專業(yè)開發(fā)隊(duì)伍,容易受業(yè)務(wù)工作的限制,系統(tǒng)優(yōu)化不夠,開發(fā)水平較低,且由于開發(fā)人員是臨時從所屬各單位抽調(diào)出來進(jìn)行治理信息系統(tǒng)的開發(fā)工作,這些人員在其原部門還有其他工作,所以精力有限,容易造成系統(tǒng)開發(fā)時間長,開發(fā)人員調(diào)動后,系統(tǒng)維護(hù)工

11、作沒有保證的情況.因此,一方面需要大力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行“一把手原那么,另一方面可向?qū)I(yè)開發(fā)人士或公司進(jìn)行咨詢,或聘請他們作為開發(fā)參謀.2 .委托開發(fā)委托開發(fā)方式適合于使用單位無治理信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)及軟件開發(fā)人員或開發(fā)隊(duì)伍力量較弱、但資金較為充足的單位.雙方應(yīng)簽訂治理信息系統(tǒng)開發(fā)工程協(xié)議,明確新系統(tǒng)的目標(biāo)和功能、開發(fā)時間與費(fèi)用、系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收方式、人員培訓(xùn)等內(nèi)容.3 .合作開發(fā)合作開發(fā)方式適合于使用單位有一定的治理信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)及軟件開發(fā)人員,但開發(fā)隊(duì)伍力量較弱,希望通過治理信息系統(tǒng)的開發(fā)建立完善和提升自己的技術(shù)隊(duì)伍,便于系統(tǒng)維護(hù)工作的單位.雙方共享開發(fā)成果,實(shí)際上是一種半委托性質(zhì)的開發(fā)工作

12、.總之,不同的開發(fā)方式有不同的長處和短處,需要根據(jù)使用單位的實(shí)際情況進(jìn)行選擇也可綜合使用各種開發(fā)方式.(四)、治理信息系統(tǒng)的開發(fā)過程治理信息系統(tǒng)的開發(fā)過程一般包括系統(tǒng)開發(fā)準(zhǔn)備、系統(tǒng)調(diào)查、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)轉(zhuǎn)換、系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)、系統(tǒng)評價等步驟.根據(jù)開發(fā)系統(tǒng)的大小、復(fù)雜、投入、方式、方法等因素的不同,各步驟的要求和內(nèi)容也不同,用戶需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行取舍和方案.1、系統(tǒng)開發(fā)準(zhǔn)備系統(tǒng)開發(fā)準(zhǔn)備工作主要包括提出系統(tǒng)開發(fā)要求、成立系統(tǒng)開發(fā)小組、制訂系統(tǒng)開發(fā)方案等工作.2、系統(tǒng)調(diào)研新系統(tǒng)的系統(tǒng)分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作都要建立在對現(xiàn)行系統(tǒng)調(diào)研的根底上,即必須調(diào)查現(xiàn)行系統(tǒng)的運(yùn)行情況、問題等,明確用戶的

13、需求,特別是合作開發(fā)和委托開發(fā)方式.調(diào)研的主要內(nèi)容有：(1)現(xiàn)行系統(tǒng)概況：該組織的開展歷史、目前組織的規(guī)模、工作狀況、治理水平、與外界的主要聯(lián)系等.調(diào)查該項(xiàng)內(nèi)容的目的主要是為了劃分系統(tǒng)界限、系統(tǒng)與外界的輸入輸出接口等.(2)組織機(jī)構(gòu)：畫出組織的組織結(jié)構(gòu)圖,弄清組織的行政關(guān)系、人員編制、工作范圍、地理位置等,發(fā)現(xiàn)不合理問題及新系統(tǒng)啟動后可能對現(xiàn)有組織的影響.(3)業(yè)務(wù)流程：根據(jù)業(yè)務(wù)種類的不同和處理時間的先后不同,深入了解現(xiàn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程,畫出現(xiàn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)流柞圖,并與業(yè)務(wù)人員反復(fù)討論,得到認(rèn)可.(4)報表、數(shù)據(jù)處理：了解各種統(tǒng)計(jì)報表、數(shù)據(jù)的格式、內(nèi)容、處理時間及上報時間、頻率、規(guī)律,存在的問題,

14、對新系統(tǒng)的要求、希望等并收集各種報表.(5)問題：現(xiàn)行系統(tǒng)中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié),可以根據(jù)嚴(yán)重程度分成不同的等級.新系統(tǒng)的建立應(yīng)能解決大局部問題,并改善薄弱環(huán)節(jié).(6)新系統(tǒng)的功能和目標(biāo)：了解各級領(lǐng)導(dǎo)和各類業(yè)務(wù)工作人員對新系統(tǒng)功能的要求,系統(tǒng)分析(又稱邏輯設(shè)計(jì))是治理信息系統(tǒng)開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),要求在系統(tǒng)調(diào)查的根底上,對新系統(tǒng)的功能進(jìn)行細(xì)致的分析,并建立一個新系統(tǒng)的邏輯模型.3、系統(tǒng)設(shè)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)又稱系統(tǒng)物理設(shè)計(jì).系統(tǒng)設(shè)計(jì)要根據(jù)系統(tǒng)分析報告中的系統(tǒng)邏輯模型綜合考慮各種約束,利用一切可利用的技術(shù)手段和方法進(jìn)行各種具體設(shè)計(jì),確定新系統(tǒng)的實(shí)施方案,解決“系統(tǒng)怎么做的問題.結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)是指利用一組標(biāo)準(zhǔn)

15、的圖表工具和準(zhǔn)那么,確定系統(tǒng)有哪些模塊,用什么方法連接,如何構(gòu)成良好的系統(tǒng)結(jié)構(gòu),并進(jìn)行系統(tǒng)輸入、輸出、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)存儲等環(huán)節(jié)的詳細(xì)設(shè)計(jì).這一階段的重點(diǎn)是設(shè)計(jì)好系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu),選擇最經(jīng)濟(jì)合理的技術(shù)手段.系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段的文件是系統(tǒng)設(shè)計(jì)報告(又稱系統(tǒng)物理設(shè)計(jì)說明書).4、系統(tǒng)實(shí)施與轉(zhuǎn)換系統(tǒng)實(shí)施階段的主要工作包括：系統(tǒng)硬件的購置與安裝、程序的編寫(購置)與調(diào)試、系統(tǒng)操作人員的培訓(xùn)、系統(tǒng)有關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備和錄入、系統(tǒng)調(diào)試和轉(zhuǎn)換.在系統(tǒng)實(shí)施階段要成立系統(tǒng)實(shí)施工作量到小組,組織各專業(yè)小組組長和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)共同編制新系統(tǒng)實(shí)施方案.可以應(yīng)用各種工程治理的軟件和方法進(jìn)行治理,實(shí)行工程經(jīng)理負(fù)責(zé)制,保證系統(tǒng)實(shí)施工作的順

16、利進(jìn)行和成功.硬件的購置和安裝包括計(jì)算機(jī)硬件、外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)、電源、機(jī)房、環(huán)境等有關(guān)設(shè)備的購置、驗(yàn)收、安裝與調(diào)試工作等,這些工作主要由專業(yè)技術(shù)人員完成.數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與錄入工作主要是指由手工操作轉(zhuǎn)入計(jì)算機(jī)處理所需的各種數(shù)據(jù)的整理、錄入及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中為新系統(tǒng)所用數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換工作.數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與錄入工作要注意數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,在整理、錄入、校驗(yàn)等各個環(huán)節(jié)把好關(guān),為系統(tǒng)的順利轉(zhuǎn)換打好根底.在進(jìn)行以上各個環(huán)節(jié)的同時展開人員培訓(xùn)工作,包括治理信息系統(tǒng)只是的普及教育、新制度的學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)操作練習(xí)等.使所有人員了解新系統(tǒng)的根本功能、新系統(tǒng)對使用人員的要求、建立治理信息系統(tǒng)的目的、治理信息系統(tǒng)的建設(shè)可以為組織和個人帶來的幫助和便

17、利、個人在新系統(tǒng)中應(yīng)該承當(dāng)?shù)墓ぷ鞯?是用戶關(guān)心、支持新系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn).5.系統(tǒng)維護(hù)和評價治理信息系統(tǒng)是一個復(fù)雜的人機(jī)系統(tǒng).系統(tǒng)外部環(huán)境與內(nèi)部因素的變化,不斷影響系統(tǒng)的運(yùn)行,這時就需要不斷地完善系統(tǒng),以提升系統(tǒng)運(yùn)行的效率與效勞水平,這就需要從始至終地進(jìn)行系統(tǒng)的維護(hù)工作.系統(tǒng)評價主要是指系統(tǒng)建成后,經(jīng)過一段時間的運(yùn)行后,要對系統(tǒng)目標(biāo)與功能的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行檢查,并與系統(tǒng)開發(fā)中設(shè)立的系統(tǒng)預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行比照,及時寫出系統(tǒng)評價報告.系統(tǒng)維護(hù)與評價階段是系統(tǒng)生命周期中的最后一個階段,也是時間最長的一個重要階段.三、工資治理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)一、系統(tǒng)功能需求簡介工資治理信息系統(tǒng)對企業(yè)增強(qiáng)工資治理有著極其重要的作用,就一般

18、的大型企業(yè)來說,它的設(shè)計(jì)內(nèi)容非常復(fù)雜而且繁多,比方擁有工資計(jì)算功能,工資統(tǒng)計(jì)功能,報表輸出功能,而且設(shè)計(jì)的模塊也很多,比方工資治理模塊,工資統(tǒng)計(jì)模塊,報表設(shè)計(jì)模塊,打印輸出模塊,模糊查詢模塊等等.由于本軟件主要是為作者工作的一家科技公司定制開發(fā)的.該公司是一家剛剛成立的公司,總體人員比擬少,有正式員工20人,人員結(jié)構(gòu)比擬簡單,學(xué)歷比擬高,根本上都擁有大專以上學(xué)歷,部門劃分也很清楚,而且人員的流動性不高,所以該公司目前對工資治理的要求并不高.因此,針對該公司而言,我們經(jīng)過了反復(fù)地論證,最終確定了工資治理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案.二、功能需求描述1、員工根本信息模塊員工根本信息模塊具有員工信息輸入、員工增刪

19、和員工信息查詢?nèi)齻€功能.員工根本信息包括員工號、員工姓名、員工性別、所在部門、所在崗位、工齡和工資等級等信息.員工增刪實(shí)現(xiàn)了對數(shù)據(jù)庫中員工信息的增加和刪除.員工信息查詢可以通過員工號或員工姓名對員工信息進(jìn)行查詢.2、工資結(jié)構(gòu)設(shè)置模塊根據(jù)該公司的工資治理實(shí)際情況,本系統(tǒng)將工資結(jié)構(gòu)分為根底工資、崗位工資和工齡工資三局部.該模塊可以對這三個工資類型設(shè)置工資等級,并對每個等級設(shè)置工資標(biāo)準(zhǔn).3、工資匯總模塊用戶在員工信息治理模塊對該員工的工資等級進(jìn)行輸入以后,在工資匯總模塊會自動對員工工資進(jìn)行匯總.用戶可以打印出工資匯總表,打印之前可以通過打印預(yù)覽功能進(jìn)行打印預(yù)覽.三、目標(biāo)系統(tǒng)要求目標(biāo)系統(tǒng)應(yīng)該到達(dá)以下要

20、求：1、時間經(jīng)濟(jì)性.優(yōu)化邏輯設(shè)計(jì)與物理設(shè)計(jì),使系統(tǒng)運(yùn)行效率高,反映速度快.2、可靠性.能連續(xù)準(zhǔn)確的處理業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的容錯水平.3、可理解性.用戶容易理解和使用該系統(tǒng).4、可維護(hù)性和適應(yīng)性.系統(tǒng)應(yīng)易于修改、易于擴(kuò)充、易于維護(hù),能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)不斷開展變化的在亞1W女05、可用性.目標(biāo)系統(tǒng)功能齊全,能夠完全滿足業(yè)務(wù)需求.6、平安保密性.保證系統(tǒng)的物理平安、數(shù)據(jù)存儲和存取的平安與保密、數(shù)據(jù)傳輸?shù)钠桨才c保密,做好使用人員的授權(quán)治理.四、系統(tǒng)平臺選擇微軟公司于1998年發(fā)布了可視化編程語言集成包Visualfoxpro,它是Windows應(yīng)用程序開發(fā)工具,使目前最為廣泛的、功能最完整、易學(xué)易用和規(guī)?？墒湛s的

21、面向?qū)ο蟮拈_發(fā)工具.說它廣泛是由于它安裝容易,運(yùn)行環(huán)境要求不高,入門和學(xué)習(xí)方便,易于用戶所接受；說它功能最完整是由于它經(jīng)過了幾個版本的升級,在數(shù)據(jù)治理方面,它根本具備了大型SQL數(shù)據(jù)庫的特征；在數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)方面,它提供了各種數(shù)據(jù)庫組件的設(shè)計(jì)向?qū)Ш蛨D形化、智能化的設(shè)計(jì)過程；Visualfoxpro還提供了各種數(shù)據(jù)庫用戶界面的可視化設(shè)計(jì)工具,提供了自含的編程語言和調(diào)試工具,提供了查詢數(shù)據(jù)庫的默認(rèn)表格工具等等.這些控件可用于設(shè)計(jì)界面和實(shí)現(xiàn)各種功能,減少了編程人員的工作量,也簡化了界面設(shè)計(jì)過程,從而有效的提升了應(yīng)用程序的運(yùn)行效率和可靠性.故而,它是實(shí)現(xiàn)本系統(tǒng)一個相對較好的選擇.四、小結(jié)隨著我國成功參加W

22、TOt信息化浪潮的日益臨近,企業(yè)在劇烈的市場競爭環(huán)境下的求得生存,就必須有效地利用人才、時間、信息結(jié)合的優(yōu)勢.因此,如何使企業(yè)及時掌握本企業(yè)人才的各種信息、第一時間處理好隨時變化的工資治理問題,建立一套符合企業(yè)實(shí)際的工資治理系統(tǒng)就顯得尤為重要.在本工程的軟件開發(fā)的過程中,我全面實(shí)踐一個面向數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)過程,學(xué)習(xí)了很多有關(guān)的知識.這樣的工程對我學(xué)過的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),程序設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)庫,軟件工程等課程是一個綜合性很高的實(shí)踐.一些以前沒有學(xué)得很扎實(shí)的課程內(nèi)容,由于需要在實(shí)踐中運(yùn)用,剛開始我也感到很頭痛.但回過頭再去看有關(guān)的教科書,經(jīng)過一段時間的鉆研,對與這些知識點(diǎn)的相關(guān)的背景,概念和解決方案理解得更透徹了,學(xué)習(xí)起來也越來越有興趣,越來越輕松.另外我還充分體會了從事軟件開發(fā)工作需要特別嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度和作風(fēng),一點(diǎn)都馬虎不得.每一個細(xì)微的細(xì)節(jié)都必須十分的注意,如果不認(rèn)真思考決策,就會出現(xiàn)或大或小的錯誤,如果早期的