1、老板的三大困惑1、想把本人推向社會(huì)，讓社會(huì)了解本人的企業(yè)，但一直找不到適宜的通道。2、想把社會(huì)、客戶、企業(yè)、員工四股力量整合成強(qiáng)大的合力，但一直找不到適宜的方法。3、想把團(tuán)隊(duì)打呵斥超級(jí)能量體，但一直找不到適宜的戰(zhàn)略。 企業(yè)都在拼命地發(fā)掘資源和尋覓時(shí)機(jī)，其實(shí)真正的資源和時(shí)機(jī)就在身邊。 它本身不是資源和時(shí)機(jī)，但是它一定可以給他帶來無窮的資源和時(shí)機(jī)！ 它本身不是財(cái)富，但是它一定可以給他間接地帶來豐厚的財(cái)富！ 它是誰？ 它，就是年會(huì)，一場(chǎng)震撼人心的年會(huì)！ 一家好企業(yè)，一個(gè)好老板，一定會(huì)善用年會(huì)，把企業(yè)托舉得更高、更遠(yuǎn)。當(dāng)今企業(yè)年會(huì)常犯的三大錯(cuò)誤1、錯(cuò)把年會(huì)當(dāng)成只是開大會(huì)。2、錯(cuò)把年會(huì)當(dāng)成就只是報(bào)告當(dāng)成

2、只是下一年度的闡明書和發(fā)獎(jiǎng)當(dāng)成只是表揚(yáng)過去。3、錯(cuò)把年會(huì)無法地開，年復(fù)一年，勞民傷財(cái)。 年會(huì)終究如何開才干真正拉發(fā)動(dòng)工，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)，推銷企業(yè)，獲得更多社會(huì)資源？企業(yè)如何開年會(huì)才干讓員工有覺得，讓客戶神圣，讓老板稱心？一、年會(huì)的意義年會(huì)是企業(yè)艱苦節(jié)日！1、年會(huì)的綱領(lǐng)：為了父母的淺笑，我在努力的路上！2、籌辦原那么：怎樣讓員工有覺得就怎樣來 3、企業(yè)的靈魂：運(yùn)營好員工的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢(mèng)想！4、年會(huì)的中心：讓員工明年在公司拼命做事！5、年會(huì)的目的：拉動(dòng)一、年會(huì)的意義拉發(fā)動(dòng)工a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來留住員工；讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展現(xiàn)公司輝煌，

3、讓員工家庭更支持本人在公司干；所以年會(huì)一定要與往年不一樣，一定要讓員工有覺得；讓員工明年賺到更多的錢！b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)發(fā)動(dòng)工的積極性，讓員工在新年伊始就對(duì)任務(wù)產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入任務(wù)形狀。一、年會(huì)的意義拉動(dòng)顧客a、一定要約請(qǐng)一些我們的大客戶來參與我們的年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展現(xiàn)我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳送印象！b、可以約請(qǐng)一些意向客戶來參與年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓老客戶做分享，以此來打動(dòng)新客戶，讓新客戶對(duì)公司產(chǎn)生良好印象。一、年會(huì)的意義拉動(dòng)其他力量a、約請(qǐng)幾位上下游或者協(xié)作同伴，向他們展現(xiàn)我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來添加他們對(duì)我們的自信心

4、及依賴度。b、約請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門的或者行業(yè)指點(diǎn)，向他們展現(xiàn)我們的文化及對(duì)地方或者行業(yè)的拉動(dòng)性和奉獻(xiàn)度如：我們要成為某地域的納稅大戶等，獲得支持。年會(huì)操作流程二、前期預(yù)備：A、謀劃預(yù)備：1、確定會(huì)務(wù)主要擔(dān)任人，成立籌備組2、制造年會(huì)企劃書樣本，確定主題及活動(dòng)框架3、提供年會(huì)流程方案和年會(huì)節(jié)目供選菜單4、提供會(huì)場(chǎng)及舞臺(tái)布置設(shè)計(jì)方案和效果圖5、引薦相關(guān)音樂背景資料二、前期預(yù)備：B、前期執(zhí)行：1、最終確認(rèn)年會(huì)流程和年會(huì)節(jié)目2、預(yù)備和制造場(chǎng)地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材3、確定員工扮演工程及主持人4、撰寫年會(huì)相關(guān)文案5、制定任務(wù)安排表6、安排會(huì)議場(chǎng)地7、安排年會(huì)晚宴場(chǎng)地、年會(huì)氣氛二、前期預(yù)備：C、成立年會(huì)工

5、程實(shí)施小組： 年會(huì)最重要的參與者是員工而非指點(diǎn)，所以一切指點(diǎn)必需為員工效力，每位指點(diǎn)各自懇求會(huì)務(wù)組職位，定好機(jī)制，假設(shè)不全身心付出怎樣辦立下軍令狀！1、 迎賓接待禮儀組；擔(dān)任供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎(jiǎng)的禮儀效力2、 物品采購配送組；一切年會(huì)物資的采購3、 聚餐組；擔(dān)任安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)4、 晚會(huì)組；擔(dān)任整個(gè)晚會(huì)的節(jié)目安排、演練及主持任務(wù)5、 抽獎(jiǎng)組；擔(dān)任證書的制造和獎(jiǎng)品的保管、發(fā)放、搬運(yùn)6、 宣傳組；擔(dān)任主席臺(tái)搭建、橫幅制造、現(xiàn)場(chǎng)音響和錄像等7、 交通指揮組；擔(dān)任停車場(chǎng)引位、有序有效進(jìn)展停車注：圍繞流程進(jìn)展采購所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎(jiǎng)杯，獎(jiǎng)牌，嘉賓胸花，禮炮，獎(jiǎng)

6、品，元老條幅等必先提早兩天配齊！。三、擬邀嘉賓1、員工：要求全員必需參與，不可請(qǐng)假；2、公司各部門指點(diǎn)；3、客戶：盡量約請(qǐng)重要的大客戶，或者對(duì)公司有恩的客戶；4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；5、分量嘉賓：地方指點(diǎn)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等可提早說為奧秘嘉賓。四、會(huì)場(chǎng)的布置1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一同就餐。2、場(chǎng)地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅如：公司文化的展現(xiàn)，產(chǎn)品，愿景，使命，口號(hào)，以展架的方式展如今年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，并經(jīng)過員工展現(xiàn)表達(dá)。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jī)前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會(huì)場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jī)前十名巨

7、幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì)場(chǎng)兩側(cè)。留意：會(huì)場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原那么，以此來激發(fā)員工的動(dòng)力，當(dāng)業(yè)績(jī)前十名在現(xiàn)場(chǎng)看到本人的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會(huì)有一股劇烈的神圣感，內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。五、詳細(xì)流程1、全員到簽四處點(diǎn)名，安排崗位要求會(huì)務(wù)組的一切成員必需著一致服裝。2、客戶簽到，客戶要佩戴胸花走紅地毯，簽名由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場(chǎng)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎同伴、嘉賓入場(chǎng)，聚光燈引位注：大屏幕和這期間場(chǎng)內(nèi)必需放非常非常動(dòng)感的音樂，場(chǎng)外拐角需有禮儀人員引位3、主持人上場(chǎng)，自我引見及熱場(chǎng)，引見到場(chǎng)嘉賓4、主持人帶動(dòng)全員先來一或兩支開場(chǎng)舞由一切

8、的指點(diǎn)上前領(lǐng)舞5、放視頻全年回想五、詳細(xì)流程6、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，主持人逐次約請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影、(中間可交叉一些文藝節(jié)目)，根據(jù)公司需求可設(shè)置如下獎(jiǎng)項(xiàng)：A、業(yè)績(jī)前6名從六到一的順序約請(qǐng)前6名逐次走上講臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)B、最正確形狀獎(jiǎng)公司里形狀最好最繼續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動(dòng)周圍人的形狀C、無私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)公司里平常默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔D、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)公司一切的部門參選，評(píng)選規(guī)范由公司商討決議E、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工F、天使獎(jiǎng)此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對(duì)公司員工關(guān)懷最多，大家有什么事都情愿和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人G

9、、最大奉獻(xiàn)獎(jiǎng)在過去的一年里，對(duì)公司有著某一方面的宏大奉獻(xiàn)的H、提升任命書I、給客戶頒獎(jiǎng)五、詳細(xì)流程8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩曲熱場(chǎng)舞9、團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)，向在場(chǎng)一切的人展現(xiàn)我們的團(tuán)隊(duì)，展現(xiàn)我們的文化，展現(xiàn)我們的形狀，展現(xiàn)我們的決心，展現(xiàn)我們的優(yōu)勢(shì)、勢(shì)氣、形狀、禮儀等10、讓各部門定明年業(yè)績(jī)目的11、地方指點(diǎn)發(fā)言或者相關(guān)指點(diǎn)發(fā)言主持人一定要把指點(diǎn)塑造到位，讓指點(diǎn)高興?？梢蕴嵩缗c其溝通，也可以忽然襲擊，視指點(diǎn)的脾氣來決議，中心是讓其樂。12、行業(yè)內(nèi)分量嘉賓奧秘嘉賓發(fā)言同樣主持人要提早預(yù)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工提高及加深對(duì)本行業(yè)的了解。13、公布新一年里公司的各項(xiàng)政策可由副總公布，

10、要有書面文件，最好是紅頭文件14、公布2021年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制要明晰透明，讓人一目了然，不可模糊不清15、老板做總結(jié)鼓勵(lì)性發(fā)言！將全場(chǎng)一切人推向頂點(diǎn)。話不用太多，重在鼓勵(lì)，塑造公司開展方向和開展前景，將現(xiàn)場(chǎng)一切的人點(diǎn)燃就可以了！16、主持人宣布大會(huì)正式終了17、晚餐中間可交叉一些文藝節(jié)目六、重點(diǎn)備注1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么！2、每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必需給帶花環(huán)；3、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯；4、每一位上臺(tái)者聚光燈必需配合；5、會(huì)務(wù)必需嚴(yán)謹(jǐn)每一個(gè)環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；6、DJ師、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié)；六、重點(diǎn)備注7、頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重，乃大會(huì)的中心部分，公司想要到達(dá)哪些結(jié)果，就針對(duì)此類事件舉行艱苦而盛大的儀式，一切獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘做一個(gè)“時(shí)間到的提示牌的獲獎(jiǎng)感言，主持人提示贊賞的話要少說！每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑本人喜歡的人用本人最喜歡的方式給本人頒獎(jiǎng)。8、感恩文化：贊賞父母養(yǎng)育之恩，發(fā)掘員工內(nèi)在動(dòng)力贊賞客戶協(xié)助本人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，讓客戶獲得神圣感贊賞公司給我平臺(tái)，讓員工心定、交給總結(jié) 公司年會(huì)，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會(huì)，沒它不行，沒它就覺得不到一年的任務(wù)意義；所