1、公司規(guī)范班前禮儀活動方案公司各黨支部、部(室)、區(qū)隊（廠）、項目部：為進一步提升公司員工素質，規(guī)范員工言行，不斷推動企業(yè)管理向企業(yè)文化生成邁進，促進各項工作又好又快發(fā)展。經(jīng)公司研究決定，從12月1日起，按本文規(guī)定在全公司進一步規(guī)范班前禮儀活動，現(xiàn)就有關事宜通知如下：一、班前禮儀開展程序為確保班前禮儀活動開展的扎實有效，實現(xiàn)班前禮儀的制度化、規(guī)范化，各單位要嚴格按照“一點、二總、三評、四分、五講、六培訓、七宣誓、八上崗”的程序開展班前禮儀活動。一點：班前禮儀開始前，由主持人按照當班花名冊逐一點名考勤，到會員工統(tǒng)一用“到”來應答。應答聲音要洪亮、干脆利落。二總：由跟班副隊長分別對上一班工作情況進行

2、總結，總結要簡短扼要，對存在的主要問題和成績進行點評。三評：評出最優(yōu)和潛力員工，再由最優(yōu)員工介紹工作經(jīng)驗，由潛力員工談認識、談危害、談教訓和進一步努力的方向。四分：由隊長結合當班工作實際和現(xiàn)場實際情況以及值班人員的安排部署進行人員分工。五講：由值班領導對本班的工作要求和現(xiàn)場存在的問題，向員工講清講透，并對員工提出“六預”具體要求，安排工作，提要求要簡明扼要，時間不超過五分鐘。六培訓：由值班領導進行“二安三個一”安全知識（事例）、標準化（工作面質量、文明生產(chǎn)等）培訓，逢周一、周四要對公司生產(chǎn)調度會、安全例會精神進行傳達。對培訓內容各隊每日只確定一個專題和會議傳達每位員工要有筆記，按班組寫清姓名統(tǒng)

3、一擺放在學習室，以備隨時檢查。七宣誓：理念誦讀完畢后進行安全宣誓。宣誓時，領導員工要高握右拳（與右耳齊左手臂自然下垂與身體成一直線，手貼緊褲縫），目視前方，聲音要宏亮統(tǒng)一。八上崗：值班領導宣布：班前禮儀進行完畢，各自準備上崗。員工按照由前到后的順序，依次走出。二、班前禮儀實施標準和要求（一）環(huán)境標準。學習室要每班安排專人進行打掃，做到地面干凈，桌面整潔。學習室內不得擺放與員工學習無關的物品。（二）員工標準。員工進入學習室（會議室），要著裝整齊，嚴禁坦胸露背，嚴禁大聲喧嘩，不隨意打鬧，做到言行舉止文明。活動期間坐姿要端正，雙手自然放在兩腿上，表情嚴肅，目視前方，不隨意活動身體；自覺遵守各項管理制

4、度，做到不遲到、早退，安全禮儀活動過程不隨意出入。（三）主持人標準。主持人應對班前禮儀上所需講評和安排的內容提前做好充分準備，寫好材料放入講評夾中，并提前與當班班長進行聯(lián)系，結合本班的工作任務、質量要求和安全注意事項等有關問題講清楚。提前五分鐘進入學習室組織人員，按時舉行班前禮儀，要嚴格按照規(guī)定程序主持班前禮儀活動，無特殊情況不得在班前會主持期間離開學習室或接打電話。（四）講評標準。講評人一律站在講臺上。站姿要端正，聲音要宏亮，吐字要清楚，講評內容要突出重點。（五）班前會內容標準。主持人要總結通報上一班的工作情況，安排部署本班工作任務和現(xiàn)場安全生產(chǎn)的重點問題，并進行講評，安排工作、提要求要簡明

5、扼要，交待事項要清楚、準確。最優(yōu)最差員工發(fā)言聲音要宏亮。三、安全禮儀宣誓誓詞為了自己生命安全，為了家庭幸福團圓，為了公司穩(wěn)定發(fā)展，我一定時刻注意安全，自覺遵守安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全技術措施，堅決做到不違章、不違紀，不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，為企業(yè)安全發(fā)展做出貢獻。四、檢查考核為確保此項活動取得實效，黨群工作部和安通部將不定期對各區(qū)隊（廠）班前禮儀開展情況進行檢查，并將檢查結果納入“優(yōu)秀區(qū)隊（廠）”考核，每月通報一次。具體考核規(guī)定為：（一）各隊要有每周隊務會議記錄，各部門要認真做好班前會議記錄，各位員工要有學習筆記，以備檢查。無隊務會議記錄、無班前禮儀記錄、無員工學習筆記，每次每

6、項處罰100元，聯(lián)責值班人員100元。（二）學習室衛(wèi)生面貌差，物品擺放不整齊，對責任單位罰款3001000元，聯(lián)責值班人員100元，發(fā)現(xiàn)一起學習室內抽煙的，罰責任人100元，聯(lián)責值班人員50元。（三）班前禮儀不按程序開展的，發(fā)現(xiàn)一次對主持人罰款200元，聯(lián)則單位正職100元。（四）主持人著裝不整齊，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，酒后主持班前禮儀的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。（五）最優(yōu)和潛力員工評選不認真、應付、走過場或每班未評出最優(yōu)和潛力員工的，對單位正職和當班班組長每人罰款50元。最優(yōu)和潛力員工講評不認真、敷衍了事的，對責任人罰款50元，聯(lián)責當班主持人罰款50元。（六）員工著裝不整齊，坦胸露背的每發(fā)現(xiàn)一次罰責任人50元，聯(lián)責主持人50元