崗位說(shuō)明書技術(shù)站副站長(zhǎng)_第1頁(yè)
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1、崗位說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)站副站長(zhǎng)所屬部門技術(shù)站直接上級(jí)站長(zhǎng)直接下屬本部門員工編寫日期審核人作目的檢查、監(jiān)督車站日常運(yùn)輸組織和行車指揮情況,協(xié)調(diào)解決作業(yè)中的問(wèn)題。1. 指導(dǎo)聯(lián)運(yùn)單位日常作業(yè)組織1.1嚴(yán)格按運(yùn)行圖、按計(jì)劃、按技術(shù)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行作業(yè);1.2合理編制與兌現(xiàn)車站的日班計(jì)劃,合理使用技術(shù)設(shè)備,指導(dǎo)技術(shù)作業(yè)過(guò)程;1.3不斷改進(jìn)作業(yè)組織方式,不斷提高車站的各項(xiàng)能力。不斷完善安全管理制度2.1針對(duì)施工、技改、新設(shè)備使用、調(diào)度等情況,負(fù)責(zé)協(xié)助站長(zhǎng)組織修訂站細(xì);2.2負(fù)責(zé)協(xié)助站長(zhǎng)組織修訂施工過(guò)渡期及新設(shè)備運(yùn)用的作業(yè)組織辦法和安全保障措施,并組織貫徹落實(shí)。協(xié)助站長(zhǎng)進(jìn)行車站日常管理3.1對(duì)車站崗位設(shè)置和重點(diǎn)

2、崗位人員的調(diào)整把關(guān),認(rèn)真掌握員工素質(zhì),督促落實(shí)崗位人員的考核獎(jiǎng)懲制度;3.2檢查指導(dǎo)有關(guān)人員組織職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功演練,組織落實(shí)職工教育的有關(guān)規(guī)疋,不斷提咼職工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和實(shí)作技能。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作1. 內(nèi)部聯(lián)系1.1公司運(yùn)輸部、安監(jiān)室1.2分公司生產(chǎn)調(diào)度室、技術(shù)室、安教室等相關(guān)部門.外部聯(lián)系2.1聯(lián)合運(yùn)輸單位1、人事權(quán):1.1具有對(duì)車站員工任用、調(diào)配的建議權(quán)1.2具有對(duì)車站員工的考核權(quán)2、財(cái)務(wù)權(quán):無(wú)3、業(yè)務(wù)權(quán):3.1有權(quán)提出優(yōu)化車站作業(yè)組織的建議3.2對(duì)車站管理工作有建議權(quán)任職要求1. 教育背景:1.1中專及以上學(xué)歷1.2鐵道運(yùn)輸相關(guān)管理專業(yè)2. 知識(shí)技能、專業(yè)證書:2.1熟練掌

3、握車站有關(guān)的運(yùn)輸知識(shí)和專業(yè)技能及管理技能2.2具備較強(qiáng)的組織能力和溝通能力3. 工作經(jīng)驗(yàn):3.1 3年以上車務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)制度是以執(zhí)行力為保障的。制度”之所以可以對(duì)個(gè)人行為起到約束的作用,是以有效的執(zhí)行力為前提的,即有強(qiáng)制力保證其執(zhí)行和實(shí)施,否則制度的約束力將無(wú)從實(shí)現(xiàn),對(duì)人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過(guò)執(zhí)行的過(guò)程制度才成為現(xiàn)實(shí)的制度,就像是一把標(biāo)尺,如果沒(méi)有被用來(lái)劃線、測(cè)量,它將無(wú)異于普通的木條或鋼板,只能是可能性的標(biāo)尺,而不是現(xiàn)實(shí)的標(biāo)尺。制度亦并非單純的規(guī)則條文,規(guī)則條文是死板的,靜態(tài)的,而制度是對(duì)人們的行為發(fā)生作用的,動(dòng)態(tài)的,而且是操作靈活,時(shí)常變化的。是執(zhí)行力將規(guī)則條文由靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙?dòng)態(tài),賦予了其能動(dòng)性,使其在執(zhí)行中得以實(shí)現(xiàn)其約束作用,證明了自己的規(guī)范、調(diào)節(jié)能力,從而得以被人們遵守,才真正成為了制度。制度”是在通過(guò)其執(zhí)行力對(duì)人們的行為起到規(guī)范作用的時(shí)候才成為制度的,使其從紙面、文字或是人們的語(yǔ)言中升騰出來(lái),成為社會(huì)生活中人們身邊不停發(fā)生作用的無(wú)形鎖鏈,約束、指引著我們的行為和尺度。無(wú)論是正式制度還是非正式制度都須有其執(zhí)行力,只不過(guò)差別在于正式制度的執(zhí)行力由國(guó)家、法庭、軍隊(duì)等來(lái)保障,

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