中國上市公司市值管理百佳榜_第1頁
中國上市公司市值管理百佳榜_第2頁
中國上市公司市值管理百佳榜_第3頁
中國上市公司市值管理百佳榜_第4頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、 中國上市公司市值管理百佳榜獨家冠名權邀請函尊敬的 :中國上市公司市值管理百佳榜,是由中國上市公司市值管理研究中心每年5月在所有上市公司公布完上一年度財務報告之后發(fā)布的。百佳榜的排名是依據(jù)中心自主研究開發(fā)的融管理學、金融學理論于一體的“中國上市公司市值管理評價體系”(詳見附件一)而得出的,是對中國上市公司上一年度價值創(chuàng)造能力、價值實現(xiàn)能力和價值經營能力科學和綜合的量化評價。此榜在2007年5月26日第一屆中國上市公司市值管理論壇上第一次發(fā)布之后,在上市公司中引起了巨大反響,獲獎公司都把入榜作為公司一個巨大的榮譽。伴隨著中國證券市場近年來的快速發(fā)展,上市公司正在經歷一場企業(yè)管理的革命,市值作為資

2、本新標桿的確立,促使上市公司的管理目標發(fā)生了從追求利潤、追求資產轉向追求股東價值即市值的根本變革,企業(yè)之間的競爭性質也發(fā)生了從爭奪客戶轉向既爭奪客戶、又爭奪投資者的重大升級。尤其是自2005年5月股改啟動以來,中國證券市場經歷了一個由大漲到暴跌的巨大波動。面對這場大幅波動,無論是上市公司的微觀市值管理,還是監(jiān)管部門的宏觀市值管理,都有許多值得總結的經驗和教訓。為此,在去年把“市值:資本新標桿”作為第一屆市值管理高峰論壇主題的基礎上,國務院國資委研究中心、中國上市公司市值管理研究中心、清華大學中國金融研究中心、證券時報和新浪網等單位將于2008年5年17日(星期六)在北京聯(lián)合舉辦第二屆中國上市公

3、司市值管理高峰論壇(詳見附件二),論壇的主題為:“牛熊格斗下的市值管理”。在本次論壇上,中國上市公司市值管理研究中心將發(fā)布8年度中國上市公司市值管理百佳榜。鑒于貴公司在中國資本市場的巨大影響力,特邀請貴公司為本屆百佳榜獨家冠名,冠名費為30萬元人民幣。作為本屆百佳榜的獨家冠名單位,貴公司將享有如下權利:一、對本屆百佳榜的冠名,貴公司享有排它性的權利。二、邀請貴公司領導在本次論壇上做主題發(fā)言。三、在本論壇所有的推廣文案中,包括新聞稿、主題報告、會場布置、論壇啟事、邀請函等都突顯貴公司對本次百佳榜的獨家冠名。四、多家強勢平面媒體與網站將對貴公司進行全面報道。五、貴公司將自動成為中國上市公司市值管理

4、研究中心年度理事單位。六、聘請貴公司領導為中國上市公司市值管理研究中心特約研究員。貴公司如有意,請傳回執(zhí),并聯(lián)系我們洽談具體合作事宜。聯(lián)系方式:1、 聯(lián)系人:馬麗華2、 電 話:01051653535 傳 真:010515020823、 E-mail: luyuantianwen 中國上市公司市值管理研究中心 二OO八年三月二十一日附件一:中國上市公司市值管理評價指標體系附件二: 市值:管理新革命第二屆中國上市公司市值管理高峰論壇 一、 主辦單位中國上市公司市值管理研究中心 證券時報國務院國資委研究中心 新浪網 清華大學中國金融研究中心 市值管理雜志二、 協(xié)辦單位河北

5、省國有資本運作研究策劃中心三、媒體支持單位21世紀經濟報道、經濟觀察報、第一財經日報等四、主題釋義伴隨著中國證券市場的快速發(fā)展,上市公司正在經歷一場企業(yè)管理的革命。市值作為資本新標桿的確立,促使上市公司的管理目標發(fā)生了從追求利潤、追求資產轉向追求股東價值即市值的根本變革,企業(yè)之間的競爭性質也發(fā)生了從爭奪客戶轉向既爭奪客戶、又爭奪投資者的重大升級。改革開放30年來,中國企業(yè)的經營理念和經營方式發(fā)生了三次大的變革從產品生產到商品經營、從商品經營到資本運營、再從資本運營到市值管理。計劃經濟時代的產品生產,企業(yè)追求的是產量和產值;向市場經濟過渡后,企業(yè)不僅要考慮生產產品,還要讓產品能銷售出去,變成商品

6、,獲得利潤;隨著市場經濟的發(fā)展,企業(yè)不僅要追求利潤,更要追求資產的保值增值,要注重資本運營。證券市場的發(fā)展和全流通的實現(xiàn),市值取代資產的帳面值成為了資本新標桿,市值成為了上市公司管理的終極目標,利潤和資產目標成了實現(xiàn)市值目標的基礎與途經,中國上市公司的經營理念和方式升華到市值管理的全新境界。管理目標的變革,要求企業(yè)經營理念、商業(yè)模式、組織結構、內部流程、績效考核以及企業(yè)文化的變革,以適應新的競爭環(huán)境。這是中國所有上市公司面對的一個管理新課題。管理目標的變革,也要求經濟宏觀調控、國資監(jiān)督考核在理念、思路、規(guī)章和行為上進行變革,以適應資本市場新發(fā)展。這是政府和監(jiān)管部門面對的一個管理新課題。為此,在

7、去年把“市值:資本新標桿”作為第一屆市值管理高峰論壇的基礎上,我們將第二屆論壇的主題確定為:“市值:管理新革命”。五、論壇時間與地點:2008年5月17日于北京國賓酒店六、論壇議程 (一)開幕式 8:4510:451、主辦單位領導致辭2、主管部門領導演講3、主題報告:市值:管理新革命報告人:中國上市公司市值管理研究中心理事長施光耀 4、主旨發(fā)言:王忠明、吳曉求、魏杰(二)模塊一 11:0012:00主題: 宏觀管理:從實體經濟到虛實結合 嘉賓:華生、韓志國、劉紀鵬、金巖石、曹遠征、王東明 (三)模塊二13:0013:45主題:微觀管理:從利潤到市值 嘉賓:朱武祥、賀強、巴曙松、曹鳳歧、張瑞海、董文標(四)模塊三13:5514:40主題:公司治理:從大股東中心到中小股東至上中國證券市場新股東文化建設 嘉賓:馮侖、胡汝銀、李維安、王石、蘭奇等 (五)揭榜儀式14:5016:50-2008年度中國上市公司市值管理百佳榜揭榜;-2008年度市值管理年度人物榜揭榜;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論