版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、安徽省阜陽市溝通與協(xié)調(diào)能力的提升在線考試答案(全部是考后訂正過的,100%正確。)龍含秋水制作2014年9月16日一、判斷題 (本大題共20小題,每小題2分,共40分)1、偏見就是對某一類人的僵化的不合理的概括。( ) 本題得 2 分 正確錯誤 參考答案:正確 試題解析: 顯示 顯示答案 2、書面溝通在主體內(nèi)容安排上,應(yīng)當(dāng)按照實施要求來安排先后順序,即“一般性次重 要最重要”。( ) 本題得 2 分 正確錯誤 參考答案:錯誤 試題解析: 顯示 顯示答案 3、在新媒體時代,信息是單向傳播的,傳播者是“我發(fā)你看”。( ) 本題得 2 分 正確錯誤 參考答案:錯誤 試題解析: 顯示 顯示答案 4、溝
2、通中的心理障礙等同于病態(tài)心理學(xué)意義上的心理障礙。( ) 本題得 2 分 正確錯誤 參考答案:錯誤 試題解析: 顯示 顯示答案 5、組織外部沖突與公共沖突是在內(nèi)涵和外延上互有交叉的兩個概念。( ) 本題得 2 分 正確錯誤 參考答案:正確 試題解析: 顯示 顯示答案 6、在自我溝通的過程中,以自我調(diào)適的方式去適應(yīng)環(huán)境,本質(zhì)上就是調(diào)整好人與人之間的關(guān)系。( ) 本題得 2 分 正確錯誤 參考答案:正確 試題解析: 顯示 顯示答案 7、成功的協(xié)調(diào),首先來自我們對自己的控制。( ) 本題得 2 分 正確錯誤 參考答案:正確 試題解析: 顯示 顯示答案 8、接受采訪就是“回答對方提出的問題”。( ) 本
3、題得 2 分 正確錯誤 參考答案:錯誤 試題解析: 顯示 顯示答案 9、介紹他人的順序講究“尊者居前”的原則。( ) 本題得 2 分 正確錯誤 參考答案:錯誤 試題解析: 顯示 顯示答案 10、對于知識層次比較高的受眾,演講時可以考慮應(yīng)用更多的例子和情感影響。( ) 本題得 2 分 正確錯誤 參考答案:錯誤 試題解析: 顯示 顯示答案 11、在運用幽默的語言藝術(shù)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通時,盡量以編出來的故事作為笑料。( ) 本題得 2 分 正確錯誤 參考答案:錯誤 試題解析: 顯示 顯示答案 12、在陳述事實方面,來自高語境文化的人傾向于要求獲得事實、統(tǒng)計數(shù)字以及其他一些可靠的數(shù)據(jù),作為支持性證據(jù)。( )
4、 本題得 2 分 正確錯誤 參考答案:錯誤 試題解析: 顯示 顯示答案 13、對一個組織來說,成員彼此間的無效溝通是組織沖突最根本、最具破壞性的原因。( ) 正確錯誤 參考答案:錯誤 試題解析: 顯示 顯示答案 14、一般來說,上午及星期二、星期三比較適合召開重要會議。( ) 本題得 2 分 正確錯誤 參考答案:正確 試題解析: 顯示 顯示答案 15、支配溫和型的人際溝通行為模式是基于任務(wù)完成背景下最為理想的建設(shè)性溝通行為模式。( ) 本題得 2 分 正確錯誤 參考答案:正確 試題解析: 顯示 顯示答案 16、“要說服他人,首先要說服自己”就是對自我溝通重要性和必要性的現(xiàn)實概括。( ) 本題得
5、 2 分 正確錯誤 參考答案:正確 試題解析: 顯示 顯示答案 17、對沖突進(jìn)行有效的預(yù)警,是公共關(guān)系沖突預(yù)防的根本目的。( ) 正確錯誤 參考答案:錯誤 試題解析: 顯示 顯示答案 18、人際沖突都是有害的。( ) 本題得 2 分 正確錯誤 參考答案:錯誤 試題解析: 顯示 顯示答案 19、人們以“沖突管理”的概念來闡釋沖突協(xié)調(diào)理念,認(rèn)為必須對不同類型的組織沖突進(jìn)行有差別的管理。( ) 正確錯誤 參考答案:正確 試題解析: 顯示 顯示答案 20、自我溝通在具體要素和活動上與一般人際溝通有相似性,但在過程上有其自身的特殊性。( ) 本題得 2 分 正確錯誤 參考答案:錯誤 試題解析: 顯示 顯
6、示答案 二、單選題 (本大題共20小題,每小題2分,共40分)1、人際需要三維理論的提出者是( )。 本題得 2 分 A、沙赫特 B、舒茨 C、庫利 D、霍曼斯 參考答案:舒茨 試題解析: 顯示 顯示答案 2、被人稱之為“人際大眾傳播”的是( )。 本題得 2 分 A、博客 B、騰訊QQ C、微信 D、微博 參考答案:微信 試題解析: 顯示 顯示答案 3、下列哪種演講節(jié)奏類型適用于理論報告、紀(jì)念會發(fā)言、嚴(yán)肅會議開幕詞、工作報告等?( ) 本題得 2 分 A、高揚型 B、復(fù)雜型 C、低抑型 D、持重型 參考答案:持重型 試題解析: 顯示 顯示答案 4、下列關(guān)于握手的禮儀做法不對的是( )。 本題
7、得 2 分 A、上級與下級握手,應(yīng)由上級首先伸出手來 B、握手之時,雙方彼此之間的最佳距離為1米左右 C、與他人握手的時間最好控制在2-3秒以內(nèi) D、用左手與人握手 參考答案:用左手與人握手 試題解析: 顯示 顯示答案 5、下列哪項不屬于組織公共關(guān)系沖突的特征?( ) 本題得 2 分 A、沖突主體的特定性 B、沖突誘因的偶然性 C、公共危害性 D、沖突后果的確定性 參考答案:沖突后果的確定性 試題解析: 顯示 顯示答案 6、在大多數(shù)西方文化中,其主流文化是用什么方式來看時間的?( ) 本題得 2 分 A、單線式 B、雙線式 C、環(huán)形式 D、多線式 參考答案:單線式 試題解析: 顯示 顯示答案
8、7、下列不屬于自我認(rèn)知組成要素的是( )。 本題得 2 分 A、物質(zhì)自我認(rèn)知 B、社會自我認(rèn)知 C、文化自我認(rèn)知 D、精神自我認(rèn)知 參考答案:文化自我認(rèn)知 試題解析: 顯示 顯示答案 8、合同書屬于( )。 本題得 2 分 A、計劃類文書 B、報告類文書 C、日常事務(wù)類文書 D、法律性文書 參考答案:法律性文書 試題解析: 顯示 顯示答案 9、西方學(xué)者從不同角度對沖突的起因展開了研究,其中“利益最大化”學(xué)說的提出者是( )。 本題得 2 分 A、拉斯維爾 B、沃爾斯特 C、???D、布勞 參考答案:布勞 試題解析: 顯示 顯示答案 10、在組織外部沖突的語境下,沖突對象指向的是( )。 本題得
9、 2 分 A、自然災(zāi)害 B、事故災(zāi)難 C、有著民事能力的行為主體 D、社會安全事件 參考答案:有著民事能力的行為主體 試題解析: 顯示 顯示答案 11、沖突協(xié)調(diào)首先必須秉持( )。 本題得 2 分 A、參與性原則 B、公平性原則 C、效率性原則 D、規(guī)范性原則 參考答案:公平性原則 試題解析: 顯示 顯示答案 12、“半杯水實驗”隱含的道理是( )。 本題得 2 分 A、自我調(diào)適,順應(yīng)環(huán)境 B、發(fā)揮潛能,快樂是金 C、修煉自我,超越自我 D、全神貫注,自我夸獎 參考答案:發(fā)揮潛能,快樂是金 試題解析: 顯示 顯示答案 13、人際交往的社會交換理論采用什么學(xué)科的概念來解釋人的社會行為?( ) 本
10、題得 2 分 A、社會學(xué) B、心理學(xué) C、政治學(xué) D、經(jīng)濟(jì)學(xué) 參考答案:經(jīng)濟(jì)學(xué) 試題解析: 顯示 顯示答案 14、大型會議的演講者,如對全體公司職員發(fā)表動員講話的總經(jīng)理,需要與聽眾“拉開距離”,其距離一般在( )。 本題得 2 分 A、4米以上 B、6米以上 C、10米以上 D、8米以上 參考答案: 8米以上 試題解析: 顯示 顯示答案 15、140字的微博內(nèi)容很多時候只能是“攻其一點,不及其余”,這主要說明了微博具有下列哪項特征?( ) 本題得 2 分 A、交融性的傳播符號 B、個性化的傳播行為 C、裂變式的傳播輻射 D、碎片化的傳播語境 參考答案:碎片化的傳播語境 試題解析: 顯示 顯示答
11、案 16、在溝通活動中,理想的傾聽?wèi)?yīng)當(dāng)是( )。 本題得 2 分 A、設(shè)身處地的聽 B、專注的聽 C、假裝的聽 D、有選擇的聽 參考答案:設(shè)身處地的聽 試題解析: 顯示 顯示答案 17、如果接受電話采訪,下列做法不正確的是( )。 本題得 2 分 A、最好不要急于答應(yīng)接受采訪 B、把電話放在距離嘴巴3-4公分的地方 C、在談一些總體性框架的同時深入細(xì)節(jié) D、遇到專有名稱或術(shù)語等,要告訴記者怎么寫 參考答案:在談一些總體性框架的同時深入細(xì)節(jié) 試題解析: 顯示 顯示答案 18、依據(jù)黨政機關(guān)公文處理工作條例規(guī)定,行政公文可以分為( )。 本題得 2 分 A、10類 B、12類 C、15類 D、14類
12、 參考答案: 15類 試題解析: 顯示 顯示答案 19、當(dāng)某一問題比較復(fù)雜,需要闡述透徹,進(jìn)行講道理時,可以采用( )。 本題得 2 分 A、紙質(zhì)媒體采訪 B、電話采訪 C、電視采訪 D、廣播采訪 參考答案:紙質(zhì)媒體采訪 試題解析: 顯示 顯示答案 20、被稱作“酸葡萄心理”的控制情緒的學(xué)習(xí)法則指的是( )。 本題得 2 分 A、自我安慰法 B、自我轉(zhuǎn)移法 C、幽默化解法 D、自我暗示法 參考答案:自我安慰法 試題解析: 顯示 顯示答案 三、多選題 (本大題共10小題,每小題2分,共20分)1、順從溫和型溝通行為模式的無形需要主要包括( )。 A、自我實現(xiàn)的需要 B、獨立的需要 C、自尊的需要
13、 D、社會的需要 E、安全的需要 2、下列哪些國家的文化都屬于層級型文化?( ) A、希臘 B、新加坡 C、墨西哥 D、巴西 E、澳大利亞 顯示答案 3、下列哪些國家的文化都屬于低語境的文化?( ) 本題得 2 分 A、美國 B、德國 C、瑞士 D、意大利 E、西班牙 4、對產(chǎn)生組織內(nèi)部沖突的個人特征的研究主要集中在( )。 A、個性 B、價值觀 C、個人目標(biāo) D、角色壓力 E、薪酬體系 5、突發(fā)事件中與媒體的溝通原則主要包括( )。 本題得 2 分 A、搶第一時間發(fā)布信息 B、把握好事件剛發(fā)生時的傳播要點 C、關(guān)鍵問題的回應(yīng)須慎之又慎 D、不斷更新傳播內(nèi)容 E、控制不良、不實信息的擴散 6、產(chǎn)生沖突的主觀因素主要包括( )。 A、信息因素 B、知識背景 C、價值觀 D、認(rèn)知習(xí)慣 E、文化環(huán)境 顯示答案 7、與順從溫和型上級的溝通準(zhǔn)則主要包括( )。 本題得 2 分 A、對與上級漫無目標(biāo)的溝通行為不予控制 B、將結(jié)果與上級的受歡迎度及認(rèn)可度結(jié)合起來 C、幫助他管理,實行進(jìn)度督查 D、提議和報告始終簡潔明了 E、留出一定的時間進(jìn)行社交 8、建設(shè)性協(xié)調(diào)的行動要點主要包括( )。 A、要杜絕習(xí)慣性反應(yīng),不要先入為主 B、要多站在對方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 標(biāo)準(zhǔn)化廠房給排水系統(tǒng)布置方案
- 2025年阿壩州特崗教師招聘考試真題題庫附答案
- 病房定制化治療空間設(shè)計方案
- 2025年徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招(計算機)測試備考題庫附答案
- 婦幼保健院院內(nèi)感染控制方案
- 儲備糧倉庫勞動保護(hù)措施方案
- 供水系統(tǒng)科技創(chuàng)新方案
- 小學(xué)實踐操作實驗室建設(shè)方案
- 婦幼保健院隱私保護(hù)設(shè)計方案
- 湖北醫(yī)藥學(xué)院藥護(hù)學(xué)院《軌道車輛設(shè)計基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 雷波縣糧油貿(mào)易總公司 2026年面向社會公開招聘備考考試試題及答案解析
- 療養(yǎng)院員工勞動保護(hù)制度
- 2026浙江溫州市蒼南縣城市投資集團(tuán)有限公司招聘19人考試參考試題及答案解析
- 2026年廣州中考化學(xué)創(chuàng)新題型特訓(xùn)試卷(附答案可下載)
- 2025司法鑒定人資格考試考點試題及答案
- 保健用品生產(chǎn)管理制度
- 檔案計件工資管理制度
- 浙江省杭州市拱墅區(qū)2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期語文期末試卷(含答案)
- DB11∕T 695-2025 建筑工程資料管理規(guī)程
- 產(chǎn)科護(hù)理中的人文關(guān)懷與溝通藝術(shù)
- 2025年內(nèi)蒙古行政執(zhí)法考試試題及答案
評論
0/150
提交評論