1、董事長職責(zé)一、遵守國家法律法規(guī)，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司董事會(huì)的決議與決定。二、根據(jù)公司內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策公司的發(fā)展戰(zhàn)略和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理，建立健全規(guī)范的管理體系；外拓市場，實(shí)施品牌戰(zhàn)略。三、召集和主持重大管理會(huì)議，檢討公司董事會(huì)決議、決定的實(shí)施情況。四、召集和主持重大管理會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。五、提名公司各部門管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。六、決定公司內(nèi)管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)董事會(huì)備案。七、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。八、檢查公司章

2、程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。九、簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲、委托授權(quán)書等文件、報(bào)表。十、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。十一、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)?？偨?jīng)理職責(zé)一、嚴(yán)格遵守國家法令法規(guī)，依據(jù)公司章程規(guī)定，并忠實(shí)執(zhí)行。二、組織實(shí)施公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。三、組織實(shí)施討論通過的新上項(xiàng)目。四、組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理相關(guān)事宜。五、根據(jù)經(jīng)營需要，有權(quán)聘請(qǐng)行政管理、經(jīng)營管理、技術(shù)顧問并決定其報(bào)酬。

3、六、決定對(duì)成績顯著的職員予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。七、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。八、加強(qiáng)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。九、加強(qiáng)員工的隊(duì)伍建設(shè)，搞好員工的思想政治工作，支持黨群組織工作。十、主持制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立有效合理的運(yùn)行機(jī)制。十一、研究并掌握市場發(fā)展變化情況，全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場拓展、人力資源開發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作。業(yè)務(wù)經(jīng)理職責(zé)一、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。二、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定自己團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)

4、與計(jì)劃。三、跟進(jìn)和落實(shí)銷售計(jì)劃的實(shí)施情況，并及時(shí)糾正錯(cuò)誤的實(shí)施方案，最終完成公司的規(guī)定的銷售目標(biāo)。四、打造精英團(tuán)隊(duì)，組織建立、培訓(xùn)下屬、具體分工、建立監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰制定，協(xié)調(diào)好職位及團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，并在上級(jí)的指導(dǎo)下，完成目標(biāo)。五、作為公司于客戶的橋梁，要及時(shí)反饋客戶信息。六、積極配合公司的品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)一口徑對(duì)外宣傳，維護(hù)公司形象。七、處理客戶反映的售后問題，并及時(shí)做到溝通與跟進(jìn)；服務(wù)是贏得客戶、鞏固和擴(kuò)大客戶的重要手段，用最大的努力去追求客戶的滿意。八、帶頭做好銷售工作，并協(xié)調(diào)好銷售、送貨、服務(wù)以及售后過程，銷售過程包括聯(lián)系客戶、了解客戶需求、推介產(chǎn)品、下單、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)程、跟進(jìn)送貨情況、收集反饋

5、信息、處理售后。經(jīng)營部職責(zé)一、執(zhí)行國家各項(xiàng)方針和政策，堅(jiān)持“依法管理，專業(yè)服務(wù)，信譽(yù)第一，客戶至上”的服務(wù)宗旨。二、正確理解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)核心價(jià)值觀，準(zhǔn)確向員工傳達(dá)和滲透。三、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，以身作責(zé)，時(shí)刻維護(hù)公司形象為已任，從全局出發(fā)，無私、客觀、公正、公平地處理事務(wù)。四、對(duì)經(jīng)營部全權(quán)負(fù)責(zé)，對(duì)出現(xiàn)不合理的服務(wù)，及時(shí)做出處理。五、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，責(zé)任到人，同時(shí)關(guān)心員工生活，確保員工良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。六、負(fù)責(zé)做好經(jīng)營部對(duì)外，如：公安、工商、稅務(wù)、大客戶等部門的協(xié)調(diào)，便于開展各項(xiàng)工作。七、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門監(jiān)管公司內(nèi)各類的收支、督促。八、結(jié)合本職工作，

6、及時(shí)向公司提出合理化建議。九、對(duì)突發(fā)事件，能夠冷靜、準(zhǔn)確、及時(shí)處理并解決問題（按照相關(guān)的國家規(guī)定執(zhí)行）。十、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。辦公室工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草。二、負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作，包括考勤、人事、治安、保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生勞動(dòng)、節(jié)假日值班安排、以及辦公用品的申報(bào)、領(lǐng)取、購置、報(bào)修等管理工作。三、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好會(huì)議記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。四、負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文收歸檔工作。五、負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)，下情上達(dá)的工作及對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。六、負(fù)責(zé)做好印章

7、管理工作。七、負(fù)責(zé)做好各種報(bào)告、文件的打印、復(fù)印工作。八、負(fù)責(zé)做好來訪人員及對(duì)外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作。九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)一、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金。二、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。三、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。四、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。會(huì)計(jì)職責(zé)一、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳。二、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增

8、收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好公司參謀。三、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。四、完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。出納會(huì)計(jì)職責(zé)一、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。二、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。三、建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。四、嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字，方可生效。五、積極配合銀行做好對(duì)帳、報(bào)帳工作。六、配合會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理。七、完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。檔案管理員職責(zé)一、認(rèn)真貫徹黨和國家關(guān)于檔案工作的法律法規(guī)及有關(guān)政策。制定檔案

9、的工作計(jì)劃，進(jìn)行工作總結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行，檔案借閱制度，檔案內(nèi)容一律不得外傳。二、按照檔案管理工作規(guī)范條例，負(fù)責(zé)對(duì)各類檔案的接收、分類、編目、編制、檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全、完整。三、文件、檔案、資料要專人、專柜保管，離開檔案室要隨手關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門，鑰匙隨身攜帶，加強(qiáng)安全防范意識(shí)。四、檔案主要供應(yīng)本公司使用，如外單位需要查閱、利用檔案資料，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。經(jīng)同意借閱的檔案，必須由借閱人嚴(yán)格保管，防止遺失和泄密，閱后必須及時(shí)歸還。五、檔案庫房是保管檔案的機(jī)要重地，非檔案管理人員未經(jīng)許可一律不得進(jìn)入庫房。六、要定期或不一期的進(jìn)行保密情況檢查，

10、如發(fā)現(xiàn)有泄密情況，要及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，積極采取有效措施，加以杜絕。七、在庫房內(nèi)不得存放易燃品和私人物品，嚴(yán)禁吸煙。做好通風(fēng)、降濕、防火、防盜和衛(wèi)生工作。倉庫管理員職責(zé)一、按時(shí)上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，下班時(shí)應(yīng)檢查門窗是否鎖好，所有開關(guān)是否關(guān)好。二、認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時(shí)檢查火災(zāi)隱患。三、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，保證庫存物資完好無損。四、對(duì)進(jìn)倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請(qǐng)購單按質(zhì)、按量驗(yàn)收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、價(jià)格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標(biāo)明進(jìn)貨日期。屬下符合質(zhì)量要求的，堅(jiān)決退貨，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。五、驗(yàn)收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美