1、情感化設(shè)計(jì)問題的提出.情感化設(shè)計(jì)概念的提出，實(shí)際上是對(duì)20世紀(jì)后期形成的“全面注重美觀和情感因素的設(shè)計(jì)潮流”的一個(gè)概括性總結(jié)。特別值得注意的是，這一個(gè)設(shè)計(jì)潮流之源主要發(fā)起在軟件設(shè)計(jì)等領(lǐng)域，隨后輻射到整個(gè)藝術(shù)設(shè)計(jì)之中，體現(xiàn)了在信息時(shí)代背景下人類重新美化自我生活的努力。情感化設(shè)計(jì)的提出基于當(dāng)代以下社會(huì)背景的前提：.（1） 大工業(yè)生產(chǎn)流水化單調(diào)的操作模式給人們帶來簡(jiǎn)單、庫在和冷漠的感覺。（2） 高速度、快節(jié)奏、強(qiáng)壓力的工作狀態(tài)造成人們精神上的極度緊張。（3） 電腦網(wǎng)絡(luò)為人類營(yíng)造虛擬世界引起人們對(duì)現(xiàn)實(shí)世界的逃遁，而且難以自拔。（4） 物質(zhì)產(chǎn)品極大地豐富令人眼花繚亂的同時(shí)，又使人感到莫衷一是。情感化設(shè)計(jì)

2、對(duì)設(shè)計(jì)師提出的要求情感化設(shè)計(jì)已經(jīng)成為現(xiàn)代設(shè)計(jì)的重要的特征，那么對(duì)于設(shè)計(jì)師來說，應(yīng)該從思想上深刻認(rèn)識(shí)到情感化設(shè)計(jì)的內(nèi)在實(shí)質(zhì)，研究情感化設(shè)計(jì)的特點(diǎn)，在業(yè)務(wù)上提高情感化設(shè)計(jì)的表現(xiàn)能力，跟上現(xiàn)代設(shè)計(jì)的潮流，應(yīng)該具體把握好以下幾個(gè)方面。（樹立以人為本的設(shè)計(jì)理念，這是進(jìn)行情感化設(shè)計(jì)的最為核心的出發(fā)點(diǎn)，.也是情感化設(shè)計(jì)思維的關(guān)鍵。要善于用情感化設(shè)計(jì)思維去思考，去挖掘，去表現(xiàn)事物。學(xué)會(huì)“體驗(yàn)”，這是實(shí)現(xiàn)情感化設(shè)計(jì)最為重要的方式。產(chǎn)品設(shè)計(jì)的真正挑戰(zhàn)是：去理解中端用戶未得到滿足的和從未表現(xiàn)出來的真正需求。在精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)上，研究人的心理，研究文化，歷史，研究時(shí)尚流行，這些事進(jìn)行情感化設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。探索個(gè)性化的設(shè)

3、計(jì)方法，這是達(dá)到情感化設(shè)計(jì)目的有效形式.。情感化設(shè)計(jì)的訓(xùn)練項(xiàng)目（1） 尋找具有引發(fā)人們高興情感的事物，并以此為設(shè)計(jì)靈感，.進(jìn)行產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)/室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)/廣告設(shè)計(jì)/產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)/書籍裝幀設(shè)計(jì)/服裝設(shè)計(jì)等。具體要求：（1） 盡可能多地尋找到具有引發(fā)人們高興情感的事物，用文字和草圖的形式加以記錄與表現(xiàn)。（2） 選擇其中三個(gè)事物作為設(shè)計(jì)靈感進(jìn)行某個(gè)藝術(shù)設(shè)計(jì)種類的設(shè)計(jì)，用彩色效果圖的方式表達(dá)。令人舒適的情感化體驗(yàn)設(shè)計(jì)（1） 尋找具有引發(fā)人們舒適情感的事物，并以此為設(shè)計(jì)靈感，.進(jìn)行產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)/室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)/廣告設(shè)計(jì)/產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)/書籍裝幀設(shè)計(jì)/服裝設(shè)計(jì)等。具體要求：1盡可能多地尋找到具有引發(fā)人們舒適情

4、感的事物，用文字或者草圖的形式加以記錄與表現(xiàn)。2.選擇其中的三個(gè)事物作為設(shè)計(jì)靈感進(jìn)行某個(gè)藝術(shù)設(shè)計(jì)種類的設(shè)計(jì)，用彩色效果圖的方式表達(dá)。以自身曾經(jīng)體現(xiàn)過的最舒適的事物為設(shè)計(jì)靈感思維的基點(diǎn)，為自己和家庭成員設(shè)計(jì)一個(gè)系列的家居服或者進(jìn)行汽車內(nèi)部裝飾。令人懷舊的情感化體驗(yàn)設(shè)計(jì)尋找具有引發(fā)人們懷舊情感的事物，并以此為設(shè)計(jì)靈感，進(jìn)行產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)/室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)/廣告設(shè)計(jì)/產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)/書籍裝幀設(shè)計(jì)/服裝設(shè)計(jì)等。具體要求：盡可能多地尋找到具有引發(fā)人們懷舊情感的事物，.用文字和草圖的形式加以記錄和表現(xiàn)。選擇其中的三個(gè)事物作為三個(gè)事物作為設(shè)計(jì)靈感進(jìn)行某個(gè)藝術(shù)設(shè)計(jì)種類的設(shè)計(jì)，用彩色效果圖的方式表達(dá)。以自己童年時(shí)喜歡的

5、玩具或者學(xué)習(xí)、生活用具為懷舊情感的設(shè)計(jì)要素，進(jìn)行產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)/室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)/廣告設(shè)計(jì)/產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)/書籍裝幀設(shè)計(jì)/服裝設(shè)計(jì)。能夠喚起體驗(yàn)復(fù)雜感受的情感化設(shè)計(jì)尋找具有能偶喚起體驗(yàn)復(fù)雜感受要素的事物，并以此為設(shè)計(jì)靈感，進(jìn)行產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)/室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)/廣告設(shè)計(jì)/產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)/書籍裝幀設(shè)計(jì)/服裝設(shè)計(jì)等。具體要求：盡可能多地尋找到具有引發(fā)人們復(fù)雜情感的事物，并以此為設(shè)計(jì)靈感，用文字和草圖的形式加以記錄與表現(xiàn)。選擇其中的三個(gè)事物作為設(shè)計(jì)靈感進(jìn)行某個(gè)藝術(shù)設(shè)計(jì)種類的設(shè)計(jì).，用彩色效果圖的方式去表達(dá)。以手絹?zhàn)鳛榍楦谢O(shè)計(jì)聯(lián)想的物件，.挖掘其帶給你的情感方面的啟示，用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)之中。對(duì)于產(chǎn)品設(shè)計(jì)服務(wù)對(duì)象的調(diào)查與消

6、費(fèi)心理的研究選擇藝術(shù)設(shè)計(jì)的類型（產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)/室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)/廣告設(shè)計(jì)/產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)/書籍裝幀設(shè)計(jì)/服裝設(shè)計(jì)等，）并在開始設(shè)計(jì)之前，針對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行市場(chǎng)消費(fèi)行為的調(diào)研和消費(fèi)心理的分析根據(jù)調(diào)研的結(jié)果，制定設(shè)計(jì)方案，包括全套系列設(shè)計(jì)草圖與相詳細(xì)的設(shè)計(jì)說明，設(shè)計(jì)方案要充分體現(xiàn)出對(duì)消費(fèi)者喜好的尊重和情感方面的挖掘。設(shè)計(jì)師的“好色”之道“好色”的商家，“好色”的設(shè)計(jì)師、“好色”的消費(fèi)者，色彩，.似乎一夜間被重視了，而且還具有很高的商業(yè)價(jià)值，也成了人們個(gè)性的表達(dá)。而色彩的教育卻成了有爭(zhēng)議的問題，相對(duì)于設(shè)計(jì)基礎(chǔ)的其他科目，色彩構(gòu)成似乎還沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，許多人認(rèn)為人對(duì)色彩的感知能力和應(yīng)用能力具有天生性，是無法被

7、教育的，人的色彩潛能只能被挖掘，但在色彩教學(xué)課程中，我們卻發(fā)現(xiàn)人的色彩感受力不是天生的，而且還是經(jīng)過后天培養(yǎng)的。通過色彩構(gòu)成的訓(xùn)練，我們不僅能夠培養(yǎng)認(rèn)識(shí)色彩，辨別色彩，準(zhǔn)確表達(dá)色彩、準(zhǔn)備表現(xiàn)色彩的能力，而且還能掌握色彩自身的規(guī)律，掌握對(duì)色彩的應(yīng)用技能，掌握色彩市場(chǎng)價(jià)值的轉(zhuǎn)化能力。色彩的一些基本概念看起來似乎簡(jiǎn)單，但要真正明確卻并非容易，.色彩的對(duì)比是產(chǎn)生和活躍色彩關(guān)系的重要手段，通過色相對(duì)比、明度對(duì)比、鮮艷對(duì)比、冷暖對(duì)比、面積對(duì)比等手段，了解、掌握色彩的多種關(guān)系以及他們各自的特征，色彩對(duì)比的訓(xùn)練時(shí)循序漸進(jìn)式的，要讓設(shè)計(jì)師掌握色彩問題的解決之道。認(rèn)識(shí)顏色進(jìn)入色彩世界粉綠、深紅、淺灰、咖啡，似乎，

8、.我們能叫得出許多顏色的名字，然而，相對(duì)于浩海的“色?！保鼈儏s只是幾顆“色”珠子而已。這繽紛多彩的世界到底蘊(yùn)藏著多少顏色？他們之間又有什么樣的關(guān)聯(lián)？讓我們揭開神秘的面紗，走進(jìn)色的海洋。首先，對(duì)于色的認(rèn)識(shí)不能只停留在“粉綠”、“深紅”這樣的膚淺的層面上，我們必須用一個(gè)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)來給顏色命名。即用色相、明度、艷度這些色的要素來定義顏色，如“粉綠”，這到底是淺粉綠還是深粉綠，偏暖還是偏冷的？我們要設(shè)法用語言去精確傳達(dá)。設(shè)計(jì)市場(chǎng)化，以創(chuàng)新面對(duì)抄襲，注重內(nèi)部管理 國內(nèi)對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)的認(rèn)知水平并不高，從市場(chǎng)環(huán)境講。.而且存在較大程度的偏差。比如不少企業(yè)認(rèn)為工業(yè)設(shè)計(jì)就是外觀設(shè)計(jì)，從而造成設(shè)計(jì)價(jià)值被嚴(yán)重低估；其

9、次從人才因素角度講，與發(fā)達(dá)國家相比，中國的設(shè)計(jì)教育還比較落后，因此工業(yè)設(shè)計(jì)行業(yè)普遍缺少高端的創(chuàng)新人才，創(chuàng)新能力受到制約；另外在政策環(huán)境方面，國際上對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)普遍比較重視，投入也很大，但我國目前還沒有專門針對(duì)鼓勵(lì)工業(yè)設(shè)計(jì)方面的相關(guān)政策出臺(tái)。目前國內(nèi)工業(yè)設(shè)計(jì)公司的生存環(huán)境還是比較艱難的看來，企業(yè)對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)不夠是工業(yè)設(shè)計(jì)公司生存艱難的主要外因。中國工業(yè)設(shè)計(jì)行業(yè)起步比較晚，而且大多數(shù)人，包括對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)有需求的公司，都對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)缺乏一個(gè)基本的概念，并不知道工業(yè)設(shè)計(jì)能給他帶來些什么。而內(nèi)因在于：一是工業(yè)設(shè)計(jì)公司的盈利模式很單一，基本上都是屬于委托式的就是甲方委托設(shè)計(jì)公司來做一個(gè)設(shè)計(jì)，最后提交設(shè)計(jì)效果

10、并付費(fèi)）從而導(dǎo)致資金缺乏，發(fā)展緩慢；二是工業(yè)設(shè)計(jì)公司自身的造血能力比較差，因?yàn)橐?guī)模不大，即便像國內(nèi)大的公司也不過是幾十人。目前還處于初級(jí)階段。設(shè)計(jì)公司生存方式較為單一，.國工業(yè)設(shè)計(jì)起步晚。還不能為客戶提供全方面的專業(yè)化服務(wù)，只能依靠?jī)r(jià)格戰(zhàn)進(jìn)行同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)。另外，從企業(yè)角度來看，對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)仍處于低端層面，認(rèn)為設(shè)計(jì)只是畫草圖，沒有從產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)設(shè)計(jì)。此外，工業(yè)設(shè)計(jì)的行業(yè)環(huán)境也不夠成熟，沒有形成統(tǒng)一規(guī)范作為參考依據(jù)，導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)部盲目競(jìng)爭(zhēng)。目前而言，制造業(yè)能有30%利潤(rùn)就不錯(cuò)了如果做原創(chuàng)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)費(fèi)用從哪兒來就是一個(gè)問題。工業(yè)設(shè)計(jì)理論上應(yīng)該是和企業(yè)綁著做的但在中國卻完全變樣了從工業(yè)設(shè)計(jì)的整

11、個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈來看，政府需要起到監(jiān)管的作用，但仍然解決不了產(chǎn)業(yè)鏈法制化的問題?；旧?年會(huì)有一次輪換。這一領(lǐng)域，國內(nèi)的工業(yè)設(shè)計(jì)行業(yè)。最低層的自由設(shè)計(jì)師、工作室以及小型的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，都在拼價(jià)格，然而運(yùn)營(yíng)情況卻不容樂觀，高端一些的品牌級(jí)設(shè)計(jì)公司，更高端的才是品牌加運(yùn)營(yíng)的企業(yè)化設(shè)計(jì)公司。就現(xiàn)狀而言，品牌級(jí)的設(shè)計(jì)公司發(fā)展得還不錯(cuò)。不過目前，知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)環(huán)境差，也是面臨的最尷尬問題。國外，設(shè)計(jì)版權(quán)歸設(shè)計(jì)公司所有，但在國內(nèi)，版權(quán)和專利卻全都?xì)w客戶所有。山寨橫行，也是目前面臨的一大問題。雖然國家有相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)法律，但在執(zhí)行力度和產(chǎn)權(quán)追溯方面都存在問題，如果我要認(rèn)真追究一起侵權(quán)事件，將會(huì)花費(fèi)很大的人力和物力，這

12、不是一個(gè)小型企業(yè)能經(jīng)受的起的比如嘉蘭圖設(shè)計(jì)的老人手機(jī)，剛上市就被抄襲了有些剽竊者還是國內(nèi)的著名品牌，這既讓我自豪，也讓我無奈。面對(duì)現(xiàn)實(shí)，只有加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)的力度，并不時(shí)設(shè)計(jì)開發(fā)出更受消費(fèi)者喜歡的新款產(chǎn)品，以創(chuàng)新面對(duì)剽竊。通俗的說法就是做自己的創(chuàng)新，讓他人去抄吧給別人創(chuàng)意前，先創(chuàng)意自己目前來看分成式是最好的大家利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，業(yè)內(nèi)的商業(yè)模式主要有委托式和分成式兩種。產(chǎn)品賣得好就多得錢，賣不好也不收設(shè)計(jì)費(fèi)。這雖然是希望采用的模式，但企業(yè)不一定愿意采用。往往會(huì)認(rèn)為，把自己的利潤(rùn)分給你完全沒這個(gè)必要，用委托式就可以把事搞定。因此，現(xiàn)在99%都是委托式合作，而這種委托模式也會(huì)在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)成

13、為主流發(fā)展方式。業(yè)內(nèi)還有一種模式是經(jīng)營(yíng)自我品牌，這需要有比較強(qiáng)的實(shí)力支撐，像國外的很多設(shè)計(jì)公司都是做自己的品牌產(chǎn)品來銷售，現(xiàn)在國內(nèi)也開始有這樣的公司，但只是剛剛起步，比如上海的指南、北京的洛可可等，走在行業(yè)的前面，公司的積累比較多，也有一定的規(guī)?？梢灾嗡M(jìn)行這樣的嘗試。但對(duì)于我這種小型的公司來說，很難有這種嘗試的可能。.主要是因?yàn)樯a(chǎn)一個(gè)產(chǎn)品的費(fèi)用非常高。洛可可現(xiàn)在選擇的多是世界500強(qiáng)客戶和中國500強(qiáng)客戶，之所以這樣做，因?yàn)槲艺J(rèn)為，作用是提升行業(yè)龍頭的效益。比方我今年給漢王做的電子書，4個(gè)月的銷售就超過了索尼。用工業(yè)設(shè)計(jì)證明了同樣的硬件、同樣的技術(shù)，把概念從一本書變成一張紙，就能詮釋全新

14、的電子書概念。這是一種龍頭帶動(dòng)作用，做完漢王之后，其他公司就自然找上門來了目前的商業(yè)模式中，委托設(shè)計(jì)占到60%左右，顧問服務(wù)占了20%左右，上上（洛可可的自有品牌）剛剛開始有利潤(rùn)，大概占到5%創(chuàng)意農(nóng)業(yè)是另一個(gè)板塊，即協(xié)助農(nóng)業(yè)產(chǎn)品做產(chǎn)品工業(yè)化技術(shù)，.賺的謀劃和營(yíng)銷推廣的錢。問題：缺乏高端精英，低價(jià)火拼，.形成惡性競(jìng)爭(zhēng) 支招：培養(yǎng)市場(chǎng)需要的設(shè)計(jì)人才，以分享機(jī)制吸引高質(zhì)量的設(shè)計(jì)師人才 缺的有格局觀、有管理頭腦、有職業(yè)精神的設(shè)計(jì)師。目前，中國并不缺設(shè)計(jì)師。不少設(shè)計(jì)師能滿足大眾市場(chǎng)，卻不能滿足高端市場(chǎng)，其中最主要的原因在于中國設(shè)計(jì)師的視野還是有問題，很多設(shè)計(jì)師不是為用戶做設(shè)計(jì)，而是為自己做設(shè)計(jì)，因此導(dǎo)致

15、他沒有市場(chǎng)概念。目前激烈的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)中，很多設(shè)計(jì)公司都參與進(jìn)來，設(shè)計(jì)師幾乎成了設(shè)計(jì)工人，快速流水的設(shè)計(jì)導(dǎo)致設(shè)計(jì)不值錢了由于設(shè)計(jì)質(zhì)量不高，導(dǎo)致產(chǎn)品壽命周期只有3個(gè)月。至于如何吸引到高質(zhì)量的人才，是追求品質(zhì)，追求品味，.追求品德。管理采取的群龍無首政策，認(rèn)為他都是龍，都是好樣的洛可可是一個(gè)沒有老板的公司，設(shè)計(jì)師都是老板，這其實(shí)就是一個(gè)分享機(jī)制，每個(gè)人都是最棒的另外，還有一個(gè)打群架概念，即這幫人出來不是獨(dú)立作戰(zhàn)的而是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。對(duì)年輕的設(shè)計(jì)師們而言，最重要的也許不是待遇、福利，而是一個(gè)可以充分展現(xiàn)自我、提升自我的舞臺(tái)。我們一直在堅(jiān)持做好這一點(diǎn)，雖然目前還無法達(dá)到期望。我們公司每周都有內(nèi)部設(shè)計(jì)創(chuàng)新論壇，設(shè)

16、計(jì)師可以分享和交流他們的經(jīng)驗(yàn)與心得；我們的設(shè)計(jì)師也經(jīng)常接受客戶的邀請(qǐng)去制造企業(yè)演講或座談，我們還會(huì)不定期地派出設(shè)計(jì)人員到海外訪問、學(xué)習(xí)和交流。而且花了不少精力在營(yíng)造創(chuàng)新氛圍上，比如在人才培養(yǎng)、辦公環(huán)境、管理制度、激勵(lì)措施等各個(gè)方面，期望能讓設(shè)計(jì)師感受到這個(gè)舞臺(tái)的力量。 工業(yè)設(shè)計(jì)公司主要面臨的問題是人才和業(yè)務(wù)模式的問題。.由于設(shè)計(jì)公司主要的資產(chǎn)是人才，作為創(chuàng)意型的企業(yè)。而在設(shè)計(jì)公司，人才流動(dòng)比較頻繁，因此嚴(yán)重限制了設(shè)計(jì)公司的規(guī)模；另一方面，目前設(shè)計(jì)公司的主要業(yè)務(wù)是外觀設(shè)計(jì)，需要的技能比較低，進(jìn)入門檻低，所以競(jìng)爭(zhēng)激烈，利潤(rùn)低，這種商業(yè)模式就決定了設(shè)計(jì)公司無法迅速擴(kuò)張。正邦在所有的客戶和行業(yè)內(nèi)人士心目中的評(píng)價(jià)是工廠可以用最短的時(shí)間，以企業(yè)化的流程去做設(shè)計(jì)；東道標(biāo)榜的就是全面學(xué)朗濤朗濤是國外一家設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)）而我基本上是中間的一種，企業(yè)化建制、合伙人制。事實(shí)上，無論是傳達(dá)行業(yè)，還是咨詢行業(yè)，核心競(jìng)爭(zhēng)力就是戰(zhàn)略，即解決問題的效率。設(shè)計(jì)、傳達(dá)、公關(guān)、廣告都是戰(zhàn)略之上進(jìn)行的提出：從眼界開始，眼界決定意識(shí)，意識(shí)決定思維，思維決定戰(zhàn)略，戰(zhàn)略決定執(zhí)行，所有的從業(yè)人員都會(huì)灌輸這樣的理念。因?yàn)樵O(shè)計(jì)公司人員跳來跳去，最主要還是把控前端，把控策略。其中比較主流的一種是社會(huì)學(xué)家艾君認(rèn)為，.對(duì)山寨的評(píng)價(jià)也是多種多樣。應(yīng)該將山寨現(xiàn)象理解為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)培育期的肯定現(xiàn)象，將民間俗