1、勞動合同書甲方（用人單位）全稱：XXXXX法定代表人（或負責人）：XX注冊地址：XXXXXX乙方姓名：性別：文化程度:出生日期：居民身份證號：戶籍所在地：郵編：實際居住地郵編：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本 著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，以資共同遵守：一、勞動合同期限甲乙雙方約定采用下列第（1）種方式確定勞動合同期限。（1） 固定期限勞動合同：自 2011年8月8日起至2011年_8_月_7_日 止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂：雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。（2） 無固定期限勞動合同：自 年月日起。（3）以完成一定工作任務

2、為期限的合同。具體工作為工作內(nèi)容和工作地點1、 工作內(nèi)容：甲方安排乙方在工程部部門從事施工員 工作。具 體工 作內(nèi)容詳見本崗位崗位說明書。2、乙方工作地點：田陽項目部。3、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要調(diào)整乙方工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1、 工作時間：乙方的崗位實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。具 體為：8小時/天，時間由項目部根據(jù)工作需要調(diào)整。2、乙方享有法定休息休假權(quán)利。乙方具體休息辦法和時間按甲方規(guī)定。甲方安排乙方在元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日休假。因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的，乙方愿意服從甲方統(tǒng)一安排；甲方安排同

3、等時間的補休或支付加班報酬。四、勞動報酬每月15日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為（現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放），乙方的工資標準米用下列第（1）方式確定：（1） 月薪制：每月為1500元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定 執(zhí) 行。（2）基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月 ；績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定（3）計件工資制：計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定，乙方的定額單價為 元。（4）其他工資分配形式：五、社會保險 甲方同意乙方書面申請放棄由甲方購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失 業(yè)、生育 保險的要求，甲方每月補助乙方 500 元

4、后，不再為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、 工 傷、失業(yè)、生育保險費。乙方的書面申請書作為本合同的附件。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方保證執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實告知義務， 對乙方進行勞 動安全衛(wèi)生教 育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及需要向乙方發(fā)放勞防用品。3、乙方應當嚴格遵守國家和甲方規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。4、甲方應當依法建立和完善各項規(guī)章制度，并將該規(guī)章制度進行公示或告知乙方，乙方應當嚴格遵守甲方依

5、法制定的規(guī)章制度并自愿接受規(guī)章制 度的約束。5、甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水平和職業(yè)技能。 乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。七、勞動合同的變更甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致， 可以變更勞動合同的內(nèi)容， 并以書面形式確定 八、勞動合同的解除1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除本合同；試用期結(jié)束后，乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞

6、動條件的；（二）未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；（三）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（四）以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； （六）甲方違 章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；（四）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的；（五）以欺詐、 脅迫的手段或者乘人之危， 使甲方在違背真實意思的情 況下 訂立本合同的；（六）被依法追究刑事責任的。5、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形

7、式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）乙方患病或者非因工負傷， 在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作， 也不能從事由甲方另行安排的工作的；二）乙方不能勝任工作， 經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位， 仍不能勝任工 作的；致使勞動合同無法（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。九、其他約定條款1、試用期：乙方試用期自 年月日起至年月日止，試用期乙方的工資待遇為 元/月。2、培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術(shù)培訓的，乙方為甲方的服務期自年月日起至年月日止；乙方違反服務期約定，提前解除本合同的，應承擔的違約金 元人民幣

8、。雙方約定的培訓和服務期協(xié)議為本合同的附件。3、保密和競業(yè)限制乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下列內(nèi)容o乙方的競業(yè)限制期限自 年月日至 年月日；競業(yè)限制的范圍為競業(yè)限制的區(qū)域為。競業(yè)限制期間，甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償丿元。乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應承擔違約金元，若違約金不足以彌補甲方實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權(quán)利。雙方 約定的保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律 法規(guī)沒 有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決； 若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議， 雙 方均可依法 申請調(diào)解、仲裁或者向人民法院起訴。十一、本合同一式兩份，自乙方赴甲方報到（即乙方在甲方的用工名冊簽到）之日起生效。乙方（簽名）甲方（蓋章）法定代表人（負責人） 或委托代理人（簽名）：進行專量，制措施。限附件：施工員崗位說明書1、熟悉并掌握設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標準和施工工藝。2、協(xié)助綜合工長按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工。向班組工人 業(yè)技術(shù)交底，并監(jiān)督指導工人的實際操作。3、組織操作工人進行質(zhì)量自檢、互檢、交接檢。檢查并落實班組的施工質(zhì) 止違反施工工序和規(guī)范的錯誤行為。4、參與因施工質(zhì)量造成