1、引發(fā)員工不安全行為的心理引發(fā)員工不安全行為的具體原因很多也很復(fù)雜，但基本可概括為社會因素、環(huán)境因素、生理因素和心理因素.對于心理因素，可界定為所有可能引發(fā)礦工產(chǎn)生不安全行為、不利于生產(chǎn)安全的心理活動或心理狀態(tài)，即所稱的不安全心理。（1）僥幸心理。僥幸心理或曰投機(jī)心理，泛指人們企圖意外獲得成功或免除災(zāi)害的一種心理狀態(tài).由于事故的發(fā)生具有偶然性，所以僥幸心理在預(yù)防事故方面是比較普遍的.抱有僥幸心理的人往往對事故的偶然性和必然性的關(guān)系認(rèn)識模糊，認(rèn)為并不是每一次不安全行為都會釀成事故，出了事故也不一定傷人，傷人也不一定傷己.而且在此心理驅(qū)使下的冒險行為還能帶來多種多樣的好處，如省錢多掙、省時省事、省工

2、省料、減少疲勞、社會心理滿足等，所以它對礦工具有很大的誘惑力。（2）麻痹心理。麻痹心理是導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故最常見的心理原因.一些礦工安全意識淡薄，缺乏認(rèn)真科學(xué)的工作態(tài)度，往往憑借自己過去的經(jīng)驗，由于以前這樣干過也未出過事而麻痹大意.麻痹心理、經(jīng)驗心理和習(xí)慣心理常常聯(lián)系在一起.在這樣的心理狀態(tài)支配下，一些礦工作業(yè)時馬馬虎虎，不遵守安全規(guī)章，不講求工程質(zhì)量和工作質(zhì)量，態(tài)度上大大咧咧，滿不在乎，在作業(yè)過程中，也注意不到出現(xiàn)的異常情況.當(dāng)突然出現(xiàn)異常情況時，由于沒有心理準(zhǔn)備，往往表現(xiàn)出驚慌失措、手忙腳亂，不能采取有力措施，最終造成事故的發(fā)生。（3）捷徑心理。捷徑心理或曰惰性心理，是由于為了多掙錢、省時間

3、、少費力、圖舒服等需求而產(chǎn)生的.這種貪便宜、圖省力、走捷徑的心理是人類在長期生活中養(yǎng)成的一種心理習(xí)慣.在這種心理支配下，往往把煤礦生產(chǎn)過程中必要的安全規(guī)定、安全措施、安全設(shè)施認(rèn)為是其實現(xiàn)目標(biāo)的障礙，其常見表現(xiàn)是追產(chǎn)量、追任務(wù)、忽視安全違反操作規(guī)程，簡化必不可少的操作步驟，結(jié)果往往導(dǎo)致事故發(fā)生.（4）從眾心理。從眾心理或曰被迫心理，這是人們在適應(yīng)群體生活中產(chǎn)生的一種心理狀態(tài)，不從眾則感到有一種精神壓力，擔(dān)心被眾人反對或被孤立.從眾，是個體在群體壓力下認(rèn)知、判斷、信念與行為等方面自愿與群體中多數(shù)人保持一致的現(xiàn)象，又稱為隨大流.具有從眾心理的人，常?？吹絼e人怎么干，他就怎么干.眾人行為的方向和動機(jī)正

4、確時，就產(chǎn)生積極的作用，反之則產(chǎn)生消極作用.許多煤礦事故都與從眾行為的消極作用有關(guān).（5）擺脫心理。擺脫，指脫離牽制、束縛、困難的環(huán)境.由于井下黑暗、潮濕，作業(yè)環(huán)境復(fù)雜，水、火、瓦斯、頂板、煤塵時時威脅著礦工的生命安全和身體健康，這樣險惡的環(huán)境就容易使礦工產(chǎn)生消極、緊張、恐懼等心理.因此，急于擺脫這種環(huán)境，成為井下礦工鮮明而強烈的心理特征.很多冒險蠻干的不安全行就是在由于急于離開作業(yè)現(xiàn)場或上井的擺脫心理支配下產(chǎn)生的.（6）逞能心理。逞能好強心理是青年人較普遍的心理特征，一些青年礦工情緒浮躁、自制能力弱，為了表現(xiàn)自己，常做出一些冒險的舉動，導(dǎo)致一些本來不該發(fā)生的事故發(fā)生.實踐證明，生理、心理及技

5、術(shù)素質(zhì)很好的員工并不一定遵章守紀(jì)，有時越是這3個素質(zhì)很好的員工越敢于冒險違章.（7）恐慌心理?？謶煮@慌心理是由于煤礦作業(yè)場所發(fā)生事故頻率高，致使一部分礦工心理膽怯，工作縮手縮腳，心神不安.存在這種心理的人在突如其來的變故面前缺少心理準(zhǔn)備和承受能力，驚慌失措，導(dǎo)致反射性行為而發(fā)生傷害事故.恐慌心理嚴(yán)重的人，會給周圍其他員工身心造成較大影響，不但影響他們安全自信心的建立，還會使他們長期受到壓抑，形成惡性循環(huán).（8）逆反心理。逆反心理是指在某種特定的情況下，某些人的言行在好勝心、好奇心、求知欲、思想偏見、對抗情緒之類的意識作用下，產(chǎn)生一種與常態(tài)行為相反的對抗心理反映.其表現(xiàn)特征是：不接受正確的、善意的指導(dǎo)、規(guī)勸和批評，堅持其錯誤行為.逆反心理往往在青年礦工身上比較明顯.逆反心理在安全生產(chǎn)中具有極大的危害性，它的泛濫往往會影響上下級關(guān)系，使人心渙散，管理混亂，領(lǐng)導(dǎo)決策和各項規(guī)章制度難以貫徹，三違行為更難制止.此外，諸如悲觀、沮喪、自私、好奇、厭倦、無所謂、消極、鄙視、懷疑、否定等心理在絕大多數(shù)情況下都有可能成為引發(fā)礦工不安全行為的不良心理