1、XX集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)方案手冊(cè)范文兩篇 XX集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)方案摘要：人對(duì)了世界就對(duì)了，很多管理大師用這句話來(lái)作為管理成功的心得體會(huì)。但從人力資源實(shí)踐來(lái)看，單純的通過(guò)人員招聘往往很難整體的提高企業(yè)人力資源的水平，并且會(huì)導(dǎo)致人員素質(zhì)參差不齊。現(xiàn)代企業(yè)非常重視員工培訓(xùn)，通過(guò)員工培訓(xùn)提升整體的素質(zhì)，通過(guò)培訓(xùn)可以貫徹管理者的意圖，通過(guò)培訓(xùn)具體實(shí)施公司的標(biāo)準(zhǔn)化，通過(guò)培訓(xùn)可以形成企業(yè)持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。企業(yè)中的員工培訓(xùn)是一個(gè)系統(tǒng)的工程，往往針對(duì)不同的情況有不同的培訓(xùn)，本文就新員工入職常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行分析，丟棄一些形而上學(xué)的東西，試著給出一套有關(guān)新員工入職培訓(xùn)的模式化整體方案。對(duì)于新員工的培訓(xùn)一般分為三個(gè)階段進(jìn)行

2、：新入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)；其中新入職培訓(xùn)：以企業(yè)文化渲染，使新入職人員了解企業(yè)、認(rèn)同企業(yè)、提升企業(yè)認(rèn)同感為主要目的；同時(shí)幫助新員工盡快的適應(yīng)公司環(huán)境、進(jìn)入工作角色；新入職主要內(nèi)容-企業(yè)簡(jiǎn)介（業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介、VI、發(fā)展歷程、企業(yè)榮譽(yù)）；企業(yè)文化（愿景、使命、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則）；規(guī)章制度與5S（人力資源管理制度、信息保密）；工作管理、職業(yè)心態(tài)等。第二崗前培訓(xùn)：以勝任崗位應(yīng)具備任職資格要求為導(dǎo)向，可采用“導(dǎo)師制”的形式，關(guān)注新員工工作流程、崗位職責(zé)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的輔導(dǎo)；第三在職培訓(xùn)：新員工試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后，正式進(jìn)入公司系統(tǒng)多元化的培訓(xùn)體系；1使新進(jìn)人員了解本公司概況及規(guī)章制度，認(rèn)識(shí)并認(rèn)同企業(yè)

3、文化2使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，盡快進(jìn)入崗位角色，融入新的環(huán)境中來(lái)。更快地勝任擬任崗位的工作并遵守規(guī)定，減少雙方磨合的時(shí)間。企業(yè)新進(jìn)人員。第三條.培訓(xùn)的時(shí)間新員工入職培訓(xùn)期一個(gè)月，包括15天的集中脫崗培訓(xùn)及后期的在崗指導(dǎo)培訓(xùn)。1、企業(yè)概況：公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展史、企業(yè)現(xiàn)狀以及在行業(yè)中的地位、發(fā)展目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、各部門(mén)的功能和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。2、企業(yè)管理制度：薪酬福利制度、企業(yè)獎(jiǎng)懲制度、員工行為規(guī)范等。3、職業(yè)禮儀4、職業(yè)生涯規(guī)劃。5、人際溝通技巧。6、介紹交流。1、公司總部培訓(xùn)。2、所在部門(mén)培訓(xùn)。3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。培訓(xùn)計(jì)劃安排如表1 所示。表1 培訓(xùn)計(jì)劃安排日程表培訓(xùn)課程實(shí)施時(shí)間培訓(xùn)

4、地點(diǎn)培訓(xùn)主要內(nèi)容企業(yè)概況2個(gè)課時(shí)集團(tuán)學(xué)院1、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和歷史2、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)3、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和主要產(chǎn)品4、企業(yè)在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力狀況職業(yè)禮儀2個(gè)課時(shí)集團(tuán)學(xué)院1、個(gè)人儀容儀表規(guī)范2、接物待人行為規(guī)范3、社交禮儀企業(yè)管理制度2個(gè)課時(shí)集團(tuán)學(xué)院1、薪酬福利制度2、獎(jiǎng)懲制度3、員工日常行為規(guī)范4、員工考勤制度5、勞動(dòng)關(guān)系制度企業(yè)文化2個(gè)課時(shí)集團(tuán)學(xué)院1、企業(yè)價(jià)值觀2、企業(yè)戰(zhàn)略3、企業(yè)道德規(guī)范人際溝通技巧4個(gè)課時(shí)集團(tuán)學(xué)院1、溝通的意義2、溝通的障礙3、溝通的技巧4、溝通的原則介紹交流4個(gè)課時(shí)集團(tuán)學(xué)院企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀員工與學(xué)員開(kāi)放式的互動(dòng)交流企業(yè)參觀05天企業(yè)公辦場(chǎng)所參觀企業(yè)第七條.各部門(mén)及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)的

5、重點(diǎn)在于培訓(xùn)學(xué)員的實(shí)際操作技術(shù)、技能。其要點(diǎn)如下：1、擬任崗位的工作技能及工作方法；2、日常注意事項(xiàng)。第八條.從事培訓(xùn)指導(dǎo)的人員本身必須具備豐富的專業(yè)知識(shí)、熟練的工作技巧，并且能耐心、細(xì)心地解決學(xué)員在培訓(xùn)期間所遇到的問(wèn)題。第九條.帶訓(xùn)人員若表現(xiàn)突出，企業(yè)將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。反之，若帶訓(xùn)人員工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，企業(yè)會(huì)視情況給予懲罰。1.培訓(xùn)期考核分書(shū)面考核和實(shí)操考核兩部分。2.集中脫崗培訓(xùn)以書(shū)面考核為主，在崗培訓(xùn)以實(shí)操考核為主，滿分均為100分。企業(yè)執(zhí)行3%的末位淘汰率，由員工所在部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、同事及人力資源部共同鑒定。人力資源部制定調(diào)查表進(jìn)行培訓(xùn)后跟蹤，以使今后的培訓(xùn)更加富有成效并能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)見(jiàn)

6、表2。表2 企業(yè)培訓(xùn)效果評(píng)估表姓名職位所屬部門(mén)評(píng)估日期課程名稱培訓(xùn)講師評(píng)估人姓名職位所屬部門(mén)評(píng)估日期培訓(xùn)的目標(biāo)培訓(xùn)內(nèi)容的難易程度培訓(xùn)的方式對(duì)今后工作的幫助講師的風(fēng)格對(duì)這堂課程的總體評(píng)價(jià)建議新員工培訓(xùn)完之后，需要了解培訓(xùn)是否達(dá)到了預(yù)期結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)的效果我們可以通過(guò)幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)：1. 員工的反應(yīng)和感受。這部分主要讓員工對(duì)培訓(xùn)過(guò)程和培訓(xùn)實(shí)施人進(jìn)行評(píng)價(jià)。一、歡迎詞親愛(ài)的新同事：真誠(chéng)歡迎您加入這個(gè)大家庭，并衷心的希望您能夠和我們攜手共創(chuàng)一個(gè)和諧融洽的工作環(huán)境！XXXX是一支有智慧、有文化、有組織、有紀(jì)律的高效團(tuán)隊(duì)，在精細(xì)化管理思想的指導(dǎo)下，公司上下團(tuán)結(jié)敬業(yè)、進(jìn)取創(chuàng)新，秉承經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境治理相結(jié)合的

7、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，凝心聚慧，實(shí)現(xiàn)從精細(xì)化全面邁向零缺陷的管理！為了便于大家盡快適應(yīng)新的生產(chǎn)體系和工作環(huán)境，迅速掌握公司的企業(yè)文化和各項(xiàng)規(guī)章制度，希望每一位新同事以此手冊(cè)為指南，自我管理，不斷進(jìn)取，共創(chuàng)XXXX美好的未來(lái)。誠(chéng)摯祝愿您在公司工作愉快，前程似錦！XXXX人力資源部二、企業(yè)文化（一）企業(yè)文化闡述公司在追求產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量的同時(shí)，也不斷的進(jìn)行著企業(yè)文化的建設(shè)。一直以來(lái)，我們?cè)赬XX董事的感召和指引下，逐步形成和培養(yǎng)起來(lái)了具有XXXX特色的企業(yè)文化。這種文化體現(xiàn)了我們公司的企業(yè)精神、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)思想和管理理念，是公司員工普遍認(rèn)同的價(jià)值觀，企業(yè)道德觀及其行為規(guī)范的總和。在這種文化的熏陶下，同時(shí)

8、在精細(xì)化管理思想的指導(dǎo)下，秉承“勤奮、學(xué)習(xí)、總結(jié)、堅(jiān)持”的成功之道，努力打造一支有智慧、有文化、有組織、有紀(jì)律的高效隊(duì)伍！1、總述企業(yè)文化主題：企 業(yè) 宗旨： 企 業(yè) 精神： 核心價(jià)值觀： 質(zhì) 量 方針： 紀(jì)律： 做 人 原則： 2、7S5S是日文SEIRI（整理）、SEITON(整頓)、SEISO(清掃)、SEIKETSU(清潔)、SHITSUKE(修養(yǎng))這五個(gè)單詞，因?yàn)槲鍌€(gè)單詞前面發(fā)音都是”S”，所以統(tǒng)稱為“5S”。它的具體類型內(nèi)容和典型的意思就是倒掉垃圾和倉(cāng)庫(kù)長(zhǎng)期不要的東西。整理，就是區(qū)分必需和非必需品，現(xiàn)場(chǎng)不放置非必需品。將混亂的狀態(tài)收拾成井然有序的狀態(tài)，5S管理是為了改善企業(yè)的體質(zhì)，

9、整理也是為了改善企業(yè)的體質(zhì)。整頓，就是能在30秒內(nèi)找到要找的東西，將尋找必需品的時(shí)間減少為零。能迅速取出；能立即使用；處于能節(jié)約的狀態(tài)。清掃，將崗位保持在無(wú)垃圾、無(wú)灰塵、干凈整潔的狀態(tài)。清掃的對(duì)象：地板、天花板、墻壁、工具架、櫥柜等，機(jī)器、工具、測(cè)量用具等。清潔，將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底，并且制度化；管理公開(kāi)化，透明化。修養(yǎng)，對(duì)于規(guī)定了的事，大家都要認(rèn)真地遵守執(zhí)行。就是要求嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)精神，養(yǎng)成良好的5S管理的習(xí)慣。根據(jù)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的需要，有的公司在原來(lái)5S的基礎(chǔ)上又增加了節(jié)約(Save)及安全(Safety)這兩個(gè)要素，形成了7S，所謂7S是從5S里衍生出來(lái)的。3、企業(yè)文化宣言

10、：4、安全文化安全目標(biāo)：安全事故必須為零。安全方針：以人為本，安全第一，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)。自主學(xué)習(xí)和改進(jìn)：勤奮 學(xué)習(xí) 總結(jié) 堅(jiān)持。 安全價(jià)值觀：（1）安全生產(chǎn)就是最大的成本節(jié)約。（2）工作為了生活好，安全為了活到老。安全理念：（1）保證員工安全是我們的首要工作。（2）四個(gè)意識(shí)：責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、時(shí)間意識(shí)、問(wèn)題意識(shí)。責(zé)任意識(shí)：要明確自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，盡心盡責(zé)，做到防患于未然；危機(jī)意識(shí)：要居安思危，因?yàn)閱?wèn)題不斷發(fā)生，不知何時(shí)出現(xiàn)，假如不做好當(dāng)前的工作，事后后悔莫及；時(shí)間意識(shí)：人們往往會(huì)原諒自己，在不知不覺(jué)中放松而無(wú)法彌補(bǔ)，所以，要利用好每一天、每一分、每一秒；問(wèn)題意識(shí)：對(duì)所發(fā)生的問(wèn)題有沒(méi)有進(jìn)

11、行深入、徹底的了解，是否知道問(wèn)題的存在會(huì)帶來(lái)什么惡果，要帶著問(wèn)題去找目標(biāo)。（3）如果員工認(rèn)為崗位存在危險(xiǎn)，可以拒絕工作，管理層不能因此處罰員工。（4）真心很容易讓人明白，愛(ài)心可以讓人感受到，而苦心總是很難讓人理解，但往往苦心最讓人受益非淺。只有為你好的人才會(huì)當(dāng)面指出你的問(wèn)題，肯規(guī)勸你的人，必定能夠幫你，刻意討好你的人，也可能害你。（5）愚蠢的人吃一塹，也不長(zhǎng)一智；普通的人，吃一塹，長(zhǎng)一智；聰明的人，別人吃一塹，他長(zhǎng)一智。（6）莫以善小而不為，莫以惡小而為之。（7）做什么事情意外都有“可能”發(fā)生，我們要做的就是要將這些“可能”變?yōu)椤安豢赡堋?。?）工作越正常，蘊(yùn)藏的危機(jī)就越大。（9）避免后悔的方

12、法很簡(jiǎn)單，認(rèn)真做好每一件事就可以了。（10）用心管理，目的其實(shí)是在“防火”，而不是“救火”。安全管理的態(tài)度：（1）對(duì)待安全，不要只是說(shuō)在嘴上，寫(xiě)在紙上，掛在墻上，關(guān)鍵是要記在心上，落實(shí)到行動(dòng)上。（2）對(duì)待安全，我們不能杯弓蛇影也不能掉以輕心。（3）一個(gè)工廠，問(wèn)題永遠(yuǎn)會(huì)有的，重要的是我們能否看到問(wèn)題，看到什么問(wèn)題，以什么心態(tài)來(lái)對(duì)待這些問(wèn)題。能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就不是問(wèn)題，看不出問(wèn)題才是最大的問(wèn)題。（4）什么是簡(jiǎn)單把別人認(rèn)為非常簡(jiǎn)單的事持之以恒地堅(jiān)持下去。（5）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要反映迅速、冷靜、果斷，現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決，緊急的事情馬上解決。當(dāng)時(shí)解決不了的問(wèn)題，定下目標(biāo)，按期解決。（6）工作中沒(méi)有絕對(duì)的崗位概念，公司

13、的事都是“我們”的事，無(wú)論在哪個(gè)地方，只要見(jiàn)到那里有不安全隱患，就要指出來(lái)。（7）我們提倡以人為本，提倡人性化管理，但也要把握“度”，有人情味并不是說(shuō)可以不遵守公司的規(guī)章制度，我們是一個(gè)企業(yè)，必須要先遵守，然后才會(huì)因此獲得人情。（8）寬容不等于縱容，包容不等于包庇，對(duì)于員工無(wú)心和無(wú)意的過(guò)錯(cuò)，我們要有家長(zhǎng)般的慈愛(ài)，但對(duì)于原則性的錯(cuò)誤及各種不良行為不能姑息遷就，只有這樣，良苦用心才能達(dá)到利人利己的效果。（9）管理無(wú)大事，無(wú)數(shù)個(gè)小成就大，管理大事都是由無(wú)數(shù)件小事組成，細(xì)節(jié)成就完美；管理無(wú)小事，工作中再小的事都要認(rèn)真對(duì)待，把小事當(dāng)成重要的大事用心去認(rèn)真做好。做好“小事”其實(shí)最需要高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神

14、和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度，它要求你必須付出數(shù)倍于別人的努力。（10）在工作當(dāng)中，寧可做慢一點(diǎn)也不要出事故。（11）任何大的問(wèn)題都是由小的問(wèn)題引發(fā)的，小的事情發(fā)生可能釀成大的事故。（12）要把問(wèn)題作為教訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)，每次都要有方案，存檔，不能有任何麻痹。一定要查清事故的原因，主要目的不是追究誰(shuí)的責(zé)任，關(guān)鍵是從錯(cuò)誤里面找出教訓(xùn)，采取防范措施。（13）事故不能躲避，只有克服才行。（14）工廠安全，管理干部一定要時(shí)刻掛在心里，不要熟視無(wú)睹；工廠安全要放在生產(chǎn)的第一位。注：公司規(guī)章制度參看員工手冊(cè)。附一：三、消防安全知識(shí)（一）制度建設(shè)1、消防安全工作的法律依據(jù)是2009年5月1日起施行的“中華人民共和國(guó)消防法”和“

15、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定”等相關(guān)法律。2、消防安全工作要：貫徹一個(gè)方針，即預(yù)防為主，防消結(jié)合。堅(jiān)持一個(gè)原則，即政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)依法監(jiān)督，單位全面負(fù)責(zé)，公民積極參與。明確一個(gè)責(zé)任，即單位主要負(fù)責(zé)人是本單位消防安全責(zé)任人。建立一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，即建立健全社會(huì)化的網(wǎng)絡(luò)。構(gòu)建一個(gè)格局，即自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。3、我公司的生產(chǎn)特點(diǎn)：高溫、高壓、易燃、易爆、有毒、有害、工藝復(fù)雜、連續(xù)化生產(chǎn)。4、我公司消防管理機(jī)制：分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，分級(jí)管理，落實(shí)到位。5、員工“四懂四會(huì)”：懂崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性，會(huì)報(bào)火警；懂預(yù)防火災(zāi)措施，會(huì)使用消防器材；懂滅火方法，會(huì)撲救初期火災(zāi)；懂逃生方法，會(huì)

16、組織人員疏散逃生。6、四個(gè)能力建設(shè)：檢查和整改火災(zāi)隱患的能力；撲救初期火災(zāi)的能力；組織人員疏散逃生的能力；消防安全知識(shí)宣傳教育培訓(xùn)的能力。7、消防培訓(xùn)機(jī)制：年有培訓(xùn)大綱，月有培訓(xùn)計(jì)劃，周有安排，新入職員工及時(shí)培訓(xùn)，重點(diǎn)崗位不斷培訓(xùn)。8、巡檢查驗(yàn)機(jī)制：班日巡檢、周專檢、月聯(lián)檢和不定期抽查。9、器材管理機(jī)制為“五統(tǒng)一”：器材存放位置統(tǒng)一；定置管理卡貼放位置統(tǒng)一；封條貼放位置統(tǒng)一；班巡檢登記統(tǒng)一；衛(wèi)生達(dá)標(biāo)統(tǒng)一。10、維修保養(yǎng)機(jī)制：對(duì)消防設(shè)施和器材及時(shí)保養(yǎng)，及時(shí)維修，及時(shí)更換。（二）火災(zāi)知識(shí)1、化學(xué)危險(xiǎn)品：具備有易燃、易爆、毒害腐蝕、放射性等性質(zhì)的物品。2、火災(zāi)：在時(shí)間和空間上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)

17、害。閃點(diǎn)：在規(guī)定的試驗(yàn)條件下，液體表面能產(chǎn)生閃燃的最低溫度。自燃點(diǎn)：在規(guī)定的條件下，可燃物質(zhì)產(chǎn)生自燃的最低溫度。3、燃燒必備條件：可燃物、助燃物、著火源，三個(gè)條件同時(shí)存在。4、火災(zāi)六種類型：可燃固體火災(zāi)；可燃?xì)怏w火災(zāi)；可燃液體火災(zāi)；金屬火災(zāi)；帶電火災(zāi)；烹飪火災(zāi)。5、電器火災(zāi)的主要成因：短路、超負(fù)荷、接觸不良、電阻過(guò)大、靜電、雷電。6、火災(zāi)發(fā)展的四個(gè)階段：初期階段、蔓延階段、猛烈階段、下降階段。（三）消防知識(shí)1、我公司配備的消防設(shè)施主要是：以消防栓和消防水炮及消防站組成的消防水系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，滅火器主要配備干粉滅火器、手推干粉滅火車、二氧化碳滅火器，各罐區(qū)配備泡沫滅火系統(tǒng)。2、火災(zāi)施救的原則：先救生后

18、滅火，先控制后撲救，先重點(diǎn)后一般，先自救后救援。3、滅火的四種方法：冷卻法、窒息法、隔離法、抑制法。4、撲救初期火災(zāi)的口訣：報(bào)警早，損失??；邊報(bào)警，邊撲救；先控制，后消滅；先救人，后救物；防中毒，防窒息；聽(tīng)指揮，莫驚慌。5、防止煙氣中毒最簡(jiǎn)便的方法就是用濕毛巾捂住口鼻，身體低位摸墻行進(jìn)。6、撲救電氣火災(zāi)不能用水和泡沫劑。7、防雷電破壞主要是安裝避雷器。避雷器有三部分組成，分別為：接閃器、引下線、接地裝置。避雷器保護(hù)范圍為45deg;角以內(nèi)。8、保證鍋爐安全主要配好三大附件：液位計(jì)、壓力表、安全閥，并且準(zhǔn)確有效。9、庫(kù)房防火“五距”：頂距、燈距、墻距、柱距、堆距。10、干粉滅火器操作方法：用手握

19、住滅火器提把，選擇上風(fēng)向，快速平穩(wěn)提到著火3-5米處停下，拔下保險(xiǎn)銷，一手握出粉管，一手緊握壓把，對(duì)準(zhǔn)火焰根部左右掃射，進(jìn)行撲救。二氧化碳滅火器要注意防凍傷，室外滅火要注意風(fēng)向，室內(nèi)滅火要注意退路。（四）報(bào)警知識(shí)1、消防報(bào)警“119”；我公司消防報(bào)警為：“XXXXX”； 2、怎樣報(bào)火警：著火后首先要組織人員實(shí)施撲救，根據(jù)火災(zāi)狀況，需要報(bào)火警的撥打“119”，講清所處位置，說(shuō)明眾所周知的固定標(biāo)志物，并講清著火物質(zhì)，燃燒時(shí)間，并派人到路口迎接。四、廠級(jí)安全教育（一）生產(chǎn)工藝流程XXXXXXXXXXXXXXXXX（二）安全生產(chǎn)法律法規(guī)1、主要有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、地方法規(guī)等中華人民共和國(guó)安全

20、生產(chǎn)法中華人民共和國(guó)主席令第70號(hào)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中華人民共和國(guó)主席令第28號(hào)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法（2016）中華人民共和國(guó)消防法（2009）危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第654號(hào)特種設(shè)備安全監(jiān)察條例國(guó)務(wù)院令第549號(hào)中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例國(guó)務(wù)院令第352號(hào)河北省安全生產(chǎn)條例（2017年3月1日起施行）河北省落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定冀政200669號(hào)危險(xiǎn)化學(xué)品名錄（2015版）國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第17號(hào)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局

21、令第16號(hào)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號(hào)工傷保險(xiǎn)條例（2017）國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知國(guó)發(fā)201023號(hào)首批重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化學(xué)品安全措施和事故應(yīng)急處置原則安監(jiān)總廳管三2011142號(hào)2、法律法規(guī)的主要內(nèi)容2.1安全生產(chǎn)法（14版）2.1.1施行時(shí)間：2002年11月1日。適用范圍：中國(guó)領(lǐng)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位的安全生產(chǎn)。章節(jié)：共七章一百一十四條。2.1.2安全生產(chǎn)方針：安全第一、預(yù)防為主。指導(dǎo)思想：以人為本。指導(dǎo)原則：三E原理（管理、工程技術(shù)、教育）2.1.3市場(chǎng)準(zhǔn)入的要求：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須滿足安全生產(chǎn)條件的要求。2.1.4主要負(fù)責(zé)人

22、安全生產(chǎn)管理的要求：建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。2.1.5機(jī)構(gòu)設(shè)置的要求：礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。2.1.6制度建設(shè)要求：安全生產(chǎn)責(zé)任制及其監(jiān)督考核機(jī)制，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、管理臺(tái)賬、檔案制度以及會(huì)議機(jī)制；安全生產(chǎn)檢查、風(fēng)險(xiǎn)因素辨識(shí)管控、隱患排

23、查治理和重大危險(xiǎn)源管理制度；安全生產(chǎn)資金投入保障制度；設(shè)備、設(shè)施檢查維修制度；安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核管理制度；具有較大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)備和設(shè)施的安全管理制度、危險(xiǎn)作業(yè)管理制度；職業(yè)健康保障制度和勞動(dòng)防護(hù)用品配備、使用管理制度；生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案制定、修訂與演練制度、事故報(bào)告以及調(diào)查處理制度；建設(shè)項(xiàng)目安全管理和外來(lái)進(jìn)場(chǎng)施工隊(duì)伍管理制度；安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理機(jī)制執(zhí)行效果評(píng)估以及修訂制度；其他有關(guān)安全生產(chǎn)制度。建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”（新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。）；安全生產(chǎn)管理人員持證上崗；特種作業(yè)人員培訓(xùn)

24、、考核持證上崗；生產(chǎn)區(qū)、庫(kù)區(qū)與生活區(qū)保持安全距離；特種設(shè)備取得安全使用證方可投入使用；責(zé)任追究制度。a權(quán)利（1）了解作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施；(2)對(duì)安全生產(chǎn)工作提出建議，對(duì)存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告；(3)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；(4)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所；(5)獲得并使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品；(6)因生產(chǎn)安全事故受到損害，除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。b義務(wù)：(1)遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理

25、；(2)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，上崗前進(jìn)行崗位安全檢查；(3)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；(4)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時(shí)，立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；(5)發(fā)生生產(chǎn)安全事故緊急撤離時(shí)，服從現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮；(6)生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，配合事故調(diào)查，如實(shí)提供有關(guān)情況。2.2危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例國(guó)務(wù)院令第654號(hào)2.2.1施行時(shí)間：2013年12月7日2.2.2適用范圍：危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用、經(jīng)營(yíng)和運(yùn)輸?shù)陌踩芾恚m用本條例。2.2.3明確安全生產(chǎn)許可證、安全評(píng)價(jià)。2.3中華人民共和國(guó)消防法（中

26、華人民共和國(guó)主席令第6號(hào)）2009年5月1日起施行。（三）公司生產(chǎn)特點(diǎn)：高溫、高壓、易燃、易爆、有毒、有害，工藝復(fù)雜、連續(xù)化生產(chǎn)。（四）生產(chǎn)崗位主要危險(xiǎn)因素：機(jī)械傷害、觸電、高處墜落、灼燙傷、火災(zāi)、爆炸、中毒、車輛傷害。1機(jī)械傷害：存在于1.1各種設(shè)備故障維修、清潔點(diǎn)。1.2空壓機(jī)、泵等的聯(lián)軸器、皮帶輪。1.3粉碎機(jī)的旋轉(zhuǎn)部位。1.4四大車。1.5輸送機(jī)、傳送帶、卷?yè)P(yáng)機(jī)。1.6其它機(jī)械設(shè)備。2.觸電：（包括電擊、電傷、雷擊）存在于2.1變配電設(shè)備、電氣線路；2.2重點(diǎn)是配電、變電室；2.3各種用電設(shè)備。3.車輛傷害：主要是裝載機(jī)、叉車，廠內(nèi)運(yùn)輸車輛。4.灼傷：存在于5.物理爆炸。主要存在于5.

27、1鍋爐；5.2空壓機(jī)儲(chǔ)罐；5.3帶壓的管道、儲(chǔ)罐。6.中毒：存在于6.1煤氣生產(chǎn)和使用場(chǎng)所；6.2有毒介質(zhì)生產(chǎn)貯存場(chǎng)所。7火災(zāi)和爆炸：主要存在于7.1化驗(yàn)室。7.2電器、電纜。8高處墜落：主要存在于8.1工作平臺(tái)。8.2上下直爬梯、斜梯，在高處平臺(tái)作業(yè)。8.3腳手架、管廊上高處作業(yè)。8.4在洞口、臨邊、溝、井處。（五）防范措施1.1正確維護(hù)保養(yǎng)安全裝置和安全設(shè)施，保證齊全有效。（如安全聯(lián)鎖、緊急剎車）。1.2轉(zhuǎn)動(dòng)部件未停不得進(jìn)行維修操作，傳送帶運(yùn)行中嚴(yán)禁進(jìn)行鏟刮和清理。1.3禁止從上面或下面穿越傳送設(shè)備，嚴(yán)禁坐騎在傳送設(shè)備上。1.4在維修工作之前，檢修人員應(yīng)切斷電源并加鎖，懸掛警告牌。1.5正

28、確穿戴防護(hù)用品。1.6執(zhí)行操作規(guī)程，做好維護(hù)保養(yǎng)。1.7四大車在行車時(shí)，嚴(yán)禁上下車。2觸電傷害2.1非電工不準(zhǔn)拆裝、修理電氣設(shè)備和用具。2.2不準(zhǔn)私自亂接電氣設(shè)備，需要臨時(shí)用電裝置，必須辦理臨時(shí)用電手續(xù)。2.3不準(zhǔn)擅自移動(dòng)電氣安全標(biāo)志，圍欄等安全設(shè)施。V，在金屬容器內(nèi)或潮濕場(chǎng)所，則電壓不得大于12V。2.5不準(zhǔn)使用絕緣損壞的電氣設(shè)備。2.6操作電氣設(shè)備時(shí)，應(yīng)集中思想，防止操作失誤。2.7高壓線路下嚴(yán)禁從事吊裝、挖掘等危險(xiǎn)作業(yè)。2.8專業(yè)人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)范和規(guī)程的要求。3防火、防爆3.1基本知識(shí)：（我國(guó)化工系統(tǒng)所發(fā)生的各類事故中，由于火災(zāi)、爆炸導(dǎo)致的人員傷亡為各類事故之首）化學(xué)品的燃燒與爆炸

29、3.1.1燃燒與爆炸的三要素：可燃物、助燃物和點(diǎn)火源。炸極限：可燃?xì)怏w、蒸氣或粉塵與空氣形成的混合物，遇著火源即能發(fā)生爆炸的最低濃度，即為該氣體、蒸氣或粉塵的爆炸下限，同理，足以發(fā)生爆炸的最高濃度為爆炸上限。上限與下限之間的濃度稱為爆炸范圍。3.1.3閃點(diǎn)：液體發(fā)生閃燃的最低溫度。3.1.4燃點(diǎn)：點(diǎn)燃物質(zhì)的最低溫度。3.2.1加強(qiáng)密閉，防止跑冒滴漏。3.2.2嚴(yán)格控制各項(xiàng)工藝指標(biāo)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)禁超溫超壓運(yùn)行。3.2.3禁止使用輕油、洗油、苯等易燃液體擦洗設(shè)備，用具衣物和地板。3.2.4加強(qiáng)通風(fēng)排氣，保證易燃、易爆物質(zhì)在廠房里不超過(guò)危險(xiǎn)濃度。3.2.5在禁火區(qū)內(nèi)動(dòng)火，必須按有關(guān)制度辦理“

30、動(dòng)火證”。3.2.6機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入禁火區(qū)必須戴防火帽。3.2.7在易燃易爆區(qū)域檢修作業(yè)要使用防爆工具。3.2.8不準(zhǔn)在高溫管線和設(shè)備上烘烤衣服或放置可燃物品。3.2.9禁火區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。3.2.10在易燃易爆車間禁止穿著化纖衣服和帶鐵釘?shù)男?.2.11掌握停電、停水、停汽、泄漏等緊急情況下的處理規(guī)程。4高處墜落的防范措施4.1在焦?fàn)t機(jī)、焦側(cè)平臺(tái)不倒退行走，不靠近平臺(tái)邊緣行走。4.2高處作業(yè)場(chǎng)所邊緣及孔洞設(shè)欄桿或蓋板。4.3高處作業(yè)地點(diǎn)必須有安全通道，通道不得堵塞。4.4作業(yè)前要系掛安全帶或保險(xiǎn)繩，并正確使用安全帶。4.5高處行走、攀爬時(shí)嚴(yán)禁手持物件。4.6大風(fēng)、夜間及惡劣天氣避免或減少高處作業(yè)

31、，必須作業(yè)時(shí)應(yīng)至少兩人陪同。4.7上下直爬梯、斜梯時(shí)要手扶好欄桿。5職業(yè)衛(wèi)生果5.1.1噪聲：職業(yè)性聽(tīng)力損傷。5.1.2高溫：職業(yè)性中暑。5.1.3電工：發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥(1) 癲癇 ；(2) 暈厥(近一年內(nèi)有暈厥發(fā)作史)(3) 期高血壓 (4) 紅綠色盲 (5) 心臟病及心電圖明顯異常（心律失常）(6) 四肢關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)功能障礙。 5.1.4 機(jī)動(dòng)車輛駕駛員：(1) 遠(yuǎn)視力（對(duì)數(shù)視力表）：大型機(jī)動(dòng)車駕駛員：兩裸眼4.0，并5.0（機(jī)動(dòng)車駕駛員：兩裸眼4.0，并4.9（矯正）； (2) 聽(tīng)力：雙耳平均聽(tīng)閾30dB（語(yǔ)頻純音氣導(dǎo)）； (3) 血壓：大型機(jī)動(dòng)車駕駛員：收縮壓18.7kPa（140mmHg

32、）和舒張90mmHg）；小型機(jī)動(dòng)車駕駛員：II期高血壓 (4) 器質(zhì)性心臟?。?(5) 癲癇； (6) 震顫麻痹； (7) 癔病； (8) 吸食、注射毒品、長(zhǎng)期服用依賴性精神藥品成癮尚未戒除者。5.1.5一氧化碳：(1) 中樞神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病 (2) 心肌病。5.1.6硫化氫：(1) 中樞神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病 (2) 伴肺功能損害的呼吸系統(tǒng)疾病 (3) 器質(zhì)性心臟病 職業(yè)性急性硫化氫中毒；5.1.7煤塵： 煤工塵肺。5.1.8其它粉塵 ：(1) 職業(yè)?。菏珘m肺、炭黑塵肺、滑石塵肺、水泥、電焊工塵肺、鑄工塵肺和其他塵肺（參見(jiàn)GBZ 70）。 5.1.9苯、甲苯、二甲苯：（1）職業(yè)性慢性苯中毒；

33、（2） 職業(yè)性苯所致白血病。5.1.10氨：（1）慢性阻塞性肺?。?）支氣管哮喘（3）間質(zhì)性肺病伴有肺纖維化（4）支氣管擴(kuò)張。5.1.11硫化氫：（1）中樞神經(jīng)系統(tǒng)質(zhì)性疾病（2）伴肺功能損害的呼吸系統(tǒng)疾病（3）器質(zhì)性心臟病。5.1.12視屏作業(yè)：（1）腕管綜合癥（2）類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎（3）頸椎病。5.1.13硫酸：牙齒酸蝕癥、慢性支氣管炎、肺氣腫和肺硬化。5.1.14焦?fàn)t逸散物：肺癌。5.2.1權(quán)利：有權(quán)了解崗位存在的職業(yè)危害因素、防護(hù)措施及危害，參與職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，公司配發(fā)與崗位相匹配的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。5.2.2義務(wù)：自覺(jué)遵守公司的的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度；正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職

34、業(yè)病防護(hù)用品；積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)；定期參加職業(yè)病健康體檢；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患事故應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告；隨時(shí)提出行之有效的預(yù)防職業(yè)病的建議。6通則6.1樹(shù)立安全第一的思想。6.2建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。6.3設(shè)備、設(shè)施、裝置的設(shè)計(jì)、施工使用要符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。6.4樹(shù)立法制觀念，遵守操作規(guī)程和規(guī)章制度，杜絕“三違”。6.5加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高預(yù)防和處理事故的能力。（六）物料危險(xiǎn)特性及防范措施XXXXXXXXXXXXXX（七）原化工部生產(chǎn)區(qū)四十一條禁令附1：名詞解釋1三按：按時(shí)上、下班，按工藝技術(shù)規(guī)程進(jìn)行操作，按廠規(guī)廠紀(jì)辦事。2四懂三會(huì)：懂設(shè)備結(jié)構(gòu)，懂設(shè)備原理，懂設(shè)備性能，懂工

35、藝流程；會(huì)操作，會(huì)保養(yǎng)維修，會(huì)排除故障。3建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”：新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)設(shè)施與項(xiàng)目建設(shè)同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。4“三違”：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。5事故處理“四不放過(guò)”：事故原因未查清楚不放過(guò)；事故責(zé)任者和周圍的群眾未受到教育不放過(guò)；未制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施不放過(guò)；事故責(zé)任者未受處理不放過(guò)。6穿著工裝要“三緊”：工裝要領(lǐng)口、袖口、下擺都要收緊。附2：原化工部安全生產(chǎn)禁令1生產(chǎn)區(qū)內(nèi)十四個(gè)不準(zhǔn)：加強(qiáng)明火管理，防火、防爆區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)吸煙。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)帶進(jìn)小孩。禁火區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)無(wú)阻火器車輛行駛。上班時(shí)間，不準(zhǔn)睡覺(jué)、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。在班前

36、、班上不準(zhǔn)喝酒。不準(zhǔn)使用汽油等揮發(fā)性強(qiáng)的可燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣服。不按工廠規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品（包括工作服、工作鞋、工作帽等）不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位。安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用。不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)使用。檢修設(shè)備時(shí)安全措施不落實(shí)，不準(zhǔn)開(kāi)始檢修。停機(jī)檢修后的設(shè)備，未經(jīng)徹底檢查，不準(zhǔn)啟動(dòng)。不戴安全帶、腳手架、跳板不牢，不準(zhǔn)登高作業(yè)。未安裝觸電保護(hù)器的移動(dòng)式電動(dòng)工具不準(zhǔn)使用。未取得安全作業(yè)證的職工，不準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)；特種作業(yè)人員未經(jīng)取證不準(zhǔn)作2操作工的六嚴(yán)格嚴(yán)格進(jìn)行交接班。嚴(yán)格進(jìn)行巡回檢查。嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行操作票。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定。3防止違章動(dòng)火六大禁令沒(méi)有批準(zhǔn)的

37、動(dòng)火證，任何情況嚴(yán)格禁止動(dòng)火。不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕，嚴(yán)格禁止動(dòng)火。不進(jìn)行清洗、置換合格，嚴(yán)格禁止動(dòng)火。不把周圍易燃物清除，嚴(yán)格禁止動(dòng)火。不按時(shí)作動(dòng)火分析，嚴(yán)格禁止動(dòng)火。沒(méi)有消防措施，無(wú)人監(jiān)護(hù)，嚴(yán)格禁止動(dòng)火。4進(jìn)入容器、設(shè)備的八個(gè)必須必須申請(qǐng)，并得到批準(zhǔn)。必須進(jìn)行安全隔絕。必須進(jìn)行置換、通風(fēng)。必須按時(shí)間要求，進(jìn)行安全分析。必須佩戴規(guī)定的防護(hù)用具。必須在器外有人監(jiān)護(hù)。必須有搶救后備措施。監(jiān)護(hù)人員必須堅(jiān)守崗位。5機(jī)動(dòng)車七大禁令嚴(yán)禁無(wú)證開(kāi)車和無(wú)令開(kāi)車（調(diào)度令）。嚴(yán)禁酒后駕車。嚴(yán)禁超速行車。嚴(yán)禁空檔溜車。嚴(yán)禁設(shè)備帶病行車。嚴(yán)禁人貨混載行車。嚴(yán)禁超標(biāo)（超高、超長(zhǎng)、超重）裝載行車。附3：化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定一、必須依法設(shè)立、證照齊全有效。二、必須建立健全并嚴(yán)格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度。三、必須確保從業(yè)人員符合錄用條件并培訓(xùn)合格，依法持證上崗。四、必須嚴(yán)格管控