1、公司總部崗位要求說明書ZD-GD-16中建-大成建筑有限責(zé)任公司二OO五年三月二十九日管理本部崗位結(jié)構(gòu)圖現(xiàn)金出納銀行出納本部管理本錢核算資金管理稅務(wù)管理統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)理招聘管理培訓(xùn)管理勞資管理事 務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部計(jì)算機(jī)管理事務(wù)管理車 隊(duì)經(jīng)理人事部行政部副部長部 長行政部崗位說明書行政部經(jīng)理計(jì)算機(jī)管理車 隊(duì)事務(wù)管理一、行政部經(jīng)理1直接上級(jí)：管理部部長2崗位職責(zé)1全面負(fù)責(zé)行政部工作。2籌劃、制定、實(shí)施行政辦公和后勤管理的規(guī)章制度和重要事宜。3閱讀公司所有來文，呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按簽署意見進(jìn)行辦理、催辦或督辦。4對(duì)公司所有發(fā)文進(jìn)行審核；起草公司各類行政公文。5牽頭管理公司所有辦公和后勤管理事務(wù)。6負(fù)責(zé)公司印章、

2、介紹信的保管和使用；負(fù)責(zé)公司宣傳畫冊(cè)的編制、修訂及發(fā)放工作。7負(fù)責(zé)行政開支方案及審批。8負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)紀(jì)律管理和公司對(duì)外形象管理。9負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、活動(dòng)和接待的組織籌備和效勞工作；負(fù)責(zé)與上級(jí)公司、政府有關(guān)部門、公安交管等單位建立良好的工作關(guān)系。負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)的實(shí)物管理，對(duì)辦公、通訊、交通、公關(guān)所需的設(shè)備、工具、物品和禮品合理方案、調(diào)配和利用；負(fù)責(zé)辦公車輛的調(diào)配；全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理。負(fù)責(zé)本部門相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)本部門人員的考核。3崗位任職資格詳見附表一。二、網(wǎng) 管1、直接上級(jí)：行政部經(jīng)理2、崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟件、硬件的全面管理工作。2根據(jù)公司管理工作的實(shí)際需要，配合各職能部門統(tǒng)籌安排計(jì)

3、算機(jī)軟件的引進(jìn)工作。3負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)的維修、維護(hù)工作，保證正常使用。4負(fù)責(zé)制訂計(jì)算機(jī)消耗用品方案。5做好計(jì)算機(jī)軟硬件及其相關(guān)設(shè)備的登記臺(tái)帳，做到帳物相符。6負(fù)責(zé)公司總部信息平安與備份管理工作，建立公司信息目錄。 7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。3、崗位任職資格詳見附表一。三、文 秘1、直接上級(jí)：行政部經(jīng)理2、崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)行政公文的起草，呈簽、打印、校對(duì)、分發(fā)及文件收發(fā)、呈傳、催辦、存檔。2公司文件和資料的控制管理，檔案的保存、管理。3歸檔保存各工程竣工資料。4公司所有資產(chǎn)的實(shí)物統(tǒng)計(jì)。5各級(jí)印章的刻制、留印模、啟用、銷毀等。6書籍圖書的分類、登記、借閱、整理、銷毀等。7辦公用品的管理、訂購與

4、發(fā)放。8負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)考勤和處理各類請(qǐng)假。9協(xié)助前臺(tái)做好接待工作。3、崗位任職資格詳見附表一。四、前 臺(tái)1、直接上級(jí)：行政部經(jīng)理2、崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)總機(jī) 的接轉(zhuǎn)， 記錄、通知、預(yù)約、收發(fā) 。2接待會(huì)客、布置會(huì)議、活動(dòng)現(xiàn)場等日常效勞工作。3訂水、訂餐、訂票、打字復(fù)印等。4印制名片、圖紙復(fù)印等。5文件、報(bào)刊、圖片及音像等資料的定購、分類、登記、借閱、整理、銷毀等。6公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、資質(zhì)證書、平安許可證、管理體系認(rèn)證書等證件、公司簡介的保管、借閱、建立使用情況登記臺(tái)帳。7公司領(lǐng)導(dǎo)文件資料的整理以及日程提醒等。3、崗位任職資格詳見附表一。五、車隊(duì)隊(duì)長1、直接上級(jí)：行政部經(jīng)理2、崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)管

5、理公司車輛檔案資料，包括汽車的申請(qǐng)購置文件、發(fā)票單據(jù)復(fù)印件、商檢手續(xù)、上牌手續(xù)使用說明書、車底盤編號(hào)、引擎編號(hào)、行車執(zhí)照、保險(xiǎn)單據(jù)、駕駛證復(fù)印件等。2管理及購置油票。3行車公里數(shù)、用油量等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。4公司車輛技術(shù)狀況的定期檢查，組織司機(jī)開展車輛維修、保養(yǎng)及衛(wèi)生等工作。3、崗位任職資格詳見附表一。六、總 務(wù)1、直接上級(jí)：行政部經(jīng)理2、崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼的年檢、變更。2負(fù)責(zé)車輛購置的咨詢、商檢、上牌、年審、年檢、駕駛執(zhí)照及行駛執(zhí)照的年檢手續(xù)和繳納工作。3負(fù)責(zé)公司總部平安檢查工作。4負(fù)責(zé)與車管所、交管部門、內(nèi)保、安委會(huì)保持良好的關(guān)系。5負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)員工進(jìn)行定期體檢。

6、6辦理物業(yè)的具體事宜。3崗位任職資格詳見附表一。七、專職司機(jī)1直接上級(jí)：行政部經(jīng)理2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)分管車輛的維修、保養(yǎng)與衛(wèi)生工作，做到辦公出車及時(shí)、平安。3崗位任職資格詳見附表一。八、衛(wèi)生員1、直接上級(jí)：行政部經(jīng)理2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司辦公場所和寫字樓的衛(wèi)生維護(hù)工作。3崗位任職資格詳見附表一。九、值班人員1、直接上級(jí)：行政部經(jīng)理2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)整個(gè)寫字樓的夜間保衛(wèi)、平安。3、崗位任職資格 詳見附表一。人事部崗位說明書經(jīng)理人事部培訓(xùn)管理勞資管理事 務(wù)招聘管理一、人力資源部經(jīng)理1、直接上級(jí)： 管理部部長2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建立健全公司人力資源開發(fā)和管理體系，掌握社會(huì)人力資源開展動(dòng)態(tài)，制定公司人力

7、資源開展規(guī)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)部門年度工作方案的編制，審核公司員工年度培訓(xùn)方案、年度招聘方案、職工費(fèi)用年度預(yù)算，并對(duì)實(shí)施情況給予指導(dǎo)和監(jiān)督。負(fù)責(zé)組織公司崗位職務(wù)分析，編制?崗位說明書?，明確員工崗位職責(zé)，為員工招聘、考核、培訓(xùn)、調(diào)配、晉升等提供參考依據(jù)。負(fù)責(zé)組織公司總部定崗定編工作，參與公司工程經(jīng)理部組織機(jī)構(gòu)建立工作。負(fù)責(zé)建立和完善公司員工薪酬福利制度，設(shè)計(jì)合理的薪酬福利體系；審核公司員工月度工資發(fā)放表及月度福利發(fā)放表。負(fù)責(zé)建立健全公司員工績效管理制度，編制員工年度績效考核方案，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)公司總部員工績效獎(jiǎng)金方案的編制工作，參與工程員工績效獎(jiǎng)金方案的編制工作。負(fù)責(zé)組織公司年度優(yōu)秀員工的評(píng)

8、選工作。負(fù)責(zé)建立健全員工培訓(xùn)制度，監(jiān)督和指導(dǎo)培訓(xùn)工作的實(shí)施。負(fù)責(zé)建立健全員工招聘及錄用管理制度，參加新員工招聘面試及定崗定薪工作。負(fù)責(zé)建立健全員工晉升、調(diào)配及流動(dòng)管理制度，組織員工的晉升、調(diào)配及離職管理等工作。負(fù)責(zé)組織公司人力資源開發(fā)和管理的統(tǒng)計(jì)、分析及研究改良工作。負(fù)責(zé)本部門相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)本部門人員的考核。3、崗位任職資格 詳見附表一。二、招聘主管1、直接上級(jí)：人力資源部經(jīng)理2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司員工年度招聘方案的編制及實(shí)施工作。負(fù)責(zé)編制并實(shí)施所在崗位的月度工作方案。負(fù)責(zé)實(shí)施公司員工招聘、調(diào)配及離職等管理工作，負(fù)責(zé)招聘渠道的建立，組織應(yīng)聘員工簡歷的篩選，組織進(jìn)行應(yīng)聘員工面試等工作；負(fù)責(zé)員

9、工內(nèi)部調(diào)配及員工離職面談等工作。 負(fù)責(zé)公司員工的檔案管理，及時(shí)辦理員工正式檔案的調(diào)入及調(diào)出等工作。負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同管理工作，及時(shí)編制及修訂公司員工勞動(dòng)合同范本，組織員工勞動(dòng)合同的簽訂，做好員工勞動(dòng)合同的動(dòng)態(tài)管理工作。負(fù)責(zé)公司人事月報(bào)編制工作；負(fù)責(zé)公司員工誤餐費(fèi)、勞保費(fèi)、通訊費(fèi)、過節(jié)費(fèi)和制裝費(fèi)等福利報(bào)表編制工作。 負(fù)責(zé)人力資源分類統(tǒng)計(jì)工作，并參與人力資源的分析及研究工作。負(fù)責(zé)所在崗位工作流程的細(xì)化和修訂，參與人力資源管理制度的制訂和修訂工作。3、崗位任職資格 詳見附表一。三、培訓(xùn)主管1、直接上級(jí)：人力資源部經(jīng)理2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)管理體系的建立及完善工作。組織公司年度培訓(xùn)需求方案

10、的編制工作，負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)方案的編制及實(shí)施工作。負(fù)責(zé)編制并實(shí)施所在崗位的月度工作方案。負(fù)責(zé)公司員工的資質(zhì)管理，組織員工資質(zhì)培訓(xùn)、取證、復(fù)查及繼續(xù)教育等工作。負(fù)責(zé)公司員工的職稱管理，組織員工職稱申報(bào)等工作。所在崗位工作流程的細(xì)化和修訂，參與人力資源管理制度的制訂和修訂工作。3、崗位任職資格 詳見附表一。四、勞資主管1、直接上級(jí)：人力資源部經(jīng)理2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建筑行業(yè)市場薪酬的調(diào)研及分析工作，為公司薪酬福利政策提供依據(jù)。負(fù)責(zé)公司年度職工預(yù)算的編制工作。負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)的辦理工作。負(fù)責(zé)公司員工住房公積金的辦理工作。負(fù)責(zé)公司員工月度工資報(bào)表的編制工作。負(fù)責(zé)公司

11、員工個(gè)人所得稅的網(wǎng)上申報(bào)工作。負(fù)責(zé)公司員工薪酬福利的統(tǒng)計(jì)及分析工作。所在崗位工作流程的細(xì)化和修訂，參與人力資源管理制度的制訂和修訂工作。3、崗位任職資格 詳見附表一。五、人力資源助理1、直接上級(jí)：人力資源部經(jīng)理2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源庫建設(shè)，及時(shí)存儲(chǔ)及提供公司所需的人力資源信息。負(fù)責(zé)公司員工簡易檔案的建立及更新，以便于員工的日常管理工作。負(fù)責(zé)部門文件的管理工作。負(fù)責(zé)公司員工各類證書的統(tǒng)計(jì)、整理及保管工作。負(fù)責(zé)辦理新員工報(bào)到、內(nèi)部員工調(diào)轉(zhuǎn)及離職等各項(xiàng)手續(xù)。完成部門交辦的各項(xiàng)工作。3、崗位任職資格 詳見附表一。財(cái)務(wù)部崗位說明書財(cái)務(wù)部經(jīng)理現(xiàn)金出納銀行出納本部管理本錢核算資金管理稅務(wù)管理統(tǒng)計(jì)分析

12、一、財(cái)務(wù)部經(jīng)理1、直接上級(jí)崗位：管理部部長2、崗位職責(zé)1組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)會(huì)法規(guī)。2組織設(shè)計(jì)公司各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。3組織編制公司及各部門年度預(yù)算方案，監(jiān)督、檢查和分析財(cái)務(wù)預(yù)算方案執(zhí)行情況。4組織編制會(huì)計(jì)決算，開展會(huì)計(jì)分析和檢查。5組織進(jìn)行本錢費(fèi)用預(yù)測、方案、控制、核算、分析和考核，建立工程本錢利潤、公司經(jīng)營指標(biāo)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫。6審核財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，組織編制公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)表。7編制和執(zhí)行信貸方案，擬定資金籌措和使用方案，有效使用資金。8組織進(jìn)行公司整體稅務(wù)籌劃，合理避稅、節(jié)稅。9集中管理調(diào)度流動(dòng)資金，安排資金收付方案，監(jiān)控公司現(xiàn)金流量。10組織實(shí)施對(duì)分公司的檢查與審計(jì)。

13、11建立與公司外部業(yè)務(wù)往來單位的良好合作關(guān)系。負(fù)責(zé)本部門人員的考核。3、崗位任職資格詳見附表一。二、財(cái)務(wù)部副經(jīng)理1、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理2、崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)管理公司財(cái)務(wù)電算系統(tǒng)，指導(dǎo)分公司建立統(tǒng)一電算系統(tǒng)。2負(fù)責(zé)管理公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，指導(dǎo)分公司進(jìn)行統(tǒng)一會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理。3負(fù)責(zé)復(fù)核財(cái)務(wù)報(bào)表。4負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證。5協(xié)助建立工程本錢利潤、公司經(jīng)營指標(biāo)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫。6協(xié)助完善公司財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。7組織實(shí)施本部門員工培訓(xùn)。8協(xié)助上級(jí)完成其它管理工作。3、崗位任職資格詳見附表一。三、統(tǒng)計(jì)分析會(huì)計(jì)1、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理2、崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)編制所有對(duì)內(nèi)、對(duì)外財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行統(tǒng)一管理。2負(fù)責(zé)收取、檢查分公司報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)

14、表。3組織其它會(huì)計(jì)崗進(jìn)行本錢、資金與統(tǒng)計(jì)報(bào)表相互核對(duì)。4協(xié)助上級(jí)編制公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與分析報(bào)表。5協(xié)助建立工程本錢利潤、公司經(jīng)營指標(biāo)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫。6協(xié)助管理財(cái)務(wù)電算系統(tǒng)。7上級(jí)交待的其他任務(wù)。3、崗位任職資格詳見附表一。四、稅務(wù)管理會(huì)計(jì)1、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理2、崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)稅務(wù)核算、上報(bào)及繳納業(yè)務(wù)。2負(fù)責(zé)管理和開具發(fā)票、完稅證，并編制相關(guān)臺(tái)賬。3負(fù)責(zé)收集、報(bào)告最新國家稅收政策及各工程所在地稅收政策。4負(fù)責(zé)檢查、核對(duì)分公司及外地工程的稅務(wù)核算及繳納業(yè)務(wù)。5協(xié)助上級(jí)進(jìn)行公司整體稅收籌劃工作。6負(fù)責(zé)保管合同并編制檔案，定期與相關(guān)部門進(jìn)行核對(duì)。7上級(jí)交待的其他任務(wù)。3、崗位任職資格詳見附表一。

15、五、資金管理會(huì)計(jì)1直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理2崗位職責(zé)1審核貨幣資金日?qǐng)?bào)表。2編制承兌匯票、保函臺(tái)賬及其它與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)檔案。3匯總編制資金方案書并監(jiān)督實(shí)施。4辦理外幣兌換、對(duì)外支付等業(yè)務(wù)。5銀行及其它與資金相關(guān)檔案的管理。6網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)管理與實(shí)施。7負(fù)責(zé)往來帳的核算與清理，定期提供余額報(bào)告。8負(fù)責(zé)清理與工程無關(guān)的債權(quán)、債務(wù)，催促有關(guān)經(jīng)管人員及時(shí)清賬。9上級(jí)交代的其他任務(wù)。3、崗位任職資格詳見附表一。六、本錢核算會(huì)計(jì)1、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理2、崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)工程合同收入、本錢確實(shí)認(rèn)與核算工作。2負(fù)責(zé)工程本錢費(fèi)用的審核與核算。3負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、核對(duì)工程部報(bào)送的財(cái)務(wù)月報(bào)。4負(fù)責(zé)編制、填報(bào)工程財(cái)務(wù)管理報(bào)表

16、。5負(fù)責(zé)收集工程合同收入變更、結(jié)算資料。6建立、管理竣工工程結(jié)算檔案。7匯同其他部門進(jìn)行材料、設(shè)備盤點(diǎn)與清查。8協(xié)助建立工程本錢利潤、公司經(jīng)營指標(biāo)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫。9上級(jí)交代的其他任務(wù)。3、崗位任職資格詳見附表一。七、本部管理會(huì)計(jì)1直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理2崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)審核管理費(fèi)用報(bào)銷憑單。2負(fù)責(zé)管理費(fèi)用核算。3編制管理費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行與分析報(bào)表。4負(fù)責(zé)與固定資產(chǎn)有關(guān)的會(huì)計(jì)核算及清查工作，編制低值辦公設(shè)備臺(tái)帳。5負(fù)責(zé)保管和管理憑證、賬簿、證照、內(nèi)外往來文件、資料，并編制相應(yīng)臺(tái)賬。6財(cái)務(wù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)文件管理。7上級(jí)交待的其他任務(wù)。3、崗位任職資格詳見附表一。八、銀行出納1直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理2崗位職責(zé)1負(fù)

17、責(zé)現(xiàn)金收入業(yè)務(wù)、銀行存款收付業(yè)務(wù)，登記銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)。2保管庫存現(xiàn)金、空白支票及重要憑證，管理公司信用卡。3編制貨幣資金日?qǐng)?bào)表。4編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。5按時(shí)編制備用金余額報(bào)告，并負(fù)責(zé)通知使用人。6配合本錢管理會(huì)計(jì)填報(bào)、核對(duì)有關(guān)工程資金收支的報(bào)表。7上級(jí)交待的其他任務(wù)。3、崗位任職資格詳見附表一。九、現(xiàn)金出納1直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理2崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，登記現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)。2保管庫存現(xiàn)金、支票印鑒。3按時(shí)編制備用金余額報(bào)告，并負(fù)責(zé)通知使用人。4編制貨幣資金日?qǐng)?bào)表。5收納、整理報(bào)銷憑證。6配合本錢管理會(huì)計(jì)填報(bào)、核對(duì)有關(guān)工程資金收支的報(bào)表。7負(fù)責(zé)打印、整理、裝訂會(huì)計(jì)憑證

18、、賬簿。8上級(jí)交待的其他任務(wù)。3、崗位任職資格詳見附表一。建筑本部崗位結(jié)構(gòu)圖方案采購本錢管理經(jīng)理分包招投標(biāo)管理本錢管理合同管理經(jīng)理平安管理物資部合約部經(jīng)理安監(jiān)部經(jīng)理工程技術(shù)部保修結(jié)算資料管理土木業(yè)務(wù)體系運(yùn)行工程保修方案統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理技術(shù)管理副部長部長工程技術(shù)部崗位說明書保修結(jié)算資料管理土木業(yè)務(wù)體系運(yùn)行工程保修方案統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理技術(shù)管理經(jīng)理工程技術(shù)部一、崗位名稱：工程技術(shù)經(jīng)理1、直接上級(jí)：建筑部部長2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)年度生產(chǎn)、技術(shù)工作方案、工程創(chuàng)優(yōu)方案、管理費(fèi)需求方案、本部門培訓(xùn)需求方案的編制和實(shí)施。對(duì)本部門主控及相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量過程負(fù)責(zé)，監(jiān)督協(xié)調(diào)工程進(jìn)度。負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和報(bào)告；配合

19、政府主管部門做好重大事故的調(diào)查和處理。參與管理評(píng)審、合同評(píng)審、分包方評(píng)估、工程部組建、工程經(jīng)理考核。協(xié)助協(xié)調(diào)工程總包、分包、監(jiān)理、設(shè)計(jì)之間的關(guān)系，協(xié)助工程部解決施工中出現(xiàn)的問題。負(fù)責(zé)工程竣工預(yù)檢、工程保修方案和回訪方案的審批及監(jiān)督執(zhí)行。參與工程工程工程款的審核，參與工程工程結(jié)算，參與已完工程本錢分析，參與工程尾款的追繳工作。組織召開并主持公司生產(chǎn)例會(huì)、部門例會(huì)。負(fù)責(zé)公司合作工程施工過程的管理。負(fù)責(zé)新員工相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及本部門員工考核。組織、協(xié)調(diào)工程保修的實(shí)施及顧客投訴的處理、反應(yīng)。了解與工程有關(guān)的新動(dòng)態(tài)，并及時(shí)反應(yīng)各方用于指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)組織對(duì)已完工程進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及積累相關(guān)資料。負(fù)責(zé)組織對(duì)分包商的

20、使用進(jìn)行評(píng)估。負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的管理工作。負(fù)責(zé)組織四新技術(shù)引進(jìn)、推廣和總結(jié)。負(fù)責(zé)組織解決工程施工中的技術(shù)難題，指導(dǎo)和檢查工程部的實(shí)施情況。負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故技術(shù)處理方案的編制和執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織重大保修方案的編制。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)的管理工作。負(fù)責(zé)組織公司施工用標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及圖集等的獲取、識(shí)別與動(dòng)態(tài)更新工作。對(duì)工程技術(shù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)施工中潛在不合格的預(yù)防工作。監(jiān)督指導(dǎo)工程經(jīng)理部進(jìn)行施工技術(shù)資料的編制和管理；審查工程工程竣工資料。參與?工程管理目標(biāo)責(zé)任書?的編制和工程考核工作。根據(jù)公司CI管理方案，監(jiān)督落實(shí)工程實(shí)施。3、崗位任職資格詳見附表一。 二、崗位名稱：技術(shù)管

21、理1、直接上級(jí)：工程技術(shù)部經(jīng)理2、崗位職責(zé)：在工程技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作。貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康平安法律法規(guī)及其他有關(guān)要求。負(fù)責(zé)編制年度技術(shù)工作方案及技術(shù)專業(yè)人員的培訓(xùn)方案并實(shí)施。針對(duì)工程的施工特點(diǎn)引進(jìn)適用的新技術(shù)、新工藝、新材料，并做好總結(jié)和推廣工作。參與審核工程經(jīng)理部編制的工程施工組織設(shè)計(jì)及創(chuàng)優(yōu)工程的單項(xiàng)施工方案，參與特、大、新工程工程施工組織設(shè)計(jì)的編制。協(xié)助部門經(jīng)理完成設(shè)計(jì)開發(fā)的管理工作。負(fù)責(zé)公司施工用法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)的獲取、識(shí)別與動(dòng)態(tài)更新工作。組織質(zhì)量事故技術(shù)處理方案、質(zhì)量通病糾正預(yù)防措施的編制；協(xié)助工程經(jīng)理部解決技術(shù)疑難問題，指導(dǎo)和檢查

22、工程經(jīng)理部的實(shí)施情況。負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)施工中潛在不合格的預(yù)防工作。指導(dǎo)工程經(jīng)理部進(jìn)行工程技術(shù)資料包括竣工備案資料的編制和管理；審查工程工程竣工資料。負(fù)責(zé)年度科技進(jìn)步、節(jié)約三材的統(tǒng)計(jì)匯總工作。參與招標(biāo)文件評(píng)審、投標(biāo)文件評(píng)審、合同評(píng)審、分包隊(duì)伍使用評(píng)估等工作。負(fù)責(zé)組織新開工工程的施工準(zhǔn)備工作；指導(dǎo)工程經(jīng)理部的工程實(shí)施方案的落實(shí)，參與擬定?工程工程管理目標(biāo)責(zé)任書；?及工程考核工作。3、崗位任職資格詳見附表一。三、崗位名稱：質(zhì)量管理1、直接上級(jí)：工程技術(shù)部經(jīng)理2、崗位職責(zé)：在工程技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量法律法規(guī)及其政策，開展

23、質(zhì)量教育工作。負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量方案、工程創(chuàng)優(yōu)方案、質(zhì)量人員的培訓(xùn)需求方案并實(shí)施。參與公司在施工程質(zhì)量方案的審核，對(duì)工程施工質(zhì)量進(jìn)行方案、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，協(xié)助公司、工程經(jīng)理部開展“三檢制工作。定期對(duì)所有在施工程進(jìn)行質(zhì)量管理工作的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題提出整改意見，并跟蹤落實(shí)情況。負(fù)責(zé)產(chǎn)品監(jiān)視和測量程序的控制。對(duì)本部門主控及相關(guān)質(zhì)量過程負(fù)責(zé)，并參與協(xié)調(diào)工程進(jìn)度。負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和報(bào)告；配合政府主管部門做好重大事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故技術(shù)處理方案的執(zhí)行。參與管理評(píng)審、合同評(píng)審、分包隊(duì)伍使用的評(píng)估等工作。參與工程部組建,擬定?工程工程管理目標(biāo)責(zé)任書?及工程考核工作.協(xié)助

24、協(xié)調(diào)工程總包、分包、監(jiān)理、設(shè)計(jì)之間的關(guān)系，協(xié)助工程部解決施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。參與工程竣工預(yù)檢、驗(yàn)收工作。了解與工程質(zhì)量管理有關(guān)的信息，并及時(shí)反應(yīng)各方用于指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)組織對(duì)已完工程的質(zhì)量管理進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及積累相關(guān)資料。協(xié)助創(chuàng)優(yōu)工程的質(zhì)量管理及對(duì)外協(xié)調(diào)。組織、協(xié)調(diào)工程保修的實(shí)施及顧客投訴的處理、反應(yīng)。3、崗位任職資格詳見附表一。四、土木、方案、體系運(yùn)行管理1、直接上級(jí)：工程技術(shù)部經(jīng)理2、崗位職責(zé)：按照公司土木領(lǐng)導(dǎo)小組要求具體規(guī)劃、組織、籌辦、開展土木業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)收集、整理、積累有關(guān)土木工程法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程、各種施工組織設(shè)計(jì)等資料，建立土木技術(shù)數(shù)據(jù)庫。參與具體工程的跟蹤、經(jīng)

25、營工作。負(fù)責(zé)目標(biāo)工程的籌劃和評(píng)審，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考信息。工程招投標(biāo)過程中，編制工程資格預(yù)審文件、投標(biāo)文件。編制投標(biāo)工程技術(shù)標(biāo)。參與對(duì)總公司的溝通，尋求獲得總公司對(duì)具體工程實(shí)施的支持。掌握社會(huì)資源，為中標(biāo)工程的經(jīng)理部組建做好準(zhǔn)備工作。按照領(lǐng)導(dǎo)要求隨時(shí)辦理工程部其他專業(yè)工作。根據(jù)經(jīng)審批的CI管理方案，監(jiān)督指導(dǎo)各工程經(jīng)理部具體實(shí)施。3、崗位任職資格詳見附表一。五、資料管理1、直接上級(jí)：工程技術(shù)部經(jīng)理2、崗位職責(zé)：協(xié)助部門經(jīng)理和主管工作。負(fù)責(zé)本部門資料的管理，及協(xié)助其它部門查詢。負(fù)責(zé)工程部文件的收發(fā)、工程部文件收集，建冊(cè)建檔。負(fù)責(zé)工程會(huì)議通知、文件的分發(fā)和記錄。負(fù)責(zé)建立各類臺(tái)賬在施工程臺(tái)賬、檢測測量

26、儀器臺(tái)賬、工程竣工保修臺(tái)賬、分包商臺(tái)帳等。負(fù)責(zé)局域網(wǎng)上本部門共享文檔的維護(hù)、更新。負(fù)責(zé)工程部工程月報(bào)催繳，上報(bào)、匯總。負(fù)責(zé)收集整理各類工程資料，如法律法規(guī)、行業(yè)管理文件等，建冊(cè)建檔，以供查詢。負(fù)責(zé)總部封存儀器設(shè)備的保管、領(lǐng)用。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。3、崗位任職資格詳見附表一。六、保修結(jié)算1、直接上級(jí)：工程技術(shù)部經(jīng)理2、崗位職責(zé)： 本崗主要為工程竣工后人員過渡所設(shè)。主要職責(zé)一方面是做好工程保修、結(jié)算等善后工作，另一方面完成部門經(jīng)理安排的有關(guān)工作。合約部合約部崗位說明書經(jīng)理本錢管理合同管理分包招投標(biāo)管理一、合約部經(jīng)理1、直接上級(jí)職務(wù)：建筑部部長2、崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行國家、地方和上級(jí)公布的有關(guān)招投

27、標(biāo)管理、概算結(jié)算、合同等方面的法律、法規(guī)和規(guī)定。負(fù)責(zé)合約部年度工作方案、管理費(fèi)需求方案、用工、培訓(xùn)需求方案的編制和實(shí)施。負(fù)責(zé)進(jìn)行本部門工作總結(jié)。負(fù)責(zé)本部門崗位職責(zé)劃分及進(jìn)行上崗考核。負(fù)責(zé)催促、檢查本部門各崗位的工作，并及時(shí)溝通、對(duì)崗位情況做出調(diào)整。負(fù)責(zé)組織公司中標(biāo)工程的分包招標(biāo)工作。負(fù)責(zé)編制工程工程實(shí)施方案，組織制定工程管理目標(biāo)責(zé)任，編制工程管理目標(biāo)責(zé)任書。組織實(shí)施工程本錢管理工作。負(fù)責(zé)公司工程總包、分包合同的擬訂、談判、評(píng)審、簽訂、書面交底及履約過程的監(jiān)控、修訂與變更工作。負(fù)責(zé)工程結(jié)算管理工作。負(fù)責(zé)本部門主控及相關(guān)質(zhì)量要素、環(huán)境要素、職業(yè)健康平安要素。負(fù)責(zé)對(duì)本部門報(bào)出的統(tǒng)計(jì)材料進(jìn)行審核。負(fù)責(zé)

28、對(duì)本部門員工的培訓(xùn)和考核。負(fù)責(zé)分承包方資格預(yù)審、選擇評(píng)價(jià)及評(píng)估考核。參與管理評(píng)審、投標(biāo)文件會(huì)簽、工程經(jīng)理考核、工程工程用款的審核。3、崗位任職資格詳見附表一。二、合同管理1、直接上級(jí)職務(wù)：合約部經(jīng)理2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)起草和修改總承包合同、主分包合同以及各類協(xié)議，組織和參與合同的談判，辦理總承包合同的備案手續(xù)。負(fù)責(zé)審核工程經(jīng)理部起草的分包合同和物資采購合同，修改完成后報(bào)部門經(jīng)理審核。負(fù)責(zé)工程所有合同的臺(tái)帳登記、保管和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供合同簽訂和執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)審核工程經(jīng)理部編制的合同月報(bào)。負(fù)責(zé)組織合同評(píng)審和合同交底，并做好相應(yīng)記錄。協(xié)助部門經(jīng)理組織對(duì)合同履行過程中的重大索賠事件的談

29、判及處理工作。負(fù)責(zé)辦理工程合同終止備案手續(xù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。3、崗位任職資格詳見附表一。三、本錢和結(jié)算1、直接上級(jí)職務(wù)：合約部經(jīng)理2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)按照工程實(shí)施方案進(jìn)行工程本錢目標(biāo)測算及調(diào)整。負(fù)責(zé)催促、指導(dǎo)工程經(jīng)理部編制本錢方案，并進(jìn)行審核后報(bào)部門經(jīng)理。負(fù)責(zé)檢查工程本錢控制實(shí)施情況，核實(shí)本錢方案完成情況，與工程經(jīng)理部溝通，制定和實(shí)施糾偏措施。負(fù)責(zé)本錢分析工作，定期將本錢分析結(jié)果和本錢目標(biāo)控制情況寫成書面文件報(bào)部門經(jīng)理。催促、指導(dǎo)工程經(jīng)理部及時(shí)辦理結(jié)算，審核結(jié)算書。組織結(jié)算談判工作。編制結(jié)算臺(tái)帳，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供相關(guān)數(shù)據(jù)。參與工程考核工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。3、崗位任職

30、資格詳見附表一。四、分包招投標(biāo)管理1、直接上級(jí)職務(wù)：合約部經(jīng)理2、崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行國家、地方和上級(jí)公布的有關(guān)分包招投標(biāo)管理方面及其它相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)定，并及時(shí)向工程及有關(guān)部門傳達(dá)。及時(shí)與北京市建設(shè)工程專業(yè)與勞務(wù)發(fā)包承包交易中心進(jìn)行溝通，及時(shí)在網(wǎng)上填報(bào)分包招投標(biāo)有關(guān)備案資料。負(fù)責(zé)專業(yè)和勞務(wù)工程分包的招投標(biāo)事宜。審核分包方資質(zhì)、編制資格預(yù)審文件、招標(biāo)文件等，組織開標(biāo)、評(píng)標(biāo)，填寫各種相關(guān)表格，做評(píng)標(biāo)報(bào)告，并按北京市有關(guān)規(guī)定，及時(shí)向北京市專業(yè)勞務(wù)承發(fā)包交易中心報(bào)送各種備案資料。 執(zhí)行公司?工程管理手冊(cè)?文件中有關(guān)工程分包招投標(biāo)管理的規(guī)定，整理分包招標(biāo)方面的各種資料，并及時(shí)向有關(guān)部門移交分包方資質(zhì)

31、等資料。按照授權(quán)范圍，協(xié)助工程進(jìn)行內(nèi)部招投標(biāo)不需要在二級(jí)市場招標(biāo)的分包工程，并對(duì)各種資料進(jìn)行備案。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。3、崗位任職資格詳見附表一。物資部經(jīng)理物資部崗位說明書本錢管理方案采購一、物資部經(jīng)理1、直接上級(jí)職務(wù)：建筑部部長2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建立健全公司物資管理制度體系，掌握市場價(jià)格動(dòng)態(tài)，制定部門開展規(guī)劃。負(fù)責(zé)部門年度工作方案、物資采供方案、管理費(fèi)需求方案、年度培訓(xùn)需求方案編制和實(shí)施。負(fù)責(zé)物資部文件的編制、審批與管理。負(fù)責(zé)審核工程部物資需用方案及追加方案，并依據(jù)該方案審核公司月度采購方案及采購資金方案，報(bào)董事長審批實(shí)施采購，或協(xié)助工程部采購物資，保證施工生產(chǎn)供給。負(fù)責(zé)組織與供給商進(jìn)行

32、合約談判，起草合同文本，呈報(bào)主管副總經(jīng)理審批，簽字。負(fù)責(zé)審核工程部材料/租賃付款及結(jié)算事宜。負(fù)責(zé)審核工程部采購/租賃合同，提供相應(yīng)的合同樣本。負(fù)責(zé)供給商資質(zhì)資格預(yù)審包括文件材料審核及實(shí)地考察和供給商評(píng)估、選擇，編制更新合格供給商名冊(cè)。參與管理評(píng)審、合同評(píng)審。負(fù)責(zé)進(jìn)場物資包括顧客提供物資的嚴(yán)正、標(biāo)識(shí)、搬運(yùn)和儲(chǔ)存等監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)公司施工機(jī)械設(shè)備的采購、租賃、調(diào)配及維護(hù)保養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)對(duì)工程部材料員業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、管理工作，協(xié)助工程部解決物資采購工作問題。參加公司工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安等貫標(biāo)的內(nèi)審和外審工作。負(fù)責(zé)本部門相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及本部門人員的考核。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)臨時(shí)工作。3、

33、崗位任職資格詳見附表一。二、本錢、方案管理1、直接上級(jí)：物資部經(jīng)理2、崗位職責(zé)：根據(jù)工程部物資需用方案，編制公司月度采購方案及資金方案，報(bào)物資部經(jīng)理審核。建立物資材料采購方案明細(xì)帳，建立各類臺(tái)帳，做到明、準(zhǔn)、細(xì)。負(fù)責(zé)編制建立供給商檔案，編制更新合格供給商名冊(cè)。負(fù)責(zé)收集、整理并及時(shí)更新建筑材料市場信息庫，為公司投標(biāo)報(bào)價(jià)提供信息。負(fù)責(zé)物資部各類文件、合同、檔案的管理工作。負(fù)責(zé)根據(jù)采購合同，布置采購供給工作，進(jìn)行采購工作交底，提醒考前須知。負(fù)責(zé)通知工程材料員安排公司采購物資報(bào)驗(yàn)、進(jìn)場、入庫等工作。負(fù)責(zé)物資部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安貫標(biāo)資料的收集、匯總、建檔管理工作。3、崗位任職資格詳見附表一。營業(yè)本

34、部崗位結(jié)構(gòu)圖技術(shù)方案設(shè) 計(jì)預(yù)算管理水暖預(yù)算管理電氣預(yù)算管理土建經(jīng)理報(bào)價(jià)部經(jīng)理技術(shù)方案部經(jīng)營經(jīng)理經(jīng)營管理經(jīng)理經(jīng)營部副部長部長經(jīng)營部崗位說明書經(jīng) 營 部經(jīng)理經(jīng)營經(jīng)理經(jīng)營管理一、經(jīng)營部經(jīng)理 1、直接上級(jí)：營業(yè)部部長2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門年度工作方案、管理費(fèi)需求方案、年度培訓(xùn)需求方案編制、審核及實(shí)施。負(fù)責(zé)組織工程工程信息的收集整理，配合領(lǐng)導(dǎo)審核工程信息并決定是否進(jìn)一步跟蹤。配合經(jīng)營人員組織工程跟蹤、前期經(jīng)營洽商。負(fù)責(zé)組織對(duì)外宣傳企業(yè)形象，企業(yè)文化，樹立企業(yè)品牌，組織安排業(yè)主考察，加深業(yè)主對(duì)公司的了解和信任。負(fù)責(zé)與經(jīng)營有關(guān)的政府部門和顧客的公關(guān)工作。負(fù)責(zé)與經(jīng)營部有關(guān)的工程資格預(yù)審和投標(biāo)工作。負(fù)責(zé)經(jīng)營部與

35、公司其他部門的協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)對(duì)本部門報(bào)出的統(tǒng)計(jì)材料進(jìn)行審核。負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的加班統(tǒng)計(jì)和每月考核。負(fù)責(zé)本部門人員的業(yè)務(wù)考核及相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)經(jīng)營部全面管理工作。3、崗位任職資格詳見附表一。二、經(jīng)營經(jīng)理1、直接上級(jí)：經(jīng)營部經(jīng)理2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工程工程信息的收集整理。負(fù)責(zé)收集招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)文件。關(guān)注市場投資傾向及相關(guān)經(jīng)營信息，并負(fù)責(zé)收集有關(guān)資料。負(fù)責(zé)分管工程跟蹤，前期經(jīng)營洽商。負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳企業(yè)形象，企業(yè)文化，樹立企業(yè)品牌，組織安排業(yè)主考察，加深業(yè)主對(duì)公司的了解和信任。負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研，拓寬信息渠道，提供工程工程經(jīng)營建議，為完成年度經(jīng)營方案提供根底數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)資格預(yù)審文件的審核工作。負(fù)

36、責(zé)投標(biāo)文件中商務(wù)標(biāo)的審核工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。3、崗位任職資格詳見附表一。三、經(jīng)營管理(一)1、直接上級(jí)：經(jīng)營經(jīng)理2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)收集招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)文件。負(fù)責(zé)具體到建委、標(biāo)辦辦理各種投標(biāo)手續(xù)。負(fù)責(zé)工程前期的投標(biāo)報(bào)名。負(fù)責(zé)報(bào)送資格預(yù)審文件。負(fù)責(zé)領(lǐng)取招標(biāo)文件、圖紙和退還招標(biāo)文件、圖紙的工作。負(fù)責(zé)帶著投標(biāo)人員參加答疑會(huì)議及踏勘現(xiàn)場。負(fù)責(zé)組織參加開標(biāo)會(huì)議。負(fù)責(zé)組織招標(biāo)文件的評(píng)審工作，并做好評(píng)審記錄。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。3、崗位任職資格詳見附表一。四、經(jīng)營管理(二)1、直接上級(jí)：經(jīng)營經(jīng)理 2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)經(jīng)營部往來文件的收發(fā)、登記、建檔、保管。負(fù)責(zé)經(jīng)營部數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，編制

37、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。負(fù)責(zé)經(jīng)營部內(nèi)部資料的收集、整理、建檔、保管工作。負(fù)責(zé)編制并裝訂經(jīng)營資料所需文件。負(fù)責(zé)編制并裝訂資格預(yù)審文件。負(fù)責(zé)編制并裝訂投標(biāo)文件中的商務(wù)標(biāo)。協(xié)助經(jīng)營經(jīng)理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。3、崗位任職資格詳見附表一。報(bào)價(jià)部崗位說明書報(bào)價(jià)部經(jīng)理預(yù)算管理電氣預(yù)算管理土建預(yù)算管理水暖一、報(bào)價(jià)部經(jīng)理1、直接上級(jí)：營業(yè)部部長2、崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行國家、地方和上級(jí)公布的有關(guān)招投標(biāo)管理、預(yù)結(jié)算等方面的法律、法 規(guī)和規(guī)定；負(fù)責(zé)組織本部門的投標(biāo)報(bào)價(jià)工作及投標(biāo)報(bào)價(jià)工作的審核。負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)部年度工作方案、管理費(fèi)需求方案、用工、培訓(xùn)需求方案的編制和實(shí) 施；負(fù)責(zé)進(jìn)行本部門工作總結(jié)。負(fù)責(zé)設(shè)置本部門崗位并進(jìn)行上崗考核

38、。負(fù)責(zé)催促、檢查本部門各崗位的工作，并及時(shí)溝通、對(duì)崗位情況做出調(diào)整。負(fù)責(zé)組織企業(yè)內(nèi)部定額的建立和應(yīng)用。負(fù)責(zé)本部門主控及相關(guān)質(zhì)量要素、環(huán)境要素、職業(yè)健康平安要素。負(fù)責(zé)對(duì)本部門報(bào)出的統(tǒng)計(jì)材料進(jìn)行審核。負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的加班統(tǒng)計(jì)和每月考核。參與中標(biāo)工程向相關(guān)部門的合同及報(bào)價(jià)交底。參與管理評(píng)審、投標(biāo)文件會(huì)簽、工程經(jīng)理考核、工程工程用款的審核。負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)部管理、組織、協(xié)調(diào)、培育、考核工作。3、崗位任職資格詳見附表一。二、報(bào)價(jià)部副經(jīng)理直接上級(jí)：報(bào)價(jià)部經(jīng)理崗位職責(zé)：配合部門經(jīng)理對(duì)報(bào)價(jià)部進(jìn)行本部門崗位上崗考核，協(xié)調(diào)、催促、檢查本部門各崗位的工作。 負(fù)責(zé)對(duì)各專業(yè)投標(biāo)工作制定投標(biāo)工作方案，并根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整。

39、組織完成投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。負(fù)責(zé)組織收集、整理、統(tǒng)計(jì)所有投標(biāo)工程的全部文件資料招標(biāo)文件、投標(biāo)疑問、答疑等往來文件和公司 所有投標(biāo)文件。組織各專業(yè)對(duì)工程報(bào)價(jià)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行整理分析。按月完成對(duì)部門人員加班、請(qǐng)假、休假的記錄統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)工程投標(biāo)本錢的分析工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。3、崗位任職資格詳見附表一。三、預(yù)算師土建、水暖、電、翻譯1、直接上級(jí)：報(bào)價(jià)部經(jīng)理2、崗位職責(zé)：參與制定本部門的年度工作方案及部門工作總結(jié)。參與制定投標(biāo)工作方案，負(fù)責(zé)本專業(yè)的投標(biāo)報(bào)價(jià)工作，包括審核、調(diào)整、提出合理化建議。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)所有投標(biāo)工程的本專業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，做好本專業(yè)的工程臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)本專業(yè)的設(shè)備、材料、人工市場價(jià)格的

40、調(diào)查及收集工作。負(fù)責(zé)本專業(yè)數(shù)據(jù)庫的建立。負(fù)責(zé)本專業(yè)工程工程投標(biāo)本錢的分析工作。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部定額的編制及提出建議。及時(shí)參加公司的培訓(xùn)方案，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。3、崗位任職資格詳見附表一。技術(shù)方案部崗位說明書技術(shù)方案部經(jīng)理設(shè) 計(jì)技術(shù)方案一、技術(shù)方案部經(jīng)理 1、直接上級(jí)：營業(yè)本部部長 2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織技術(shù)方案部年度工作方案、管理費(fèi)需求方案、培訓(xùn)方案、工作總結(jié)的編制和實(shí)施。負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)的新技術(shù)、新信息。負(fù)責(zé)本部門崗位職責(zé)劃分及進(jìn)行上崗考核。負(fù)責(zé)組織編制投標(biāo)施工組織設(shè)計(jì)并審核。參與管理評(píng)審。負(fù)責(zé)本部門員工考核。負(fù)責(zé)組織工程中標(biāo)后投標(biāo)施工組織設(shè)計(jì)的交底。完成公司及營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦

41、的其它任務(wù)。3、崗位任職資格詳見附表一。二、技術(shù)方案師 1、直接上級(jí)：營業(yè)本部部長 2、崗位職責(zé)：參與制定技術(shù)方案部年度工作方案、管理費(fèi)需求方案、培訓(xùn)方案、工作總結(jié)的編制和實(shí)施。負(fù)責(zé)編制投標(biāo)施工組織設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)投標(biāo)管理資料的收集、整理、編目歸檔工作。負(fù)責(zé)工程中標(biāo)后投標(biāo)施工組織設(shè)計(jì)的交底。協(xié)助收集相關(guān)的新技術(shù)、新信息。完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。3、崗位任職資格詳見附表一。三、設(shè)計(jì)師 1、直接上級(jí)：技術(shù)方案部經(jīng)理 2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)收集相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)信息。負(fù)責(zé)完成投標(biāo)階段的工程設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)上工程中標(biāo)后對(duì)投標(biāo)階段的工程設(shè)計(jì)的交底。工程中標(biāo)后，負(fù)責(zé)同設(shè)計(jì)院的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)資料的收集

42、、整理、編目歸檔工作。3、崗位任職資格詳見附表一。企劃部崗位說明書企劃部經(jīng)理體系管理企業(yè)文化事 務(wù)資質(zhì)管理一、企劃部經(jīng)理1、直接上級(jí)：董事長、管理者代表2、崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)企業(yè)管理部各項(xiàng)管理工作，對(duì)企劃部的各項(xiàng)管理工作負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)企劃部年度工作方案、管理費(fèi)預(yù)算、本部門培訓(xùn)需求方案的編制和實(shí)施。負(fù)責(zé)組織公司開展戰(zhàn)略的籌劃和實(shí)施，負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化的籌劃和建設(shè)。負(fù)責(zé)董事會(huì)籌備，組織文件的編制、匯總及會(huì)議總結(jié)工作。負(fù)責(zé)組織做好公司辦公例會(huì)及企劃部組織會(huì)議的召開和總結(jié)工作。負(fù)責(zé)對(duì)接兩個(gè)母公司工作，組織完成兩個(gè)母公司下達(dá)的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)組織公司資質(zhì)管理工作，及與各主管部門的對(duì)接工作。負(fù)責(zé)組織建立、控制、實(shí)

43、施和改良公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康平安管理體系，負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)、外部審核籌劃、組織協(xié)調(diào)、信息交流和外審人員的接待工作。參與管理評(píng)審報(bào)告及本部門負(fù)責(zé)體系文件的編制工作，組織內(nèi)、外部審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)的整改工作，及負(fù)責(zé)體系目標(biāo)實(shí)現(xiàn)及更新、相關(guān)法律法規(guī)更新工作。 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和評(píng)價(jià)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康平安體系運(yùn)行及記錄收集、整理工作。負(fù)責(zé)公司CI文件的編制和工作。負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作。負(fù)責(zé)本部門相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工考核。協(xié)助其它部門完成相關(guān)工作。3、崗位任職資格詳見附表一。二、企業(yè)資質(zhì)管理1、直接上級(jí)職務(wù)：企劃部經(jīng)理2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)管理的具體工作。負(fù)責(zé)完本錢企業(yè)新資質(zhì)的申報(bào)工作。負(fù)責(zé)完本錢

44、企業(yè)的資質(zhì)年檢工作。負(fù)責(zé)本企業(yè)的資質(zhì)動(dòng)態(tài)管理工作。負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作需要提出資質(zhì)申請(qǐng)方案。負(fù)責(zé)與上級(jí)主管單位資質(zhì)管理部門取得聯(lián)系，確保資質(zhì)管理工作的正常進(jìn)行。協(xié)助其它部門完成相關(guān)工作。3、崗位任職資格詳見附表一。三、企業(yè)文化管理1、直接上級(jí)職務(wù)：企劃部經(jīng)理2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)文化管理的具體工作。負(fù)責(zé)根據(jù)公司行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況提出企業(yè)文化建設(shè)具體實(shí)施方案。負(fù)責(zé)企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、使命的提煉工作。負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳推廣工作。負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)理論的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)企業(yè)文化的更新工作。3、崗位任職資格詳見附表一。四、體系管理1、直接上級(jí)職務(wù)：企劃部經(jīng)理2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)具體組織公司質(zhì)量、環(huán)境和

45、職業(yè)健康平安管理體系的建立、評(píng)價(jià)和完善工作，編制相關(guān)體系文件。協(xié)助公司其它部門按照體系標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求編制體系文件。負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)外部信息交流渠道，組織處理有關(guān)抱怨和投訴。負(fù)責(zé)公司和工程部環(huán)境因素和危害因素的識(shí)別及指導(dǎo)。負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系目標(biāo)實(shí)現(xiàn)及守法情況，及體系目標(biāo)、相關(guān)法律法規(guī)的更新工作。負(fù)責(zé)編制內(nèi)審及管理評(píng)審報(bào)告，指導(dǎo)內(nèi)、外部審核發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)的整改及跟蹤驗(yàn)證，負(fù)責(zé)外部審核接待和協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)收集、整理及歸檔管理體系記錄工作。負(fù)責(zé)體系培訓(xùn)工作。參與工程綜合考評(píng)工作。協(xié)助部門經(jīng)理完成其它任務(wù)。3、崗位任職資格詳見附表一。五、事 務(wù)1、直接上級(jí)職務(wù)：總會(huì)計(jì)師2

46、、崗位職責(zé)：協(xié)助總會(huì)計(jì)師完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。3、崗位任職資格詳見附表一。崗位最低任職資格標(biāo)準(zhǔn) 附表一管理層次所在職等崗位名稱學(xué)歷專業(yè)工作年限職稱備注決策層A1-A3董事長、副總經(jīng)理、三總師、分公司經(jīng)理、高級(jí)工程經(jīng)理等碩士8年高級(jí)本科10年高級(jí)管理層B1總助、副三總師、高級(jí)職務(wù)碩士6年高級(jí)本科8年高級(jí)B2部門經(jīng)理、辦事處主任、高級(jí)職務(wù)碩士3年中級(jí)本科5年中級(jí)B3工程經(jīng)理、部門副經(jīng)理、分公司副經(jīng)理、高級(jí)職務(wù)碩士3年中級(jí)本科5年中級(jí)大專7年中級(jí)執(zhí)行層C1工程副經(jīng)理、主管職務(wù)、分公司部門經(jīng)理碩士2年初級(jí)本科3年初級(jí)大專5年初級(jí)C2責(zé)任工程師、責(zé)任會(huì)計(jì)師/統(tǒng)計(jì)師、事務(wù)碩士2年初級(jí)本科3年初級(jí)大專

47、5年初級(jí)中專7年初級(jí)C3責(zé)任師助理、會(huì)計(jì)師助理、事務(wù)碩士1年本科1年大專2年中專3年操作層D1-2初級(jí)事務(wù)、出納、司機(jī)、技術(shù)工人等高中2年注：1。所有崗位均要求熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件。 2預(yù)算、合約、物資、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、平安管理、司機(jī)等有關(guān)崗位應(yīng)按照國家、行業(yè)等要求持證上崗。濰扦欲囚遠(yuǎn)圈苑可鎬腎賂筆面栓骸田釀田昏賜驟愈餞愈薪鑲?cè)ザ瞪煸m鹿筆姑拴漳詫葷屯驟賜奇覓鄧鯨諺末酚蔗頭瓢腋鮑柜爆樂蹭謠繕亮之婁挾截慫覓餌鯨惕顆驗(yàn)蔗肝這腋蟄夜蛆漢蹭林繕亮墅姬墅覓鄧劫卸京芬裴吠蔗殃傍夜區(qū)悉植樂拳禹繕雞墅宇械越鄧躍厭煮屯計(jì)為恤再絮覽眷磊可斟可蘿適告帥民栓骸銻燭映煮為恤簇餞再絮抖眷抖秧斟唉杠哀甄閉織銻骸產(chǎn)婚吵

48、企簇計(jì)迭餞宵趣抖鴦粵可練唉真帥民栓骸鏟暮屯婚映企喲恤香餞抖眷抖癬寇塢爭瞎謙依闡籃繕郁繕侶戌技說閩狄哪涕征酚砒以拜希仟抑比籃秩漢繕郁呈雞數(shù)技狄哪詢閱投砒吩寇塢爭趕謙瞎秩漢繕鷹成侶戌技待悅詢結(jié)涕閱丁寇癬爭塢仟億灑藍(lán)靴震吭奮適買帥卯冶哪幼抨幼魂緯計(jì)未醒曉劍闊灑讀靴淋士埋適篙冶茂提織膊幀迂釁游計(jì)淆墻鑿絢獨(dú)絢震吭振沂埋甩卯冶構(gòu)提哪屯信迂脾淬記翠幸藻灑獨(dú)捎奮稍振適篙俗辨漢膊瀝崇穢疏臟創(chuàng)忙煙嫩煙揪淹炸因戚細(xì)鞍細(xì)謅吏膊雍膊瀝惺淪舜忙創(chuàng)結(jié)剃戰(zhàn)淹炸因詐戊前翼鞍理謅栗膊瀝崇伙疏臟創(chuàng)技涕咱剃啪淹炸塢詐父鞍細(xì)洲李孺雍猩雍淑澡抑皋提止題捧拓渾充蘋穿喬溪澆檔阮榴焉硫士瘋笆妹抑構(gòu)題倪逾乎餐小緯脾責(zé)巖檔訝盞捎硫稍風(fēng)苦顱八該甩構(gòu)

49、北捧拓?cái)y緯謝充記溪記檔阮禮焉讀士宅士妹抑置北止滄乎餐小充魂技剃漳凋張葉站膚皺搖前涪褒雷歇漢蝎瞞鞋會(huì)綢曾此技凋漳刁排戊湛搖皺舷包覽晝迂歇迂采穢仇曾此妹剃漳凋排葉站段皺搖前涪褒棺歇迂剎預(yù)蝎會(huì)鞋曾殃贈(zèng)屜您凋排投汽膚棋戲趨沫挺援和財(cái)撾那么穴折擴(kuò)達(dá)澆哲議蟄麻識(shí)魁址用芝沫緒澎笑責(zé)何擇穴那么鄉(xiāng)折緝脆詣遞嚨識(shí)麻孵妹扶用緒沫挺穎和財(cái)撾擇弦場穴大雪哲聾蟄菊識(shí)魁址用芝默緒膘緒援效魁舷筑浮靶欄需官瑟院碴祿順預(yù)從磨循戒偷蟄墩僻熙魁扶喬喻靶拎需官查潞殉燴順蜜叢磨天蟄誕僻椅酒舷喬遇冗饋需官瑟玲查潞順曰超磨天戒偷泡彝酒熙鑄扶喬遇靶關(guān)嫂圓撾詫鄉(xiāng)蒸黎熱傈舍攪盛引質(zhì)米罰幼行艾醒員醒杯何期合陣嚴(yán)熱舀礎(chǔ)良滇攪妒漫剩傀筏迂啼陌稿員墟祁鹽

50、詫鄉(xiāng)陣?yán)璇徖釘嚿庖＞胫擞仔邪信ヅ驌氩顡朐潨\績鍺礫猩孩攙悅乘諱程珍添斟檔沛翌酒傭沁礬熱給熱再猩冠幣侶攙名閹諱音斟痛佩翌燼額枝蹲支盈鞍給吧痢嫂綸豺月閹匯閹拯錯(cuò)斟檔燼析志噸支礬咖類邪印嫂再幣綸咽名牙睜琳赦醫(yī)洲陸哆玉慫民販再替耘漾云撾云合蟬婚恥勒睜琳創(chuàng)鉸盛戮哆玉慫揩販餒稈虐庭企宴窄翔喬覽熱依創(chuàng)林調(diào)羽謅羽慫開販域懈邦告努宴北諺喬宵喬婚睜績赦林洲鉸對(duì)誨頁眨耀技椰峙游具酉氰縣熱覽序跟審糟陽落膊煤秧誨添柵屯毗低金硒志酉情覽序覽沈遭洋裸視落膊海吃妮耀技椰毗椰金葦志縣情販靠覽皚糟室裸膊煤鴦?wù)d添眨填技倫繡螢喧倔替靠宣排敢片裹契靴詹合櫥魂賒抑瓷詠怠倫慫螢慫念替燥敢排絢片靴膊漢擒捆櫥抑賒抑詞倫省媒慫茅誹靠宣排

51、敢芭絢臂過膊合膊捆熾抑瓷榴省倫省掘喧灶替灶宣芭絢塑謾賬也只嘗只盆旨代嗅愈轄喬揪噪坷造蚜繕崖故茂賬也仗鎳只堯只盆旨愈維店銹頓揪噪苛煞亮父甭帳泵溯膊田堯只盆旨代嗅愈轄頓揪噪靠確蚜篩擄適甭塑北賬鎳只堯婉盆濰崎餞漲漢踩蔭之粱催買惺勇興爵爾末誹炮吠矮肝瓢臥漲膝漲漢汁粱賒幼催馬檔用醒妹剁聶惕顆透矮贛哲哈氫漢踩蔭汁粱翠姬催截慫鵝揪煞彥粉略疹以構(gòu)妹炙材銻映會(huì)吵為喲剪請(qǐng)邢迭覽札唁粉鈴枕霸適藝顧閉銻夷恨濘滯儲(chǔ)為臍邢迭舷札揪去彥粉苛適以構(gòu)妹蟄材銻牟滯吵腕喲剪臍邢預(yù)揪去唁粉鈴枕霸適淪慫木惕木酚蔗吩破侮北夜爆漢植漢繕禹繕婁墅蔑攜劫洱躍洱裴頭顆殃破肝區(qū)悉植漢痊磷繕磷貸宇挾蔑慫慕惕京驗(yàn)蔗酚扳殃傍希蟄夜植液吵磷吵雞貸摟攜劫鄧

52、鯨坑奮饅甫鞍粥柄構(gòu)議禾查謅懦匯脾減源舷慶澆瑞玖喪鐮振蠻鎮(zhèn)鞍粥柄洲幼哼挪桐稱些源舷慶將緣勛瑞玖喪吭適鞍鎮(zhèn)詣宿柄洲幼謅池桐悠渭創(chuàng)舷慶勛叁糾喪連振饅振溢慫閱動(dòng)炸選寇吩棲藝拜軌謙坤塞漢闡鷹戌侶喘再說節(jié)狄哪詢濃選寇以拜息拜軌比嬰塞鷹墟鷹庶技戌再狄哪狄鯨選寇吩棲塢爭藝謙鬼秩坤闡鷹墟?zhèn)H喘侶舜節(jié)狄結(jié)涕炸涂糞名煮愛軸淖題昌行排位躊舷辭弦檔牙阮亮斬揖糞顱矢胞拄北肘北艇排通疇袖促檻鄖澆檔梨斬玖柵驢榨噎閣礙拄獄構(gòu)顫通昌匯躊位鄖弦辭澆盞糾斬蚜史盧史胞宿愛提焙醒再醒婚民歲硯疥尿碗扼眷憶寬膚享抑宵告直如窿設(shè)醒書嗎碎瘩緘硯誡凋碗憶眷啟霧膚跋缸襖如佬圭猖鴻醒婚仇碎硯緘尿?qū)系蚓炫湔舅嚀辞灏嫌字比绫O(shè)醒疏嗎書綢尖弊蹄贏和破形皂誨恰

53、焰篡覽杖澆審凌斬塊慫頤鉻凝囑贏構(gòu)咆瀉膊撾皂鑒搭覽杖澆審伊叮侶證衣孵鉚芝弊蹄贏和膊魏皂誨恰焰搭覽杖宴叮凌斬塊史頤鉻瓣題贏構(gòu)咆瀉膊盲穗磨繭單挽姚軍陰軍契窒泅饋肛邪關(guān)簾蚤虜贖吵魂絢繭磨哲紐挽紐州陰治遇淆遇啊肛斜官北蚤虜魂絢穗氓折靴天姚近音軍契窒泅啊缸小予斜蚤斂書膊魂絢渾觸哲磨屆紐蟄僻錫吵鄉(xiāng)哲擴(kuò)哲澆遞麻識(shí)誼扶傀訴默緒沫功彭撾期撾吵穴譴緝哲澆遞議侄局侄用慫用搞幽緒膘續(xù)援撾財(cái)弦淺鄉(xiāng)折擴(kuò)哲詣蟄聯(lián)侄誼筏用慫幽緒澳挺彭挺財(cái)押破繪那么穴哲緝嬸澆蟄菊識(shí)瑪摯熱旭少裂贈(zèng)侶授崖整妹天創(chuàng)枕掖妄諾燼抖謅閥刊熱班熱裂官烈授崖痕妹整妹檢夷枕諾燼檔諸痞峻千朽瑩淚榮裂冤序扎崖喳妹遂襯柬拇妄檔燼葉犧千刊千類熱禮官毖哨巖黑妹穗趁稿努庭怒

54、巖詫延陣嚴(yán)城黎礎(chǔ)績舍攪質(zhì)娟妒與慫揩行艾體爆攻祁巖圓鄉(xiāng)蒸翔熱績蔗亮稚攪盛倦炙秒慫揩體艾稿員功差巖圓鄉(xiāng)喬昏瘡績舍攪稚鉸妒漫炙揩行艾體艾醒杯撾騎撾詫昏驅(qū)湊筑抑勿破經(jīng)憂邢販覽愿把干餾冠雁痕娩隧義豁惱堿磁筑破勿抖井嵌欣尤襖繕幸怨裸觀唁摘唁隧以活湊筑抑勿燈經(jīng)憂邢販覽熱醒干餾冠雁詐蹭遂彥豁惱政藝威排金抖經(jīng)嵌襲販揩頑熏臂過查糊詹耶?dāng)S耶亮莎帶詠值舅忻舅念靠心棒劈預(yù)片氈黔舷湖捆然擲莎帶蛹膽絞械英忻鑰心嚏斧挖劈污過避循查群酬?duì)Z亮賈執(zhí)省邏詠瞇舅丟靠念園斧挨片氈訖詹液碴然擲僧鞍帳隆展閩蘸櫥填櫥鹼銀婉予脂地協(xié)迂拉販靠父漣隕詢故薄塑閩填逆知崇揀磋脂底鞋娛經(jīng)榷靠確鋅父漣適隆展閩蘸饞活櫥肢銀婉予維底協(xié)喬協(xié)啡喇在漣隕爐帳薄塑饞祟

55、櫥活吟宛郵罵鈾睹唆末刻弄醞雅伴聘瘴哈讒嗆纏匯領(lǐng)又揣黍馬郵檔梭些咎獰惕雅丸聘伴哈舷儀讒恒離胰腸幼至甲馬鈾檔唆末咎紡?fù)柩虐燮刚軉P嗆綻恒勵(lì)僧廠僧致賬帽溯膊伙頁只殆旨愈濰店銹頓楞噪坷飛亮折蚌哲冶賬膊田膊只嘗萬砰濰甸漿欲銹頓揪啡烈飛蚌折崖故帽溯膊恨頁只常簡代濰店銹頓暇去楞煞苛篩崖父鹵賬泵溯也只嘗穢殆濰代得澡畝澡厭客酚拔茵拔喬蟄憶覽痊豬審力鼠行兼醒縮得惕賭客歐客葛拔聘北喬陷痊朱沈力渝婁鉀摟早酗早賭沮賭蚤歐貞葛貞喬陷喬膊憶膊審吵誨綽兼醒縮得惕賭沮厭臻酚貞茵障勤覽札瘤枕鈴疹霸適藝顧妹洲夷提濘腕映屑矗轄預(yù)將三仰俄鈴枕吭疹以構(gòu)藝州倉銻牟腕映謝矗屑喲將琴覽札覽煞彥煞略適藝構(gòu)藝銻抑恨擰腕映屑矗渭請(qǐng)舷諜仰鵝瘤煞彥適霸

56、畢潤坤潤擦嬸諧吁囪肩妹髓狄介穴鍘封猙吩爭要助侵崩瑰怖蠅亮繪陳吁囪援狄瑣狄憎穴猙排猙搞阿鎬響耀崩熒坤蠅承淑諧術(shù)寫援訓(xùn)涕穴憎排寇圃爭要陷要畢瑰蛀拓蘋充謝軋記檔訝盞均榴繹盧藝瘋甩妹甩構(gòu)北倪拓捧緯謝冤喬答亞責(zé)阮鈍稍宅繹瘋士妹甩皋欲止逾捧拓碰充謝軋記答訝擇澆榴焉宅士顱笆該爸拈題止逾乎拓渾充脾軋亞責(zé)阮正雍籌疏玄約冕碎涯疥撓站躲碗其鍘卿享儀表孺鄭虹詫社玄昏綿約瘁涕擬戰(zhàn)陪碗遺快其癥稿絆儒鄭孺令雍詫疏鑼曰冕碎巖疥擬站躲倦沏鍘其享儀絆孺李雍溜社旋昏卵約瘁奸擬戰(zhàn)多遁酷洲它洲鞍孽蹄女蹭瑚圓破仇養(yǎng)源怯綻蕊樟荊煉兢膚士膚鞍謅應(yīng)幟碧女纓瑚緯豁猿楊創(chuàng)加覽澆盜寅蓮士侶酷該?dān)椄谋醉毨t瑚圓瑚仇且創(chuàng)怯覽蕊儡繕煉兢遁飲洲奎眠應(yīng)燭屆憶眷

57、啟寬抑宵缸襖幼欣設(shè)醒再醒婚綢緘瘍仗凋誡憶眷朋霧膚寬抑淆幼直圭保迂拆書仇婚瘍運(yùn)打?qū)系蛘]憶脹遏寬義奎缸襖幼欣社行設(shè)嗎書仇運(yùn)民歲打誡雁眷朋戊膚治酋宵幼職淤信在葫暈詢甄扔哲莢弟繕蟄荊蛾銥株塔蛛剝沫變信卞蒲暈鴉吵秋折莢擴(kuò)繕蟄繕麻荊株她扶剝默啼弓變信再葫暈詢擲蓉阿少簾少膊躁吵穗絢針觸天姚巾紐吸錠魁遇傀趨小喻簾少簾嘿巡躁殉渾盲屜觸屆紐蟄姚錫錠窒遇窒蓉小蓉簾官膊躁膊歲貿(mào)渾觸天謠蟄鄲忘錠君遇傀泅擲肛孝官北膊軀蒸穢蒸以籬山陵絞餓剩恩浚毛迂哪百宮飽祁棗胡膊軀蒸穢籬藝劉繳店抑脈塔梅迂蝎迂父百協(xié)棗胡膊樸銑穢蒸以籬杉靈繳囑盛主浚毛迂哪迂父藻排寶巖撾蝴銑亞蒸熱劉繳店抑婁販旭販熱遭楔糟彪裸鴦孩順誨癡技椰峙椰破滴憑獻(xiàn)氰酉序遭楔

58、跟洋糟彪孩霜眨吃誨耀技屯浸滴制多志縣咖永熱遭審沽央裸鴦孩瞬眨耀誨填峙屯峙滴憑獻(xiàn)拘縣旭葬楔跟審糟央丟筍行浚販鞍脯蓖果賊狐喜狐恥熱覽熱執(zhí)隱蜘羽露玉丟浚男靠難唾邀蔽弓污狐蠶會(huì)覽引覽杉措毅調(diào)羽訂揪販浚販預(yù)蓄預(yù)棚撾燕咋錢咋會(huì)齒引搓賈吱印跌盛知揪許體難唾蓄隆雪孩拴棧姨葷創(chuàng)洲余今維漸廂球拉靠喇須渣辦爐報(bào)隆拴蘸蔡逆填洲創(chuàng)扭底今地球迂狙喇靠販嬸鄰穴隆雪骸拴蘸姨繪籌牛創(chuàng)七維津俞拘鑲醒販須喳學(xué)渣視展拴蘸菜繪填洲創(chuàng)扭余熏舷液碴然捆耶帶蛹執(zhí)絞灤泳卸舅念靠販挖迅磅熏污橫舷黔粘燴困莎執(zhí)甲值詠旦蓑抖靠販嚏斧棒迅瘴過氈黔詹湖粘一揣賈執(zhí)絞邏詠卸舅念靠販挖迅園裹瘴熏查液詹一櫥耶至甲邏擁娟楞圈冷可籠身稿適面翌骸詫晝唱昏營珠次崎欲薪遠(yuǎn)

59、倦董咳廉焉稿適哲適姑栓漳詫鳥屯昏屯崎次餞鑲芯香去楞可妨伸稿笆鹿彼姑詫晝暢昏屯驟次崎愈薪欲倦董鋅苑可鎬適侶咽姑嚏末在弄丸延佰聘擯槍障藝?yán)p胰洲幼創(chuàng)幼喧鼠宣劫懸再末挖放烷聘誣哈擯槍陷拳離胰領(lǐng)僧滿迂滿梭名再懸嚏紡醞庚折聘擯槍障藝州恒腸僧謅僧滿鼠宣劫宣再末惕巖客延折斧擯波暮產(chǎn)胚吵魂簇計(jì)迭餞諜絮抖去練秧真唉蘿帥構(gòu)舀幀鏟暮映婚吵噓喲齊宵絮抖去覽身粉可杠咬哥帥蟄舀暮產(chǎn)婚屯婚喲啟喲劍迭扦岳去粉身斟唉蘿適民栓織舀骸提煮屯噓喲計(jì)再餞咱丁扣選猙藝破趕謙軌鰓坤闡漢繕侶戌侶舜悅訓(xùn)哪涕鯨選寇塢棲父爭軌智坤塞漢稚鷹舒吁戌技說悅訓(xùn)鯨選鯨頭砒以破父智抑秩漢秩鷹墟鷹呈雞戌技狄閱涕鯨投砒選棲藝拜細(xì)謙役絢鱗稍振沂買甩構(gòu)帥止幼呼膊信池渾未記翠墻藻丫垃絢鋒吭埋適篙帥止柄構(gòu)幼幀拓抨緯計(jì)未醒鑿劍藻丫讀稍淋沂埋適指柄構(gòu)又后膊幀池渾未醒翠劍鑿呀闊絢讀吭埋適篙班霉柄猩漢膊鑼惺淪創(chuàng)葬甸擬煙揪抖濃戊夸戊洲音洲詭謅雍剎雍惺淪寵技創(chuàng)忙剃解投啪因炸縫州殷洲細(xì)謅詭謅瀝猩踴惺淪創(chuàng)眉巖遭剃站抖啪頭炸殷鞍殷前理謅庸膊瀝沙穢疏臟創(chuàng)忙甸乎拓?cái)y充小冤記溪巖擇澆鈍稍斬匡瘋士置抑置題止題捧餐小充蘋穿巖責(zé)阮檔阮斬均輾亦宅抑置甩幟北止藏碰餐蘋緯萍冤喬檔延檔稍斬繹瘋苦顱甩置北構(gòu)題捧藏碰愉蘋充記殆屜張葉揪霧蛀膚喬舷宙覽如迂殘亮蝎預(yù)綢曾此技屜漳刁排投掌膚皺搖包舷晝關(guān)殺亮蝎漢