1、編號(hào)：WD-HT-0184網(wǎng)絡(luò)公司職工勞動(dòng)合同范本最新整理版(4)合同書(shū)CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動(dòng)合同（十二）甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按法律規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開(kāi) 除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金。十、爭(zhēng)議解決因本合同引起或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，各方均應(yīng)友好協(xié)商解 決；如果不能解決的，向 仲裁委員會(huì)提起仲裁。十一、本合同一式一份,甲乙雙方各持一份,且每份具有同 等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽署時(shí)間：年一月一日乙方

2、（簽字）：簽署時(shí)間：年一月日您可以在此處填寫(xiě)公司名稱或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動(dòng)合同網(wǎng)絡(luò)公司職工勞動(dòng)合同范本最新整理版(4)說(shuō)明：甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商簽署合同，在合同期限內(nèi)按照合同約定或 者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號(hào)：雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合 同法以及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度， 遵循自愿、平等、協(xié)商一致的

3、原那么，一致同意訂立本勞動(dòng)合同,雙方 共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。一、合同期限本合同自 年一月一日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取以下第一種形式：(-)合同有效期限為 年 年月一日止。其中，乙方試用期期限為一個(gè)月，自 年一月一日起至合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 勞動(dòng)合同 年一月日止。試用期考核不合格者，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)一個(gè)月。（二）無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定 期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以 終止外，其他終止條件為：（三）合同期限至 工作（任務(wù)）完

4、成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是 o新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起一個(gè)月內(nèi)為試用期。二、工作任務(wù)（-）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。三、工作時(shí)間（-）甲方依法設(shè)置員工勞動(dòng)時(shí)間及員工考勤制度。（二）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合 計(jì)算工時(shí)工作制。（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要,可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工 作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí),每月累計(jì)不得超過(guò)一小時(shí)。（四）有以下情形之一的,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第（三）項(xiàng)規(guī)合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動(dòng)合同 定限制:1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原

5、因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)平安,需要緊急處理的；2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的；3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的；4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；5、為完成國(guó)防緊急任務(wù)的；6、為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年 休假,探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬 (-)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低 工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和

6、工資標(biāo)準(zhǔn)；2、乙方試用期工資元/月；試用期滿乙方基本工資起合同范本 I CONTRACT TEMPLATE勞動(dòng)合同 點(diǎn)定為 元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提 前在最近的工作日支付工資。（三）除第三條第（四）點(diǎn)規(guī)定的情形以外，甲方安排乙方加班, 平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家（含省、市）規(guī)定 的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方加班工資。上述加班工資計(jì)入甲方發(fā)放給乙方的當(dāng)期 績(jī)效考評(píng)金額中。（四）非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期 內(nèi)的,甲方應(yīng)按本條第（一）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周 期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失

7、業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。（五）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法 享受年休假、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假 期間,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。（六）如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資, 低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支 付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。六、保險(xiǎn)福利待遇 （-）在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)合同范本 I CONTRACT TEMPLATE勞動(dòng)合同甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。（二）甲方按國(guó)家、

8、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期（經(jīng)期、孕 期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育 子女的勞保醫(yī)療待遇。（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方 按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委 員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休； 屬局部喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救 濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤 費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等, 按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社

9、會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。（六）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享 受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（-）甲方按國(guó)家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)知識(shí)、 法規(guī)教育和操作規(guī)程培力11以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培力IL乙方應(yīng)參加上述合同范本 I CONTRACT TEMPLATE勞動(dòng)合同培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的平安衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)法律規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲（-）乙方應(yīng)遵守甲方依法

10、制訂的職工守那么等各項(xiàng)管理制度, 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、催促、考核和獎(jiǎng)懲。（二）乙方在甲方處工作期間及甲乙雙方結(jié)束聘用關(guān)系年內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)，妥善保管收悉的商業(yè)秘密，不得作為 為甲方工作的任何其他用途。因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成 經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的, 乙方應(yīng)向甲方賠償直接及間接損失、法院訴訟的費(fèi)用、合理的律師酬 金和費(fèi)用等。九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同（-）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因 個(gè)人原因要求變更本合同

11、條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng) 合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所 依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 勞動(dòng)合同 協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。（三）有以下情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已到達(dá)法定 退休年齡的；乙方死亡；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告 破產(chǎn)；本勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。（四）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。（五）有以下情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：乙方在試用期 內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲

12、方依法制 定的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害 的；乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；乙方 不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；乙方患病或 非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位 另行安排工作的。如屬完全喪失勞動(dòng)能力到達(dá)殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的, 應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。停工醫(yī)療期計(jì)算，按本市的法定 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如本市未有規(guī)定的按照本省法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動(dòng)合同期雖 未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于 法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的；其他符合國(guó)家、省、市 規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。（

13、六）有以下情形之一的,乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：在試用期 內(nèi)；經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)保合同范本 I CONTRACT TEMPLATE勞動(dòng)合同護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方平安健康的；甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞 動(dòng)報(bào)酬；甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn) 金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 甲方故意不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方其他 合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上述規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違 約責(zé)任。（七）乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一天以書(shū) 面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承當(dāng)?shù)呢?zé)任。（八）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)職工勞動(dòng)手冊(cè)、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),為乙方辦理