版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、 工資加薪申請理由模板5篇 工資加薪申請理由模板1 尊敬的領(lǐng)導: 我是20-年3月進入公司,轉(zhuǎn)眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。 隨著公司的不斷發(fā)展,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導王總也給予了我極大的栽培和幫助,從稚嫩到成熟、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管,我實現(xiàn)了重要的自我價值體現(xiàn)、自我能力提升,同時也記錄了我成長史中的點點滴滴。 內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,決定著高層領(lǐng)導的重要決策指令是否按時有效的傳達到位。而且我還負責著“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作。 現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎(chǔ)上又兼顧了一
2、期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進度等工作,經(jīng)過一個月的工作開展,一期工程的質(zhì)量進度安全已按部就班的陸續(xù)完成,局部不足之處,也在逐步完善當中。 社會的發(fā)展,時代的進步,我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2600元月,扣除每月交納社保,每個月實際到賬工資為2315元左右,父親在外打工,母親是下崗工人每月補貼家用費:1000元,因此囊中羞澀,同時也考慮到我自己的個人問題。 綜上所述,特此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步,希望領(lǐng)導對我申請能夠加
3、以重視! 此致 敬禮! _年_月_日 工資加薪申請理由模板2 尊敬的公司領(lǐng)導: 我是去年進入公司,轉(zhuǎn)眼已快兩年了,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。隨著公司的不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷晉升和進步。這段與公司共同成長歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導也給予我了很多幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把自己司機的本職工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任。 隨著社會的發(fā)展,時代的進步,人們的生活水平不斷的提升,社會市場的一切物價也在不斷的上漲。進而使我承受著各種
4、巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2800元月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。 我能感受到公司領(lǐng)導對于我的期望,但是“基礎(chǔ)不穩(wěn),地動山搖”,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我及家屬孩子的生活教育等開支,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?在過去一年的工作里,我都懷著一顆感激的心去工作,雖然我自己也有很多毛病,但在新的一年里,我決心搞好和領(lǐng)導、同事之間的關(guān)系,認認真真的干好自己的本職工作,開好車,力求行車萬里零事故,為公司的發(fā)展服好務(wù)! 我相信,只要付出,就會有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和
5、培養(yǎng),因此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。 在此新春佳節(jié)來臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂! 此致 敬禮! _年_月_日 工資加薪申請理由模板3 尊敬的公司領(lǐng)導: 我自20-年11月進入公司以來,至今已近倆年,期間一直擔任主管職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷的晉升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作
6、氛圍,感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助。 現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。 基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提升1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。 人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提升到5000元整。 也請公司領(lǐng)導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做
7、好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。 期待您的答復! 此致 敬禮! _年_月_日 工資加薪申請理由模板4 尊敬的領(lǐng)導: 冒昧打擾您的寶貴時光,請恕原諒!但懇請您看完我的這份申請書。 我于20-年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個人的潛力也在那里得到了不斷的晉升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自我的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝公司對我的栽培和幫忙。 兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓了一些新來同事,晉升他們的設(shè)備操作并提升他們工作技
8、能。同時我還學會了一些開料設(shè)備操作,而且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。 工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、proe等軟件,而且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。 到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單
9、薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。 為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。 人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)作更大的價值。如果對員工的工作沒有一個確定激勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。 以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個努力的方向
10、。在晉升自我潛力的同時將工作做的更好。 此致 敬禮! _年_月_日 工資加薪申請理由模板5 尊敬的領(lǐng)導:你好! 隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的晉升和進步。來到-已經(jīng)有2年多了,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我特別的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范疇和工作強度,我希望您能對我的薪資予以調(diào)整。 我是農(nóng)民家的孩子,家境很一般,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,恨
11、不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應(yīng)該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,但目前收入低薄。雖然-(城市)的消費水平不是很高,我依然省吃檢用,但每月僅能自給??蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。 人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)作更大的價值。如果對員工的工作沒有一個確定的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平的。也許您現(xiàn)在還不能同意我這個申請,但我會一如既往的努力工作,做好每一件事。 如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在晉升自己能力的同時將工作做
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 河南省南陽市鎮(zhèn)平縣2025-2026學年第一學期期末考試七年級歷史試卷(含答案)
- 老年終末期患者共病管理的心理支持護理策略
- 教育領(lǐng)域成績預測的實施綱要
- 2025-2026學年統(tǒng)編版小學道德與法治五年級第二學期教學計劃及進度表
- 第三版教材高級人力資源管理師一級考點梳理含頁數(shù)符號
- 2025年惠州市仲愷技工學校招聘考試真題
- 理科外語專業(yè)就業(yè)方向解析
- 同軸導管技術(shù)介紹
- 老年疫苗接種依從性提升策略
- 老年慢性病突發(fā)狀況社區(qū)應(yīng)急處置規(guī)范
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責任公司社會成熟人才招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 2025年廣東省生態(tài)環(huán)境廳下屬事業(yè)單位考試真題附答案
- 2026年安徽省公務(wù)員考試招錄7195名備考題庫完整參考答案詳解
- 【地理】期末模擬測試卷-2025-2026學年七年級地理上學期(人教版2024)
- LoRa技術(shù)教學課件
- 統(tǒng)籌發(fā)展與安全課件
- 弱電項目實施管理方案
- 2025年山西省公務(wù)員考試《申論》試題及答案解析(縣鄉(xiāng)卷)
- 2025年法考客觀題真題回憶版(含答案)
- 2025中央廣播電視總臺招聘144人筆試歷年題庫附答案解析
- 2022年四川省綿陽市中考數(shù)學試卷及答案
評論
0/150
提交評論