1、新員工入職流程入職新員工入職試工當(dāng)天需帶齊相關(guān)資料（身份證、學(xué)歷證、資歷證原件及復(fù)印件）到試崗期入職后前三天（行政類崗位），七天（銷備檔調(diào)薪調(diào)崗調(diào)薪批準(zhǔn)后，人資備檔，作為后期試用期新S工拼入試闈期.辜右試陽期薪濟(jì)律調(diào)崗轉(zhuǎn)正員工如雲(yún)調(diào)奮雪由確認(rèn)函致：公司各部門主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、督導(dǎo)：公司2013年12月16日頒布新員工入職流程，經(jīng)認(rèn)真閱 讀，本人掌握該流程的詳細(xì)內(nèi)容，并將嚴(yán)格遵守，無條件接受相應(yīng)管理 獎(jiǎng)懲，謹(jǐn)此聲明。確認(rèn)簽字:新員工入職須知首先，歡迎您加入本公司，為了能讓您有一個(gè)更好的工作環(huán)境，使 我們的合作輕松愉快，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀本公司有關(guān)規(guī)定：1、新入職的員工必須完整的填寫好入職申請(qǐng)表，出示所有

2、有效證 件原件交驗(yàn)，并將畢業(yè)證、身份證的復(fù)印件（特殊崗位必須有職業(yè)資格 證書復(fù)印件）前來辦理報(bào)到手續(xù)，新員工必須保證向公司提交的所有證 件及資料等均真實(shí)有效，否則公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng) 濟(jì)法律責(zé)任。2、公司每天上下班的時(shí)間暫定為：夏日制上午08:0012：00下午14：0018:00冬日制上午08:0012：00下午13:0017：00以完成當(dāng)天工作為前提，如因公司工作安排需加班，提前填寫加班申請(qǐng)單。3、員工每天打卡時(shí)間為上班前和下班之后，共計(jì)4次。嚴(yán)格遵守 打卡秩序，遲到者，違者每第一次交納成長基金10元，第二次交納成 長基金20元，第三次交納成長基金50元，第四次交納100元

3、，超過五 次者交納200元；員工上班期間必須佩戴員工證上班。4、工資以打入個(gè)人銀行卡的形式發(fā)放，為中國農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄卡； 工資發(fā)放時(shí)間為當(dāng)月的10-15日發(fā)放上月工資。5、新入職員工必須嚴(yán)格服從上司的工作安排，上班期間如需外出 辦理公事直接主管請(qǐng)示，主管申請(qǐng)并批準(zhǔn)后，方可外出；未經(jīng)批準(zhǔn)按擅 自離崗處理。6、新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定，有3-7天的觀察期，7天之內(nèi) （含）離職或被辭退者，不計(jì)薪資；上班滿一個(gè)月者，計(jì)滿月薪資。（行政類人員觀察期3天，銷售類人員觀察期7天）7、凡轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個(gè)月提交辭職報(bào)告，同時(shí)辦理相 關(guān)工作交接手續(xù)，并退回相關(guān)物品，否則，公司不予結(jié)算當(dāng)月工資；試 用期員

4、工必須提前三天提交辭職報(bào)告，辦理相關(guān)手續(xù)。8、新入職的員工必須認(rèn)真閱讀我司員工守則，嚴(yán)格按照我司相 關(guān)制度實(shí)行。9、新入職的員工如對(duì)公司的管理等各方面如需要了解的，可以咨 詢部門主管或人資。再次歡迎您成為本公司的一員，因?yàn)橛辛四愕募尤牍镜拿魈鞂?huì) 更加輝煌！對(duì)以上新員工入職須知本人已清晰了解并同意，本人一定會(huì)嚴(yán) 格遵守公司的相關(guān)管理制度，如有違反愿意接受公司的相關(guān)處罰。新員工簽名確日期:認(rèn)：年 月 日試用（見習(xí)）員工轉(zhuǎn)正審批表填表日期:姓名部門試用（見 習(xí)） 崗位試用（見 習(xí)） 類別入職日期年月曰試用（見 習(xí)）期 出勤 情況公休天；事假天；其它假天試用（見習(xí)）自年專業(yè)公共轉(zhuǎn)正評(píng)平均日 月議數(shù) 分至年月0意見與建議 所在部門 字 簽 管 主 / 里3 日 經(jīng)月 部年 字 簽 理 經(jīng)/ 監(jiān)日月 部年意見與建議 人事行政部年月日薪 正 轉(zhuǎn)資月B /RM元 字H月 簽?zāi)陮徍艘庖?總經(jīng)理 字 簽P二 理 經(jīng)日總 月 副年說明：1、此表適用于新入司試用轉(zhuǎn)正、晉升見習(xí)轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗見習(xí)轉(zhuǎn) 正。2、試用類別中填寫“1”中的各類情況之一。3、轉(zhuǎn)正意見各欄根據(jù)實(shí)際需要填寫。崗位調(diào)整/薪資申請(qǐng)表填表日期:（本人填寫）后部門日期調(diào)崗類型晉升降職轉(zhuǎn)岡調(diào)崗前薪資調(diào)崗后薪資變動(dòng)執(zhí)行日期調(diào)整原因（詳述