1、關系基本盤基本盤就是無論如何都會支持你的群體，就是家人、親友、 同學、老師等親近的群體。關系基本盤是你最重要的人，也是你 職場發(fā)展的立足點。如果你善于維護自己的基本盤，就能在職場上獲得支持和助 力；如果你對自己的基本盤不屑一顧，你會浪費大量的時間和精 力，做許多無效的社交。最糟糕的情況是，基本盤成員的背叛， 這對職場的打擊是毀滅性的。四類關系基本盤血緣關系：親人有三種，出現(xiàn)在戶口本上的親人，只出現(xiàn)在年夜飯上的 親人和已經(jīng)不太來往的親人。親戚要想保持親近，需要日常交流 和互相幫助。姻緣關系：婚姻是擴展親戚關系的最好機會，你可以通過婚姻進入新的 家庭，打開新的人脈圈，你也可以通過自己親友的婚姻收獲

2、更多 的基本盤。校園關系：它包括同學關系、師門關系和師生關系。你和對方在一個大 圈子當中，背叛成本高昂，所以很多人會優(yōu)先選擇合作，而且不 會背叛。4.老友關系:指的是認識至少3年以上,曾經(jīng)一起經(jīng)歷過危難時刻的關系。基本盤的強大程度不僅跟家庭出身有關，也要看自己的個人 奮斗。經(jīng)歷越豐富，基本盤數(shù)量越容易增長，你自己的能力素質 越好，基本盤質量就越好。基本盤在離開校園之后增長變緩，也 是很多人常說的“步入社會交朋友更難了”。對職場新人而言，基本盤能給你提供新的熟人，在職場起步 階段至關重要。對職場老鳥也有重要意義，創(chuàng)業(yè)、做生意、帶團 隊，基本盤成員都可能成為你的初始成員，也可能在精力和情感 上給你

3、支持。你的基本盤力量強，別人也就更愿意結交你。這不是勢利眼， 人都希望和優(yōu)秀的人做朋友。和基本盤相處的常見錯誤和基本盤成員相處，我們往往會犯四類錯誤，這些做法都會 傷害基本盤?！景咐縥同學：我有位表叔在我上大學的城市，他是個身份不低的官員，經(jīng)常叫我去 他家吃飯。但是我不知道該說什么好，也煩惱去串門要不要帶禮物，我現(xiàn) 在經(jīng)常找借口逃避。我應該怎么辦呢？這類問題還不僅僅小輩會有，有的是長輩：外甥在我所在的城市上大學了，叫他節(jié)日過來吃飯，也不知道該說什 么好，我對他完全不熟悉！我們經(jīng)常會覺得親戚之間的溝通有些尷尬，中國人可能有接 近60%的人存在害羞的問題，也不知道聊什么。第一種錯誤，“忽視互動”

4、。不知道聊什么是因為大家不熟悉。其實，無論是長輩、晚輩、 親戚、朋友，只要他很優(yōu)秀，或者很有潛力，能夠成為“基本盤” 中的重要一環(huán)，那就花點時間和精力，去熟悉他?？梢粤牡脑掝} 很多，比如，共同的親戚、朋友，對方的脾氣、秉性、偏好、飲 食習慣。即使是親近的血緣關系，也不能放棄維護，別等到關鍵時刻 才把求人的事往對方身上一賴。你對對方了解和相處越多，對方 在幫你的時候就越盡心盡力。第二種錯誤，“急功近利”。有一種人特別令人厭惡，他在用你的時候特別熱情，話說得 比什么都好聽。一旦發(fā)現(xiàn)你不能立刻給他辦事，就趕緊疏遠。你 給他辦事失敗，還可能出言刻薄。第三種錯誤，“過度宣泄”?；颈P能提供情感安撫和精神

5、支持，這些人會愿意支持你作 的決定，傾聽你的煩惱。但你一定要謹慎，不要把基本盤成員當 自己的垃圾桶，所有情緒都一股腦倒進去。第四種錯誤，“吐槽真情”?！景咐啃同學說：我煩死我的同學群了，覺得他們都在說那種虛偽的，很土的話。比如“我 們這些人都是第一流的人才，大家一定要彼此信賴，做出一番大事”。后來小Y忍不住吐槽了同學群的虛偽，同學就逐漸疏遠了她。有些事情是不能吐槽的，比如真情。同學之間確實有互相利 用的關系，但也有真情實感的流露。在群里強調家人的親密或同 學的友誼，你要用充滿儀式感的做法，來確認盟友關系還在，我 們應該重申團結和忠誠。和基本盤成員的相處之道你首先要明白，基本盤成員要享受一些

6、特殊的待遇，我們稱 之為“基本盤成員待遇”。簡單說就是“你對我，不能比對外人差”。 不能讓一個基本盤外的人，獲得凌駕于他之上的待遇。如果出于策略你一定要這么做，應該對基本盤成員有合適的 解釋?；颈P成員之間可以有親疏遠近，但是不要為某個基本盤 成員，犧牲或踐踏另外一個成員的利益。你其實可以也應該要求你的基本盤成員，同樣也是這樣對待 你?？梢哉f，“我們是家人/密友，我們應該彼此忠誠”，這應該是 雙方的共識。但不是每個人都天生明白這個共識，所以當你的權益受到侵 犯時，應該直接闡明立場：“老兄，這件事情，你不能向著老五來欺負我，你跟他是朋友， 但我們倆，是兄弟。”基本盤成員如果有輕度的冒犯行為，應該

7、保留一次忍讓的余 地，闡明自己的立場就好了。如果第二次再犯，你就要考慮逐漸 疏遠他。至于威脅到你的工作、家庭安全的冒犯，無論是親戚還 是朋友，都應該斷交。具體的做法，面對基本盤的“四個要”：比你強的要尊重。比自己身份高、地位尊、年紀長的基本成員，尊重已經(jīng)足夠， 對他們要調低期待。我們容易對有權有勢的親友期待過高，這是 不對的。你要明白他們的難處和苦衷，表現(xiàn)出你的實力和潛力， 只在關鍵時刻向他們求助，他們就可能幫你。比你弱的要扶植。比自己弱的基本盤成員，一定要至少表現(xiàn)出熱情和善意，文 化程度低、家庭條件不好的基本盤成員也有他的用處，只要人品 可靠，就是有價值的人。應該盡早開始培養(yǎng)和自己關系友好的年輕人、子侄輩，幫助 他們推薦實習、工作的機會，他們強了會變得更有用。和你相當?shù)囊P活。與和