1、 關(guān)于其他稅收新政 一、關(guān)于年度企業(yè)所得稅新政關(guān)于修訂企業(yè)所得稅納稅申報表的通知（國稅發(fā)【2006】56號文、國家稅務(wù)總局關(guān)于明確企業(yè)所得稅納稅申報表執(zhí)行口徑等有關(guān)問題的通知國稅函【2006】1043）應(yīng)該關(guān)注的幾個問題：一）關(guān)于“銷售（營業(yè)）收入”包括：主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、視同銷售收入（三項(xiàng)合計(jì)為計(jì)算業(yè)務(wù)招待費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、廣告費(fèi)扣除限額的基數(shù)）主營業(yè)務(wù)收入包括：銷售商品、提供勞務(wù)、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)、建造合同。其中讓渡資產(chǎn)使用權(quán)（如商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、專有技術(shù)使用權(quán)、版權(quán)、專營權(quán)等）而取得的使用費(fèi)收入以及以租賃業(yè)務(wù)為基本業(yè)務(wù)的出租固定資產(chǎn)取得的租金收入。應(yīng)注意未包括讓渡現(xiàn)金資產(chǎn)使用權(quán)及處置

2、固定資產(chǎn)和出售無形資產(chǎn)產(chǎn)生的收益。視同銷售是指會計(jì)上不作為銷售核算，而在稅收上作為銷售、確認(rèn)收入計(jì)繳稅金的商品或勞務(wù)的轉(zhuǎn)移行為。如：A、用于在建工程、管理部門、非生產(chǎn)機(jī)構(gòu)、贊助、集資、廣告、樣品、職工福利獎勵等方面的材料和自產(chǎn)、委托加工產(chǎn)品的價值金額。B、將非貨幣性資產(chǎn)用于投資、分配、捐贈、抵償債務(wù)等方面，按照稅收規(guī)定應(yīng)視同銷售確認(rèn)收入的金額。注意：1、未涉及非貨幣性資產(chǎn)交換、債務(wù)重組中涉及的非貨幣性資產(chǎn)償債的問題。2、區(qū)別增值稅的計(jì)稅基礎(chǔ)和增值稅申報表的填列。3、先確認(rèn)收入并計(jì)稅但延期開票問題。二）、關(guān)于成本費(fèi)用、支出1、 關(guān)于視同銷售成本：填報納稅人按稅收規(guī)定計(jì)算的與視同銷售收入對應(yīng)的成本

3、，每一筆被確認(rèn)為視同銷售的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，在確認(rèn)計(jì)算應(yīng)稅收入的同時，均有與此收入相配比的應(yīng)稅成本。 2、關(guān)于營業(yè)外支出：填報納稅人按照會計(jì)制度核算的“營業(yè)外支出”中剔除捐贈支出后的余額，按照會計(jì)制度核算在“營業(yè)外支出”列支的各項(xiàng)捐贈支出（包括公益、救濟(jì)性捐贈支出，非公益救濟(jì)性捐贈支出）不在本表填報，而在附表八捐贈支出明細(xì)表中填報。3）通訊費(fèi)用國稅發(fā)【2003】45號文的規(guī)定（不含退休人員）具體標(biāo)準(zhǔn)由各省自定。（粵地稅函【2004】547號文）4）基本醫(yī)療、補(bǔ)充醫(yī)療保險問題 財企【2003】61號文規(guī)定在應(yīng)付福利費(fèi)中列支、國稅發(fā)【2000】84號、國稅發(fā)【2003】45文規(guī)定可扣除，納稅調(diào)整減少項(xiàng)目明

4、細(xì)表填表說明規(guī)定基本醫(yī)療、補(bǔ)充醫(yī)療保險符合稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)部分可在納稅調(diào)整減少額中反映。相關(guān)規(guī)定：財稅【2001】9號文、京財稅【2001】872號文?；浀囟惡?004】547號文三）關(guān)于營業(yè)外收入注意：a，與會計(jì)科目核算的內(nèi)容基本一致；b,關(guān)注因債權(quán)人原因確實(shí)無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)與應(yīng)付未付的三年以上的應(yīng)付賬款、已在成本費(fèi)用中列支的其他應(yīng)付款；c，區(qū)別流轉(zhuǎn)稅中涉及的營業(yè)外收入；四）關(guān)于投資收益應(yīng)關(guān)注1、關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益的確認(rèn)問題；2、區(qū)分需補(bǔ)稅投資收益與不需要補(bǔ)稅的投資收益；3、會計(jì)制度規(guī)定對持有短期債權(quán)投資過程中實(shí)際取得的利息，作為投資成本收回，沖減投資成本，不確認(rèn)投資收益。 而稅收規(guī)定，除了投

5、資初始時支付的款項(xiàng)中包含已到期尚未領(lǐng)取的利息外，其他持有期間取得的利息一律確認(rèn)為利息所得，而不是沖減投資成本。4、 會計(jì)上只確認(rèn)投資轉(zhuǎn)讓收益或損失，稅收規(guī)定必須嚴(yán)格區(qū)分股息性所得與投資轉(zhuǎn)讓收益或損失，股息性所得的確認(rèn)時間是被投資方會計(jì)上進(jìn)行利潤分配時，不是完全的收付實(shí)現(xiàn)制。5、長期股權(quán)投資收益。稅收規(guī)定，不論納稅人會計(jì)帳務(wù)中對投資采取何種方法核算，在被投資方會計(jì)上進(jìn)行“利潤分配”的帳務(wù)處理（包括以盈余公積和未分配利潤轉(zhuǎn)增資本）時，投資方應(yīng)確認(rèn)投資收益(股息收益)。6、按權(quán)益法核算的納稅人，在會計(jì)年度末按應(yīng)享有的或應(yīng)分擔(dān)的被投資方當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的凈利潤或發(fā)生的凈虧損的份額而確認(rèn)的投資收益或損失不在本表

6、反映。 會計(jì)制度和投資準(zhǔn)則規(guī)定，納稅人可以根據(jù)市價變動情況提取短期投資跌價準(zhǔn)備和長期投資減值準(zhǔn)備，沖減投資收益；而稅收規(guī)定這兩項(xiàng)準(zhǔn)備不允許在稅前扣除。7、應(yīng)補(bǔ)稅的投資收益已納企業(yè)所得稅：是指股權(quán)投資持有期間取得的根據(jù)稅收規(guī)定應(yīng)補(bǔ)稅的股息性所得（根據(jù)主表第19行）在被投資方實(shí)際繳納的所得稅，計(jì)算公式為：投資收益（1-被投資方適用稅率）被投資方適用稅率。對不補(bǔ)稅的股權(quán)投資的持有收益，不再計(jì)算其被投資方的已納所得稅額。 8、企業(yè)因收回、轉(zhuǎn)讓或清算處置股權(quán)投資發(fā)生的股權(quán)投資損失，可以在稅前扣除，但在每一納稅年度扣除的股權(quán)投資損失，不得超過當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的股權(quán)投資收益和投資轉(zhuǎn)讓所得，超過部分可按規(guī)定向以后納稅

7、年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。五）關(guān)于捐贈支出 1、區(qū)分為“公益救濟(jì)性捐贈”和“非公益救濟(jì)性捐贈”。其中、“非公益救濟(jì)性捐贈”填報不符合稅收規(guī)定的公益救濟(jì)性捐贈范圍的捐贈，包括直接向受贈人的捐贈、各種贊助支出（廣告性的贊助支出按廣告費(fèi)的規(guī)定處理）等。2、扣除限額”：“納稅調(diào)整后所得”（主表第16行）乘以稅收規(guī)定的扣除比例計(jì)算填列。其中，全額扣除的捐贈項(xiàng)目，扣除限額與納稅人的實(shí)際捐贈支出相等。例：A公司會計(jì)利潤1500萬，公益捐贈50萬，非公益捐贈25萬，3的扣除比例；調(diào)整后所得為1575萬，按3計(jì)算扣除額為47.25萬。注：稅務(wù)機(jī)關(guān)查補(bǔ)的所得額不得作為計(jì)算公益捐贈的扣除基數(shù)，也不得彌補(bǔ)以前年度虧損。（注意國稅

8、函【2006】1043號文規(guī)定的查補(bǔ)應(yīng)納稅所得額的含意）3、納稅調(diào)整后所得”小于等于零時，扣除限額均為零，所有捐贈均不得扣除。屬于非公益救濟(jì)性的捐贈支出，不得在稅前扣除。4、屬于公益救濟(jì)性的捐贈，其實(shí)際支出數(shù)小于扣除限額的（分類計(jì)算），按實(shí)際支出數(shù)填報；其實(shí)際支出數(shù)大于等于扣除限額的，按扣除限額填報。六）其他相關(guān)新政1）關(guān)注國家稅務(wù)總局第13號令“企業(yè)財產(chǎn)損失稅前扣除辦法”（注意在納稅年度終了后15天內(nèi)申報審批）2） 關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有關(guān)所得稅優(yōu)惠政策的通知財稅【2006】88號文3）關(guān)于調(diào)整企業(yè)所得稅工資支出稅前扣除政策的通知（財稅【2006】126號文關(guān)于調(diào)整企業(yè)所得稅計(jì)稅工資政策具體實(shí)施

9、有關(guān)問題的通知國稅發(fā)【2006】137號文4）關(guān)于享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的新辦企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的通知（財稅【2006】1號文；關(guān)于繳納企業(yè)所得稅的新辦企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行口徑等問題的補(bǔ)充通知（國稅發(fā)【2006】103號文）（關(guān)注非貨幣性資產(chǎn)投資及轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)與關(guān)健人員等情況）5）規(guī)范匯總繳納企業(yè)所得稅的范圍關(guān)于規(guī)范匯總合并繳納企業(yè)所得稅范圍的通知（國稅函【2006】48號文)6)轉(zhuǎn)讓定價的稅收管理問題國家稅務(wù)總局關(guān)于關(guān)聯(lián)企業(yè)間業(yè)務(wù)往來轉(zhuǎn)讓定價稅收管理有關(guān)問題的通知（國稅函【2006】901號文） 規(guī)定對企業(yè)與境外關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來轉(zhuǎn)讓定價調(diào)增的應(yīng)納稅所得，若企業(yè)未通過相應(yīng)調(diào)整程序作相應(yīng)賬務(wù)調(diào)整的，其境

10、外關(guān)聯(lián)企業(yè)取得的超過沒有關(guān)聯(lián)關(guān)系所應(yīng)取得的數(shù)額部分，應(yīng)視同股息分配征收所得稅，該股息不得享受免征所得稅的優(yōu)惠。7）外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅的政策國家稅務(wù)總局關(guān)于外國企業(yè)在中國境內(nèi)提供勞務(wù)活動常設(shè)機(jī)構(gòu)判定及利潤歸屬問題的批復(fù)（國稅函【2006】694號文） 外國企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)場所，僅派其雇員到中國境內(nèi)為有關(guān)項(xiàng)目提供勞務(wù)，包括咨詢勞務(wù)，當(dāng)這些雇員在中國境內(nèi)實(shí)際工作時間在任何十二個月中連續(xù)或累計(jì)超過六個月時，則可判定該外國企業(yè)在中國境內(nèi)構(gòu)成常設(shè)機(jī)構(gòu)。 國家稅務(wù)總局關(guān)于稅收協(xié)定常設(shè)機(jī)構(gòu)認(rèn)定等有關(guān)問題的通知（國稅發(fā)【2006】35號文）國家稅務(wù)總局關(guān)于外商投資企業(yè)拆除營業(yè)用房所得稅處理問題

11、的批復(fù)（國稅函【2006】154號文）8）其他如：企業(yè)支付學(xué)生實(shí)習(xí)報酬可在稅前扣除（財稅【2006】107號文）、服裝生產(chǎn)企業(yè)廣告費(fèi)提高扣除比例（國稅發(fā)【2006】107號文）及國家稅務(wù)總局關(guān)于執(zhí)行稅收協(xié)定利息條款有關(guān)問題的通知（國稅函【2006】229號文）等七）其他應(yīng)關(guān)注問題 1）預(yù)提費(fèi)用（預(yù)計(jì)負(fù)債）問題；2）公司為員工配車或業(yè)主私車用于公司經(jīng)營用的涉稅問題；3）房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的收入問題；4）工程及產(chǎn)品質(zhì)量保證金問題；5）關(guān)于捆綁銷售、混合銷售（或混合提供勞務(wù)）銷售貨物及提供勞務(wù)附贈禮品商品問題；如： 銷售一主要產(chǎn)品捆綁一其他產(chǎn)品； 加油站附送礦泉水、餐紙巾等； 旅游公司給附送旅行袋，礦泉

12、水等； 某策劃公司收取50萬元組織策劃一 大型晚會，但要附送一批禮品； 銷售產(chǎn)品贈送禮品； 售商品房送空調(diào)、家具等； 某海鮮酒家在客人用餐的同時提供演唱娛樂服務(wù)； 移動、網(wǎng)通公司入網(wǎng)或預(yù)存話費(fèi)送電話與積分，再根據(jù)積分高低送禮品等； 銷售產(chǎn)品附送安裝或提供勞務(wù)售商品（如餐飲業(yè)出售商品等）二、關(guān)于房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)稅收政策1）關(guān)于房地產(chǎn)企業(yè)代收代繳相關(guān)稅費(fèi)問題國稅發(fā)【2006】31號文頒發(fā)前后的區(qū)別（以房地產(chǎn)企業(yè)所開具的發(fā)票是否包括或房價內(nèi)是否包括代收代繳稅費(fèi)來判斷其是否屬價外費(fèi)用）注意區(qū)別具有物業(yè)管理資質(zhì)企業(yè)的代收代繳費(fèi)用2）關(guān)于房地產(chǎn)企業(yè)收取的“誠意金”問題“誠意金”與“訂金”問題“誠意金”在何時

13、承擔(dān)納稅義務(wù)？3）關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)“計(jì)稅毛利率”的確定問題視開發(fā)項(xiàng)目位于不同的區(qū)域而定：省級、直轄、計(jì)劃單列城市（含郊區(qū)） 不低于20地級市（含郊區(qū)） 不低于 15其他地區(qū) 不低于 10（計(jì)算預(yù)繳所得稅時可扣減期間費(fèi)用與營業(yè)稅金及附加）（另外、經(jīng)濟(jì)適用房按3計(jì)算）4）關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)“視同銷售”問題以下行為將被認(rèn)定為“視同銷售”*將開發(fā)產(chǎn)品轉(zhuǎn)作固定資產(chǎn)（注意國稅發(fā)（2006）31號文第二條第五款第5點(diǎn)的規(guī)定相關(guān)鏈接財稅【2003】16號文）。區(qū)別“將開發(fā)產(chǎn)品轉(zhuǎn)作經(jīng)營性資產(chǎn)”（國稅發(fā)【2003】83號文）已廢止*將開發(fā)產(chǎn)品用于捐贈、贊助、職工福利、獎勵、對外投資、分配給股東或投資者、償債、換

14、取貨幣性資產(chǎn)等。5、收入確認(rèn)問題開發(fā)產(chǎn)品收入確認(rèn)應(yīng)注意的問題：區(qū)分預(yù)售收入與實(shí)際銷售收入 開發(fā)產(chǎn)品未完工（或未符合實(shí)際銷售收入確認(rèn)條件的）取得預(yù)售房款確認(rèn)為預(yù)售收入，并按計(jì)稅毛利率計(jì)算預(yù)繳的所得稅； 開發(fā)產(chǎn)品完工并銷售后（符合實(shí)際銷售收入確認(rèn)條件，如買方已驗(yàn)收）確認(rèn)實(shí)際銷售收入，并結(jié)算計(jì)稅成本，確定應(yīng)繳的所得稅，對預(yù)繳的所得稅進(jìn)行調(diào)整（納稅年度終了時必須進(jìn)行調(diào)整）注意實(shí)際銷售收入的確認(rèn)不以： 是否收取房款 是否開出銷售發(fā)票 是否已完工 完工百分比（代建工程除外）作為確認(rèn)條件。6）關(guān)于開發(fā)成本必須區(qū)分：開發(fā)產(chǎn)品的會計(jì)成本與計(jì)稅成本已售開發(fā)產(chǎn)品與未售開發(fā)產(chǎn)品的計(jì)稅成本（計(jì)稅成本費(fèi)用強(qiáng)調(diào)“實(shí)際發(fā)生”

15、或“真實(shí)發(fā)生”的并已取得“合法憑證”）房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)提高財務(wù)管理水平計(jì)稅成本的計(jì)算必須按已售面積與單位建造成本確定。（這一規(guī)定產(chǎn)生的影響是什么？房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)大幅度的隱瞞利潤）7）關(guān)于土地增值稅問題財稅（2006）21號文、2007年1月17日推出的土地增值稅管理規(guī)定的規(guī)定A、已售面積達(dá)到可售面積85或未達(dá)85但已出租、自用的稅務(wù)機(jī)關(guān)可以要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)清算土地增值稅；整體轉(zhuǎn)讓（無是否竣工），已取得預(yù)售許可證達(dá)三年的均要求清算土地增值稅。B、以土地或房地產(chǎn)投資入股的不能享收免土地增值稅的優(yōu)惠；穗地稅發(fā)（2005）106號文的規(guī)定確定了土地增值稅的預(yù)征率制定了土地增值稅清算與結(jié)算的相關(guān)規(guī)定8

16、）其他涉稅問題*甲供料問題（甲方采購鋼材、水泥與采購鋁合金窗、鋼架結(jié)構(gòu)件等的區(qū)別；相關(guān)發(fā)票如何處理）區(qū)別以清包工形式提供裝飾勞務(wù)的情況。財稅【2006】114號文*利息問題（金融機(jī)構(gòu)借入與非金融機(jī)構(gòu)借入）*合作建房問題以土地使用權(quán)投入與貨幣資金投入；關(guān)注實(shí)質(zhì)重于形式的問題*配套設(shè)施問題國稅發(fā)（2006）31號文三、關(guān)于年度稅收征管新動態(tài)及案例分析 “十一五”期間國家稅務(wù)總局稅收征管的總體原則是“嚴(yán)征管、寬稅基、簡稅制、低稅率”主要表現(xiàn)：1、 通過推行“納稅評估”、強(qiáng)化稅收征管和稽查； 稅務(wù)機(jī)關(guān)將逐步建立和完善稅收評估體系，制定相應(yīng)的稅收評估指標(biāo)，通過案頭分析確定稽查對象。 涉外企業(yè)重點(diǎn)稽查的對

17、象：1）長期虧損的企業(yè)；2）長期微利經(jīng)營但生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大的企業(yè)；3）盈利水平在行業(yè)中偏低的企業(yè)；4）關(guān)聯(lián)方交易頻繁發(fā)生或交易金額被認(rèn)定較大的企業(yè)；5）與避稅地企業(yè)發(fā)生業(yè)務(wù)往來的企業(yè)；6）關(guān)聯(lián)方之間資金往來占用情況嚴(yán)重的企業(yè)；7）跳躍式盈虧的企業(yè)；8）其他財務(wù)資料或納稅資料顯示異常信息的企業(yè)；9）重點(diǎn)稅源戶。國稅發(fā)（2005）43 2、進(jìn)一步完善信息化的管理、強(qiáng)化信息大集中；主要目的：方便經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控、促進(jìn)稅收法規(guī)體系的建設(shè)和行業(yè)（或產(chǎn)業(yè)）稅收政策的制定、加強(qiáng)稅收征管（集中征管權(quán)限與監(jiān)管各類異常信息）。3、逐步加強(qiáng)各相關(guān)部門聯(lián)動與信息共享機(jī)制；（稅務(wù)、財政、工商、外管局、海關(guān)、商務(wù)部、銀

18、監(jiān)、證監(jiān)等部門）4、不斷加強(qiáng)境內(nèi)外關(guān)聯(lián)方交易的相關(guān)稅務(wù)管理。A、離岸公司的問題；（特別是“避稅天堂”如：BVI、開曼群島、百慕大、關(guān)島等地）案例1、為什么這家網(wǎng)絡(luò)公司愿意支付巨額的技術(shù)支持費(fèi)給某離岸公司？案例2、為什么福建一房地產(chǎn)開發(fā)商愿意支付比國內(nèi)設(shè)計(jì)院所收設(shè)計(jì)費(fèi)高出10倍的設(shè)計(jì)費(fèi)給一BVI的設(shè)計(jì)公司？B、資本弱化問題；（內(nèi)外資企業(yè)的區(qū)別）C、關(guān)聯(lián)方資金融通問題；案例、2005年10月地稅稽查二分局稽查兩集團(tuán)公司給我們帶來的啟示是什么？D、投資收益的涉稅問題；（尤其是境外投資收益的稅收問題，如：稅收減免與稅收饒讓問題案例1、一中外合資企業(yè)在境外投資取得的投資收益是否應(yīng)該納稅？案例2、某中外合

19、資的高速公路公司在中國境內(nèi)取得的投資收益所產(chǎn)生的稅務(wù)問題。E、”轉(zhuǎn)讓定價”與“預(yù)約定價”問題；關(guān)聯(lián)企業(yè)間業(yè)務(wù)往來預(yù)約定價實(shí)施規(guī)則國稅發(fā)（2004）118號文F、關(guān)聯(lián)方轉(zhuǎn)移利潤與關(guān)健管理人員等產(chǎn)生的其他問題；（財稅（2006）1號文與國稅發(fā)（2006）103號文G、關(guān)于兩稅合并問題G、關(guān)聯(lián)方交易相關(guān)的涉稅證據(jù)問題；（某網(wǎng)絡(luò)公司巨額的關(guān)聯(lián)交易無任何合約或協(xié)議產(chǎn)生的問題）中國或制定“轉(zhuǎn)讓定價文檔法規(guī)”。5、加強(qiáng)國際間的稅收情報的交換，監(jiān)管企業(yè)境外交易、與締約國之間的交易（包括勞務(wù)交易）的情況；*（2006年5月18日 國稅發(fā)【2006】70號）*國稅函【2006】694號文相關(guān)鏈接：國稅發(fā)【2000

20、】82號文的規(guī)定國際稅收情報交換工作規(guī)程）特別強(qiáng)調(diào)關(guān)聯(lián)方關(guān)系和交易的有關(guān)祥細(xì)資料的交換。*關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)反避稅工作的通知國稅發(fā)（2004）70號文第三條陳述的主要對象“存在國內(nèi)外關(guān)聯(lián)交易的大型跨國企業(yè)”關(guān)注：支付特許權(quán)等無形資產(chǎn)使用費(fèi)對企業(yè)的貢獻(xiàn)率（否則視為不合理支付）6、強(qiáng)化稅收政策對經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)功能，提升稅收在國家利益中的地位； 小案例、某公司租用一個人商鋪不能取得租金發(fā)票引起的訴訟案件。A、不同的產(chǎn)業(yè)將實(shí)施不同的稅收政策；B、調(diào)節(jié)貿(mào)易結(jié)構(gòu)與導(dǎo)向； 如：1）從稅收政策和法規(guī)上鼓勵企業(yè)對外投資。如：國稅發(fā)（2006）102號文的有關(guān)規(guī)定。2）鼓勵外商投資項(xiàng)目采購國產(chǎn)設(shè)備（外商投資項(xiàng)目采購國產(chǎn)設(shè)

21、備退稅管理試行辦法國稅發(fā)【2006】111文的規(guī)定）相關(guān)鏈接 財稅【2006】61號文 國發(fā)【1997】37號文 國稅發(fā)【1999】171號文 財稅字【2000】49號文C、調(diào)節(jié)收入分配；如：個人所得稅自行納稅申報辦法的出臺（國稅發(fā)【2006】162號文）、D、進(jìn)一步鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)引進(jìn)解讀關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有關(guān)所得稅優(yōu)惠政策的通知財稅【2006】88號文（主要的四項(xiàng)優(yōu)惠措施）相關(guān)鏈接：關(guān)于鼓勵技術(shù)引進(jìn)和創(chuàng)新，促進(jìn)轉(zhuǎn)變外貿(mào)增長方式的若干意見（商服貿(mào)發(fā)【2006】13號財工字【1996】41號、國稅發(fā)【1996】152號、國稅發(fā)【1999】49號、財稅【2003】244號、國稅發(fā)【2004】

22、82號、國發(fā)【2006】6號*技術(shù)開發(fā)費(fèi)稅前扣除（含外資的委托技術(shù)開發(fā)費(fèi)、取消10的增長規(guī)定、可結(jié)轉(zhuǎn)扣除期限不超過5年）*職工教育經(jīng)費(fèi)(計(jì)稅工資的2.5）*加速折舊（30萬元的標(biāo)準(zhǔn)，2006年1月1日購置的）*高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策（2006年1月1日起、國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)新辦的從獲利年度起第1、2年免、之后按15的所得稅率征收）7、逐步完善稅收法規(guī)體系；*提高稅收法規(guī)的可操作性案例1、某中外合資企業(yè)建賓館與一制造商建廠房的涉稅處理；案例2、一果汁飲料生產(chǎn)企業(yè)與某時裝銷售企業(yè)的遭遇*增加稅收法規(guī)的透明度國稅發(fā)（2003）84號*讓稅收法規(guī)日臻嚴(yán)謹(jǐn)國稅函（2006）671號 與財稅（200

23、6）10號（稅務(wù)籌劃及稅收風(fēng)險防范的難度將增加）關(guān)于“中國特色”的發(fā)票案例1、A市一皮料城取得B市一裝修工程公司開出的121萬裝修工程發(fā)票的后果國稅發(fā)（2001）89號文食品（含保健品、飲料）日化、家電、通訊、軟件開發(fā)、集成電路、房地產(chǎn)開發(fā)、體育文化、家具建材商城。案例2、一電力安裝工程公司取得旅行社開出一12萬元會議費(fèi)發(fā)票的遭遇案例3、廣州某有限責(zé)任公司在2004年度取得200多萬元xx廣告有限公司開具的廣告發(fā)票所產(chǎn)生的稅務(wù)問題案例4、一裝修工程有限公司于2003年2月設(shè)立，2003年度收取裝修工程款用本公司在主管稅務(wù)機(jī)關(guān)購買的工程發(fā)票累計(jì)開出300萬元的“窗簾款”“xx材料款”所產(chǎn)生的稅務(wù)

24、問題。問題：1）企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的業(yè)務(wù)種類開具和取得發(fā)票。2）企業(yè)應(yīng)完善相關(guān)的原始憑證。3）企業(yè)如何判斷有問題的發(fā)票？工程發(fā)票、增值稅專用發(fā)票、克隆發(fā)票。4）為便宜不取發(fā)票產(chǎn)生的稅務(wù)問題違法、企業(yè)所得稅、個人所得稅、現(xiàn)金流。*關(guān)于商品銷售發(fā)票的取得問題A、增值稅專用發(fā)票問題B、普通商品銷售發(fā)票問題*與建筑安裝業(yè)相關(guān)的發(fā)票（國稅發(fā)【2006】128號）*與廣告業(yè)相關(guān)的發(fā)票*與旅游業(yè)相關(guān)的發(fā)票（第14講）考場作文開拓文路能力分解層次(網(wǎng)友來稿)江蘇省鎮(zhèn)江中學(xué) 陳乃香說明：本系列稿共24講，20XX年1月6日開始在資源上連載【要義解說】文章主旨確立以后，就應(yīng)該恰當(dāng)?shù)胤纸鈱哟危箮讉€層次構(gòu)成一個有機(jī)的整

25、體，形成一篇完整的文章。如何分解層次主要取決于表現(xiàn)主旨的需要?！静呗越庾x】一般說來，記人敘事的文章常按時間順序分解層次，寫景狀物的文章常按時間順序、空間順序分解層次；說明文根據(jù)說明對象的特點(diǎn)，可按時間順序、空間順序或邏輯順序分解層次；議論文主要根據(jù)“提出問題分析問題解決問題”順序來分解層次。當(dāng)然，分解層次不是一層不變的固定模式，而應(yīng)該富于變化。文章的層次，也常常有些外在的形式：1小標(biāo)題式。即圍繞話題把一篇文章劃分為幾個相對獨(dú)立的部分，再給它們加上一個簡潔、恰當(dāng)?shù)男?biāo)題。如世界改變了模樣四個小標(biāo)題：壽命變“長”了、世界變“小”了、勞動變“輕”了、文明變“綠”了。 2序號式。序號式作文與小標(biāo)題作文

26、有相同的特點(diǎn)。序號可以是“一、二、三”，可以是“A、B、C”，也可以是“甲、乙、丙”從全文看，序號式干凈、明快；但從題目上看，卻看不出文章內(nèi)容，只是標(biāo)明了層次與部分。有時序號式作文，也適用于敘述性文章，為故事情節(jié)的展開，提供了明晰的層次。 3總分式。如高考佳作人生也是一張答卷。開頭：“人生就是一張答卷。它上面有選擇題、填空題、判斷題和問答題，但它又不同于一般的答卷。一般的答卷用手來書寫，人生的答卷卻要用行動來書寫?！敝黧w部分每段首句分別為：選擇題是對人生進(jìn)行正確的取舍，填空題是充實(shí)自己的人生，判斷題是表明自己的人生態(tài)度，問答題是考驗(yàn)自己解決問題的能力。這份“試卷”設(shè)計(jì)得合理而且實(shí)在，每個人的人

27、生都是不同的，這就意味著這份人生試卷的“答案是豐富多彩的”。分解層次，應(yīng)追求作文美學(xué)的三個價值取向：一要勻稱美。什么材料在前，什么材料在后，要合理安排；什么材料詳寫，什么材料略寫，要通盤考慮。自然段是構(gòu)成文章的基本單位，恰當(dāng)劃分自然段，自然就成為分解層次的基本要求。該分段處就分段，不要老是開頭、正文、結(jié)尾“三段式”，這種老套的層次顯得呆板。二要波瀾美。文章內(nèi)容應(yīng)該有張有弛，有起有伏，如波如瀾。只有這樣才能使文章起伏錯落，一波三折，吸引讀者。三要圓合美。文章的開頭與結(jié)尾要遙相照應(yīng)，把開頭描寫的事物或提出的問題，在結(jié)尾處用各種方式加以深化或回答，給人首尾圓合的感覺。【例文解剖】 話題：忙忙，不亦樂

28、乎 忙，是人生中一個個步驟，每個人所忙的事務(wù)不同，但是不能是碌碌無為地白忙，要忙就忙得精彩，忙得不亦樂乎。 忙是問號。忙看似簡單，但其中卻大有學(xué)問。忙是人生中不可缺少的一部分，但是怎么才能忙出精彩，忙得不亦樂乎，卻并不簡單。人生如同一張地圖，我們一直在自己的地圖上行走，時不時我們眼前就出現(xiàn)一個十字路口，我們該向哪兒，面對那縱軸橫軸相交的十字路口，我們該怎樣選擇?不急，靜下心來分析一下，選擇適合自己的坐標(biāo)軸才是最重要的。忙就是如此，選擇自己該忙的才能忙得有意義。忙是問號，這個問號一直提醒我們要忙得有意義，忙得不亦樂乎。 忙是省略號。四季在有規(guī)律地進(jìn)行著冷暖交替，大自然就一直按照這樣的規(guī)律不停地忙

29、，人們亦如此。為自己找一個目標(biāo)，為目標(biāo)而不停地忙，讓這種忙一直忙下去。當(dāng)目標(biāo)已達(dá)成，那么再找一個目標(biāo)，繼續(xù)這樣忙，就像省略號一樣，毫無休止地忙下去，翻開歷史的長卷，我們看到牛頓在忙著他的實(shí)驗(yàn)；愛迪生在忙著思考；徐霞客在忙著記載游玩；李時珍在忙著編寫本草綱目。再看那位以筆為刀槍的充滿著朝氣與力量的文學(xué)泰斗魯迅，他正忙著用他獨(dú)有的刀和槍在不停地奮斗。忙是省略號，確定了一個目標(biāo)那么就一直忙下去吧!這樣的忙一定會忙出生命靈動的色彩。 忙是驚嘆號。世界上的人都在忙著自己的事，大自然亦如此，小蜜蜂在忙，以蜂蜜為回報。那么人呢?居里夫人的忙，以放射性元素的發(fā)現(xiàn)而得到了圓滿的休止符；愛因斯坦在忙，以相對論的問

30、世而畫上了驚嘆號；李白的忙，以那豪放的詩歌而有了很大的成功；張衡的忙，因?yàn)槟堑貏觾x的問世而讓世人仰慕。每個人都應(yīng)該有效率的忙，而不是整天碌碌無為地白忙。人生是有限的、短暫的，因此，每個人都應(yīng)該在有限的生命里忙出屬于他的驚嘆號；都應(yīng)在有限的生命里忙出他的人生精彩篇章。 忙是萬物、世界、人生中都不可缺少的一部分。作為這世上最高級動物的我們，我們在忙什么呢?我們要忙得有意義，有價值，我們要忙出屬于我們的精彩。我們的忙不能永遠(yuǎn)是問號，而應(yīng)是省略號和感嘆號。忙就要忙得精彩，忙得不亦樂乎。 解剖：本文將生活中的一句口頭禪“忙得不亦樂乎”機(jī)智翻新，擬作標(biāo)題，亮出一道美麗的風(fēng)景。并據(jù)此展開述說，讓人神清氣爽。

31、文章開篇扣題，亮出觀點(diǎn)：忙，是人生中一個個步驟，不能碌碌無為地白忙，要忙就忙得精彩，忙得不亦樂乎。然后，作者分別用問號、省略號、驚嘆號巧妙設(shè)喻，抓住這三種標(biāo)點(diǎn)符號的特征，擺實(shí)事，講道理，入情入理，入理入心。深刻地闡明人生忙，忙要像問號一樣，經(jīng)常問問自己，不能盲目，不能瞎忙，要忙得有意義；人生如四季一樣是有規(guī)律的，要選準(zhǔn)目標(biāo)，像省略號一樣，毫無休止地忙下去，忙出生命靈動的色彩；而人生有限，每個人都應(yīng)有限的生命里忙出屬于他的驚嘆號，忙出人生精彩的篇章。結(jié)尾，作者用一個段落總結(jié)全文，照應(yīng)開頭，照應(yīng)題目，有力收束?！揪}解析】閱讀下面的材料，根據(jù)要求作文。在一處地勢十分險惡的峽谷，谷底奔騰著咆哮的急流

32、，峽谷間有一座索橋，幾根光禿禿、晃悠悠的鐵索橫在峽谷間，它是通過這個地方的唯一路徑，這里經(jīng)常有人因?yàn)槭ё愣肷罟?。有一天，有三個人來到了這里。一個聾子，一個瞎子，還有一個健康的人。聾子看看這座橋，很害怕，但是他聽不到急流的聲音，他用眼睛看著腳下步伐，很順利地過去了。瞎子不知峽谷的險惡，他心平氣和，十分穩(wěn)妥地通過了。第三個人是健康人，一直猶豫不敢走這索橋，可是又沒有其他路可走。于是，他十分緊張地硬著頭皮走上索橋，到了橋中央，他看到腳下萬丈深淵，云霧升騰，聽到谷底急流咆哮，早已兩腿顫顫，面如土色，一不小心跌下橋去。請就“不要把困難看得太明白”為話題寫一篇文章。注意所寫內(nèi)容必須在話題范圍之內(nèi)。試題

33、引用的材料，考生在文章中可用也可不用。立意自定。文體自選。題目自擬。不少于800字。不得抄襲。解析：有時候，把困難看得太明白，分析得太透徹，反而會被困難嚇倒以至于阻攔我們前進(jìn)的腳步。倒是那些未把困難完全看清楚而勇往直前的人，更容易達(dá)到終點(diǎn)。崗位競聘申請書范文尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：大家好!首先，借此機(jī)會感謝公司給予這次鍛煉的機(jī)會，感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和辦公室?guī)孜恢魅螌ξ业呐囵B(yǎng)，感謝各位同事在工作、生活中給予的關(guān)心和幫助。我十分珍惜這次競聘機(jī)會，希望能通過競聘鍛煉自己，提高自己。無論結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的過程本身就意義重大。下面我就自己的基本情況、對崗位的認(rèn)識及今后工作大概設(shè)想向大家作以

34、匯報：我今年xx歲，xx年畢業(yè)于xx學(xué)院，國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。同年9月參加工作，先后在306講解、市場策劃、部門內(nèi)勤、辦公室秘書四個崗位工作過。今天我競聘的崗位是市場部副經(jīng)理。市場部副經(jīng)理崗位是一個專業(yè)性較強(qiáng)，極具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的崗位，結(jié)合崗位特點(diǎn)，我認(rèn)為我符合崗位要求。1、具有一定的專業(yè)知識和工作熱情。四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，使我掌握了一定的營銷知識并對營銷工作產(chǎn)生了濃厚的興趣。近兩年的市場工作，又使我對所學(xué)知識進(jìn)行了很好的實(shí)踐。而且我平時注意對公司營銷政策的學(xué)習(xí)，對公司營銷方針和業(yè)務(wù)流程有一定的認(rèn)識。加之，一年的文秘工作，使我具有了一定的文字功底，具備了較好的語言表達(dá)能力和分析問題、

35、處理問題能力。不足的是，我尚年輕，沒有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)。但正是因?yàn)槟贻p，我喜愛有挑戰(zhàn)性的工作，接受新事物較快，可塑性較強(qiáng)。2、為人坦誠、心態(tài)平和，容易贏得客戶的好感與信任。在辦公室工作，每天要面對很多繁瑣的事務(wù)性工作和枯燥的文字材料，使我逐漸克服了心浮氣躁的缺點(diǎn)。同時在與各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門及同事相處過程中，使我學(xué)會了誠懇待人、謙虛謹(jǐn)慎，因此我始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)不特立獨(dú)行，尊重權(quán)威不妄自菲薄，遇事懂得及時與人溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3、性格能動能靜，動而不浮躁，靜而不呆板。在306組和策劃組的工作，我只有積極主動、敢于挑戰(zhàn)、勤于思考、有足夠的自信心才能做好工作，這樣的崗位性質(zhì)，培養(yǎng)了我較敏銳的洞察力

36、和樂觀、外向的性格。而內(nèi)勤、文秘崗位，要求我必須甘于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，使我具有了較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。工作崗位的巨大差異，極大地促進(jìn)了我性格的形成，全面提升了我的綜合素質(zhì)。當(dāng)然，我也有很多缺點(diǎn)，例如工作有時情緒化、偶爾有惰性，粗心大意、處理事情有時候不夠果斷、存在依賴心理等，我會在日后工作中努力克服，爭取個人素養(yǎng)整體提升。如果這次競聘成功，我將竭盡所能、虛心請教，積極協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作，具體想法如下：1、積極發(fā)揮參謀和助手作用。副經(jīng)理職責(zé)主要是協(xié)助經(jīng)理工作。我愿全力配合經(jīng)理，工作到位不越位，努力盡責(zé)不爭功，特別是在核心問題上，處處尊重，維護(hù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)地位。在工作中，無

37、論分管哪方面，都身先士卒，盡心盡力認(rèn)真做好工作。2、盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換。如果有幸進(jìn)入市場部工作，我將盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)工作崗位，適應(yīng)市場變化，盡快熟悉業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化營銷技能，通過加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力鍛煉準(zhǔn)確把握市場行情能力，為部門經(jīng)理提供合理建議。3、積極開展品牌營銷工作。在公司總體營銷政策的指引下，在分管領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，一是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，保持電視、報紙、戶外等方面的營銷優(yōu)勢。同時，積極提升主題活動策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷、節(jié)慶營銷、政治營銷、事件營銷市場信息調(diào)研等工作。二是切實(shí)發(fā)揮部門職能，配合做好公司品牌形象、整體形象宣傳，加強(qiáng)華清池市場美譽(yù)度建設(shè);三是注重營銷專業(yè)人才培養(yǎng)，協(xié)助經(jīng)理把市場部

38、建設(shè)成專業(yè)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取型營銷團(tuán)隊(duì)。今天，我是本著學(xué)習(xí)、鍛煉、提高的目的來參加本次競聘，如果組織選擇了我，我會傾我所能，全力工作，不辜負(fù)公司厚望。如果不幸落聘，我也不會氣餒，我將努力克服自身不足，繼續(xù)為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)。最后，我要說的是：青春因理想而激昂，人生因執(zhí)著而鏗鏘。市場培訓(xùn)崗位競聘書各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!首先，感謝公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉自己的好機(jī)會。多年的銷售與市場終端工作，培養(yǎng)了我勤于學(xué)習(xí)、養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的作風(fēng)。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，注重積累，能夠虛心學(xué)習(xí)他人的長處，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法

39、、好經(jīng)驗(yàn)。能夠積極主動履行工作職責(zé)，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。市場培訓(xùn)崗位思路：(一) 口才1. 本人語言頗具可欣賞性，同事和朋友常說與我交談帶來身心愉悅的感覺。2. 能準(zhǔn)確地表情達(dá)意。3. 能順利實(shí)現(xiàn)口語交際的目的。4. 語句簡練，不啰唆。5. 表達(dá)真誠自然，不虛偽。(二) 區(qū)域終端管理的經(jīng)驗(yàn)本人來公司X年，其中大部分時間是做終端市場工作，根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)與以往做法，把自己的門店按一定的考核標(biāo)準(zhǔn)分成A、B、C幾個等級，大部分的銷量都來自我們的A，B類門店。這是我們的核心客戶，銷量好終端陳列必然重要。在終端市場我們搶占有利位置，破壞競爭對手物料，經(jīng)典案例有XX年陵園西夜燒天音吊旗，天河

40、城沒收柜內(nèi)機(jī)模，大戰(zhàn)愛思德等等。(三) 對培訓(xùn)人員心理的掌握除了做終端市場外，其實(shí)我也有做過培訓(xùn)的工作。平時對促銷員口頭的培訓(xùn)，也在XX年東莞，與移動廳促銷員進(jìn)行K700產(chǎn)品的培訓(xùn)和10年汕頭蜂星店員培訓(xùn)U5產(chǎn)品功能。惠州旺達(dá)，鴻達(dá)促銷員天語的培訓(xùn)。培訓(xùn)過程是一人獨(dú)當(dāng)一面去將產(chǎn)品作介紹，功能賣點(diǎn)的刷新，作詳細(xì)描述。在培訓(xùn)過程中也有留意學(xué)員們的動態(tài)，是否留心聽或開小差，如果分心我會考慮自己是否語言組積能力不足，還是產(chǎn)品知識自己未到位等等都要去考慮的。如果在培訓(xùn)過程中有學(xué)員分神，我會提出相應(yīng)問題讓學(xué)員回答，讓眾人留意他的表情，嘲笑他，讓他在內(nèi)心感覺害羞，從而專心聽課。我在培訓(xùn)過程中喜歡相互互動，隨

41、時歡迎學(xué)員提出問題。在培訓(xùn)前還要準(zhǔn)備一些小禮品，讓表現(xiàn)好的學(xué)員得到獎勵。(四)產(chǎn)品知識的掌握要有好的培訓(xùn)質(zhì)量，必須先對產(chǎn)品知識有熟悉的掌握。我最深體會是天語U2產(chǎn)品的上市，居然連賣點(diǎn)都講不出來，令我打擊十分大。所以產(chǎn)品知識對我們來講，是銷售戰(zhàn)爭的武器，在戰(zhàn)場上連槍都不知道怎樣使用的士兵，肯定會死在敵人的槍林彈雨中。說真，我對手機(jī)的軟件不是很熟悉，剛好公司有培訓(xùn)主任的職位競聘，趁此機(jī)會，讓自己對手機(jī)軟件更進(jìn)一步的認(rèn)識，在學(xué)習(xí)中提高自己各方面的能力，在學(xué)習(xí)中提高個人演講水平。市場培訓(xùn)目標(biāo):1. 定期舉行公司內(nèi)部銷售人員，促銷員的培訓(xùn)，鞏固產(chǎn)品知識。2. 協(xié)助區(qū)域到零售系統(tǒng)或店面對營業(yè)員培訓(xùn)，推廣公

42、司產(chǎn)品知識。3. 制作好培訓(xùn)調(diào)查問卷，讓學(xué)員反饋培訓(xùn)質(zhì)量和改善的地方。4. 管理好公司促銷員。逐步將現(xiàn)有促銷員隊(duì)伍向智能機(jī)團(tuán)隊(duì)方面打造，為公司將來對智能機(jī)銷售團(tuán)隊(duì)的打造奠定基礎(chǔ)。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我作為公司一員，在公司學(xué)習(xí)、工作將近8年時間了，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘的結(jié)果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認(rèn)真履行工作職責(zé)，并為之奉獻(xiàn)自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上的綜合團(tuán)隊(duì)。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進(jìn)，公司一定會迎來更加光輝的明天。安全第一，在社會的企業(yè)或者學(xué)校等活動室，一定要注意安全，有關(guān)部門也要簽訂責(zé)任書明確自己的職責(zé)

43、。下面是小編給大家?guī)淼陌踩?zé)任書范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(一)生產(chǎn)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的雙基工作;2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;3、協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)部、安全部的管理工作;4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策提供技術(shù)支持;5、根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度;6、對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產(chǎn)工作的落實(shí)情況;7、參與制定公司年度員工安全培訓(xùn)、教

44、育計(jì)劃;并提出意見和建議;8、組織制定本部門年度工作計(jì)劃，并對本部門計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;9、協(xié)調(diào)處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題;10、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;11、組織并參與公司的風(fēng)險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作;12、參加安全工作會議，對公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。二、目標(biāo)：1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動達(dá)90%。3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會議達(dá)90%。5、為安全生產(chǎn)提供資源及時率達(dá)100%。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司

45、將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(二)銷售部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、業(yè)務(wù)部

46、人員安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的雙基工作;2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;3、加強(qiáng)對相關(guān)方施加安全 方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá);4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能;5、提供產(chǎn)品的MSDS，傳遞給相關(guān)部門和客戶;6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。二、目標(biāo)：1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。4、新產(chǎn)品MSDS傳遞及時率達(dá)100%。5、客戶問詢

47、答復(fù)率100%。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：部門主任簽字：日期：各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(

48、三)供應(yīng)部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、供應(yīng)部人員安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的雙基工作;2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;3、加強(qiáng)對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全生產(chǎn)方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá);4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能。5、加強(qiáng)對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng);6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購，確保應(yīng)急材料及時到位;對學(xué)校環(huán)保的建議書范文篇1親愛的同學(xué)們：方寸綠地，滋潤人心。當(dāng)我們在綠樹成蔭的校園中漫步

49、時，一定會感到心曠神怡;當(dāng)我們在窗明桌凈的教室中讀書時，一定會更加全神貫注;當(dāng)我們在整潔優(yōu)雅的環(huán)境中學(xué)習(xí)時，一定會倍感心情舒暢。為了能夠使我們的學(xué)習(xí)更舒心，生活更愜意，校園更和諧，我們特向全體在校生發(fā)出如下倡議：一、要愛護(hù)校園環(huán)境，不亂丟果皮、紙屑及廢棄物。二、要愛護(hù)花草樹木，不折枝，不摘花，不踐踏草坪。三、要愛護(hù)公共設(shè)施，不損壞教室門窗、桌椅及教學(xué)設(shè)備。四、要維護(hù)公共秩序，不在公共場合大聲喧嘩，不制造噪音。五、要維護(hù)教室清潔，不在桌椅、墻體上亂涂亂畫。六、要營造良好學(xué)習(xí)氛圍，不在課堂上吃、喝東西，不隨意出入教室。七、要樹立大學(xué)生良好風(fēng)貌，不吸煙，不說臟話，不隨地吐痰。八、要養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣，不浪

50、費(fèi)水、電，不浪費(fèi)糧食。讓我們從自己做起，從現(xiàn)在做起，爭做環(huán)保校園的先行者!使衛(wèi)生不再是外在強(qiáng)加的約束，而是我們內(nèi)化的自律;使環(huán)保不再是純粹的理念，而是我們自覺的言行! 讓和諧優(yōu)美的校園環(huán)境，因我們而更美好!對學(xué)校環(huán)保的建議書范文篇2親愛的老師、同學(xué)們：我們的校園正在發(fā)生著日新月異的變化，當(dāng)校園凈化、綠化、美化直接作用于我們的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境之中，成為不可分割的一部分時，保護(hù)校園環(huán)境也就成為一種積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌、健康向上的生活態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作方式，它與嚴(yán)肅活潑的學(xué)術(shù)氛圍、活躍向上的“綠色課堂”相媲美。學(xué)院校園潔凈、環(huán)境優(yōu)美、校風(fēng)優(yōu)良，這讓我們每一位學(xué)子都感到無比的驕傲和自豪。學(xué)院不僅是我們

51、溫馨舒適的家園，更是展現(xiàn)我們風(fēng)采和素質(zhì)的重要場所。為使保護(hù)校園環(huán)境活動持久有效，為此我們向全院師生提出如下倡議：1、樹立綠色文明觀念，自覺關(guān)心環(huán)境狀況，把個人環(huán)保行為視為個人文明修養(yǎng)的組成部分;2、提倡“彎腰精神”，隨時拾起地面點(diǎn)滴垃圾，扔進(jìn)垃圾筒里，確保地面潔凈;3、愛護(hù)儀器、設(shè)備和公物，使設(shè)備始終保持完好狀態(tài)，盡力減少損壞維修;4、節(jié)約用水，珍惜水資源，減少水污染;節(jié)約用電，做到人走燈滅，光線充足時不要開燈，避免“白晝燈”、“長明燈的情況發(fā)生，微機(jī)室電腦用后及時關(guān)機(jī);5、 嚴(yán)禁在校園公眾場所吸煙，自覺遠(yuǎn)離煙草，倡導(dǎo)健康生活，營造無煙校園環(huán)境。6、 愛惜餐廳食品，有序排隊(duì)，文明用餐，倡導(dǎo)勤儉

52、節(jié)約;7、 愛護(hù)校園綠景，做到不踐踏綠地草坪，不攀摘樹枝花朵，不翻越綠化帶，愛護(hù)花草樹木。8、 從我做起，號召全院同學(xué)樹立環(huán)境意識，為創(chuàng)建綠色和諧校園出自己的一份力。9、凈化語言環(huán)境，不說臟話、粗話，使用禮貌用語。自覺與不文明行為說再見，與不文明行為作斗爭，成為保護(hù)環(huán)境的衛(wèi)士。老師們、同學(xué)們，讓我們從點(diǎn)滴做起，自我約束，相互檢查。撿起一片垃圾，留下一方潔凈，爭做保護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生的“綠色衛(wèi)士”，為共建環(huán)境友好型的和諧校園而努力!對學(xué)校環(huán)保的建議書范文篇3尊敬的老師 親愛的同學(xué)們：大家好!又是一個春天的到來，校園的草木欣欣向榮，放眼望去綠油油的一片。綠色是大自然賜給我們的寶貴財富，人人都希望有一個

53、美好的家園，當(dāng)我們在綠樹成蔭的校園中漫步，一定會感到心曠神怡。近日，院團(tuán)委發(fā)現(xiàn)很多在學(xué)術(shù)報告廳上課的班級不注意教室衛(wèi)生，教室里垃圾堆積如山同學(xué)們卻熟視無睹，課桌下遺留的食品包裝袋、飲料瓶大煞風(fēng)景!為了使我們安靜的的教室多一份舒心，有一個舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，在這里我們號召廣大同學(xué)都行動起來，從身邊的小事做起，擔(dān)負(fù)保護(hù)校園環(huán)境的責(zé)任，做一名有素質(zhì)的大學(xué)生。因此，我們倡議：1. 以愛護(hù)校園為己任，自覺維護(hù)校園的清潔衛(wèi)生，不隨意亂扔果皮紙屑、煙頭、不隨地吐痰、不隨意踐踏草坪。2. 不將食物帶進(jìn)教學(xué)樓，自覺清理自己造成的垃圾，隨手扔進(jìn)垃圾桶。下課后值日生認(rèn)真清掃教室衛(wèi)生，為其他班級留下良好的印象。3. 不從

54、教室、學(xué)生寢室將垃圾隨手丟棄在窗外草坪上。4. 不在課桌椅上亂寫亂畫。5. 樹立和倡導(dǎo)綠色文明意識。6. 勤儉節(jié)約，珍惜校內(nèi)各種資源，隨手關(guān)燈、關(guān)電源、投影機(jī)等。7. 上課將通訊工具自覺調(diào)成無聲狀態(tài)，共同營造文明課堂。8. 師生和諧、同學(xué)友好。語言文明、行為規(guī)范。讓我們從點(diǎn)滴做起，愛護(hù)校園環(huán)境，自我約束，互相檢查，從自我做起，多一片綠葉，多一份溫馨。優(yōu)美的環(huán)境讓我們懂得珍惜，優(yōu)美的環(huán)境讓我們知書達(dá)理，優(yōu)美的環(huán)境讓我們學(xué)會謙讓。細(xì)節(jié)體現(xiàn)一個人的素質(zhì)，讓我們做好每一個細(xì)節(jié)，保護(hù)校園環(huán)境，爭做一名有素質(zhì)的大學(xué)生!7、加強(qiáng)對采購工作的控制和供應(yīng)商的評定，確保采購物資符合SHE要求;二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。簽名：日期：年 月 日各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(四)為認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主，綜合管理的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工安全生產(chǎn)管理，提高施工現(xiàn)場管理水平，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善各類安全防護(hù)設(shè)施，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人身和財產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會。根據(jù)中華人民共和國建筑法、安全生產(chǎn)法、建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例、等相關(guān)制度，制定本建筑施工安全生產(chǎn)責(zé)任書。凡在莫乎爾牧場管理區(qū)域內(nèi)的建設(shè)工程，施工總承包單位(人員)必須與莫乎爾牧場管理委員會訂本責(zé)任書。一、甲乙雙方要認(rèn)