1、元六鴻遠(yuǎn)初級工結(jié)構(gòu)化面試表考察占PTJx八問題等級分?jǐn)?shù)得分備注外表（15分）著裝著裝干凈整齊、得體，不奇裝異服。8-10分觀察著裝不奇裝異服，但是不得體，不利落。4-7分奇裝異服，或邋遢。0-3分衛(wèi)生頭發(fā)整潔干凈，不染發(fā)，不留長指甲，不戴夸張配飾。4-5分不染發(fā)，發(fā)型不整齊，佩戴飾品。2-3分發(fā)型雜亂或者染夸張顏色，佩戴另類飾品。0-1分溝通（20分）順暢程度大方得體，不結(jié)巴，語氣不夸張，語言組織順暢。8-10分自我介紹緊張，語言組織不順暢，害羞，或者語氣夸張。4-7分溝通不暢，消極或者不耐煩。0-3分邏輯思維能很好的理解面試官的問題，回答簡練，邏輯性強(qiáng)。8-10分1、有什么愛好？為什么？2、

2、父母都是從事什么行業(yè)？3、家里希望你有什么發(fā)展？能理解面試官的問題，但是回答啰嗦，邏輯性不強(qiáng)。4-7分不能很好的理解面試官的問題，邏輯混亂。0-3分求職動機(jī)（15分）求職動機(jī)動機(jī)明確，了解本企業(yè)，認(rèn)同本企業(yè)。10-15分1、為什么選擇我們企業(yè)？2、了解我們企業(yè)嗎？3、你希望我們企業(yè)為你能提供什么？4、如果需要租房，還考慮我們企業(yè)嗎？求職為了謀生，對企業(yè)不甚了解。6-9分沒有明確的目的，擇業(yè)動機(jī)不明顯或者不純，不了解本企業(yè)。0-5分穩(wěn)定度性格沉穩(wěn)，沒有大起大落，情商高，能控制情緒，不受面試官左右。8-10分1、談?wù)勀阕钍〉模▽擂?、丟人）一件事？2、我們覺得你和我們要求的職位有定差距。3、我們覺

3、得你前面的話有待考察真?zhèn)巍?、如果到我們企業(yè)來，實習(xí)期間需要打掃廁所，性格外向夸張或者木訥，穩(wěn)定程度不確定，思維和語言有出入，一定程度上受面試官的影響。4-7分面試崗位：應(yīng)聘人：畢業(yè)院校：面試官：面試時間：你怎么看？分）性格（20分）吃苦耐勞度性格不穩(wěn)定，有明顯激動或者消極的情緒，受面試官影響大。認(rèn)同一分耕耘一分收獲，熱愛勞動，目標(biāo)明確并愿為之奮斗，對勞動的艱苦程度有認(rèn)知。對勞動的艱苦程度認(rèn)識不足，沒有明確目標(biāo)，或目標(biāo)太過虛渺。0-3分8-10分4-7分不想進(jìn)行艱苦的勞動，有投機(jī)取巧的意識，目標(biāo)不切實際。0-3分有正確的三觀，思想比較成熟，能正確的分析問題。思想成熟度還需要成長，思想存在一些幼

4、稚度，分析問題不全面。8-10分4-7分三觀不正確，思想不成熟，沒有獨立分析問題的能力。0-3分處理問題能力（30分）能抓住問題的重點，并給出自己的想法，有一定的個人見解。分析判斷問題能力能抓住問題的重點，但是沒有想法，不能很好的給出解決方案。抓不到問題重點。8-10分4-7分0-3分沉著應(yīng)對，不慌張，比較機(jī)智，處理得當(dāng)。8-10分應(yīng)變能力能保持穩(wěn)定，但是不知如何應(yīng)對，處理不是很得當(dāng)。4-7分慌張，沒有任何應(yīng)對。0-3分合計2、我們覺得你和我們要求的職位有一定差距。3、我們覺得你前面的話有待考察真?zhèn)巍?、如果到我們企業(yè)來，實習(xí)期間需要打掃廁所,你怎么看？1、你堅持時間最長的事情是什么？2、你的人生目標(biāo)是什么？3、你平時的作息習(xí)慣是什么？4、你怎么看待體力勞動和腦力勞動的區(qū)別?1、如果我們沒有錄取你，你認(rèn)為主要原因會是什么？2、你受過最委屈的事是什么？你怎么處理的？3、你怎么看待公平？1、你怎么看待北京交通擁堵？2、你怎么看待北京霧霾