下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第 PAGE4 頁(yè) 共 NUMPAGES4 頁(yè)員工保證書范文3篇作為員工為工作做一個(gè)保證,本文是第一WTT為大家整理的員工保證書范文,僅供參考。員工保證書范文一:xx車間1、xx班長(zhǎng) 因監(jiān)管不力罰款xx元,操作員上班閑聊,理應(yīng)各罰款xx元。通告:由于班長(zhǎng)擔(dān)保初次發(fā)現(xiàn),申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)暫且不罰款,如果下次再出現(xiàn)類似情況,進(jìn)行雙倍罰款。保證人簽字:操作員簽字:?jiǎn)T工保證書范文二:(此表于員工入職,正式上班報(bào)到的第一天,經(jīng)知悉并同意后,須簽立此員工保證書后, 才可成為公司正職員工。)本人: 于 年 月 日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,若有違背,同意接受公司按
2、公司管理制度章程法及 財(cái)務(wù)管理制度章程法的各項(xiàng)規(guī)定實(shí)施,本人同意配合。一、 保證在職期間,一定遵守公司企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神及各項(xiàng)營(yíng)銷政策、革新制度、公告發(fā)布、行政命令及公司管理制度章程法及財(cái)務(wù)管理制度章程法管理?xiàng)l例和貫徹執(zhí)行部門內(nèi) 各項(xiàng)系統(tǒng)作業(yè)制度。二、 保證在職期間,不會(huì)發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責(zé)及私下與他人 買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當(dāng)行為。三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開(kāi)場(chǎng)合中有頂撞上司、言語(yǔ)漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團(tuán)隊(duì)精神的行為或言語(yǔ)。四、 保證在職期間,不會(huì)對(duì)外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機(jī)密,包含文件、圖案、樣本
3、、業(yè)務(wù)資料、 客戶檔案、商業(yè)報(bào)表、聯(lián)單資料、各式企劃、計(jì)劃書等。五、 凡屬在職期間的員工,日后在公司工作期間,是利用公司資、器材、設(shè)備、人員、時(shí)間等,所產(chǎn)生的設(shè)計(jì)、拍攝、創(chuàng)造、創(chuàng)作及圖像、圖樣、資料、教學(xué)材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設(shè)計(jì)圖、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)均屬公司資產(chǎn),不得于在職時(shí)或離職后攜出公司、拷貝使用、轉(zhuǎn)借他人、販賣出租或展示。本人若有違反上述各項(xiàng)事項(xiàng)及內(nèi)容,愿接受法律上之任何制裁與判決。 保 證 人 簽 名:(蓋 章): .身 份 證 字 號(hào): .戶 籍 地 址: .員工保證書范文三:本人是xx部門現(xiàn)因?yàn)檠?qǐng)進(jìn)入公司樓xx車間工位充當(dāng)臨時(shí)幫工,工作期限為:自xx年xx月xx日起到xx年xx月xx日止。本人愿擔(dān)保被邀請(qǐng)人品行端正,無(wú)不 良嗜好,無(wú)刑事責(zé)任,且符合法定工作年齡。對(duì)在臨時(shí)工作期間的相應(yīng)事宜, 我等愿做以下保證:被擔(dān)保人在臨時(shí)工作期間保證遵守公司各項(xiàng)管理制度,如有違反,應(yīng)受處罰 責(zé)任由擔(dān)保人承擔(dān);擔(dān)保人不得惡意隱瞞、偏袒及阻擾管理人員執(zhí)行公務(wù)。被擔(dān)保人在工作期間的一切報(bào)酬由擔(dān)保人自行承擔(dān),公司不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用;被擔(dān)保人在工作期間因操作不當(dāng)或自身原因造成的物料或產(chǎn)品報(bào)廢或返工損 失由擔(dān)保人負(fù)責(zé)賠償;1被擔(dān)保人在工作期間
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 調(diào)解會(huì)統(tǒng)計(jì)報(bào)送制度
- 行政處罰告知結(jié)果反饋時(shí)效制度
- 2026上半年黑龍江省海員總醫(yī)院(黑龍江省第六醫(yī)院)事業(yè)單位招聘8人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 河南輔警考試試題及答案
- 2026福建福州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘編外聘用人員1人備考考試試題附答案解析
- 2026新疆北京銀行烏魯木齊分行招聘?jìng)淇伎荚囋囶}附答案解析
- 2026廣東警官學(xué)院保衛(wèi)工作部校衛(wèi)隊(duì)隊(duì)員招聘?jìng)淇伎荚囶}庫(kù)附答案解析
- 2026春季夢(mèng)想靠岸招商銀行佛山分行校園招聘參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026陜西西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院肝膽外科招聘派遣制助理醫(yī)生參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026廣西梧州市面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)(幼兒園)教師260人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2025年社工社區(qū)招聘筆試題庫(kù)及答案
- 學(xué)堂在線 雨課堂 學(xué)堂云 生活英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō) 期末復(fù)習(xí)題答案
- 倉(cāng)庫(kù)貨物擺放標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課件
- 2023年運(yùn)動(dòng)控制工程師年度總結(jié)及下一年展望
- 江蘇省高級(jí)人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理指南
- 低蛋白血癥的護(hù)理查房知識(shí)ppt
- 眼科常見(jiàn)疾病診療規(guī)范診療指南2022版
- 30以內(nèi)加法運(yùn)算有進(jìn)位1000題1
- 戰(zhàn)略成本1-6章toc經(jīng)典案例
- 新藥臨床使用觀察表
- GB/T 34202-2017球墨鑄鐵管、管件及附件環(huán)氧涂層(重防腐)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論