1、幼兒園老師管理制度（通用16篇） 幼兒園老師管理制度（通用16篇） 幼兒園老師管理制度 篇1 幼兒園老師管理制度 1、全體教職工務(wù)必嚴格遵守作息時間制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。 2、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元，有遲到、早退、曠工、等現(xiàn)象的，無全勤獎，另外遲到、早退者在當月的工資中扣除1元/次，曠工者扣5元/次。 3、老師要把全部精力放在工作，上班期間，老師不能隨便換班、替班、串班，要全面照料幼兒，避開發(fā)生意外事故。 4、因工作造成一般職責(zé)事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述狀況之一，老師本人負責(zé)一切費用，如因工作造成重大職責(zé)事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，老師務(wù)必承擔

2、50%的醫(yī)療費用。因看管不當造成幼兒走失，造成嚴重后果的，屬老師嚴重失職，老師本人負全責(zé)，扣除工資100元/次。 5、班中物品需保管好，如有工作變動，務(wù)必交清，如有丟失或損壞，需準時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。 6、老師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護老師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑應(yīng)對家長，對家長和來賓態(tài)度友好，避開與家長爭吵， 7、各班室下班后，務(wù)必在離園前專心檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生，保證平安。 8、老師有事情務(wù)必請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準而離開崗位者按曠工論處。 9、值班老師應(yīng)遵守值班時間，比正常上班時間早到半小時，下班時遲走半小時，當班

3、或值班時間，不能因私事離開孩子 10、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中. 11、老師要專心備課，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進教室上課。 12、老師要專心組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍，幼兒離園時要護送到平安地帶 13、學(xué)期結(jié)束，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，且班級無重大平安事故的，嘉獎老師100元。 幼兒園老師管理制度 篇2 幼兒園老師管理制度 1、老師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護老師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑應(yīng)對家長，對家長和來賓態(tài)度友好。 2、幼兒出現(xiàn)嘔吐或身體不舒適等狀況，要準時協(xié)助處理，同時要了解原委，安撫幼兒并準時與家長取得聯(lián)系。 3、各

4、班放學(xué)后，務(wù)必在離園前專心檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生，保證平安。師生外出活動時，留意準時關(guān)燈空調(diào)電扇等。同事之間就應(yīng)團結(jié)互助，不僅僅僅僅計較，嚴禁同事之間鬧情緒，打架事件的發(fā)生。 4、因工作造成稍微職責(zé)事故，如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等，有上述狀況之一，老師本人負責(zé)向家長解釋，并承擔相應(yīng)費用。如因工作造成重大職責(zé)事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，老師務(wù)必承擔%的醫(yī)療費用。因看管不當造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué)，或造成其他嚴重后果的，屬老師嚴重失職，老師本人負全責(zé)。扣發(fā)當月獎金。 5、每一天做好交接班工作，早晨家長送孩子時要把把學(xué)生所帶的用品玩具或換洗小被等物品記錄清晰，如有服藥的兒童需做好

5、記錄，根據(jù)家長要求給學(xué)生按時服藥。 6、堅持使用一般話教授學(xué)生組織指導(dǎo)幼兒活動。 7、全體教職工務(wù)必嚴格遵守作息制度，不遲到不早退無大事不隨便請假。 8、老師要熱愛學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，以正面教育，激勵表揚為主，以正確的價值觀引導(dǎo)學(xué)生，以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。 9、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎元，有遲到早退曠工等現(xiàn)象的，無全勤獎，另外遲到早退者在當月的工資中扣除元/次，曠工者扣元/次。 10、老師要把全部精力放在工作中，要全面照料幼兒，避開發(fā)生意外事故。 11、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲評比條例中。 12、新進學(xué)生務(wù)必做好登記，辦理交接卡，無卡禁止陌生人接走孩子，防止冒領(lǐng)幼兒。

6、 13、班中物品需保管好，如有丟失或損壞，需準時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。 14、老師要專心組織好幼兒一天學(xué)習(xí)生活。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍。 15、老師要專心備課，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進教室上課。 16、兩位老師要常常溝通，共同對幼兒進行教育，在工作中要團結(jié)協(xié)作，取長補短，樹立平安教育意識，全面負責(zé)班級工作，共同做好本班教養(yǎng)衛(wèi)生保健工作。 幼兒園老師管理制度 篇3 幼兒園老師規(guī)章制度 1、因工作造成一般職責(zé)事故，如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等，有上述狀況之一，老師本人負責(zé)一切費用，如因工作造成重大職責(zé)事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療治療的，老師務(wù)必承擔%

7、的醫(yī)療費用。因看管不當造成幼兒走失，造成嚴重后果的，屬老師嚴重失職，老師本人負全責(zé)，扣除工資元/次。 2、老師要專心組織好幼兒一天學(xué)習(xí)生活。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍，幼兒離園時要護送到平安地帶。 3、老師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護老師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑應(yīng)對家長，對家長和來賓態(tài)度友好，避開與家長爭吵。 4、全體教職工務(wù)必嚴格遵守作息時間制度，不遲到不早退無大事不隨便請假。 5、各班室下班后，務(wù)必在離園前專心檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生，保證平安。 6、老師要把全部精力放在工作上，上班期間，老師不能隨便換班替班串班要全面照料幼兒，避開發(fā)生意外事故。 7、

8、老師有事情務(wù)必請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準而離開崗位者按曠工論處。 8、值班老師應(yīng)遵守值班時間，比正常上班時間早到半小時，下班時遲走半小時，當班或值班時間，不能因私事離開孩子。 幼兒園老師管理制度 篇4 一、師德： 1、老師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、敬重幼兒，堅持專心正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子，樹立與孩子公平的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來溝通，牽著手教育。 2、全體教職工務(wù)必嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。 3、老師要把全部精力放在工作上，上班期間，老師不能隨便換班、替班、串班，要全面照料幼兒，避開發(fā)生意外事故。嚴格做到：視線不能離開

9、孩子。 4、老師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護老師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑應(yīng)對每一個孩子，對家長和來賓態(tài)度友好，嚴禁與家長爭吵。 5、老師要留意儀容儀表，上班要穿工服，不能帶明顯飾物，不留長指甲女老師不化濃妝，長頭發(fā)扎起來。 6、老師帶班不接、不打電話、手機調(diào)成振動狀態(tài)，不接待人。進班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不任意請幼兒替老師做事。 二、教育教學(xué)： 1、老師務(wù)必遵循幼兒身心進展規(guī)律、幼兒的年齡特點和學(xué)習(xí)特點，以游戲為基本活動，保教并重，寓教育于生活及各項活動之中，關(guān)注個別差異，促進每個幼兒富有個性的進展。 2、老師專心實施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱，依照綱要的指導(dǎo)方針，結(jié)合本班孩子的年齡特點

10、和學(xué)習(xí)特點制訂出學(xué)期計劃，并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃。 3、老師專心參加教育討論活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，專心備課，寫好一周的教育活動計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改善教學(xué)形式、方法，隨時更新，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時上課，嚴格執(zhí)行作息時間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合及引導(dǎo)者。 4、老師要專心備好每一節(jié)課，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進教室上課。每周五前務(wù)必將教案本交給園長。老師上課前打算好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)愛好，而不是老師空手上課。 5、老師專心開動腦筋，自制玩教具。教具要結(jié)實、耐用，學(xué)期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。 6、

11、老師每月根據(jù)主題活動，隨時更換主題墻飾。并根據(jù)班級狀況、幼兒年齡特點布置生活墻飾，以利于培育孩子良好的生活習(xí)慣。 7、老師要敬重家長，主動與家長溝通、合作共同促進幼兒身心健康進展。平時透過家長聯(lián)系本準時與家長溝通信息，雙方共同協(xié)作進行教育。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長，每本不能寫同樣資料。 8、學(xué)期結(jié)束，對老師考勤、教案、教學(xué)、班級布置等方面工作進行全面考核，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的老師進行表彰。 三、常規(guī)、衛(wèi)生： 1、嚴格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。 2、在日常生活中抓住平安、衛(wèi)生教育契機，培育幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理潛力以及各項常規(guī)。(生活常規(guī)、上課常規(guī)、等等)、注意幼兒的情緒，冷熱準時增添衣服，生

12、病要立即送醫(yī)院或通知家長 3、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間、次數(shù)。老師給兒童服藥后要打鉤。按時給幼兒服藥。各班應(yīng)打算存放兒童藥品的專用藥箱。 4、每一天記錄幼兒的出勤狀況，一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。 5、飯前，保育員做好消毒桌面工作，老師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動。 6、培育孩子的個人衛(wèi)生習(xí)慣，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法，組織好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食，不掉飯粒，保育員介紹菜名。 7、老師值好班，保證每班有一名老師值午睡，注意幼兒的午睡姿勢，蓋好被子，午睡時持續(xù)安靜，保證時間，按時起床，指導(dǎo)和幫忙幼兒穿好衣服。 8、留意幼兒用眼衛(wèi)生，保

13、護幼兒視力，正常教學(xué)時間不能看電視，中大班每一天堅持做眼保健操。 9、每周五將被褥攤開晾曬一次，持續(xù)清潔干凈，有污染時要準時拆洗更換。 10、室內(nèi)常常通風(fēng)換氣，每周清理一次玩教具。 11、夏季留意滅蚊蠅，掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要持續(xù)清潔。 12、班中物品需保管好，如有工作變動，務(wù)必交清，如有丟失或損壞，需準時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時歸還。 四、平安： 1、嚴格遵守幼兒園平安制度，老師提高平安意識，并隨機給幼兒灌輸平安知識，提高幼兒的自我保護潛力。帶班時做到人到、心到、手到。 2、老師要專心組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。每一天保證一

14、小時戶外活動時間，戶外活動老師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍，自由活動前老師務(wù)必提要求。 幼兒園老師管理制度 篇5 幼兒園老師規(guī)章制度 1、老師不準打罵幼兒如發(fā)現(xiàn)打一次罰款元罵一次罰款元。 2、老師上班時間要穿著得體留意形象，不能留長指甲不能穿拖鞋。 3、老師要按時上下班，不要遲到或早退，如有則扣除本月獎金。 4、老師上班時間不準使用手機，要做好老師的職能。 5、老師每周要把教案提前做好，并公布在告示欄里，讓激隨時了解幼兒的學(xué)習(xí)狀況 6、老師每周一早上要給小伴侶剪指甲，保證每一個幼兒干凈衛(wèi)生。 7、老師熱愛幼兒忠于職守。上班時做到精神集中，不離崗不打瞌睡，常巡視幼兒的睡眠狀況

15、，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗換衣，準時訂正幼兒不良睡姿。 8、老師了解幼兒體質(zhì)狀況，按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床，要準時換衣?lián)Q褥 幼兒園老師管理制度 篇6 1、幼兒園老師管理制度中全體教職工必須嚴格遵守作息時間制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。 2、幼兒園老師管理制度中全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎50元，有遲到、早退、曠工、等現(xiàn)象的，請假一天扣出勤獎40元/天，曠工者扣50元/次，超過扣工資，一學(xué)期原則上不超過6天。 3、幼兒園老師管理制度中老師要把全部精力放在工作，上班期間，老師不能隨便換班、替班、串班，要全面照料幼兒，避開發(fā)生意外事故。發(fā)現(xiàn)違規(guī)一律扣20元。 4、幼兒園老師管理

16、制度中因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，老師本人負責(zé)一切費用，如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，老師必須承擔50%的醫(yī)療費用。因看管不當造成幼兒走失，造成嚴重后果的，屬老師嚴重失職，老師本人負全責(zé)。 5、設(shè)立綜合考評獎每月100元，按出勤、平時課堂教學(xué)常規(guī)、每周的反饋表的把握情況來綜合評定，按百分制定，按得分多少領(lǐng)取，詳細分案另定。 6、幼兒園老師管理制度中老師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護老師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態(tài)度友好，避開與家長爭吵。 7、設(shè)立超工作量獎，按月班生數(shù)超30人起有補補貼，1、班生31-35人

17、 ，超過部分按人均5元補貼，當班生36(含36人)人以上，按超過36人數(shù)人均補貼10元，其總數(shù)由班主任領(lǐng)70%，配班老師領(lǐng)30%。 8、幼兒園老師管理制度中老師有事情必須請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準而離開崗位者按曠工論處。 9、幼兒園老師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時間，比正常上班時間早到半小時，下班時遲走半小時，當班或值班時間，不能因私事離開孩子，午休起床前老師要提前十分鐘起床，并幫助幼兒整理衣物。 10、幼兒園老師管理制度中一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。 11、幼兒園老師管理制度中老師要專心備課，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進教室上課。 12、幼兒園老

18、師管理制度中老師要專心組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具要由老師保護幼兒玩耍，幼兒離園時要護送到平安地帶。 13、幼兒園老師管理制度中，一個月內(nèi)所教的班級無發(fā)生平安事故及家長投訴的，嘉獎老師50元。有家長投訴的一次警告，二次記過扣20元，扣完為止。 14、上課時間老師不得離開教室，不得在上課時間接手機，聊，不得做與教學(xué)無關(guān)的事。發(fā)現(xiàn)一次警告，第二次起開頭扣10元/次。 15、不得體罰或變相體罰幼兒，不得出粗口罵人，發(fā)現(xiàn)一次警告，第二次起開頭扣10元/次。 16、老師在園內(nèi)要一律講一般話，上課時間除非不得已，不然不準本地話。 17、嚴格按功課表上課，不得任意私調(diào)功課，否則按請假扣出勤獎。 幼兒園

19、老師管理制度 篇7 幼兒園老師各項管理制度 專心貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美各方面得到進展。 一、師德 1、老師要把全部精力放在工作上，上班期間，老師不能隨便換班替班串班，要全面照料幼兒，避開發(fā)生意外事故。嚴格做到:視線不能離開孩子。 2、全體教職工務(wù)必嚴格遵守作息制度，不遲到不早退無大事不隨便請假。 3、老師帶班不接不打電話手機調(diào)成振動狀態(tài)，不接待人。進班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不任意請幼兒替老師做事。 4、老師應(yīng)樹立正確的教育觀兒童觀，熱愛敬重幼兒，堅持專心正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子，樹立與孩子公平的觀念：蹲下來

20、和孩子說話，抱起來溝通，牽著手教育。 5、老師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護老師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑應(yīng)對每一個孩子，對家長和來賓態(tài)度友好，嚴禁與家長爭吵。 6、老師要留意儀容儀表，上班要穿工服，不能帶明顯飾物，不留長指甲女老師不化濃妝，不穿高跟鞋，長頭發(fā)扎起來。 二、教育教學(xué)： 1、老師要敬重家長，主動與家長溝通合作共同促進幼兒身心健康進展。平時透過家長聯(lián)系本準時與家長溝通信息，雙方共同協(xié)作，進行教育。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長，每本不能寫同樣資料。 2、老師專心參加教育討論活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，專心備課，寫好一周的教育活動計劃游戲和一日活動計劃，不斷改善教學(xué)形式方法，隨時更新，科學(xué)合理

21、安排幼兒一日生活。按時上課，嚴格執(zhí)行作息時間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者合及引導(dǎo)者。 3、老師每月根據(jù)主題活動，隨時更換主題墻飾。并根據(jù)班級狀況幼兒年齡特點布置生活墻飾，以利于培育孩子良好的生活習(xí)慣。 4、學(xué)期結(jié)束，對老師考勤教案教學(xué)班級布置等方面工作進行全面考核，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的老師進行表彰。 5、老師專心實施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱，依照綱要的指導(dǎo)方針，結(jié)合本班孩子的年齡特點和學(xué)習(xí)特點訂出學(xué)期計劃，并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃。 6、老師專心開動腦筋，自制玩教具。教具要結(jié)實耐用，學(xué)期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。 7、老師要專心備好每一節(jié)課，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，

22、無教案不進教室上課。每周五前務(wù)必將教案本交給園長。老師上課前打算好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)愛好，而不是老師空手上課。 8、老師務(wù)必遵循幼兒身心進展規(guī)律幼兒的年齡特點和學(xué)習(xí)特點，以游戲為基本活動，保教并重，寓教育于生活及各項活動之中，關(guān)注個別差異，促進每個幼兒富有個性的進展。 三、常規(guī)、衛(wèi)生： 1、在日常生活中抓住平安衛(wèi)生教育契機，培育幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理潛力以及各項常規(guī)。(生活常規(guī)上課常規(guī)衛(wèi)生常規(guī)等等) 2、注意幼兒的情緒，冷熱準時增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長。 3、留意幼兒用眼衛(wèi)生，保護幼兒視力，正常教學(xué)中不能看電視，中大班每一天堅持做眼保健操。 4、

23、嚴格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。 5、室內(nèi)常常通風(fēng)換氣，每周清理一次玩教具。 6、家長帶藥要求寫清兒童姓名藥品名稱劑量服藥時間次數(shù)。老師給兒童服藥后要打鉤。按時給幼兒服藥。各班應(yīng)打算存放兒童藥品的專用藥箱。 7、班中物品需保管好，如有工作變動，務(wù)必交清，如有丟失或損壞，需準時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時歸還。 8、培育孩子的個人衛(wèi)生習(xí)慣，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法，飯前便后洗手的習(xí)慣。 9、夏季留意滅蚊蠅，掃除拖把抹布簸萁等清潔工具要持續(xù)清潔。 10、每一天記錄幼兒的出勤狀況，一月公布一次孩子出勤。 四、平安： 1、注意幼兒平安，幼兒離園時要護送到平安

24、地帶，交給家長，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長有事，委托別人來接務(wù)必用電話與家長聯(lián)系好，狀況屬實，才能讓他人接走。家長來接幼兒時，要簡潔介紹幼兒的當天狀況。 2、嚴格遵守幼兒園平安制度，老師提高平安意識，并隨機給幼兒灌輸平安知識，提高幼兒的自我保護潛力。帶班時做到“人到心到手到”。 3、老師離園前應(yīng)專心檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生，保證平安，才可下班。 4、老師要專心組織好幼兒一天學(xué)習(xí)生活。每一天保證一小時戶外活動時間，戶外活動老師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍，自由活動前老師務(wù)必提要求。 五、家長聯(lián)系制度: 1、建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育

25、和衛(wèi)生保健知識。 2、每學(xué)期召開全園家長會或班家長會一次。 3、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。 4、各班老師每學(xué)期根據(jù)狀況進行家訪或電話隨訪對缺勤一周以上幼兒務(wù)必進行落實并記錄在案。 5、在家長接送幼兒時，隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解支持與協(xié)作。 6、老師平時透過家長聯(lián)系本準時與家長溝通信息，雙方共同協(xié)作，進行教育期末要對幼兒進行進展性評價。 幼兒園平安制度 一、預(yù)防燙傷 1.暖水瓶、開水壺、熱飯、菜、湯要放在幼兒摸不到的地方，禁止熱源進班。 2、幼兒進餐、飲水或喂藥時，溫度要適宜，手摸杯子不燙手為宜。 3.冬季取暖期間，保證取暖器的平

26、安。 二、預(yù)防外傷 1.清除園內(nèi)房屋、場地、玩教具的擔心全因素。拐角、器械邊角要圓滑，墻面要軟處理。大型玩具每一天檢查一次，發(fā)現(xiàn)隱患立即停止使用，準時修復(fù)。 2.老師組織戶外活動要隨時觀察每個孩子?；顒臃秶灰稚ⅲ诶蠋煹囊暰€內(nèi)，避開過于疲憊或保護不到所造成意外事故的發(fā)生。小班戶外活動時間或地點要與中大幼兒班分開。 3.幼兒使用的設(shè)備要穩(wěn)固。桌椅凳子沒有毛刺，飲水桶、毛巾架等要固定好。 4.剪子、刀子、針等銳利物品要放在成人專用材料柜內(nèi)(儲藏室、幼兒摸不到的地方)。 5.透過游戲形式，常常對幼兒進行平安教育，增強他們的平安意識，逐漸使他們過渡到自我保護階段。 三、嚴防異物入耳、鼻、氣管等

27、處 1.給幼兒投入的玩具要較大，防止誤把玩具當食物吃進肚子或含在口中。 2.戶外活動時留意幼兒是否撿了石子、小棍等物品，如發(fā)現(xiàn)要準時清除，防止幼兒把異物塞進鼻、耳中。 3.如發(fā)生異物進入耳、鼻、氣管事故，老師不要任意實行措施，弄清狀況后，再進行排解。如老師解決不了，應(yīng)準時送往四周醫(yī)院進行搶救，并立即通知家長。 4.每一天晨午檢時要詢問孩子是否帶有異物，必要時應(yīng)由老師集中保管。 5.幼兒要在情緒穩(wěn)定愉快的狀態(tài)下安靜進食或吃水果，防止食品誤入氣管。 6.推舉家長不要給孩子攜帶各種飾物。 四、預(yù)防中毒 1、兒童活動室內(nèi)不準存放有毒物品，如消毒液、洗滌劑禁止存放在教室及活動室內(nèi)，要放在幼兒摸不到的專用

28、物品柜內(nèi)。 2.培育幼兒不把物品放在嘴里，防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。 3.全部藥品務(wù)必妥善保管。每個孩子帶的藥要寫上幼兒姓名和服用劑量。服用前，保育員要仔細核對，防止誤服、錯服。 4.做好服喂藥交接記錄工作。如幼兒有異常狀況和服藥反應(yīng)要有明確記載，準時實行措施。 五、防止觸電 1.錄音機、電視、影碟機放在幼兒夠不到的地方。 2.電源插座(尤其接線板)放在幼兒摸不到的地方。 3.常常檢查電器是否貼合平安要求。 六、防止走失 1.建立接送制度。接送孩子時家長要與老師見面，把孩子送到老師手里。固定接送人員，家長如遇特殊狀況需委托他人接送孩子時應(yīng)與班上老師提前聯(lián)系或書面委托。 2.門

29、衛(wèi)要堅守崗位，發(fā)現(xiàn)沒有家長帶領(lǐng)的孩子，不得出幼兒園大門。 3.戶外活動回班及交接班時，老師要準時清點人數(shù)。 幼兒園老師管理制度 篇8 幼兒園老師管理制度范本 1、老師要熱愛學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，以正面教育，激勵表揚為主，以正確的價值觀引導(dǎo)學(xué)生，以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。 2、全體教職工務(wù)必嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。 3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元，有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的，無全勤獎，另外遲到、早退者在當月的工資中扣除5元/次，曠工者扣20元/次。 4、老師要把全部精力放在工作中，要全面照料幼兒，避開發(fā)生意外事故。 5、工作中造成稍微職責(zé)事故，如磕傷、碰

30、傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述狀況之一，老師本人負責(zé)向家長解釋，并承擔相應(yīng)費用。如因工作造成重大職責(zé)事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，老師務(wù)必承擔50%的醫(yī)療費用。因看管不當造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué)，或造成其他嚴重后果的，屬老師嚴重失職，老師本人負全責(zé)?？郯l(fā)當月獎金，若無擔心全事件發(fā)生，當月兌現(xiàn)50元平安獎。 6、班中物品需保管好，如有丟失或損壞，需準時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。 7、老師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護老師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑應(yīng)對家長，對家長和來賓態(tài)度友好。 8、各班放學(xué)后，務(wù)必在離園前專心檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生，保證平安。師生外出活動時

31、，留意準時關(guān)燈、空調(diào)、電扇等。 9、同事之間就應(yīng)團結(jié)互助，不斤斤計較，嚴禁同事之間鬧情緒，相互詆毀、有損老師形象的事件發(fā)生。(出現(xiàn)此類事件，批判、教育不改正者且情節(jié)惡劣者，為了維持老師隊伍有良好的師德師風(fēng)，做勸退處理)： 幼兒各班平安制度 老師加強工作職責(zé)心，根據(jù)幼兒一日生活常規(guī)，精心照料幼兒，確保幼兒平安。 每一天老師做好平安檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，以免發(fā)生意外事故。 幼兒吃飯時，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。 教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放，不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。

32、 下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源，保護幼兒平安、 預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進入耳鼻及氣管，預(yù)防幼兒走失等。 作息制度 1.專心組織好幼兒一日生活，科學(xué)安排好幼兒的一日活動，幼兒的群眾活動時間(包括上課)。小班10-15分種，中班20-25分鐘，大班25-30分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘。 2.幼兒的戶外體育活動時間，每一天不少于2小時。 3.保證幼兒充足的睡眠時間，幼兒每一天午睡22.5小時(夏季午睡延長半小時) 4.保證各班幼兒的游戲時間，要列入課程表。 教育教學(xué)制度: 1、老師值班時間務(wù)必使用一般話，進班之前做好各種打算(玩具教具和其它用具)。 2、觀

33、摩公開課活動及其他教學(xué)恬動均要有計劃有總結(jié)。 3、獨立完成備課任務(wù)，備課本要書寫專心，字跡清晰。 4、按時打掃衛(wèi)生持續(xù)桌面地面整潔。 5、要精力集中，留意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時了解幼兒，如有不正常狀況，隨時處理。 6、以激勵表揚，正面教育為主，不體罰或變相體罰學(xué)生。 7、按課程表上課，組織游戲。 8、l老師應(yīng)根據(jù)幼兒園教育綱要要求，每學(xué)期制定工作計劃(班級計劃學(xué)科計劃)。 9、利用接送幼兒時間，向家長做好宣傳，適當說明幼兒一天在校生活學(xué)習(xí)的狀況。 10、要持續(xù)儀容儀表整潔精神，不串班，不談天，不使用幼兒任何物品。 11、午睡時不睡覺不離崗不談笑打鬧，高聲喊叫，不出現(xiàn)有損老師形象的言行

34、。 幼兒園老師管理制度 篇9 一、 老師職責(zé) 1、安排好全班教學(xué)和工作計劃，設(shè)法完成各班級各項工作任務(wù)，并寫好學(xué)期工作總結(jié). 2、抓好幼兒思想品德教育，每學(xué)期應(yīng)家訪一次。 3、要專心選好好教材，備好課，上好課。 4、樂觀開動腦筋，自制教具。 5、早晨上班 擦好桌面及幼兒能接觸到的部位,做好迎接幼兒的打算工作，按時上課。 6、留意幼兒的情緒，冷熱準時增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長，按時讓幼兒服藥。7、組織工作好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食，不掉飯粒。 8、值好班，留意幼兒的午睡姿勢，蓋好被子，午睡時保持安靜，保證時間，按時起床 ，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。 9、留意幼兒平安，

35、家長來幼兒時，要簡潔介紹幼兒的當天情況。 10、搞好教室、寢室的衛(wèi)生。保持通風(fēng)、清潔整齊。每半月把被子、枕頭整理出來，讓家長帶回去洗。 11、幼兒大小便了的臟衣褲要準時清洗干凈交給家長. 二 幼兒人身平安措施 1、各班老師一定要抓好各班的平安工作，上、下課時老師要隨時隨地的留意幼兒的活動，以免幼兒走失。 2、早操或洗手之后，老師要馬上將自班的幼兒安排在座位上，立即清點人數(shù)，以免有幼兒走失。 3、老師對幼兒要親切感，不得有粗暴的行為，以免出現(xiàn)意外事故。 4、建立各班一本平安記錄，每月執(zhí)行平安獎，如出現(xiàn)弱大事故一次，辭退當事老師，如出現(xiàn)小事故五次以上扣當月平安獎，詳細情況有平安記錄。 5、環(huán)境、房

36、屋、用具、玩具、電器等具平安性。 6、藥品及消毒物有保健人員專人管理，不得放在班內(nèi)。 7、不準讓幼兒跑到廚房和大門口去，如到大操場上活動，必須關(guān)好大鐵門，以免幼兒走失。8、如有幼兒摔倒，造成稍微傷，要準時處理。 9、幼兒園要備有常用的外用藥，如紅花油、酒精、紅藥水等. 三、幼兒平安 1、 老師必須熟悉每位家長，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長有事，托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好，情況屬實，才能讓他人接走。 2、 為了確保，各班老師要做到不能讓十六周歲以下的小孩子將幼兒接走。 3、 各班老師平時通過故事、兒歌、游戲的形式讓幼兒了解基本 四 1、接受新生的老師，在幼兒入園前應(yīng)進行家訪各班老師每

37、學(xué)期根據(jù)情況進行家訪對缺勤二天以上幼 兒必須進行家訪。 2、老師平時通過家長聯(lián)系本準時與家長溝通信息，雙方共同協(xié)作，進行教育。 3、在家長接送幼兒時，隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解、支持與協(xié)作。 4、每學(xué)期召開全園家長會或班家長會一次。 5、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。 6、建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識。 7、設(shè)園長接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見。 8、為解決家長實際困難，堅持早晚值班制，不放寒暑假，辦臨時全托，帶幼兒理發(fā)看病等。 五 教育評價制度 1、為全面提高教育質(zhì)量，幼兒園逐步開展對教育工作的全面評 2

38、、成立教育質(zhì)量評價小組，由主管教育工作的園長擔任組長，老師代表、 3、教育質(zhì)量評價小組在全面教育質(zhì)量評價的基礎(chǔ)上參考本園每個學(xué)期教育工作重點，討論確定評價的內(nèi) 容，制訂評價標準，確定評價的方法準時間，并將評價后的材料進行分析，做出評價總結(jié)報告，提出本園改進 教育工作的意見及建議。 4、每周末開展評價活動。 5、教育質(zhì)量結(jié)果與獎懲制度掛勾。 幼兒園老師管理制度 篇10 幼兒園老師管理制度 1、老師務(wù)必遵守作息時間制度，不遲到，不早退，不曠課。 2、幼兒有不舒適的狀況，要準時協(xié)助處理，同時要了解原因，安撫幼兒，準時與家長取得聯(lián)系，并報告園長。 3、老師專心備課，務(wù)必提前備前，保證每一節(jié)課都要教案，

39、無教案不進教室。 4、老師帶班不接待人，進班不蹺二郎腿，不坐桌子。 5、老師有事務(wù)必請假，凡未請假或請假未批準的一切按曠工處理。 6、值班老師應(yīng)遵守值班時間，比正常上課提前分鐘，下班推遲分鐘，當班和值班時間不能私自離開幼兒。 7、堅持使用一般話教授幼兒。 8、老師專心組織好幼兒的學(xué)習(xí)生活，在玩大型玩具時務(wù)必有老師保護，禁止幼兒私自玩耍，幼兒離園時務(wù)必把幼兒送到家長手中。 9、因工作失誤造成一般職責(zé)事故，如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等，跟班老師應(yīng)承擔相應(yīng)的費用，如因工作造成重大事故，導(dǎo)致幼兒住院醫(yī)療的，當班老師務(wù)必承擔%的醫(yī)療費用，因看管不當，造成幼兒走失和其它事由造成嚴重后果的屬于老師嚴重失職，老師

40、本人負主要職責(zé)，扣出工資。 10、全勤的老師每月應(yīng)發(fā)全勤獎xx元，有遲到早退現(xiàn)象無全勤獎，遲到一次扣每月工資xx元/次，曠課老師xx元/次，學(xué)期結(jié)束時，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，且班級沒有平安事故的將嘉獎老師xx元。 11、同事之間應(yīng)團結(jié)互助，不斤斤計較，嚴禁老師之間鬧情緒，打架事件的發(fā)生。 12、接送幼兒時，務(wù)必做好記錄，禁止陌生人接走幼兒，防止冒領(lǐng)幼兒。 13、各班老師下班后，離園之前，專心檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，整潔衛(wèi)生，保證平安。 14、老師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護老師形象和幼兒的聲譽，上班期間要微笑應(yīng)對家長和來賓，并務(wù)必要態(tài)度好，不與家長爭吵。 15、老師在上班時，要把全部經(jīng)歷放在工作上，上班

41、期間接電話不能超過分鐘，要全面照料幼兒避開發(fā)生意外事故，嚴格做到：視線不離開孩子。 幼兒園老師管理制度 篇11 一、幼兒保教中心平安制度 一)、各班老師做好晨、午檢并填寫記錄。 二)、保教人員要常常檢查幼兒口袋里是否裝有豆子、小刀、碎玻璃等雜物，教育并隨時留意幼兒不往口、鼻、耳孔中塞東西。 三)、各班要常常檢查本班的設(shè)施、物品、玩教具，對擔心全因素準時實行措施排解。電源開關(guān)、刀、剪、開水壺、暖瓶、消毒液等，要放在幼兒觸摸不到的地方。容易發(fā)生危險的物品不準放在幼兒活動場所。大型玩具使用前，帶班老師要事先進行平安檢查。 四)、帶班人員嚴守崗位，確有急事，需有園內(nèi)人員替崗后方能離去，擅自離崗造成不良

42、后果者，要視其輕重追究責(zé)任。 五)、廁所、盥洗室及各室地面保持干燥，避開幼兒滑倒摔傷。 六)、幼兒飲食、水果、飲用水嚴格執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，嚴禁腐爛食品不潔飲用水給幼兒食用。 七)、各帶班人員上下班前做好幼兒交接工作。幼兒入園時帶班老師將接送卡交給家長，離園時家長憑接送卡領(lǐng)走幼兒。大班家長如不接送幼兒，須簽定書面協(xié)議，入園前、離園后的時間里，幼兒的平安由家長自行負責(zé)。 八)、平安保衛(wèi)人員負責(zé)對消防設(shè)施定期檢查、更換，任何人不得擅自動用?；顒邮?、寢室、庫房嚴禁煙火，炊事人員留意液化汽、爐灶、水電的使用保管，避開火災(zāi)、水災(zāi)發(fā)生。 九)、下班前，全部人員要檢查、關(guān)閉好自己教室、辦公室、操作間的門窗、電

43、燈、水源。 十)、值班人員要堅守崗位，不得任意擅自離崗。保護園內(nèi)設(shè)施、財產(chǎn)不損壞、不丟失、不被盜。 十一)、伙房要嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，危險物品要有專人管理，專人投放，如：老鼠藥要與幼兒食品，幼兒活動易接觸到的場所絕對隔離，嚴防投毒、幼兒中毒等事故發(fā)生。 十二)、負責(zé)幼兒午休的值班人員，不得擅自離崗，不得干私活，隨時留意幼兒睡眠，以防上鋪幼兒墜地，保證幼兒溺便。 十三)、以上要求各有關(guān)責(zé)任人必須各負其責(zé)，盡職盡責(zé)，如發(fā)生任何事故，首先由其責(zé)任人承擔主要責(zé)任。 二、值班制度 一)、平安值班 1、堅守崗位，嚴守工作內(nèi)容，負責(zé)全園財產(chǎn)的平安。值班時間園內(nèi)全部物品不得丟失，損壞或擅自私拿，外借丟失，損

44、壞物品負責(zé)一定賠償。若因失職造成重大損失，要追究工作責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。 2、消防器材在保衛(wèi)處注冊并接受定期檢查。值班人員在交接班時，逐個檢查各班門窗、水、電等平安設(shè)施，做好防水、放火、防電、防盜工作。值班時間發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即報告有關(guān)部門和園領(lǐng)導(dǎo)，并實行應(yīng)急措施，削減損失。 3、負責(zé)下班后待離園幼兒的平安交接工作。 4、外人、閑雜人等不得在園逗留和擅自留宿。 二)、環(huán)境衛(wèi)生和綠化 1、負責(zé)園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作。草坪、花池及活動場地保持清潔，做到圍欄邊樹叢中無垃圾雜物，院內(nèi)玩具擺放整齊。 2、按季節(jié)在院內(nèi)種植草坪、花卉、樹木，并進行澆水、施肥、修剪、綠化，美化幼兒園環(huán)境。 三、家長聯(lián)系制度 1、根據(jù)需

45、要，定期或不定期的召開全園家長、班級家長會，宣傳保育和教育幼兒的科學(xué)知識，并吸取家長意見和建議。 2、每學(xué)期各班開展家長開放日活動，使家長了解幼兒園工作及自己孩子在園各方面的表現(xiàn)。 3、在家長接送幼兒時隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解支持與協(xié)作。 4、建立“家長園地”專欄，宣傳育兒知識，保健常識，防病方法等。 5、設(shè)園長、老師接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見。 6、保教人員可根據(jù)需要，實行家訪或與家長隨機交談等方式，使家長準時把握幼兒在園情況。保教人員和家長常常保持溝通和聯(lián)系，共同搞好幼兒保育和教育。 四、健康檢查及體格熬煉制度 一)、幼兒體格熬煉 1、各班要有組織地常常開展適合幼兒特點

46、的游戲及體育活動。 2、在老師的帶領(lǐng)下幼兒每日做體操或活動性游戲。 3、在正常天氣下，要有充足的戶外活動時間，每日堅持2小時以上戶外活動，冬季加強熬煉。 4、要制造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛練兒童體格。 5、體格熬煉要循序漸進。運動量和項目要適合各年齡班的特點。對個別體弱的幼兒要給予照料。 二)、入園檢查 1、幼兒入園前必須經(jīng)婦幼保健站進行全面體檢，合格后方可入園。 2、工作人員參加工作前必須進行體檢，合格者方可就職。 三)、定期體檢 1、幼兒每學(xué)期肝功化驗一次，每半年測身高、體重一次，測視力一次，并進行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計，準時矯治缺點。全園幼兒建立健康卡片或檔案

47、。 2、全體工作人員每年進行一次體格檢查。每學(xué)期做肝功化驗一次，發(fā)現(xiàn)傳染病離崗治療 3、堅持每日晨檢及全日健康觀察，專心做好一摸：有否發(fā)燒二看：咽部、皮膚和精神三問：飲食、睡眠、大小便情況四查：有無攜帶擔心全物品，發(fā)現(xiàn)問題準時處理。 五、獎懲制度 為了更好地完成雙重任務(wù)，樹立正氣，明辨是非，充分調(diào)動教職工工作的樂觀性，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，以促進改革，提高工作質(zhì)量，特制定本制度。 一)、嘉獎范圍： 1、盡職盡責(zé)，完成本職工作有成果，被考核評為年度優(yōu)秀者。 2、努力鉆研業(yè)務(wù)，改革創(chuàng)新，在有關(guān)幼兒雜志投稿或發(fā)表論文者。 3、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排、調(diào)動，熱心關(guān)心幼兒園工作，超額完成工作量，不計較者。 4、提出

48、合理建議，并對改進工作起重大作用者。 5、準時發(fā)現(xiàn)問題、隱患，避開重大事故發(fā)生者。 6、產(chǎn)假、喪假不休，堅持工作，婚假利用假期者。 7、全年全勤者。 二)、嘉獎方法： 全園大會表揚，并申請上級主管部門表彰，年終給予一次性嘉獎。 三)、懲罰范圍： 1、工作人員違反自己所從事的工作崗位制度、要求、常規(guī)及園里的規(guī)章制度，造成工作質(zhì)量低及事故者。 2、不聽從分配，不聽從管理，制造事端影響工。 3、對園里領(lǐng)導(dǎo)有意見，或同志間發(fā)生沖突不能正面提出意見或建議，發(fā)牢騷、說閑話、漫罵等不文明行為及背后談?wù)撍?，傳閑話，制造沖突事端，影響團結(jié)者。 4、對幼兒進行體罰、變相體罰，造成不良后果者。5、給幼兒不按時吃藥

49、、拿錯藥、吃錯藥者。 6、接到家長投訴，并符合事實者。 7、幼兒出勤率低于70%者。 8、幼兒在園發(fā)生意外損害事故，造成骨折、縫針、丟失等。 9、與家長爭吵，有失老師尊嚴者。 四)、懲罰方法： 凡發(fā)生以上條例之一者，視情節(jié)輕重，分別給予全園大會批判，口頭檢討或書面檢查。其次，扣發(fā)當月獎金，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者并扣年終獎及結(jié)構(gòu)工資(結(jié)構(gòu)工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，予以辭退，解聘。 六、衛(wèi)生保健制度 根據(jù)規(guī)程的要求，切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。 1、全園教職工要樹立良好的道德風(fēng)尚，保持園內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生，努力實現(xiàn)五化(美化、凈化、綠化、平安化、兒童化)。 2、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，執(zhí)行分片包干，落實到人

50、，各負其責(zé)。要求房內(nèi)窗明幾凈，空氣流通，教具桌椅清潔衛(wèi)生，擺放整齊，地面無紙屑、果皮、痰跡。 3、保持廁所清潔，便有沖洗，每周消毒，保持無味，無蚊蠅，無尿漬。 4、堅持清掃制度，每日小掃，每周大掃，并嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度。 5、堅持衛(wèi)生檢查制度，由主管園長、保育員組成檢查組，對全園各處衛(wèi)生工作進行定期或不定期的檢查、評價、做記錄，并與各負責(zé)人的工作效益掛鉤。 6、活動室物品和用具擺放有序，不零亂。寢室定時開窗通風(fēng)，保持空氣新鮮，陽光充足(每日入園前和起床后)。 7、幼兒床單、被套、枕套每月清洗一次。玩具每周清洗一次，每日清洗幼兒餐具，每日擦桌椅、玩具柜等。 8、培育幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，不隨

51、地大小便，不隨地吐痰，亂仍果皮紙屑。 9、保證幼兒每人一巾、一杯、一碗。養(yǎng)成飯前便后洗手，飯后漱口的習(xí)慣，堅持每周剪指甲。 10、嚴格遵守和執(zhí)行幼兒作息制度，加強幼兒體格熬煉，促進幼兒身體正常發(fā)育，增強體質(zhì)。備注：根據(jù)要求由后勤園長負責(zé)安排各班每周消毒時間表。 七、衛(wèi)生消毒及隔離制度 一)、環(huán)境衛(wèi)生 1、全園室內(nèi)外環(huán)境要堅持每日一小掃，每周一大掃，分片包干，責(zé)任到人，定期檢查。 2、幼兒玩教具、水池、廁所及地面要保持清潔，定期清洗消毒。 3、要常常保持室內(nèi)空氣流通，陽光充足，冬天要定時開窗通風(fēng)換氣。室內(nèi)要窗明、地凈，有防蚊、防蠅、防暑和取暖設(shè)備。 4、幼兒桌椅高度應(yīng)符合要求，擺放整齊，幼兒餐具

52、、桌面堅持每日清洗消毒。 5、幼兒寢室、活動室每周消毒一次. 二)、個人衛(wèi)生 1、幼兒做到定期洗頭、洗澡，每人一巾一杯，做好消毒工作。 2、幼兒飯前便后要用流淌水洗手，每周剪指甲一次，保持服裝整潔，被褥、床單要勤洗勤曬。 3、保護幼兒視力，室內(nèi)要留意采光，看電視一次時間不宜過長，距離不要太近，電視安放高度要適中。 4、工作人員要常常保持儀表整潔，勤洗頭、勤洗澡、勤剪指甲，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手，與幼兒接觸時不吸煙。 三)、消毒隔離 1、幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離治療，所在班要徹底消毒，患者痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明后方可回園和上崗。 2、對患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼

53、兒進行檢疫、隔離、觀察，各班幼兒不混班、不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。 3、幼兒離園一個月以上或外出返回時，應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史，并經(jīng)醫(yī)務(wù)人員重新檢查后方可回園。 八、學(xué)習(xí)會議制度 一)、學(xué)習(xí)制度 1、政治學(xué)習(xí)：由園長主持，全體職工參加(除帶班人員外)。單周一下午5：20整進行。內(nèi)容：根據(jù)上級主管部門的要求，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、文件、時事及形式報告。 2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：由園長和副園長主持：全體教職工參加，時間雙周三下午6：00整。內(nèi)容系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識。 二)、會議制度 1、全園會：由園長或副園長主持討論。 參加人：全體教職工。 時間：每月召開一次。 2、園務(wù)會：主

54、任主持，副園長參加。 參加人：各班班長、財會人員、保健人員。 時間：每學(xué)期召開兩次，遇重大問題臨時召開。 3、教學(xué)會：由主管副園長主持，園長參加。 參加人：老師。 時間：兩周一次。 內(nèi)容：討論、討論教學(xué)工作中的問題。 4、伙委會：由負責(zé)后勤工作的副園長主持。 參加人：保健員、炊事員、保教人員代表。 時間：每月召開一次。 內(nèi)容：討論有關(guān)幼兒伙食問題及改進幼兒伙食質(zhì)量。 5、家長會：由園長主持。 參加人：全園幼兒家長，各班工作人員。 時間：每學(xué)期一次。 內(nèi)容：向家長匯報工作，征求家長意見，宣傳科學(xué)育兒知識及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定。 三)、要求： 1、學(xué)習(xí)會議必須制度、按時召開，不得任意更改拖延。

55、2、主持學(xué)習(xí)和會議的負責(zé)人，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容、討論討論的問題、程序事先做好打算。 3、做好學(xué)習(xí)和會議記錄，保有資料。 4、開會、學(xué)習(xí)做到不遲到，不早退，不無故缺席。 5、開會學(xué)習(xí)時精神集中，專心參加討論，樂觀發(fā)言，不任意說話、談天。 九、幼兒一日生活管理制度 1、遵照“規(guī)程”的要求及各班幼兒的生理和年齡特點，科學(xué)合理的安排幼兒一日生活作息時間。 2、全園工作人員必須嚴格遵守幼兒一日作息時間，按一日生活的各個環(huán)節(jié)，要求準時開展各項活動。 3、保證幼兒每日有2小時戶外活動，其中1小時為體育活動，并堅持游戲活動的開展，留意活動的密度、強度要適宜。 4、保證幼兒各項活動的時間，不要拖長某活動時間而影響其他

56、活動的進行。 5、嚴格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的午睡、起床時間，不得提前上床，過時起床。 6、保證幼兒按時進餐，開飯不提前，不錯后，培育幼兒良好的進餐習(xí)慣，不催飯，不拖長時間。 7、保證幼兒的飲水、排便次數(shù)，除每日上、下午各安排三次飲水外，允許幼兒根據(jù)需要隨時喝水和排便。 8、園領(lǐng)導(dǎo)對幼兒作息制度執(zhí)行情況準時督促檢查，違反者按獎罰制度處理。 9、幼兒飲食制度 一、幼兒的伙食應(yīng)有專人負責(zé)，執(zhí)行民主管理，成立伙委會。由園長、保健人員、財會人員、炊事員、保教人員及幼兒家長代表組成，定期召開會議，討論伙食問題，并做好記錄。 二、幼兒伙食費專款專用，精打細算，計劃開支，每月初公布上月帳目。 三、為幼兒提供科學(xué)、合

57、理的養(yǎng)分膳食，每周更換食譜，每學(xué)期中旬計算養(yǎng)分量。 四、選購人員要按食譜選購新鮮的物美價廉的食物，并堅持驗收，做到票物相符。并嚴格出入庫登記，每月底盤點。 五、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報廚房，炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯。 六、嚴格遵守幼兒開飯時間，按季節(jié)飯菜做到保溫、降溫，并有防蠅、防塵措施，培育幼兒不挑食、不偏食，保證幼兒吃飽吃好。 七、炊事人員要嚴格執(zhí)行“食品衛(wèi)生五四制”，嚴把病從口入關(guān)，生、熟分開堅持消毒制度。常?；谋３汁h(huán)境衛(wèi)生和食品用具的衛(wèi)生，嚴防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生。 八、保持庫房清潔整齊，炊事員、保健員要主動到各班了解幼兒就餐情況，主動征求保教人員、幼兒和家長的意見。改進

58、工作，提高飯菜質(zhì)量。 九、炊事員要加強學(xué)習(xí)，提高操作技術(shù)，調(diào)配花樣，做到色鮮、味香、型美。 十、幼兒伙食和教職工伙食嚴格分開。 幼兒園老師管理制度 篇12 師德 1、老師要具備能吃苦耐勞的精神,具有責(zé)任心、事業(yè)心。 2、老師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、敬重幼兒，堅持樂觀正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子，樹立與孩子公平的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來溝通，牽著手教育。 3、全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。 4、老師要把全部精力放在工作上，上班期間，老師不能隨便串班，要全面照料幼兒，避開發(fā)生意外事故。嚴格做到:視線不能離開孩子。 5、老師

59、在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護老師形象和幼兒園聲譽。家長送孩子入園，老師要熱忱迎接，主動接過書包，引導(dǎo)孩子入座。對來賓態(tài)度友好，嚴禁與家長爭吵。 6、老師要留意儀容儀表，不留長指甲，不化濃妝，不穿高跟鞋，長頭發(fā)扎起來。 7、老師帶班不接、不打電話、不接待人。進班不蹺二郎腿，不坐桌子。 8、幼兒老師需具備八心 愛心對全部孩子一視同仁 童心把自己融入到孩子的世界里去 關(guān)心能關(guān)愛入微地關(guān)心孩子各方面的成長 耐心-不厭其煩地幫助和照料孩子學(xué)習(xí)、生活 細心-能非常細致地發(fā)現(xiàn)、并挖掘孩子的潛能 專心-專注本職工作，不斷更新和補充新知識 公心-對全部的孩子一視同仁，不厚此薄彼 好心情-每天能給孩子們帶來陽光般的燦

60、爛感受。 教育教學(xué)： 1、老師必須遵循幼兒身心進展規(guī)律、幼兒的年齡特點和學(xué)習(xí)特點，以游戲為基本活動以正面教育、激勵表揚為主，促進每個幼兒的身心進展。 2、老師需專心實施幼兒園的各項規(guī)章制度，結(jié)合本班孩子的年齡特點，和學(xué)習(xí)特點訂出學(xué)期計劃，并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃。 3、老師樂觀參加教育討論活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，專心備課，寫好一周的教育活動計劃，不斷改進教學(xué)形式、方法，隨時更新，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時上課，嚴格執(zhí)行作息時間，成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合及引導(dǎo)者。 4、老師要專心備好每一節(jié)課，堅持超前備課，每月最后一天必須將備課筆記交給園長。 5、老師要敬重家長，主動與家長溝通、合作