某工業(yè)研究所技術(shù)總監(jiān)績效考核指標_第1頁
某工業(yè)研究所技術(shù)總監(jiān)績效考核指標_第2頁
某工業(yè)研究所技術(shù)總監(jiān)績效考核指標_第3頁
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.：.；某工業(yè)研討所技術(shù)總監(jiān)合同編號: 合同有效期： 年 月 日至 年 月 日為使我所 年運營方案落到實處，經(jīng)雙方商定，贊同簽署 年業(yè)績合同。業(yè)績目的如下：受約人姓名： 受約人崗位：技術(shù)總監(jiān) 發(fā)約人姓名： 發(fā)約人崗位：關(guān)鍵業(yè)績目的業(yè)績目的權(quán)重單位目的值實踐值考核得分闡明效益類凈資產(chǎn)收益率%稅后利潤率%運營類研發(fā)費效比%科研工程受收益科研本錢艱苦設(shè)計失誤個技術(shù)開展方向有效性艱苦科研工程方案完成率辦公室協(xié)作稱心度調(diào)查組織類員工稱心度任務(wù)目的設(shè)定任務(wù)目的權(quán)重評價規(guī)范實踐業(yè)績考核等級考核得分闡明關(guān)鍵學(xué)科建立科研人員技術(shù)程度提高總分合計：發(fā)約人將根據(jù)本業(yè)績合同對受約人 年度運營業(yè)績進展考核， 年實踐完成數(shù)以 年度公司財務(wù)決算為準。發(fā)約人根據(jù)合同完成情況，按給予獎罰。受約人簽字發(fā)約人簽字日期日期

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