1、第PAGE30頁共NUMPAGES30頁紀(jì)檢部規(guī)章制度模板一、宗旨我校紀(jì)檢部的宗旨是。以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為根本宗旨，本著“自我服務(wù)，自我管理，自我教育”的方針，全部人員認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，實(shí)事求是，嚴(yán)以律己，積極地開展工作。力爭為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)安全、文明、優(yōu)雅、舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。我們的宗旨是。想同學(xué)所想，解同學(xué)所需。為了同學(xué)的一切、一切為了同學(xué)、為了一切同學(xué)。二、口號(hào)紀(jì)檢部的口號(hào)是。實(shí)干、高效，為廣大同學(xué)創(chuàng)造優(yōu)越的學(xué)習(xí)生活條件。三、職能1.對(duì)院學(xué)生文化環(huán)境進(jìn)行管理。2.協(xié)助院有關(guān)部門，負(fù)責(zé)維持院內(nèi)工作、學(xué)習(xí)、生活、娛樂的正常秩序。3.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生會(huì)干部的行為進(jìn)行考評(píng)。4.積極配合其他各

2、部開展好工作，使整個(gè)年級(jí)的工作有條不紊的進(jìn)行。5.防止夜不歸寢，杜絕安全隱患。6.與學(xué)習(xí)部配合，對(duì)課堂出勤情況進(jìn)行考評(píng)。四、工作制度為了確保我院正常的教學(xué)、工作和生活秩序，讓全體同學(xué)自覺的遵守校紀(jì)校規(guī)，推進(jìn)我院系紀(jì)檢工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，特制定本工作條例。一、紀(jì)檢部以西南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生手冊各項(xiàng)規(guī)定為工作準(zhǔn)則，紀(jì)檢人員必須嚴(yán)于律己，起表率作用。二、紀(jì)檢部干事要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真詳盡記錄每天查操、查夜情況。三、紀(jì)檢部每周定期向團(tuán)總支匯報(bào)工作。并上報(bào)該周的缺課、晚歸人員_。四、每月召開干事會(huì)議，進(jìn)行工作總結(jié)，及時(shí)了解和反映學(xué)生對(duì)紀(jì)檢部工作的意見和建議。五、各干事要積極配合團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各個(gè)部門

3、的工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)；為各部開展活動(dòng)提供后勤服務(wù)。六、本制度自公布之日起執(zhí)行。紀(jì)檢部規(guī)章制度模板（二）一、工作章程總綱全體紀(jì)檢部成員必須遵循“協(xié)助學(xué)院，服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨，秉承“公平、公正、公開”的原則，以“凈化校園風(fēng)氣，穩(wěn)定校園秩序，協(xié)調(diào)學(xué)生工作”為己任。要領(lǐng)1)嚴(yán)格自律，遵守學(xué)院一切規(guī)章制度。2)鐵面無私，對(duì)學(xué)生內(nèi)部的不良現(xiàn)象要敢于及時(shí)反映和揭露。3)認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)待工作要認(rèn)真仔細(xì)，敢于承擔(dān)責(zé)任，不推卸責(zé)任，不以任何理由掩蓋錯(cuò)誤。4)團(tuán)結(jié)一致，所有紀(jì)檢部成員必須團(tuán)結(jié)一致，共同努力，為紀(jì)檢部工作著想。5)講話禮貌，工作之中注意禮貌用語。6)對(duì)紀(jì)檢部中存有分裂、不團(tuán)結(jié)、拉幫結(jié)派者，經(jīng)查實(shí)屬實(shí)者定嚴(yán)

4、肅處理或辭退。7)工作期間，必須佩戴工作證。8)本部成員要踴躍參加各項(xiàng)活動(dòng)，投身學(xué)校管理，積極提出合理化建議。9)處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。二、規(guī)章制度1.會(huì)議制度1)本部每兩周召開一次例會(huì)，時(shí)間定為周日18。30，地點(diǎn)在東教500會(huì)議室，主要解決前段時(shí)間內(nèi)發(fā)生的事宜(特殊情況另行通知)。2)召開會(huì)議時(shí)，除不得已情況下，必須參加，有事不能參加的人需提前請(qǐng)假。3)會(huì)議上必須嚴(yán)肅，積極發(fā)言，不得說笑、大聲喧嘩，談?wù)摃?huì)議之外的事情。4)會(huì)議的參加情況納入會(huì)議記錄。5)會(huì)議結(jié)束后及時(shí)總結(jié)，貫徹落實(shí)會(huì)議要求。2.工作規(guī)章1)工作中必須提高效率，盡善盡美的完成工作，盡量避免誤記。2)工作中應(yīng)及時(shí)反饋學(xué)生中的

5、突發(fā)事件及違紀(jì)現(xiàn)象，不得徇私舞弊、瀆職、推卸責(zé)任。3)工作中要多征求他人意見，因莽撞導(dǎo)致重大事故發(fā)生者，則后果自負(fù)。4)大型活動(dòng)中須聽從部長及副部長的安排，全力完成安全引導(dǎo)工作，以及會(huì)場安排和秩序。3.獎(jiǎng)懲制度總則本制度目的在于量化成員審核制度標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期末由獎(jiǎng)懲制度的考勤情況判斷成員的工作成績。未詳盡的項(xiàng)目，隨時(shí)補(bǔ)充，提交部長、副部長審查后方才有效細(xì)則(一)懲罰制度1)遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤，逛例會(huì)者記為一次缺勤。2)無故缺勤兩次者給與口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。3)對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。4)工作中不認(rèn)真職守者，給予警告并通報(bào)批評(píng)。5)紀(jì)檢部成員無特殊

6、情況，凡本學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假超過五次者取消評(píng)優(yōu)資格。(二)獎(jiǎng)勵(lì)制度1)對(duì)于工作中做出突出表現(xiàn)的成員，可在紀(jì)檢部開例會(huì)進(jìn)行大會(huì)表揚(yáng)。2)在評(píng)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀干事等榮譽(yù)時(shí)，紀(jì)檢部將以公平、公正的原則公開投票選舉，現(xiàn)場公布結(jié)果。三、紀(jì)檢部工作職能細(xì)則_人員編制及工作職能1)部長。統(tǒng)領(lǐng)紀(jì)檢部各項(xiàng)工作，接受上級(jí)指示，下達(dá)工作指示，聯(lián)系協(xié)調(diào)其他各部工作，督查和督促副部長及干事的工作。2)副部長：協(xié)助部長處理本部工作，副部長具體向干事下達(dá)工作任務(wù)，進(jìn)行工作總結(jié)。3)助理：協(xié)助部長、副部長做好平時(shí)考勤匯總，以及會(huì)議記錄。4)組長。直接負(fù)責(zé)本組的全面工作，并積極提出工作意見，配合部長、副部長做好各項(xiàng)工作。5)監(jiān)督委員。協(xié)

7、助組長督促各項(xiàng)工作地順利完成，并對(duì)工作中突發(fā)的問題及時(shí)向組長反映。6)干事。負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的完成，認(rèn)真完成工作任務(wù)，并及時(shí)匯報(bào)工作情況，積極提出工作意見。2.寢室檢查1)周日周四：22：3023：00，周五周六：23：0023：30。2)在休息時(shí)間，樓道內(nèi)若有大聲喧嘩者，紀(jì)檢部干事有責(zé)任、有權(quán)利對(duì)其進(jìn)行勸阻，對(duì)于不聽勸阻的學(xué)生按違紀(jì)上報(bào)。3.維持學(xué)院活動(dòng)秩序1)不遲到早退。2)服從安排，積極配合部長、副部長工作，支持學(xué)院各項(xiàng)工作。3)不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為。4)不做影響學(xué)生會(huì)形象的事，及時(shí)反映情況。蘭州交通大學(xué)鐵道技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部紀(jì)檢部規(guī)章制度模板（三）1、紀(jì)檢工作成員必須遵

8、守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。2、作為學(xué)生干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。3、紀(jì)檢工作全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)。4、全體紀(jì)檢工作成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。5、紀(jì)檢部的宗旨是。公平、公正、公開。紀(jì)檢工作隊(duì)隊(duì)員須自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)個(gè)人得失。紀(jì)檢部規(guī)章制度模板（四）一、懲罰制度1)遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤，曠會(huì)者記為一次缺勤。2)無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。3)對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。4)在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)

9、批評(píng)。5)對(duì)大隊(duì)成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。6)成員無特殊情況本學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假超過五次著取消評(píng)優(yōu)資格。二、獎(jiǎng)勵(lì)制度1)對(duì)于在工作中做出突出表現(xiàn)的隊(duì)員，可在紀(jì)檢大會(huì)或紀(jì)檢部開例會(huì)時(shí)進(jìn)行大會(huì)表揚(yáng)。2)再評(píng)推優(yōu)、先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)時(shí)，紀(jì)檢工作隊(duì)將利用公平公正原則進(jìn)行公開投票選舉，當(dāng)場公布結(jié)果。三、紀(jì)檢工作組長及紀(jì)檢大隊(duì)隊(duì)員員職責(zé)規(guī)定、要求及組織體系1)對(duì)組長的職責(zé)規(guī)定。組長根據(jù)計(jì)劃向隊(duì)員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢問了解計(jì)劃執(zhí)行情況，聽取工作隊(duì)隊(duì)員工作建議及任務(wù)完成情況；組長有責(zé)任和義務(wù)對(duì)隊(duì)員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮每個(gè)組員的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量。組長

10、并定期向主管副部長匯報(bào)工作隊(duì)隊(duì)內(nèi)的工作。2)對(duì)隊(duì)員員職責(zé)范圍的規(guī)定。按時(shí)出席每次全體會(huì)議及部內(nèi)會(huì)議；各隊(duì)員應(yīng)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想；及時(shí)向部長、匯報(bào)工作，匯報(bào)思想；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加院學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。3)組長應(yīng)有較強(qiáng)的組織管理能力和社會(huì)活動(dòng)能力，有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。有高度的責(zé)任感和工作熱情，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成工作，作好領(lǐng)導(dǎo)工作，積極進(jìn)取。4)工作人員在遇到突發(fā)事件(突發(fā)事件如。查勤遇到學(xué)生特意刁難、班級(jí)故意起哄、班長不配合簽字等等)應(yīng)頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級(jí)記下(學(xué)生出勤抽查情況表)，然后需第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告。

11、5)對(duì)于隊(duì)員退出學(xué)生會(huì)，對(duì)員需提前一周向部長遞交退部申請(qǐng)，經(jīng)紀(jì)檢部批準(zhǔn)后方可正式退出。6)紀(jì)檢部組織體系：一個(gè)部長、兩個(gè)副部長、紀(jì)檢大隊(duì)下設(shè)一個(gè)秘書組和五個(gè)紀(jì)檢組。各組組長原則上由干事?lián)?。秘書組職責(zé)：負(fù)責(zé)各種活動(dòng)的策劃，全院出勤的安排與統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)各組的工作，部門的考勤。紀(jì)檢組職責(zé)：對(duì)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部職責(zé)的執(zhí)行。四、考勤細(xì)則1)請(qǐng)假。有事確實(shí)不能參加會(huì)議或考勤者，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假規(guī)則，需向主管副部長打電話進(jìn)行請(qǐng)假，未按時(shí)向主管副部長請(qǐng)假者視為缺勤。2)遲到：未能準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議且在會(huì)議開始后十分鐘內(nèi)到者，視為遲到。3)早退：會(huì)議結(jié)束前未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意擅自離開者，視為早退。4)缺勤：不出席應(yīng)到會(huì)議，

12、會(huì)議進(jìn)行十分鐘后仍未到者，視為缺勤。5)參加工作例會(huì)時(shí)，必須自覺關(guān)閉手機(jī)、保持安靜。五、行為規(guī)范1、查勤1)按時(shí)到達(dá)指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。2)說話禮貌用語，進(jìn)門主動(dòng)問好，尊重老師與同學(xué)。查勤完畢，主動(dòng)關(guān)門，對(duì)全體同學(xué)及老師說“謝謝”等禮貌用語。3)保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。4)如實(shí)反映出現(xiàn)的各重問題及情況。2、維護(hù)晚會(huì)等活動(dòng)的秩序1)不遲到早退。2)積極維護(hù)活動(dòng)等各項(xiàng)秩序。3)服從安排，配合部長工作，支持學(xué)校的各種活動(dòng)。4)不做影響學(xué)生會(huì)形象的事，及時(shí)反映各種情況，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和改變自己的不足。5)不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為，及至自己單獨(dú)解決問題，如

13、有情況立即向部長及老師反映。紀(jì)檢部所有成員必須服從學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度，如有需要，積極配合其他部門的工作，為整個(gè)學(xué)生會(huì)而努力。旅游系紀(jì)檢部紀(jì)檢部規(guī)章制度模板（五）第一項(xiàng)：部門職責(zé)1.紀(jì)檢部全體學(xué)生干部必須遵守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。2.作為學(xué)生干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，定時(shí)定量完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。3.紀(jì)檢部全體學(xué)生干部自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)。4.全體紀(jì)檢部學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。5.紀(jì)檢部的宗旨是。公平、公正、公開。紀(jì)檢部全體學(xué)生干部須自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)個(gè)人得失。第二項(xiàng)：人事制度(招

14、新規(guī)則)對(duì)招新要求如下。作風(fēng)正派、品德優(yōu)秀、成績良好、團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)心隊(duì)員、工、作積極，處處以身作則，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神，起到模范帶頭作用。第三項(xiàng)：例會(huì)制度每周二下午_點(diǎn)_分召開例會(huì)，原則上不允許請(qǐng)假、遲到及早退，特殊情況除外。第四項(xiàng)：工作內(nèi)容1.每天晚自習(xí)紀(jì)檢部派出_人與生活部檢查信息管理系班級(jí)的紀(jì)律和衛(wèi)生，將每日的檢查情況記錄下來，上交給學(xué)生處和系部。2.系部有重要活動(dòng)，紀(jì)檢部將會(huì)派諾干名成員協(xié)助。如。迎新晚會(huì)、技能節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等。1第五項(xiàng)：考核標(biāo)準(zhǔn)一、獎(jiǎng)勵(lì)制度1、對(duì)于在工作中做出突出表現(xiàn)的干事可在例會(huì)中給予表揚(yáng)。2、在評(píng)優(yōu)時(shí)，給有突出表現(xiàn)的干事優(yōu)先被考慮的權(quán)利。二、懲罰制度1、例會(huì)遲

15、到累計(jì)三次者記為一次缺勤，遲到一分鐘十個(gè)俯臥撐。曠會(huì)者記為一次缺勤請(qǐng)假者需交300字檢討。2、無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。3、對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。4、在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評(píng)，并交出500字檢討。5、對(duì)部門內(nèi)部成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。6、成員無特殊情況本學(xué)期內(nèi)活動(dòng)請(qǐng)假超過五次著取消評(píng)優(yōu)資格。第六項(xiàng)：部門管理制度1、對(duì)部長的職責(zé)規(guī)定：部長根據(jù)計(jì)劃向干事分配任務(wù)，且隨時(shí)詢問了解工作任務(wù)的執(zhí)行情況，聽取工作干事對(duì)工作建議及任務(wù)完成情況。部長有責(zé)任和義務(wù)對(duì)干事的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)

16、會(huì)，充分發(fā)揮每名干事的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量。部長定期向社長匯報(bào)工作的情況。2、對(duì)干事的職責(zé)規(guī)定：2按時(shí)出席每周的部門會(huì)議；各干事應(yīng)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想；及時(shí)向部長、副部長匯報(bào)工作，匯報(bào)思想；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加學(xué)部其他部門開展的各項(xiàng)活動(dòng)。4、部門體系紀(jì)檢部部門體系：一個(gè)部長、若干名紀(jì)檢部干事。紀(jì)檢組職責(zé)：對(duì)信息管理系出勤的安排與統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)信息管理系的工作。5、退部制度對(duì)于干事退出系學(xué)生會(huì)，該干事需提前一月向部長遞交退部申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)社管理老師批準(zhǔn)后方可正式退出。第七項(xiàng)：考勤細(xì)則1、請(qǐng)假。有事確實(shí)不能參加會(huì)議或考勤者，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假

17、規(guī)則，需向部長打電話進(jìn)行請(qǐng)假，未按時(shí)向部長請(qǐng)假者視為缺勤。2、遲到。未能準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議且在會(huì)議開始后十分鐘內(nèi)到者，視為遲到。3、早退。會(huì)議結(jié)束前未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意擅自離開者，視為早退。需交300字檢討。4、缺勤。不出席應(yīng)到會(huì)議，會(huì)議進(jìn)行十分鐘后仍未到者，視為缺勤。5、參加部門例會(huì)時(shí)，必須穿著整齊、自覺將手機(jī)調(diào)至靜音、保持安靜。第八項(xiàng)：行為規(guī)范1、每次例會(huì)按時(shí)到達(dá)指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。2、話禮貌用語，進(jìn)門主動(dòng)問好，尊重老師與同學(xué)。學(xué)會(huì)使用“您好”，“對(duì)不起”“謝謝”等禮貌用語。33、保證考察數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改考察表。4、如實(shí)向上級(jí)反映出現(xiàn)的各重問題及情況。5、部門學(xué)生干部在遇到

18、突發(fā)事件應(yīng)頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，嚴(yán)重事項(xiàng)需第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告。信息管理系啟明星學(xué)社紀(jì)檢部制_年_月_日4紀(jì)檢部規(guī)章制度模板（六）信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)部學(xué)部團(tuán)學(xué)聯(lián)紀(jì)檢部部門規(guī)章制度第一項(xiàng)：總綱1.紀(jì)檢部全體學(xué)生干部必須遵守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。2.作為學(xué)生干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，定時(shí)定量完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。3.紀(jì)檢部全體學(xué)生干部自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)。4.全體紀(jì)檢部學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。5.紀(jì)檢部的宗旨是。公平、公正、公開。紀(jì)檢部全體學(xué)生干部須自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)個(gè)人得失

19、。第二項(xiàng)：人事制度(招新規(guī)則)對(duì)招新要求如下。作風(fēng)正派、品德優(yōu)秀、成績良好、團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)心隊(duì)員、工、作積極，處處以身作則，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神，起到模范帶頭作用。第三項(xiàng)：例會(huì)制度每周五中午_點(diǎn)15召開例會(huì)，原則上不允許請(qǐng)假、遲到及早退，特殊情況除外。第四項(xiàng)：獎(jiǎng)勵(lì)制度1、對(duì)于在工作中做出突出表現(xiàn)的干事可在例會(huì)中給予表揚(yáng)。2、在評(píng)優(yōu)時(shí)，給有突出表現(xiàn)的干事優(yōu)先被考慮的權(quán)利。第五項(xiàng)：懲罰制度1、例會(huì)遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤，曠會(huì)者記為一次缺勤。2、無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。3、對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。4、在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批

20、評(píng)。5、對(duì)部門內(nèi)部成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。6、成員無特殊情況本學(xué)期內(nèi)活動(dòng)請(qǐng)假超過五次著取消評(píng)優(yōu)資格。第六項(xiàng)：部門管理制度1、對(duì)部長的職責(zé)規(guī)定：部長根據(jù)計(jì)劃向干事分配任務(wù)，且隨時(shí)詢問了解工作任務(wù)的執(zhí)行情況，聽取工作干事對(duì)工作建議及任務(wù)完成情況。部長有責(zé)任和義務(wù)對(duì)干事的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮每名干事的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量。部長定期向分管副主席匯報(bào)工作的情況。2、對(duì)副部長的職責(zé)規(guī)定：副部長作為部門內(nèi)部的管理者，應(yīng)當(dāng)盡力協(xié)助部長做好本部門的工作。在工作上應(yīng)及時(shí)與部長進(jìn)行溝通，積極聽取并討論部門工作的發(fā)展，定期向部長匯報(bào)部門的工作情況

21、。副部長對(duì)部門的干事應(yīng)當(dāng)起到模范帶頭作用，例會(huì)后督促干事定時(shí)定量的完成部門的工作，充分與干事接觸和交流。3、對(duì)干事的職責(zé)規(guī)定：按時(shí)出席每周的部門會(huì)議；各干事應(yīng)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想；及時(shí)向部長、副部長匯報(bào)工作，匯報(bào)思想；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加學(xué)部其他部門開展的各項(xiàng)活動(dòng)。4、部門體系紀(jì)檢部部門體系。一個(gè)部長、三個(gè)副部長、若干名紀(jì)檢部干事。下設(shè)四個(gè)紀(jì)檢組。各組組長原則上由干事?lián)危o(jì)檢組職責(zé)。對(duì)信息學(xué)部出勤的安排與統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)各部門的工作，各部門例會(huì)的考勤，副部長以上級(jí)學(xué)部干部到課情況的統(tǒng)計(jì)，學(xué)部辦公室值班人員的安排及監(jiān)督，新生班委職責(zé)的監(jiān)督。5

22、、退部制度對(duì)于干事退出學(xué)生會(huì)，該干事需提前一周向部長遞交退部申請(qǐng)，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后方可正式退出。第七項(xiàng)：考勤細(xì)則1、請(qǐng)假。有事確實(shí)不能參加會(huì)議或考勤者，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假規(guī)則，需向主管副部長打電話進(jìn)行請(qǐng)假，未按時(shí)向主管副部長請(qǐng)假者視為缺勤。2、遲到。未能準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議且在會(huì)議開始后十分鐘內(nèi)到者，視為遲到。3、早退。會(huì)議結(jié)束前未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意擅自離開者，視為早退。4、缺勤。不出席應(yīng)到會(huì)議，會(huì)議進(jìn)行十分鐘后仍未到者，視為缺勤。5、參加部門例會(huì)時(shí)，必須穿著整齊、自覺關(guān)閉手機(jī)、保持安靜。第八項(xiàng)：行為規(guī)范1、每次例會(huì)按時(shí)到達(dá)指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。2、話禮貌用語，進(jìn)門主動(dòng)問好，尊重老師與同學(xué)。學(xué)會(huì)使

23、用“您好”，“對(duì)不起”“謝謝”等禮貌用語。3、保證考察數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改考察表。4、如實(shí)向上級(jí)反映出現(xiàn)的各重問題及情況。5、部門學(xué)生干部在遇到突發(fā)事件應(yīng)頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級(jí)學(xué)生信息記下(學(xué)生檔案登記表)，然后需第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告。紀(jì)檢部規(guī)章制度模板（七）一、宗旨我校紀(jì)檢部的宗旨是。以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為根本宗旨，本著“自我服務(wù)，自我管理，自我教育”的方針，全部人員認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，實(shí)事求是，嚴(yán)以律己，積極地開展工作。力爭為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)安全、文明、優(yōu)雅、舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。我們的宗旨是。想同學(xué)所想，解同學(xué)所需。為了同學(xué)的一切、一切為了同學(xué)、為了一切同

24、學(xué)。二、口號(hào)紀(jì)檢部的口號(hào)是。實(shí)干、高效，為廣大同學(xué)創(chuàng)造優(yōu)越的學(xué)習(xí)生活條件。三、職能1.對(duì)院學(xué)生文化環(huán)境進(jìn)行管理。2.協(xié)助院有關(guān)部門，負(fù)責(zé)維持院內(nèi)工作、學(xué)習(xí)、生活、娛樂的正常秩序。3.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生會(huì)干部的行為進(jìn)行考評(píng)。4.積極配合其他各部開展好工作，使整個(gè)年級(jí)的工作有條不紊的進(jìn)行。5.防止夜不歸寢，杜絕安全隱患。6.與學(xué)習(xí)部配合，對(duì)課堂出勤情況進(jìn)行考評(píng)。四、工作制度為了確保我院正常的教學(xué)、工作和生活秩序，讓全體同學(xué)自覺的遵守校紀(jì)校規(guī)，推進(jìn)我院系紀(jì)檢工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，特制定本工作條例。一、紀(jì)檢部以西南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生手冊各項(xiàng)規(guī)定為工作準(zhǔn)則，紀(jì)檢人員必須嚴(yán)于律己，起表率作用。二、紀(jì)檢部干事要求

25、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真詳盡記錄每天查操、查夜情況。三、紀(jì)檢部每周定期向團(tuán)總支匯報(bào)工作。并上報(bào)該周的缺課、晚歸人員_。四、每月召開干事會(huì)議，進(jìn)行工作總結(jié)，及時(shí)了解和反映學(xué)生對(duì)紀(jì)檢部工作的意見和建議。五、各干事要積極配合團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)；為各部開展活動(dòng)提供后勤服務(wù)。六、本制度自公布之日起執(zhí)行。紀(jì)檢部規(guī)章制度模板（八）一、工作章程總綱全體紀(jì)檢部成員必須遵循“協(xié)助學(xué)院，服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨，秉承“公平、公正、公開”的原則，以“凈化校園風(fēng)氣，穩(wěn)定校園秩序，協(xié)調(diào)學(xué)生工作”為己任。要領(lǐng)1)嚴(yán)格自律，遵守學(xué)院一切規(guī)章制度。2)鐵面無私，對(duì)學(xué)生內(nèi)部的不良現(xiàn)象要敢于及時(shí)反映和揭露。3)認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)

26、待工作要認(rèn)真仔細(xì)，敢于承擔(dān)責(zé)任，不推卸責(zé)任，不以任何理由掩蓋錯(cuò)誤。4)團(tuán)結(jié)一致，所有紀(jì)檢部成員必須團(tuán)結(jié)一致，共同努力，為紀(jì)檢部工作著想。5)講話禮貌，工作之中注意禮貌用語。6)對(duì)紀(jì)檢部中存有分裂、不團(tuán)結(jié)、拉幫結(jié)派者，經(jīng)查實(shí)屬實(shí)者定嚴(yán)肅處理或辭退。7)工作期間，必須佩戴工作證。8)本部成員要踴躍參加各項(xiàng)活動(dòng)，投身學(xué)校管理，積極提出合理化建議。9)處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。二、規(guī)章制度1.會(huì)議制度1)本部每兩周召開一次例會(huì)，時(shí)間定為周日18。30，地點(diǎn)在東教500會(huì)議室，主要解決前段時(shí)間內(nèi)發(fā)生的事宜(特殊情況另行通知)。2)召開會(huì)議時(shí)，除不得已情況下，必須參加，有事不能參加的人需提前請(qǐng)假。3)會(huì)議上

27、必須嚴(yán)肅，積極發(fā)言，不得說笑、大聲喧嘩，談?wù)摃?huì)議之外的事情。4)會(huì)議的參加情況納入會(huì)議記錄。5)會(huì)議結(jié)束后及時(shí)總結(jié)，貫徹落實(shí)會(huì)議要求。2.工作規(guī)章1)工作中必須提高效率，盡善盡美的完成工作，盡量避免誤記。2)工作中應(yīng)及時(shí)反饋學(xué)生中的_及違紀(jì)現(xiàn)象，不得徇私舞弊、瀆職、推卸責(zé)任。3)工作中要多征求他人意見，因莽撞導(dǎo)致重大事故發(fā)生者，則后果自負(fù)。4)大型活動(dòng)中須聽從部長及副部長的安排，全力完成安全引導(dǎo)工作，以及會(huì)場安排和秩序。3.獎(jiǎng)懲制度總則本制度目的在于量化成員審核制度標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期末由獎(jiǎng)懲制度的考勤情況判斷成員的工作成績。未詳盡的項(xiàng)目，隨時(shí)補(bǔ)充，提交部長、副部長_后方才有效細(xì)則(一)懲罰制度1)遲

28、到累計(jì)三次者記為一次缺勤，逛例會(huì)者記為一次缺勤。2)無故缺勤兩次者給與口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。3)對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。4)工作中不認(rèn)真職守者，給予警告并通報(bào)批評(píng)。5)紀(jì)檢部成員無特殊情況，凡本學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假超過五次者取消評(píng)優(yōu)資格。(二)獎(jiǎng)勵(lì)制度1)對(duì)于工作中做出突出表現(xiàn)的成員，可在紀(jì)檢部開例會(huì)進(jìn)行大會(huì)表揚(yáng)。2)在評(píng)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀干事等榮譽(yù)時(shí)，紀(jì)檢部將以公平、公正的原則公開投票選舉，現(xiàn)場公布結(jié)果。三、紀(jì)檢部工作職能細(xì)則_人員編制及工作職能1)部長。統(tǒng)領(lǐng)紀(jì)檢部各項(xiàng)工作，接受上級(jí)指示，下達(dá)工作指示，聯(lián)系協(xié)調(diào)其他各部工作，督查和督促副部長及干事的工作。2)副部長：

29、協(xié)助部長處理本部工作，副部長具體向干事下達(dá)工作任務(wù)，進(jìn)行工作總結(jié)。3)助理：協(xié)助部長、副部長做好平時(shí)考勤匯總，以及會(huì)議記錄。4)組長。直接負(fù)責(zé)本組的全面工作，并積極提出工作意見，配合部長、副部長做好各項(xiàng)工作。5)監(jiān)督委員。協(xié)助組長督促各項(xiàng)工作地順利完成，并對(duì)工作中突發(fā)的問題及時(shí)向組長反映。6)干事。負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的完成，認(rèn)真完成工作任務(wù)，并及時(shí)匯報(bào)工作情況，積極提出工作意見。2.寢室檢查1)周日周四：22：3023：00，周五周六：23：0023：30。2)在休息時(shí)間，樓道內(nèi)若有大聲喧嘩者，紀(jì)檢部干事有責(zé)任、有權(quán)利對(duì)其進(jìn)行勸阻，對(duì)于不聽勸阻的學(xué)生按違紀(jì)上報(bào)。3.維持學(xué)院活動(dòng)秩序1)不遲到早退。2

30、)服從安排，積極配合部長、副部長工作，支持學(xué)院各項(xiàng)工作。3)不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為。4)不做影響學(xué)生會(huì)形象的事，及時(shí)反映情況。_交通大學(xué)鐵道技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部紀(jì)檢部規(guī)章制度模板（九）1、紀(jì)檢工作成員必須遵守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。2、作為學(xué)生干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。3、紀(jì)檢工作全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)。4、全體紀(jì)檢工作成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。5、紀(jì)檢部的宗旨是。公平、公正、公開。紀(jì)檢工作隊(duì)隊(duì)員須自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)_榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)個(gè)人得失。紀(jì)檢部規(guī)章制度模板

31、（十）一、懲罰制度1)遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤，曠會(huì)者記為一次缺勤。2)無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。3)對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。4)在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評(píng)。5)對(duì)大隊(duì)成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。6)成員無特殊情況本學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假超過五次著取消評(píng)優(yōu)資格。二、獎(jiǎng)勵(lì)制度1)對(duì)于在工作中做出突出表現(xiàn)的隊(duì)員，可在紀(jì)檢大會(huì)或紀(jì)檢部開例會(huì)時(shí)進(jìn)行大會(huì)表揚(yáng)。2)再評(píng)推優(yōu)、先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)時(shí)，紀(jì)檢工作隊(duì)將利用公平公正原則進(jìn)行公開投票選舉，當(dāng)場公布結(jié)果。三、紀(jì)檢工作組長及紀(jì)檢大隊(duì)隊(duì)員員職責(zé)規(guī)定、要求及_體系1)對(duì)組長的

32、職責(zé)規(guī)定。組長根據(jù)計(jì)劃向隊(duì)員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢問了解計(jì)劃執(zhí)行情況，聽取工作隊(duì)隊(duì)員工作建議及任務(wù)完成情況；組長有責(zé)任和義務(wù)對(duì)隊(duì)員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮每個(gè)組員的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量。組長并定期向主管副部長匯報(bào)工作隊(duì)隊(duì)內(nèi)的工作。2)對(duì)隊(duì)員員職責(zé)范圍的規(guī)定。按時(shí)出席每次全體會(huì)議及部內(nèi)會(huì)議；各隊(duì)員應(yīng)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想；及時(shí)向部長、匯報(bào)工作，匯報(bào)思想；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加院學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。3)組長應(yīng)有較強(qiáng)的_管理能力和社會(huì)活動(dòng)能力，有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。有高度的責(zé)任感和工作熱情，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成工作，作好

33、領(lǐng)導(dǎo)工作，積極進(jìn)取。4)工作人員在遇到_(_如。查勤遇到學(xué)生特意刁難、班級(jí)故意起哄、班長不配合簽字等等)應(yīng)頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級(jí)記下(學(xué)生出勤抽查情況表)，然后需第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告。5)對(duì)于隊(duì)員退出學(xué)生會(huì)，對(duì)員需提前一周向部長遞交退部申請(qǐng)，經(jīng)紀(jì)檢部批準(zhǔn)后方可正式退出。6)紀(jì)檢部_體系：一個(gè)部長、兩個(gè)副部長、紀(jì)檢大隊(duì)下設(shè)一個(gè)秘書組和五個(gè)紀(jì)檢組。各組組長原則上由干事?lián)巍Ｃ貢M職責(zé)：負(fù)責(zé)各種活動(dòng)的策劃，全院出勤的安排與統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)各組的工作，部門的考勤。紀(jì)檢組職責(zé)：對(duì)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部職責(zé)的執(zhí)行。四、考勤細(xì)則1)請(qǐng)假。有事確實(shí)不能參加會(huì)議或考勤者，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假規(guī)則，需向主管副部

34、長打電話進(jìn)行請(qǐng)假，未按時(shí)向主管副部長請(qǐng)假者視為缺勤。2)遲到：未能準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議且在會(huì)議開始后十分鐘內(nèi)到者，視為遲到。3)早退：會(huì)議結(jié)束前未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意擅自離開者，視為早退。4)缺勤：不出席應(yīng)到會(huì)議，會(huì)議進(jìn)行十分鐘后仍未到者，視為缺勤。5)參加工作例會(huì)時(shí)，必須自覺關(guān)閉手機(jī)、保持安靜。五、行為規(guī)范1、查勤1)按時(shí)到達(dá)指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。2)說話禮貌用語，進(jìn)門主動(dòng)問好，尊重老師與同學(xué)。查勤完畢，主動(dòng)關(guān)門，對(duì)全體同學(xué)及老師說“謝謝”等禮貌用語。3)保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。4)如實(shí)反映出現(xiàn)的各重問題及情況。2、維護(hù)晚會(huì)等活動(dòng)的秩序1)不遲到早退。2)積極維護(hù)活動(dòng)等

35、各項(xiàng)秩序。3)服從安排，配合部長工作，支持學(xué)校的各種活動(dòng)。4)不做影響學(xué)生會(huì)形象的事，及時(shí)反映各種情況，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和改變自己的不足。5)不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為，及至自己單獨(dú)解決問題，如有情況立即向部長及老師反映。紀(jì)檢部所有成員必須服從學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度，如有需要，積極配合其他部門的工作，為整個(gè)學(xué)生會(huì)而努力。旅游系紀(jì)檢部紀(jì)檢部規(guī)章制度模板（十一）第一項(xiàng)：部門職責(zé)1.紀(jì)檢部全體學(xué)生干部必須遵守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。2.作為學(xué)生干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，定時(shí)定量完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。3.紀(jì)檢部全體學(xué)生干部自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)。4

36、.全體紀(jì)檢部學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。5.紀(jì)檢部的宗旨是。公平、公正、公開。紀(jì)檢部全體學(xué)生干部須自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)_榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)個(gè)人得失。第二項(xiàng)：人事制度(招新規(guī)則)對(duì)招新要求如下。作風(fēng)正派、品德優(yōu)秀、成績良好、團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)心隊(duì)員、工、作積極，處處以身作則，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神，起到模范帶頭作用。第三項(xiàng)：例會(huì)制度每周二下午_點(diǎn)_分召開例會(huì)，原則上不允許請(qǐng)假、遲到及早退，特殊情況除外。第四項(xiàng)：工作內(nèi)容1.每天晚自習(xí)紀(jì)檢部派出_人與生活部檢查信息管理系班級(jí)的紀(jì)律和衛(wèi)生，將每日的檢查情況記錄下來，上交給學(xué)生處和系部。2.系部有重要活動(dòng)，紀(jì)檢部將會(huì)派諾

37、干名成員協(xié)助。如。迎新晚會(huì)、技能節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等。1第五項(xiàng)：考核標(biāo)準(zhǔn)一、獎(jiǎng)勵(lì)制度1、對(duì)于在工作中做出突出表現(xiàn)的干事可在例會(huì)中給予表揚(yáng)。2、在評(píng)優(yōu)時(shí)，給有突出表現(xiàn)的干事優(yōu)先被考慮的權(quán)利。二、懲罰制度1、例會(huì)遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤，遲到一分鐘十個(gè)俯臥撐。曠會(huì)者記為一次缺勤請(qǐng)假者需交_字檢討。2、無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。3、對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。4、在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評(píng)，并交出_字檢討。5、對(duì)部門內(nèi)部成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。6、成員無特殊情況本學(xué)期內(nèi)活動(dòng)請(qǐng)假超過五次著取消評(píng)優(yōu)資格。第六項(xiàng)

38、：部門管理制度1、對(duì)部長的職責(zé)規(guī)定：部長根據(jù)計(jì)劃向干事分配任務(wù)，且隨時(shí)詢問了解工作任務(wù)的執(zhí)行情況，聽取工作干事對(duì)工作建議及任務(wù)完成情況。部長有責(zé)任和義務(wù)對(duì)干事的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮每名干事的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量。部長定期向社長匯報(bào)工作的情況。2、對(duì)干事的職責(zé)規(guī)定：2按時(shí)出席每周的部門會(huì)議；各干事應(yīng)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想；及時(shí)向部長、副部長匯報(bào)工作，匯報(bào)思想；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加學(xué)部其他部門開展的各項(xiàng)活動(dòng)。4、部門體系紀(jì)檢部部門體系：一個(gè)部長、若干名紀(jì)檢部干事。紀(jì)檢組職責(zé)：對(duì)信息管理系出勤的安排與統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)

39、信息管理系的工作。5、退部制度對(duì)于干事退出系學(xué)生會(huì)，該干事需提前_月向部長遞交退部申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)社管理老師批準(zhǔn)后方可正式退出。第七項(xiàng)：考勤細(xì)則1、請(qǐng)假。有事確實(shí)不能參加會(huì)議或考勤者，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假規(guī)則，需向部長打電話進(jìn)行請(qǐng)假，未按時(shí)向部長請(qǐng)假者視為缺勤。2、遲到。未能準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議且在會(huì)議開始后十分鐘內(nèi)到者，視為遲到。3、早退。會(huì)議結(jié)束前未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意擅自離開者，視為早退。需交_字檢討。4、缺勤。不出席應(yīng)到會(huì)議，會(huì)議進(jìn)行十分鐘后仍未到者，視為缺勤。5、參加部門例會(huì)時(shí)，必須穿著整齊、自覺將手機(jī)調(diào)至靜音、保持安靜。第八項(xiàng)：行為規(guī)范1、每次例會(huì)按時(shí)到達(dá)指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。2、話禮貌用語，進(jìn)

40、門主動(dòng)問好，尊重老師與同學(xué)。學(xué)會(huì)使用“您好”，“對(duì)不起”“謝謝”等禮貌用語。33、保證考察數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改考察表。4、如實(shí)向上級(jí)反映出現(xiàn)的各重問題及情況。5、部門學(xué)生干部在遇到_應(yīng)頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，嚴(yán)重事項(xiàng)需第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告。紀(jì)檢部規(guī)章制度模板（十二）第一項(xiàng)：總綱1.紀(jì)檢部全體學(xué)生干部必須遵守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。2.作為學(xué)生干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，定時(shí)定量完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。3.紀(jì)檢部全體學(xué)生干部自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)。4.全體紀(jì)檢部學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。5.紀(jì)

41、檢部的宗旨是。公平、公正、公開。紀(jì)檢部全體學(xué)生干部須自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)_榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)個(gè)人得失。第二項(xiàng)：人事制度(招新規(guī)則)對(duì)招新要求如下。作風(fēng)正派、品德優(yōu)秀、成績良好、團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)心隊(duì)員、工、作積極，處處以身作則，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神，起到模范帶頭作用。第三項(xiàng)：例會(huì)制度每周五中午_點(diǎn)15召開例會(huì)，原則上不允許請(qǐng)假、遲到及早退，特殊情況除外。第四項(xiàng)：獎(jiǎng)勵(lì)制度1、對(duì)于在工作中做出突出表現(xiàn)的干事可在例會(huì)中給予表揚(yáng)。2、在評(píng)優(yōu)時(shí)，給有突出表現(xiàn)的干事優(yōu)先被考慮的權(quán)利。第五項(xiàng)：懲罰制度1、例會(huì)遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤，曠會(huì)者記為一次缺勤。2、無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處

42、理。3、對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。4、在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評(píng)。5、對(duì)部門內(nèi)部成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。6、成員無特殊情況本學(xué)期內(nèi)活動(dòng)請(qǐng)假超過五次著取消評(píng)優(yōu)資格。第六項(xiàng)：部門管理制度1、對(duì)部長的職責(zé)規(guī)定：部長根據(jù)計(jì)劃向干事分配任務(wù)，且隨時(shí)詢問了解工作任務(wù)的執(zhí)行情況，聽取工作干事對(duì)工作建議及任務(wù)完成情況。部長有責(zé)任和義務(wù)對(duì)干事的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮每名干事的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量。部長定期向分管副主席匯報(bào)工作的情況。2、對(duì)副部長的職責(zé)規(guī)定：副部長作為部門內(nèi)部的管理者，應(yīng)當(dāng)盡力協(xié)助部長做好本部門

43、的工作。在工作上應(yīng)及時(shí)與部長進(jìn)行溝通，積極聽取并討論部門工作的發(fā)展，定期向部長匯報(bào)部門的工作情況。副部長對(duì)部門的干事應(yīng)當(dāng)起到模范帶頭作用，例會(huì)后督促干事定時(shí)定量的完成部門的工作，充分與干事接觸和交流。3、對(duì)干事的職責(zé)規(guī)定：按時(shí)出席每周的部門會(huì)議；各干事應(yīng)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想；及時(shí)向部長、副部長匯報(bào)工作，匯報(bào)思想；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加學(xué)部其他部門開展的各項(xiàng)活動(dòng)。4、部門體系紀(jì)檢部部門體系。一個(gè)部長、三個(gè)副部長、若干名紀(jì)檢部干事。下設(shè)四個(gè)紀(jì)檢組。各組組長原則上由干事?lián)?，紀(jì)檢組職責(zé)。對(duì)信息學(xué)部出勤的安排與統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)各部門的工作，各部門例會(huì)的

44、考勤，副部長以上級(jí)學(xué)部干部到課情況的統(tǒng)計(jì)，學(xué)部辦公室值班人員的安排及監(jiān)督，新生班委職責(zé)的監(jiān)督。5、退部制度對(duì)于干事退出學(xué)生會(huì)，該干事需提前一周向部長遞交退部申請(qǐng)，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后方可正式退出。第七項(xiàng)：考勤細(xì)則1、請(qǐng)假。有事確實(shí)不能參加會(huì)議或考勤者，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假規(guī)則，需向主管副部長打電話進(jìn)行請(qǐng)假，未按時(shí)向主管副部長請(qǐng)假者視為缺勤。2、遲到。未能準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議且在會(huì)議開始后十分鐘內(nèi)到者，視為遲到。3、早退。會(huì)議結(jié)束前未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意擅自離開者，視為早退。4、缺勤。不出席應(yīng)到會(huì)議，會(huì)議進(jìn)行十分鐘后仍未到者，視為缺勤。5、參加部門例會(huì)時(shí)，必須穿著整齊、自覺關(guān)閉手機(jī)、保持安靜。第八項(xiàng)：行為規(guī)范1、每次例會(huì)按時(shí)到達(dá)指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。2、話禮貌用語，進(jìn)門主動(dòng)問好，尊重老師與同學(xué)。學(xué)會(huì)使用“您好”，“對(duì)不起”“謝謝”等禮貌用語。3、保證考察數(shù)據(jù)正確