1、我的職業(yè)生涯我做主與大學(xué)生們談?wù)勅绾我?guī)劃職業(yè)生涯主講：王孝東 聯(lián)系電話王孝東的職業(yè)生涯巨化集團(tuán)運(yùn)輸公司火車站站長、企管辦主任、人事科長；杭州酒廠副廠長；中俄合資巨圣氟化學(xué)有限公司工會主席、人事部部長；三鼎織帶集團(tuán)行政總監(jiān)；江蘇三鼎織造有限公司總經(jīng)理；浙江大和集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理；高級經(jīng)濟(jì)師、政工師；義烏工商學(xué)院兼職教授（08年度）；宿遷學(xué)院、宿遷廣電大學(xué)客座教授；職業(yè)規(guī)劃師、私人職業(yè)顧問；浙江省企業(yè)管理咨詢公司特約培訓(xùn)師。目錄規(guī)劃職業(yè)生涯就是規(guī)劃你的人生01人生需要規(guī)劃02人生可以規(guī)劃03人生如何規(guī)劃04 一、規(guī)劃職業(yè)生涯就是規(guī)劃你的人生職業(yè)生涯，是指人的一生中的職業(yè)歷程

2、。人的職業(yè)歷程是人生全部生活的主體，在其生涯中占據(jù)核心與關(guān)鍵的位置。人們一生的職業(yè)歷程，有著種種不同的可能：有的人從事這種職業(yè)，有的人從事那種職業(yè)；有的人一生變換多種職業(yè)，有的人終身位于一個(gè)崗位上；有的人不斷追求、事業(yè)成功，有的人窮困潦倒、無所作為。造成人們職業(yè)生涯的差異，有個(gè)人能力、心理、機(jī)遇方面的問題，也有社會環(huán)境的影響。 職業(yè)生涯就是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，是指一個(gè)人一生在職業(yè)崗位上所度過的、與工作活動(dòng)相關(guān)的連續(xù)經(jīng)歷。也就是說，不論職位高低，不論成功與否，每個(gè)工作著的人都有自己的職業(yè)生涯。 一、規(guī)劃職業(yè)生涯就是規(guī)劃你的人生職業(yè)生涯規(guī)劃：是指在對一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)研究的

3、基礎(chǔ)上，對自己的興趣、愛好、能力、特長、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。 二、人生需要規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃就象是人生的坐標(biāo)。如果把一個(gè)人的一生職業(yè)生涯比做一次旅行，那么職業(yè)生涯規(guī)劃就是為你的旅行畫了一張地圖。 二、人生需要規(guī)劃一個(gè)人的職業(yè)生涯有三種規(guī)劃類型：A、沿著自己設(shè)計(jì)的規(guī)劃走，艱難曲折，有成功、有失敗；B、接著前輩成功的規(guī)劃走，現(xiàn)成而平坦，缺乏成就感；C、沒有規(guī)劃、順其自然，走到哪算到哪，成功的概率非常低。 今天我介紹的內(nèi)容主要是圍繞第一種規(guī)劃類型 二、人生需要規(guī)劃案例：一個(gè)偉人和一個(gè)平凡人

4、成功的職業(yè)人生：a、喬布斯從興趣開始、辛勤工作、做好計(jì)劃、多出成績。b、馮 雷堅(jiān)持信念、認(rèn)真做事、確立目標(biāo)。結(jié)論：一個(gè)人職業(yè)輝煌絕對不是偶然天成的。 三、人生可以規(guī)劃崗位說明書上所規(guī)劃的“晉升通道”。 人力資源管理較規(guī)范的企業(yè)都會為每位員工制定崗位說明書，并在崗位說明書上明確該崗位的“晉升通道”。這也是一種簡單的職業(yè)規(guī)劃。 崗位說明書的樣本 三、人生可以規(guī)劃企業(yè)員工的“晉升通道”一般為：A、見習(xí)銷售銷售員銷售主管銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)總經(jīng)理 CEO 董事會B、見習(xí)員工班組長值班長車間主任廠長生產(chǎn)總監(jiān) 總經(jīng)理 CEO 董事會C、見習(xí)員工科員業(yè)務(wù)主管科長部門經(jīng)理總監(jiān)總經(jīng)理 CEO 董事會D、見習(xí)員工技術(shù)

5、員技師工程師（科長）高級工程師（經(jīng)理） 技術(shù)總監(jiān)總經(jīng)理 CEO 董事會 三、人生可以規(guī)劃這個(gè)“晉升通道”說明了三點(diǎn)：1、職業(yè)成長必須是一個(gè)漫長的過程，需要時(shí)間的填補(bǔ)； 2、職業(yè)成長需要一步一步踏踏實(shí)實(shí)地走； 3、為我們職業(yè)規(guī)劃提供了參考。 三、人生可以規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師：又稱職業(yè)生涯導(dǎo)師或人才測評師。這種服務(wù)在國外已有90多年的歷史，許多人擁有自己的私人職業(yè)顧問。中國最著名的職業(yè)規(guī)劃師是洪向陽中國職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)定位理論創(chuàng)始人、中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會會長、中國職業(yè)生涯管理咨詢集團(tuán)首席職業(yè)規(guī)劃師。在競爭激烈的職場中，每個(gè)人都需要規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。已經(jīng)工作的員工經(jīng)常被職業(yè)困惑包圍；應(yīng)屆大中專生面臨人生

6、新起點(diǎn)，更需要理性規(guī)劃他們的前程；經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，職業(yè)生命周期明顯縮短，工作變動(dòng)成了家常便飯，企業(yè)內(nèi)部員工也急切需要企業(yè)有對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃所有這一切都在召喚著職業(yè)規(guī)劃師。 三、人生可以規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃師的作用1、根據(jù)每個(gè)人身心發(fā)展各階段的不同特征，通過咨詢給予規(guī)劃指導(dǎo)；2、幫助個(gè)人正確地認(rèn)識職業(yè)與自己；3、自覺地重視規(guī)劃自己的職業(yè)道路；4、積極自主地把握自身命運(yùn)；5、具備將個(gè)人的選擇進(jìn)行決策與規(guī)劃的能力；6、能在今后的職業(yè)生涯中得以實(shí)現(xiàn)的能力；7、有利于企業(yè)人才的合理配置；8、有利于個(gè)人盡快地適應(yīng)職業(yè)生活；9、有利于個(gè)人職業(yè)生涯能不斷向上發(fā)展；10、最終達(dá)到個(gè)人內(nèi)生涯（知識、能力、品質(zhì)

7、） 與外生涯（職業(yè)、職務(wù)）同時(shí)快速發(fā)展的目標(biāo)。 四、人生如何規(guī)劃走好第一步：找好你的第一份工作。 用兩年的時(shí)間為你的職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)打基礎(chǔ)。 力求三個(gè)好：好企業(yè) 好職業(yè) 好上司。 四、人生如何規(guī)劃好企業(yè)的特征：有一定規(guī)模、有獨(dú)立的人力資源部、符合國家扶持的行業(yè)、制度健全、管理規(guī)范。小貼士：國家扶持的行業(yè)是：節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造業(yè)、新能源、新能源汽車、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代物流、紡織業(yè)等。 四、人生如何規(guī)劃好職業(yè)：就是你喜歡的、感興趣的、適合你的工作以及不易會被淘汰的職業(yè)。小貼士：了解一下全球經(jīng)濟(jì)低迷期最牢靠的十大職業(yè)是：a、搜索優(yōu)化師；b、移動(dòng)終端開發(fā)；c、職業(yè)規(guī)劃師；

8、d、國家公務(wù)員；e、醫(yī)生；f、快遞員；g、稅務(wù)咨詢師；h、會計(jì)師；i、人力資源管理師；j、律師。題外話：不同階段找工作的方法也不同：a、職業(yè)生涯初級階段：主動(dòng)、低姿態(tài)；b、職業(yè)生涯發(fā)展階段：主動(dòng)、高姿態(tài)；c、職業(yè)生涯巔峰階段：被動(dòng)、職業(yè)化。 四、人生如何規(guī)劃好上司：就是能夠成為你的導(dǎo)師的人。 讀萬卷書不如行萬里路， 行萬里路不如明人指路。 四、人生如何規(guī)劃畫好一張表 （職業(yè)生涯規(guī)劃表）序號 內(nèi)容當(dāng) 前 三 年 五 年 未 來 實(shí)現(xiàn)途徑1 專業(yè) 2 學(xué)歷 3 職位 4 職稱 5 薪水 6 獎(jiǎng)項(xiàng) 7 社交圈 8 業(yè)務(wù)范圍 9 活動(dòng)地域 10 住房 11 車輛 12 其他 四、人生如何規(guī)劃 一名09

9、屆畢業(yè)生的職業(yè)生涯規(guī)劃表序號 內(nèi)容 當(dāng) 前 三 年 五 年 未 來 實(shí)現(xiàn)途徑1 專業(yè) 漢語言文學(xué) 人力資源管理 經(jīng)濟(jì)學(xué) 自學(xué)自考2 學(xué)歷 本科 碩士 自考3 職位 見習(xí)人事專員 人事經(jīng)理 總監(jiān) 積極爭取4 職稱 無 中級職稱 高級職稱 主動(dòng)報(bào)考5 薪水 2000元 5000元 8000元 30萬年薪 業(yè)績至上6 獎(jiǎng)項(xiàng) 一等獎(jiǎng)學(xué)金 優(yōu)秀員工 行業(yè)標(biāo)兵 努力工作7 社交圈 親友同學(xué) +同事同行 +政界徒弟 8 業(yè)務(wù)范圍 9 活動(dòng)地域 本地 本地 全省 華東區(qū) 23年跳槽一次10 住房 租房 租房 按揭一套 理財(cái)11 車輛 無 無 10萬的車 20萬的車 理財(cái)按揭12 其他 30歲前成家 四、人生如

10、何規(guī)劃應(yīng)聘時(shí)，不僅有一份精美的求職簡歷，如果你還持有一份自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，一定會讓面試官刮目相看。 四、人生如何規(guī)劃不要做以下八種人：第一種人：八小時(shí)之外不學(xué)習(xí)的人；第二種人：對新鮮事物反映遲鈍的人；第三種人：靠個(gè)人單打獨(dú)斗的人；第四種人：玻璃心，心理脆弱的人；第五種人：技能單一，沒有特長的人；第六種人：計(jì)較眼前，目光短淺的人；第七種人：情商低下的人 IQ智商高，只能找個(gè)好工作；EQ情商高，進(jìn)入管理層；AQ逆境商高，能夠成為登峰造極的人；第八種人：觀念落后，知識陳舊的人。 四、人生如何規(guī)劃改變職場不良行為模式： A、總覺得自己不夠好； B、非黑即白走極端； C、過分追求卓越； D、刻意回避矛盾； E、壓制不同意見者； F、過于張揚(yáng)； G、急功近利； H、被困難束縛； I、弱于換位思考； G、不懂裝懂； K、管不住嘴巴。 四、人生如何規(guī)劃重視每一次面試。 把心情調(diào)整到最佳狀態(tài)； 充滿自信； 著工裝； 不要太老實(shí)； 要學(xué)會用“還”字（還沒有、還不會、還不是）； 遞