1、.：.；- PAGE 6 -晉煤集團財務(wù)招聘公告晉煤集團財務(wù)以下簡稱“晉煤財務(wù)公司是由晉煤集團控股經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)視管理委員會同意成立的一家非銀行金融機構(gòu)，主要職能是為加強晉煤集團的資金集中管理和提高資金運用效率、為集團成員單位提供財務(wù)管理效力。晉煤財務(wù)公司注冊資本10億元。根據(jù)和，公司現(xiàn)面向集團內(nèi)各成員單位及金融機構(gòu)公開招聘各崗位員工合計14名。詳細(xì)實施方案如下：招聘崗位、人數(shù)、招聘范圍及崗位簡單描畫所屬部門招聘崗位招聘范圍崗位簡單描畫綜合管理部部長集團各成員單位綜合管理協(xié)調(diào)系統(tǒng)管理崗集團各成員單位和金融機構(gòu)各一名信息管理人力資源崗集團各成員單位人力資源行政文秘崗集團各成員單位較高的文字寫作程

2、度總務(wù)后勤崗集團各成員單位總務(wù)后勤財務(wù)會計部部長集團各成員單位會計核算、財務(wù)管理會計核算崗集團各成員單位會計核算財務(wù)管理崗集團各成員單位財務(wù)管理結(jié)算管理部部長集團各成員單位結(jié)算管理柜員崗集團各成員單位綜合柜員信貸管理部部長金融機構(gòu)公司授信管理信貸綜合崗集團各成員單位信貸綜合信貸管理崗集團各成員單位和金融機構(gòu)各一名信貸管理資金方案部部長金融機構(gòu)資金方案、資金流程管理資金綜合崗集團各成員單位資金方案、調(diào)度、分析資金管理崗金融機構(gòu)資金方案、調(diào)度頭寸管理投資管理崗集團各成員單位投資管理風(fēng)險稽核部部長金融機構(gòu)風(fēng)險管理、稽核檢查風(fēng)險稽核崗金融機構(gòu)風(fēng)險控制、稽核檢查內(nèi)控合規(guī)崗集團各成員單位內(nèi)控合規(guī)二、招聘條

3、件一部長招聘條件1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科學(xué)歷，有銀行從業(yè)閱歷或者資金管理閱歷、財務(wù)管理閱歷、會計核算閱歷、綜合管理閱歷者可以優(yōu)先思索。2、專業(yè)要求：、管理類會計、審計、財務(wù)管理、工商管理、人力資源、市場營銷、文秘、行政管理等專業(yè)；、經(jīng)濟類金融、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等專業(yè)；、計算機類；、法學(xué)、英語類；如為國家重點大學(xué)全日制本科畢業(yè)或者雙學(xué)士學(xué)位的、具備碩士以上學(xué)歷的，在原單位從事相應(yīng)崗位指點管理任務(wù)的可以無專業(yè)要求。3、任務(wù)年限要求綜合管理部：5年以上從事辦公室綜合管理閱歷且有較高的文字寫作程度,能完成大型文字資料。會計核算部：5年以上從事會計核算、財務(wù)管理閱歷。結(jié)算管理部：5年以上從事資金管理閱歷。信

4、貸管理部：5年以上從事公司業(yè)務(wù)信貸審批任務(wù)閱歷。資金方案部：5年以上從事資金管理、同業(yè)拆借、頭寸管理閱歷。風(fēng)險稽核部：5年以上從事風(fēng)險管理閱歷。4、其它要求：、遵紀(jì)守法，老實守信，勤勞踏實，任務(wù)仔細(xì)，身體安康，在原單位信譽良好，無不良記錄;、具有較強的學(xué)習(xí)、組織、協(xié)調(diào)才干，較好的團隊協(xié)作精神，具有創(chuàng)新認(rèn)識和劇烈的責(zé)任感；、情愿履行晉煤集團財務(wù)員工義務(wù)和崗位職責(zé)；、可以熟練操作計算機、具備較好的文字寫作程度;、招聘年齡在45歲1962年12月31日以后出生以下。二員工招聘條件1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科學(xué)歷，有銀行從業(yè)閱歷或者資金管理閱歷、財務(wù)管理閱歷、會計核算閱歷、綜合管理閱歷者可以優(yōu)先思索。2、專

5、業(yè)要求：、管理類會計、審計、財務(wù)管理、工商管理、人力資源、市場營銷、文秘、行政管理等專業(yè)；、經(jīng)濟類金融、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等專業(yè)；、計算機類；、法學(xué)、英語類；如為國家重點大學(xué)全日制本科畢業(yè)或者雙學(xué)士學(xué)位的、具備碩士以上學(xué)歷的可以無專業(yè)要求。3、任務(wù)年限要求有三年以上相關(guān)崗位任務(wù)閱歷。4、其它要求：、遵紀(jì)守法，老實守信，勤勞踏實，任務(wù)仔細(xì)，身體安康。在原單位信譽良好，無不良記錄；、情愿履行晉煤集團財務(wù)員工行為守那么；、可以熟練操作計算機、具備一定的寫作程度；、招聘年齡在35歲1969年12月31日以后出生以下。三、招聘程序1、報名事項、報名時間本次招聘公告采用公開招聘方式，在山西日報、太行日報、晉煤

6、電視臺、晉煤報紙、晉煤集團內(nèi)外部網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘公告。報名時間一致為2021年2 月7 日2021年2月12日，一切應(yīng)聘人員均登錄晉煤集團外部網(wǎng)站下載進展填寫，公司指定專人受理應(yīng)聘者的咨詢。、提交資料應(yīng)聘者報名時應(yīng)照實提供本人簡歷任務(wù)閱歷、學(xué)習(xí)閱歷及有效身份證審核原件，留復(fù)印件、學(xué)歷證書審核原件，留復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資歷證書審核原件，留復(fù)印件及中國高等教育學(xué)歷證書網(wǎng)上查詢打印件等證明資料，并提交，公司指定專人擔(dān)任審核應(yīng)聘資料的全面性、規(guī)范性。、崗位填寫應(yīng)聘部長職位的，可以同時填寫兩個應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘員工職位的，可以同時填寫三個應(yīng)聘崗位。2、資歷審查公司根據(jù)應(yīng)聘懇求人的信息資料進展初步資歷審查，資

7、歷審查普通采用履歷挑選、招聘條件挑選、預(yù)備性訪談等方式進展。3、考核測評考核分為筆試和面試：、筆試：考試內(nèi)容分為公共與專業(yè)兩部分:公共部分為職業(yè)才干和根本素質(zhì)的檢驗，專業(yè)部分包括一定比重的經(jīng)濟金融相關(guān)知識、計算機根底操作等。筆試時間確定后通知應(yīng)聘懇求人本人、面試初試按聘用人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試對象，復(fù)試按聘用人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定面試對象。初試任務(wù)組共7人由公司高級經(jīng)理層4名、集團人力資源管理中心2名、集團審計部1名組成。確定復(fù)試人員后成立復(fù)試任務(wù)組共7名。復(fù)試任務(wù)組由晉煤集團財務(wù)董事會1名、高級經(jīng)理層1名、集團人力資源管理中心1名、省級商業(yè)銀行人力資源部門副總1名、銀監(jiān)局

8、和人民銀行人力資源分管指點或者部門經(jīng)理各1名、集團審計部1名組成。面試內(nèi)容主要包括綜合分析才干、應(yīng)變才干、人際交往協(xié)調(diào)才干、言語表達才干、心思波折接受才干與舉止儀表等，初試和復(fù)試人員均由公司專人聯(lián)絡(luò)應(yīng)聘者。復(fù)試任務(wù)終了后張榜公布。4、背景調(diào)查公司對應(yīng)聘者所在院校、原單位了解應(yīng)聘者的品德質(zhì)量、任務(wù)業(yè)績、科研成果、社會交往情況、家庭背景、勞動合同解除情況以及需求逃避的情況等。5、體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定確定體檢的合格規(guī)范和詳細(xì)要求，組織在晉煤集團總醫(yī)院進展體檢。6、辦理錄用和入職手續(xù)公司按照國家有關(guān)政策、規(guī)定，為錄用人員辦理勞動合同訂立、社會保險申報等入職手續(xù)，指點填寫員工個人信息，并組織進展入職引見和