1、.：.；綜合辦主任崗位稱號綜合辦主任崗位編號SH-ZHB-01所在部門綜合辦公室崗位性質(zhì)管理工資等級崗位定員1人直接上級總經(jīng)理直接下級董事長秘書、綜合辦助理、綜合辦文書、綜合辦外勤、前臺接待轄員人數(shù)擬定日期 修正日期 職責(zé)概述： 擔(dān)任集團(tuán)公司內(nèi)部管理任務(wù)，促進(jìn)集團(tuán)管理規(guī)范化任務(wù)義務(wù)制定集團(tuán)行政管理制度，監(jiān)視各分公司、各部門執(zhí)行擔(dān)任組織總經(jīng)理辦公會議、艱苦業(yè)務(wù)會議、活動擔(dān)任組織集團(tuán)內(nèi)信息傳送任務(wù)，接受各公司、各部門意見建議，及時予以反響，保證公司內(nèi)部溝照射暢擔(dān)任集團(tuán)與相關(guān)政府部門的任務(wù)銜接擔(dān)任組織集團(tuán)各種艱苦會議和大型接待義務(wù)，參與外部公關(guān)活動組織每兩個月一次的5S檢查組織每兩個月一次的車輛檢查

2、每月對各分公司綜合部任務(wù)進(jìn)展檢查擔(dān)任本部門內(nèi)部任務(wù)安排，按月考評下屬任務(wù)總經(jīng)理交辦的暫時義務(wù)任務(wù)權(quán)限： 集團(tuán)運(yùn)營開展的建議權(quán) 集團(tuán)行政管理制度的解釋權(quán) 集團(tuán)執(zhí)行行政管理制度的監(jiān)視權(quán) 本部門任務(wù)制度決策權(quán) 對直接下屬的人事調(diào)配的建議權(quán) 本部門各項任務(wù)的監(jiān)控權(quán) 對本部門員工獎懲的決議權(quán) 對下級之間任務(wù)爭議的判決權(quán) 對所屬下級的業(yè)務(wù)程度和業(yè)績有考核評價權(quán)任務(wù)協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 各分公司、各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系 高新區(qū)經(jīng)貿(mào)局、行管處、工商、海關(guān)等政府部門職業(yè)開展途徑和任務(wù)輪換該崗位可輪換到 分公司總經(jīng)理助理該崗位可提升到 總經(jīng)理助理任職資歷教育程度大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè) 企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)閱歷 5年以上相關(guān)崗位任務(wù)閱歷知識熟習(xí)檔案管理、公文寫作知識了解汽車行業(yè)根本知識技藝技巧 熟練操作計算機(jī)熟練運(yùn)用辦公軟件具備較好的英文聽、說、讀、寫才干個人素質(zhì) 具有較強(qiáng)的指點才干、溝通才干、人際才干、判別與決策才干、親和力其他運(yùn)用工具和設(shè)備電腦、機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)任務(wù)環(huán)境 室內(nèi)辦公任務(wù)時間特征 正常任務(wù)時間所需記錄文檔 5S檢查記錄、大型會議安排方案、任務(wù)總結(jié)、會議記要等上崗所需熟習(xí)時間3個月以上體能要求身體安康