輸血科工作人員能力評估細(xì)則_第1頁
輸血科工作人員能力評估細(xì)則_第2頁
輸血科工作人員能力評估細(xì)則_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、輸血科工作人員能力評估細(xì)則一、目的：為進(jìn)一步提高輸血科工作人員的技術(shù)水平、理論知識及 業(yè)務(wù)素養(yǎng)，特制訂該評估細(xì)則。二、評估原則：按照輸血科工作人員職稱等級進(jìn)行不同難度的能力評估。 未能通過評估的應(yīng)暫時不能上崗，直到通過考核為止。三、評估頻次：.新進(jìn)員工在來科6個月時參與考核一次。.老員工離崗6個月以上考核合格后上崗。.政策、程序、技術(shù)發(fā)生改變時考核合格后上崗。.其他情況在職員工每年年初評估一次。.以上未提到的特殊情況。四、評估內(nèi)容:職稱理論及操作應(yīng)急預(yù)案溝通技巧中 級 以 下 取 稱血型鑒定0交叉配血0疑難血型與配血口 直接抗人球蛋白0 間接抗人球蛋白 0 新生兒溶血病檢測0 血栓彈力圖檢測

2、0儀器故障0 系統(tǒng)故障0 停電停水0 緊急用血0特殊情況和醫(yī)生 的溝通13特殊情況和護(hù)士 的溝通叵1特殊情況與家屬 的溝通團(tuán)職稱理論及操作應(yīng)急預(yù)案溝通技巧中 高 級 職 稱血型鑒定0交叉配血0疑難血型與配血 0 直接抗人球蛋白0 間接抗人球蛋白 0 新生兒溶血病檢測0 血栓彈力圖檢測 0儀器故障0 系統(tǒng)故障0 停電停水0 緊急用血回特殊情況和醫(yī)生 的溝通13特殊情況和護(hù)士 的溝通因特殊情況與家屬 的溝通（3五、評估報告:輸血科人員能力評估報告被考核人 考核老師 考核時間考核內(nèi)容理論提問實踐操作血型鑒定通過口 未通過口通過口 未通過口交叉配血通過口 未通過口通過口 未通過口疑難血型與配血通過口 未通過口通過口 未通過口直接抗人球蛋白通過口 未通過口通過口 未通過口間接抗人球蛋白通過口 未通過口通過口 未通過口新生兒溶血病檢測通過口 未通過口通過口 未通過口血栓彈力圖檢測通過口 未通過口通過口 未通過口儀器故障預(yù)案通過口 未通過口無系統(tǒng)故障預(yù)案通過口未通過口無停電停水預(yù)案通過口 未通過口無緊急用血預(yù)案通過口 未通過口無特殊情況和醫(yī)生的溝通通過口未通

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論