下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁工傷待遇仲裁申請書篇一:工傷待遇仲裁申請書被申請人:巴中市某建材公司。法定代表人:李偉。請求事項(xiàng):裁決被申請人一次性支付交通費(fèi)用3000.00元,停工留薪期工資21600.00元,一次性傷殘補(bǔ)助金21600.00元,醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金43953.00元,總計(jì)90153.00元。事實(shí)與理由:20_年3月,被申請人巴中市某建材公司招聘申請人王某。20_7年5月12日下午,申請人王某在處理輸送帶故障時(shí),不慎右手伸入輸送帶受傷。經(jīng)四川大學(xué)華西醫(yī)院診斷:1、右中指離斷傷;2、右上臂皮膚肌肉挫裂傷。申請人王某申請工傷認(rèn)定,20_7年11月30日,巴中市
2、勞動(dòng)和社會保障局認(rèn)定申請人王某為工傷【見巴市勞社認(rèn)【20_7】263號】。2022年11月5日,巴中市勞動(dòng)能力鑒定委員會鑒定申請人為柒級傷殘,無護(hù)理依賴。申請人受傷后多次找被申請人解決本次受傷一事,而被申請人拒絕支付相應(yīng)費(fèi)用?,F(xiàn)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第35條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個(gè)月的本人工資,(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因此,被申請人應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金12個(gè)月本人工資即每
3、月1800元共21600元。根據(jù)川府發(fā)20_342號第8條第2款規(guī)定,被申請人所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地巴中市20_7年度職工月平均工資為1220.91元【巴中市20_7年在崗職工年平均工資為14651元】。被申請人應(yīng)支付36個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為43953.00元。同時(shí),被申請人還應(yīng)支付交通費(fèi)用3000元。以及停工留薪期12個(gè)月工資21600.00元。因被申請人拒絕支付前述費(fèi)用?,F(xiàn)申請人根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第29、31、35條,四川省人民政府關(guān)于貫徹工傷保險(xiǎn)條例的實(shí)施意見(川府發(fā)20_342號)第8條第2款之規(guī)定,依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法第27條規(guī)定,特申請貴委依法裁決并支持申請人的前列請求。此致勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會申請人:_年_月_日篇二:工傷待遇仲裁申請書申請人:_,男,漢族,初中文化,1970年4月工作單位:宣威市格宜鎮(zhèn)張沖煤礦達(dá)樂煤礦住址:宣威市格宜鎮(zhèn)龍泉村委會電話:被申請人:宣威市格宜鎮(zhèn)張沖煤礦達(dá)樂煤地址:宣威市格宜鎮(zhèn)龍泉村委會法定代表人:電話:業(yè)務(wù)人員:仲裁請求:一、請求裁決申請人與被申請人解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;二、請求裁決被申請人依法支付140811元因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,合計(jì)元(拾肆萬零捌佰壹拾壹元整)具體如下:1、住院期間生活補(bǔ)助:4480元(35元_2/人_80天);2、住院期間工資:57810元(2710
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 約版入職合同范本
- 南京市2024江蘇南京審計(jì)大學(xué)教學(xué)科研崗招聘88人筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 法律顧問面試技巧與答案
- 起重機(jī)械管理員安全生產(chǎn)考核辦法含答案
- 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析師面試考點(diǎn)預(yù)測
- 健康管理師面試題詳解與準(zhǔn)備技巧
- 2025年在線家庭教育平臺建設(shè)可行性研究報(bào)告
- 2025年區(qū)塊鏈金融服務(wù)平臺建立可行性研究報(bào)告
- 2025年數(shù)據(jù)隱私保護(hù)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年舊貨市場再生經(jīng)濟(jì)可行性研究報(bào)告
- 開放系統(tǒng)10862人文英語(4)期末機(jī)考真題及答案
- GB/T 4957-2003非磁性基體金屬上非導(dǎo)電覆蓋層覆蓋層厚度測量渦流法
- GB/T 27806-2011環(huán)氧瀝青防腐涂料
- GB/T 12618.1-2006開口型平圓頭抽芯鉚釘10、11級
- FZ/T 52051-2018低熔點(diǎn)聚酯(LMPET)/聚酯(PET)復(fù)合短纖維
- 設(shè)備吊裝方案編制受力計(jì)算
- 食品工程原理概述經(jīng)典課件
- 養(yǎng)老院機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)圖
- 財(cái)經(jīng)法規(guī)與會計(jì)職業(yè)道德
- 會計(jì)學(xué)本-財(cái)務(wù)報(bào)表分析綜合練習(xí)
- 《中國傳統(tǒng)文化心理學(xué)》課件第五章 傳統(tǒng)文化與心理治療(修)
評論
0/150
提交評論