2017年財務(wù)工作計劃_第1頁
2017年財務(wù)工作計劃_第2頁
2017年財務(wù)工作計劃_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)2017年財務(wù)部門工作計劃 時光飛逝,2016年度財務(wù)工作隨著今年年初決算的完場算是告一段落,一年的財務(wù)工作是一月一月,一日一日的工作積累出來,展現(xiàn)在大家面前的也許僅僅是一箱票據(jù),一摞賬本,但那是我們一年辛苦工作的結(jié)晶,看著它們我多了些許成就感,但也多了很多責(zé)任感,新的一年該如何記錄好這一筆筆賬目,一張張憑證,我有如下計劃。總結(jié)上年度工作的優(yōu)與劣經(jīng)過15年一年的磨合,2016年度我們工作的成果也是不可小覷的,由現(xiàn)金老師牽頭成功的完成了房補改革與2015年以前年度房補補繳

2、工作;由我主導(dǎo)完成2014年10月以來養(yǎng)老保險的改革與補繳以及熟料掌握與應(yīng)用新養(yǎng)老保險軟件,以及新的工資改革等許多急迫又艱巨的工作,因此說我們財務(wù)人員還是有很強的接受能力和學(xué)習(xí)能力的。另外在時間緊任務(wù)重的情形下我們的配合也是很到位的,分工明確,提高了工資效率。因為個人休產(chǎn)假原因,以及整體財務(wù)方面的改革,加之經(jīng)歷了房補改革與補繳,養(yǎng)老保險改革與補繳,工資改革與補繳等,2016年度賬務(wù)工作給我的總體感覺是追活兒,缺乏計劃性,缺乏規(guī)范性。臨時性工作比較多,比較急,財務(wù)常規(guī)工作缺乏時間整理,沒有規(guī)范性流程,財務(wù)人員工作交叉,違背財務(wù)管理規(guī)章制度的問題很嚴(yán)重。因此這也是新年度工作的重點。新年度工作重點認(rèn)

3、真審核原始憑證,按規(guī)正確編制記帳憑證。加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,按新會計制度的要求組織核算,保證帳務(wù)的處理符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。 每月按時編制報表,嚴(yán)把部門費用報銷的審核關(guān),有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構(gòu)成作統(tǒng)計分析,提供財務(wù)合理化建議,保證資金合理支出以及確保支出進度。嚴(yán)格收費制度,公開透明,確保收費合理,及時上繳幼兒園拖保育費。制定常規(guī)工作計劃,按時保質(zhì)保量完成常規(guī)工作。例如,公積金,水電費,工資等相關(guān)常規(guī)工作。各項工作在可控時間范圍內(nèi)往前趕,及早完成,不拖延。分清各崗位職責(zé),按財務(wù)規(guī)定完成各自常規(guī)工作,不交叉,不越權(quán),合法合規(guī)。日常結(jié)賬等相關(guān)工作按照流程執(zhí)行,不違規(guī)操作,各部門相關(guān)負責(zé)人結(jié)賬先與現(xiàn)金會計溝通結(jié)賬時間,發(fā)票由現(xiàn)金會計先驗真?zhèn)?,由?jīng)辦人簽字后再行結(jié)賬相關(guān)工作。加強現(xiàn)金支出管控,嚴(yán)格控制現(xiàn)金支出使用,遵守區(qū)級預(yù)算單位現(xiàn)金提取和使用管理辦法。加強公務(wù)卡支出管理,嚴(yán)格按照公務(wù)卡強制執(zhí)行目錄結(jié)算,杜絕違規(guī)支出。配合其他部門做好各項工作。 2016年一整年的鍛煉讓我對財務(wù)知識更進一步的提高, 2017年里,我們財務(wù)部門將繼續(xù)努力工作,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論