1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè) 學校教職工大會制度第一章總則第一條建立健全學校教職工大會制度，是學校教職工在黨支部領導下參與學校民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。為在學校落實全心全意依靠教職工辦學治校的指導思想，保障教職工的民主權(quán)利，為了完善學校的民主管理制度，充分發(fā)揮教職工建設學校的積極性，保證教職工主人翁地位的落實，提高教育質(zhì)量和辦學效益，根據(jù)工會法、教育法、教師法結(jié)合學校實際，特制定本規(guī)定。第二條教職工大會是教職工行使民主權(quán)利，民主管理學校的基本形式。第三條教職工大會以馬列主義、毛澤東思

2、想、鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線，遵照國家的法律、法規(guī)和黨的方針、政策，在校黨支部的領導下行使職權(quán);同時要正確處理國家、學校和教職工三者利益的關系，團結(jié)帶領廣大教職工，以主人翁姿態(tài)參加和促進學校的改革和發(fā)展，為培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才而努力。第四條教職工大會的組織原則是民主集中制。教職工大會接受學校教代會的指導。第二章教職工大會職權(quán)第五條教職工大會行使下列職權(quán)：(一)聽取校長的工作報告，討論學校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務預決算的執(zhí)行情況、教職工隊伍建設等重大問題，提出意見和建議。(二)討論通過學校有關的規(guī)章制度，由校長頒布施行。(三) 在學校權(quán)限范圍內(nèi)，討論

3、決定教職工集體福利、有關基金和福利費的管理使用等有關教職工切身利益的事項。(四)做好校務公開的協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作;配合有關部門評議、監(jiān)督學校各級領導干部，必要時根據(jù)其任職期間的履職情況，可以建議上級主管部門或黨委予以嘉獎、晉升或處分、免職。第六條校長要定期向教職工大會報告工作，聽取意見，認真對待教職工大會的有關決定和提案，尊重和支持教職工大會行使民主管理的職權(quán)。第七條教職工大會要尊重和支持校長及行政系統(tǒng)行使指揮職權(quán)，學校教職工要嚴格遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的責任感努力完成各項工作任務。第三章教職工大會成員第八條根據(jù)我校的實際情況，教職工大會教職工全體參加。學校教職工應按時參加教職工大會，確有重要

4、原因不能出席，應向大會請假。第九條大會根據(jù)需要可請有關領導干部、離退休教職工及其他人員作為列席代表或特邀代表參加大會。特邀代表由工會小組提名，經(jīng)教職工大會籌備小組與有關方面協(xié)商確定。特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。第十條教職工大會成員權(quán)利：(一)按規(guī)定程序提出提案和方案，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。(二)可以就大會各項議程充分發(fā)表意見的權(quán)利。(三)可以檢查大會決議和提案的落實情況，可以參加對學院有關部門或各級領導干部的評議、監(jiān)督。(四)因行使正當民主權(quán)利而遭到壓制、阻撓和打擊報復，有權(quán)向工會及有關上級部門申訴、控告。第十一條教職工大會成員義務：(一)堅持四項基本原則，努力學習黨和國家的方

5、針、政策，不斷提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務水平和參政議政的能力。(二)密切聯(lián)系實際，維護教職工的合法權(quán)益，如實反映合理意見和要求，認真執(zhí)行教職工大會決議，做好教職工大會交給的各項工作。(三)模范遵守國家的法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，遵守教師(職工)職業(yè)道德，做好本職工作。第四章組織制度和工作機構(gòu)第十二條根據(jù)學校教代會召開的時間安排，教職工大會每年舉行兩次，每學年至少召開一次會員大會，每次會議必須有三分之二以上的學校教職工出席方為有效。第十三條教職工大會必須按期召開。如因特殊原因不能如期開會，應作說明，取得多數(shù)教職工的同意。遇有重要問題，或者根據(jù)三分之一以上學校教職工的提議并報經(jīng)校黨支部同意，可以

6、提前召開大會或召開臨時會議。(一)教職工大會召開的程序和工作規(guī)范是：1 、確定議題由學校工會主席召開校工會委員會會議，討論提出本次會議的議題、議程，報校黨支部批準、通過。2 、征集提案由工會委員會圍繞中心議題，在會前組織征集提案;提案須明確寫出所提問題的理由及解決問題的措施建議，并由三人以上聯(lián)名提議或一人提議二人以上附議提出。3 、起草報告(一)根據(jù)大會中心議題，校工會負責起草大會工作報告和其它有關文件。(二)工會主席主持召開教職工大會預備會議。會議的內(nèi)容;通過大會主席團，教代會會議議程，決定教代會會議其他事項。(三)由大會主席團主持召開教職工大會。大會通過決議和議案時，采用投票方式、舉手方式

7、或其他方式進行表決。教職工大會堅持民主集中制原則。其決議、決定和重要議案都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，大會表決必須有出席會議的全體教職工過半數(shù)以上方為有效。(四)會議閉幕后，將組織檢查、監(jiān)督會議決議的執(zhí)行和提案的落實情況。第十四條教代會根據(jù)需要可以設立若干專門工作小組，完成教職工大會交辦的有關事項。第十五條教職工大會閉會期間，需要臨時解決的重要問題，由工會主席召集會議，協(xié)商處理，并向下一次教職工大會報告予以確認。第十六條教職工大會的工作機構(gòu)是工會委員會，工會負責日常工作，主要職責是：(一) 組織參加學校各項民主管理和民主監(jiān)督工作;宣傳教職工大會的性質(zhì)、職權(quán)和作用，組織學校教職工學習有關法律、政策、業(yè)務和管理知識，增強教職工的主人翁責任感。(二) 參與紀檢、監(jiān)察等部門做好校務公開的協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。(三) 制訂召開教職工大會方案，提出教職工大會議題，會同有關部門做好教職工大會籌備工作和會議期間的組織工作。(四) 主持召開工會委員會議。(五) 貫徹落實大會的決議;檢查監(jiān)督大會決議的執(zhí)行與提案的落實情況。(六) 指導工會小組民主管理的各項工作。對違反教職工大會制度的行為，提出意見并要求改正;(七) 接受和處理學校教職工的申訴和建議，維護教職工及其代表的合法權(quán)益。(八) 總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗，探索民