1、17/17工 作 講 明 書單 位財務(wù)部財務(wù)處崗位名稱財務(wù)處經(jīng)理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作組織財務(wù)處的各項工作職 務(wù)職 級5級5檔直接上級財務(wù)部部長直接下級工作責(zé)任負(fù)責(zé)組織對公司經(jīng)濟(jì)前景和進(jìn)展趨勢進(jìn)行預(yù)測，為公司的短期經(jīng)營決策和中、長期投資決策提供參謀意見負(fù)責(zé)組織制定公司財務(wù)預(yù)算、下達(dá)預(yù)算操縱指標(biāo)，反饋考核預(yù)算執(zhí)行情況負(fù)責(zé)組織實施責(zé)任會計治理，建立完善的責(zé)任中心和追蹤考核制度負(fù)責(zé)制定各項財務(wù)治理制度負(fù)責(zé)公司資金打算的收集、平衡和下達(dá)。負(fù)責(zé)組織治理公司的價格工作組織資金預(yù)算委員會的召開及落實決議的實施制訂直接下屬崗位工作講明書，審定其工作打算，做好下級的述職工作檢查、考評、培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬工作協(xié)

2、調(diào)解決下屬的問題和困難，促進(jìn)各屬員間的聯(lián)系和配合協(xié)調(diào)解決下屬的問題和困難，促進(jìn)各屬員間的協(xié)力配合，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)及周邊責(zé)任。依照所在單位差不多的組織目標(biāo)，對組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行分析，及時提出組織機(jī)構(gòu)（權(quán)責(zé)劃分、業(yè)務(wù)流程、崗位定編等）改善意見。對下屬崗位進(jìn)行分析，提出崗位工作講明書修訂意見。依照工作情況提出對下屬崗位人員重新招聘意見。核準(zhǔn)下屬崗位人員的培訓(xùn)打算并組織實施。對本單位的人力資源進(jìn)行分析，提出需求打算。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對本部門持續(xù)創(chuàng)新與改善負(fù)責(zé)對下屬工作質(zhì)量和本部門精神面貌、安全、保密負(fù)責(zé)主要權(quán)力對下屬崗位人員聘用及解聘的提議權(quán)和隔級崗位人員招聘、解聘的核準(zhǔn)權(quán)對下屬人員的評價、考核權(quán)及崗位

3、工作講明書修訂權(quán)，對本單位職員執(zhí)行各項治理規(guī)范的監(jiān)督權(quán)工作區(qū)域操作設(shè)備工作環(huán)境相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學(xué) 歷財經(jīng)類大專以上學(xué)歷年 齡不限資 歷負(fù)責(zé)某一方面的財經(jīng)工作二年以上性 不不限專 業(yè)財會類、經(jīng)濟(jì)類語 言較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力相關(guān)知識計算機(jī)、治理會計、經(jīng)濟(jì)治理等個 性老實、有責(zé)任感和創(chuàng)新精神領(lǐng)導(dǎo)能力極需要應(yīng)變能力極需要制造能力極需要健康要求良好其 他工 作 講 明 書單 位財務(wù)處崗位名稱綜合分析崗位人數(shù)1工作班制一本職工作負(fù)責(zé)公司財務(wù)信息的收集、歸類、分析、反饋等職 務(wù)職 級4級3檔直接上級財務(wù)處經(jīng)理直接下級工作責(zé)任負(fù)責(zé)收集各方面財務(wù)信息、分析、歸類、并及時反饋到有關(guān)部門及時更新財

4、務(wù)網(wǎng)頁完善財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)每周的綜合分析財務(wù)部長主持的會議的治理財務(wù)部公文的繕校檢查部長交辦的指令落實情況其它上級交辦的臨時事項領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力工作區(qū)域財務(wù)處操作設(shè)備計算機(jī)工作環(huán)境舒適相關(guān)部門財務(wù)部三個處崗 位 任 職 資 格學(xué) 歷大專及以上年 齡不限資 歷從事專業(yè)工作一年以上，有會計證性 不不限專 業(yè)財會、經(jīng)濟(jì)類健 康良好能 力 及 其 它 要 求 能 力要 求應(yīng)變能力較強(qiáng)性 格爽朗文字能力好品 德良好相 關(guān)知 識計算機(jī)工 作 講 明 書單 位財務(wù)部財務(wù)處崗位名稱稅務(wù)治理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作對公司下屬各責(zé)任中心實施責(zé)任會計治理職 務(wù)職 級3級4檔直接上級財務(wù)部財務(wù)處經(jīng)理直接下級工作責(zé)任依

5、照稅法及國家有關(guān)規(guī)定治理和核算公司應(yīng)上交的各種稅費(fèi)。包括增值稅、所得稅、營業(yè)稅、車船使用稅、印花稅等負(fù)責(zé)辦理公司所有與稅務(wù)有關(guān)的日常事務(wù)負(fù)責(zé)辦理公司應(yīng)享受的稅收優(yōu)惠事務(wù)，如出口退稅、所得稅減免等學(xué)明白弄通國家稅法和有關(guān)規(guī)定，在依法納稅的前提下，提出充分利用國家優(yōu)惠政策，為公司贏得更大效益的方案負(fù)責(zé)上級交辦的其他事項領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力工作區(qū)域操作設(shè)備計算機(jī)工作環(huán)境相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學(xué) 歷高中以上年 齡不限資 歷二年以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷性 不不限專 業(yè)財經(jīng)類語 言語言表達(dá)能力較強(qiáng)相關(guān)知識計算機(jī)、經(jīng)管類個 性老實、細(xì)心領(lǐng)導(dǎo)能力應(yīng)變能力較需要制造能力較需要健康要求良好其 他工 作 講 明 書單

6、位財務(wù)部財務(wù)處崗位名稱價格治理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作負(fù)責(zé)所有與關(guān)聯(lián)企業(yè)的外協(xié)結(jié)算價格的審核、報批和下達(dá)，公司新產(chǎn)品價格的制訂職 務(wù)職 級3級5檔直接上級財務(wù)部財務(wù)處經(jīng)理直接下級工作責(zé)任負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品銷售價格的制訂負(fù)責(zé)公司老產(chǎn)品調(diào)價方案的制訂負(fù)責(zé)公司與關(guān)聯(lián)企業(yè)外協(xié)產(chǎn)品結(jié)算價格的審核、報批和下達(dá)，并監(jiān)督執(zhí)行負(fù)責(zé)定期組織修訂公司內(nèi)部結(jié)算價格參與公司現(xiàn)代成本治理方法的研究，組織成本治理的實施負(fù)責(zé)上級交辦的其他事項領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力工作區(qū)域操作設(shè)備計算機(jī)工作環(huán)境相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學(xué) 歷高中以上年 齡不限資 歷二年以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷性 不不限專 業(yè)財經(jīng)類語 言中文，語言表達(dá)能力較強(qiáng)相關(guān)知識計

7、算機(jī)個 性老實、細(xì)心領(lǐng)導(dǎo)能力應(yīng)變能力較需要制造能力健康要求良好其 他工 作 講 明 書單 位財務(wù)部財務(wù)處崗位名稱預(yù)測決策會計崗位人數(shù)1工作班制一本職工作預(yù)測公司經(jīng)濟(jì)前景和進(jìn)展趨勢，為公司短期經(jīng)營決策和長期投資決策提供意見職 務(wù)職 級5級1檔直接上級財務(wù)部財務(wù)處經(jīng)理直接下級工作責(zé)任依照公司要求，參與為公司的長、短期經(jīng)營決策方案的制定參與零件自制和外購；增加、減少或停止某種產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售；改變產(chǎn)品品種結(jié)構(gòu)的決策方案的制定參與設(shè)備的更新依舊維修；所屬生產(chǎn)經(jīng)營部門歇業(yè)或接著生產(chǎn)決策方案的制定.對公司科研及技術(shù)革新項目所取得的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行財務(wù)鑒定參與公司長遠(yuǎn)進(jìn)展規(guī)劃的制定其他需要提供財務(wù)決策依據(jù)的事項

8、負(fù)責(zé)召集資金預(yù)算委員會的召開、資料的收集及其他日常事務(wù)負(fù)責(zé)上級交辦的其他事項領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力工作區(qū)域操作設(shè)備計算機(jī)工作環(huán)境相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學(xué) 歷大專以上年 齡不限資 歷二年以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷性 不不限專 業(yè)財經(jīng)類語 言文字和語言表達(dá)能力較強(qiáng)相關(guān)知識計算機(jī)、經(jīng)管類個 性老實、有責(zé)任感和創(chuàng)新能力領(lǐng)導(dǎo)能力需要應(yīng)變能力較需要制造能力較需要健康要求良好其 他工 作 講 明 書單 位財務(wù)部財務(wù)處崗位名稱預(yù)算操縱會計崗位人數(shù)1工作班制一本職工作制訂公司財務(wù)預(yù)算，實施指標(biāo)考核和操縱職 務(wù)職 級5級1檔直接上級財務(wù)部財務(wù)處經(jīng)理直接下級工作責(zé)任依照公司年度進(jìn)展目標(biāo)，制訂公司財務(wù)預(yù)算方案財務(wù)預(yù)算經(jīng)股東大會審核通過后，負(fù)責(zé)對預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行分解，反饋預(yù)算執(zhí)行情況，指標(biāo)由責(zé)任會計落實到責(zé)任中心編制公司生產(chǎn)所需資金使用滾動打算，將打算及時提供給證券部每季進(jìn)行一次財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況分析，完成財務(wù)分析報告，分析差異形成緣故，提出改進(jìn)措施調(diào)整年度財務(wù)預(yù)算負(fù)責(zé)上級交辦的其他事項領(lǐng)