1、入職培訓(xùn)的心得體會入職培訓(xùn)的心得體會1第一，通過入職培訓(xùn)，我更加清晰地了解到了學(xué)校的輝煌歷史，使我對這樣一所具有80年歷史的重點大學(xué)，更加充滿了熱愛之情。同時，通過和學(xué)校教職員工的親身接觸，使我深刻領(lǐng)悟和感受到了學(xué)校校訓(xùn)所蘊含的博大內(nèi)涵和呈現(xiàn)出來的精神脈動。而這將促使我在今后的教學(xué)工作中，能夠較準(zhǔn)確地將學(xué)校悠久的文脈和精神，和教學(xué)內(nèi)容進行有機結(jié)合，從而有利于我的教學(xué)工作。第二，通過入職培訓(xùn)，使得我獲得了和本學(xué)院以及其他學(xué)院的優(yōu)秀教師面對面的請教和學(xué)習(xí)機會，極大地開闊了眼界，豐富了認識。同時，學(xué)院委派資深教師作為我的一對一指導(dǎo)教師。資深教師的無私傳授，使我獲得了寶貴的教學(xué)心得和經(jīng)驗。另外，通過一

2、堂課的教學(xué)實踐考核，使我認識到了自己的不足，促使我不斷改進自己，從而可以不斷進步。第三，通過入職培訓(xùn)，使我更加明確了已經(jīng)開始的教育教學(xué)工作的極端重要性。作為一名教師，教書育人是自己的重要使命和責(zé)任。教書和育人是一個問題的兩個維度，只有好好地教書，才能真正地育人。而教學(xué)本身存在著其自身的特性和要求，教學(xué)并不是一項簡單的任務(wù)，現(xiàn)代大學(xué)的發(fā)展和新時期大學(xué)生的特點，使得教學(xué)活動要時刻與時俱進。而這必須要求自己不僅僅是熟練地掌握本專業(yè)的學(xué)科知識，更是要端正自己的教學(xué)態(tài)度，并要熟練地掌握并運用一些教學(xué)的技巧，從而真正地將教書育人化為自己的實踐。同時，如果離開了育人的根本方向，教書也失去了真正意義。育人，首

3、先要求提高自身師德修養(yǎng)，“學(xué)為人師，行為世范”。其次，要不斷地接觸學(xué)生、了解學(xué)生，和他們做朋友，只有充分地了解新時期大學(xué)生尤其是90后大學(xué)生的特點，才能有的放矢，真正地育人。再次，還要將育人提升到一個較高的層次，即我們的教育不僅僅是培養(yǎng)具備較強就業(yè)競爭能力的大學(xué)生，更是要培養(yǎng)祖國未來的接班人。因此，育人往深層次里講，是要培養(yǎng)熱愛祖國，擁護中國特色社會主義的接班人。第四，通過入職培訓(xùn)，使我加深了對大學(xué)教師職業(yè)的理解和對大學(xué)教師素質(zhì)的認識。自己作為一名教師，首先要具備一名教師的基本素質(zhì)，掌握成為一名合格教師的基本技能。這是所有教師的共同基本要求。同時，作為一名大學(xué)教師，又存在著成為一名合格大學(xué)教師

4、的其他要求，因為大學(xué)自身也存在著不同于其他教育機構(gòu)的特殊性。而只有較好地認識和理解這些共性和殊性，才能較快地進入角色，爭取早日成為一名合格的大學(xué)教師?？傊瑢W(xué)校新進教師入職培訓(xùn)，是一項非常有必要、有內(nèi)涵、有作用、有價值的培訓(xùn)活動。我在感謝人事處和學(xué)院的精心教育的同時，也要積極促使自己好好地掌握、吸收在培訓(xùn)期間所學(xué)習(xí)到的知識，將其化為自己的內(nèi)在理念和技能，從而更好地將其運用到本職工作之中去。入職培訓(xùn)的心得體會2作為新入公司一員，有幸參加了最近一期的新員工入職培訓(xùn)，關(guān)于入職培訓(xùn)的感想。通過這次培訓(xùn)，讓我了解了公司的發(fā)展歷程，組織結(jié)構(gòu)及企業(yè)文化，使我對公司的主要業(yè)務(wù)、公司的文化與制度有了更多的了解與

5、認識?；葙I是我職業(yè)生涯中加入的第四家公司，也是第一家民企，在公司工作的這段時間以及培訓(xùn)中的相關(guān)內(nèi)容，也帶給了我不同的感受：關(guān)于“人財、人材、人才、人裁”企業(yè)需要什么樣的“人cai”?是人財?人材?人才?還是人裁?我想所有人的愿望都是能夠成為人財，“人財”是企業(yè)盈利的關(guān)鍵性核心職員，能夠為企業(yè)創(chuàng)造更大價值，讓個人價值得到充分的體現(xiàn)。相反，“人裁”是對企業(yè)無功或有時還會有損于企業(yè)利益一個群體，他們或是會在企業(yè)內(nèi)部造成不必要的.麻煩，這類人最終將會被企業(yè)所淘汰。假如我們?nèi)狈I(yè)的技能，但只要我們具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng)，通過公司培養(yǎng)和自身的努力，并不妨礙我們成為有用之才。關(guān)于“心過門”培訓(xùn)中呂總

6、分享了一個非常有意思的故事，說的是一位女孩從未過門到過門后的心態(tài)變化。從這個簡單的故事里面，呂總鼓勵大家調(diào)整好心態(tài)，盡快進入角色，承擔(dān)起自己在公司中的職責(zé)，把公司當(dāng)家，把公司的事情當(dāng)做自己的事情?；葙I是我工作的第四家公司，也是第一家民企，公司的方方面面與之前我所工作過的其他公司相比，確實有不少不一樣的地方。聽完呂總的分享，我也很有感觸：既然我們選擇了惠買，就應(yīng)該做到“心過門”，不遺余力的完成工作，全心全意的為公司貢獻自己的力量堅持是最大的困難做成一件事并不難，難的是堅持反復(fù)的做同一件事。工作生活中，這種場景比比皆是。當(dāng)一件事情自己無法堅持做下去的時候，我們會給自己找到各種各樣的借口，最終結(jié)果往

7、往是虎頭蛇尾，無功而返。堅持不僅僅是一種行為，更是一種品質(zhì)和意志力的體現(xiàn)，我們要相信耐心與恒心總會得到回報。我們?yōu)槭裁匆ぷ麝P(guān)于我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎蠹铱赡軙懈鞣N答案。想要回答這個問題，我覺得必須先要靜下心來思考另外幾個問題：工作是什么?我們?yōu)檎l工作?我們是否從工作中獲得了快樂?我認為工作應(yīng)該不僅要能夠帶來金錢，還得是自己很感興趣的、可以全身心投入地去做的事情。工作不是為了別人，恰恰是為了自己，工作中的每一次認真努力的付出，都是為了讓自己的能力能夠得到提升，在為公司帶來價值的同時，成就自己。作為加入惠買以來的入職培訓(xùn)，我收獲良多，通過這次培訓(xùn)不僅使我了解了公司的背景與文化，也更堅定了我踏實工作

8、的信念，在接下來的工作中間，我應(yīng)該盡快的進入角色，與其他同事緊密合作，將過去好的工作經(jīng)驗運用到工作中，在新的工作崗位中收獲屬于自己的成功!入職培訓(xùn)的心得體會3星期六，我參加了一次培訓(xùn)，到達的時候，老師的培訓(xùn)設(shè)施都已裝好，投影也放好，每個學(xué)員座位上都放置了老師精心設(shè)計地學(xué)習(xí)資料、紙和筆，看來公司還蠻重視的。坐下后，先翻了翻培訓(xùn)材料，里面都是關(guān)于企業(yè)文化的內(nèi)容，包括：中國移動的公司介紹、海爾企業(yè)文化、沃爾瑪中國簡介，另外還有一份關(guān)于中國移動企業(yè)文化方面的試卷，看到這里，心想：真是一堂枯燥無味地課，簡直是浪費時間。羅琦老師先放了幾張有趣地幻燈片，給大家提了點精神；然后，精心地重排了座位（將大家分成了

9、5組，各組圍坐在一起）后開始了她的授課。她在講述企業(yè)文化的過程中，不斷地穿插案例，從而引導(dǎo)出深奧的文化內(nèi)涵，即：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，使員工既有價值觀的導(dǎo)向，又有制度化的規(guī)范。本來枯燥無味地東西，卻一下子把大家的興致引導(dǎo)上來，同時，通過提問，之后各組討論，然后由每組選派代表統(tǒng)一作答，最特別的就是答完之后由答題人抽撲克牌，最后將各組撲克牌的數(shù)字累加起來，決定勝負，分發(fā)禮物（一本書），這樣，不僅能讓大家集中注意力聽她的講解，同時進行思考，更重要的是還能發(fā)揮團隊作用，大家都有種你追我趕的拼搏精神，哪組都不肯服輸，完全帶動了現(xiàn)場的學(xué)習(xí)氣氛。羅琦老師真不愧是省級內(nèi)訓(xùn)師，在講授企業(yè)文化的同時還不忘幫我

10、們宣貫移動業(yè)務(wù)知識。說實話，自從到了浮梁從事經(jīng)營管理工作后，沒以前那么重視業(yè)務(wù)，所有業(yè)務(wù)都只是大致地了解，沒詳細地琢磨，這次培訓(xùn)的確給我敲了警鐘：要加強業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，特別是現(xiàn)在推廣的新業(yè)務(wù)。不知不覺，已授完了培訓(xùn)內(nèi)容，真有種意猶未盡的感覺。培訓(xùn)結(jié)束后，讓我感到這堂入職培訓(xùn)的課真是沒白上，心里有種：即升一小步，也有新高度的感受。讓我決定今后將會通過不斷提升、充實自己來更好地為公司效力，同時，感謝公司組織了這場生動的培訓(xùn)。這是我的一點培訓(xùn)心得。入職培訓(xùn)的心得體會4作為公司新員工中的一員，我們在輕工高級技工學(xué)校參加為期8天的新員工入職培訓(xùn)。通過八天的學(xué)習(xí)，我們從集團概況、企業(yè)文化、鹽業(yè)產(chǎn)銷實務(wù)、營銷知

11、識、辦公信息化、生產(chǎn)質(zhì)量管理、企業(yè)內(nèi)部管理制度及職業(yè)禮儀等方面生動、全面的了解了集團。對輕鹽集團的發(fā)展歷程和集團的企業(yè)文化、制度等方面有了進一步的學(xué)習(xí)和認識，受益匪淺。讓我印象最深的是董事長親自給我們上的第一堂課，介紹了集團概況，讓我更深層次的了解了集團的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、經(jīng)營理念、主營業(yè)務(wù)及產(chǎn)品、在同行業(yè)中的競爭力水平。以前我認為鹽業(yè)是一個簡單、重復(fù)且枯燥的行業(yè)。但是現(xiàn)在我認識到，世界上從來沒有絕對簡單的事情，任何工作都需要專業(yè)的知識和熟練的技能，以及團隊凝聚力才能做好的。在職業(yè)禮儀課中，老師教導(dǎo)我們新員工做人要干干凈凈、堂堂正正、頂天立地;在我看來，無論是在今后漫長的鹽業(yè)工作之

12、路，或是我的人生道路，只有先學(xué)會做人，我們才能在各種道路上走的更遠、更好，才能漂亮的度過人生中的每一個階段。集團領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)我們要樹立正確的人生觀和價值觀，多一些韌性和忍耐，以真誠對待身邊的人，以積極的心態(tài)對待工作，堅守應(yīng)有的職業(yè)操守，在自己的工作崗位上為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。八天的培訓(xùn)期雖然轉(zhuǎn)瞬即逝，但是這八天來的所聞所見所感，已然成為我今后工作中的一筆寶貴財富?！跋窭且粯訄F結(jié)拼搏，像牛一樣勤奮耕耘，像駱駝一樣堅韌執(zhí)著”，這是輕鹽集團所倡導(dǎo)的企業(yè)精神，它也將會成為我今后工作中的一盞明燈;作為一名80后鹽業(yè)戰(zhàn)線新人，我知道自己在工作中還有很多需要學(xué)習(xí)和提升的地方，我會在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)和積

13、累，努力提升自己。保爾柯察金曾經(jīng)說過：“人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過:當(dāng)一個人回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞愧。”充滿希望與挑戰(zhàn)的明天在等待著我們每一個人，我會以高昂的斗志和滿腔的熱情去迎接挑戰(zhàn)，相信我會因為一直在努力而感到充實與無憾，我也相信因為我們這樣一支火熱，激情，高素質(zhì)的隊伍的加入，鹽業(yè)的明天一定會更加輝煌!入職培訓(xùn)的心得體會5我是來自辦公室的新員工周文，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐。首先，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足

14、以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認真、負責(zé)的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富！有這種經(jīng)驗作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎？其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感；

15、昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心；而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù)，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)！第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“中水電人”。在未來的工作中，我們要做的就是始

16、終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽！能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝！五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：1、 盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。2、 著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。3、 時刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作作為剛走