1、篇一：風(fēng)險(xiǎn)評估實(shí)施方案為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，最大限度維護(hù)廣大人民群眾根本利益，建立健 全重點(diǎn)工程建設(shè)領(lǐng)域重大事項(xiàng)科學(xué)決策、依法決策機(jī)制，切實(shí)從源頭上預(yù)防和減少影響工程 建設(shè)穩(wěn)定的隱患，維護(hù)和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。一、評估內(nèi)涵本方案所稱重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估，是指重點(diǎn)工程建設(shè)領(lǐng)域重大事項(xiàng)決策和實(shí)施是否可 能引發(fā)群眾大規(guī)模集體上訪或群體性事件進(jìn)行先期預(yù)測、先期研判、先期介入。在作出涉及 群眾利益的重要決策或組織實(shí)施其他重大事項(xiàng)之前，由決策單位或組織單位牽頭，協(xié)調(diào)重大 事項(xiàng)涉及的相關(guān)部門，廣泛征求意見，通過調(diào)查研究和科學(xué)論證，進(jìn)行分析研判，提出風(fēng)險(xiǎn) 評

2、估報(bào)告。對有風(fēng)險(xiǎn)的重大事項(xiàng)，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)化解，從源頭上預(yù)防和減少 信訪和不穩(wěn)定事件的發(fā)生，保障重大事項(xiàng)的順利實(shí)施。二、評估原則重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作應(yīng)堅(jiān)持以下原則：以人為本、科學(xué)決策；預(yù)防為主、統(tǒng)籌兼 顧；誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰決策、誰負(fù)責(zé)。三、評估范圍根據(jù)應(yīng)評盡評的要求，對與廣大市民切身利益密切相關(guān)、牽涉面廣、影響深遠(yuǎn)，易引發(fā)矛盾 糾紛或有可能影響社會穩(wěn)定問題的重大事項(xiàng)，都應(yīng)開展社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估。重大事項(xiàng)包括：（一）因重點(diǎn)工程施工，可能對沿線單位、人民群眾生產(chǎn)、生活造成影響的建設(shè)事項(xiàng)。（二）關(guān)系到單位職工人員安置、社保關(guān)系、職工待遇及重大資產(chǎn)處置等重大改革改制。（三）關(guān)系到一

3、線建設(shè)人員，特別是農(nóng)民工工資撥付、自身權(quán)益維護(hù)的重大事項(xiàng)、重大決策。（四）重點(diǎn)工程建設(shè)過程中突發(fā)性事故的應(yīng)急處理、安全隱患的整改。（五）局黨組、機(jī)關(guān)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估的其他事項(xiàng)。四、評估內(nèi)容按照客觀、準(zhǔn)確、公正、實(shí)效的原則，對可能出現(xiàn)的影響安全穩(wěn)定問題進(jìn)行評估。（一）是否符合國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定。（二）是否經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)周密的可行性論證，并遵循公平、公開、公正原則，履行了征詢意見、 公示、聽證等程序。（三）是否給所涉及群眾的生產(chǎn)、生活帶來較大的影響，有引發(fā)群眾大規(guī)模集體上訪或群體 性事件的風(fēng)險(xiǎn)。（四）是否能通過法律和政策途徑，妥善解決群眾提出的合理異議和訴求。（五）是否能依據(jù)法律和政

4、策，化解消除群眾可能提出的不合理訴求，最終取得大部分群眾 的理解和支持。（六）是否對出臺的群眾補(bǔ)償、安置、保障等政策進(jìn)行事前調(diào)研論證，避免引起其他地區(qū)同 類或類似事項(xiàng)涉及群眾的攀比。（七）有可能引發(fā)不穩(wěn)定的其他方面因素。五、組織領(lǐng)導(dǎo)評估工作實(shí)行統(tǒng)一管理，分級負(fù)責(zé)。成立局重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作小組，由局農(nóng)民 工權(quán)益維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員兼任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)局重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作。各處室（部 門）依據(jù)職能分工，負(fù)責(zé)具體事項(xiàng)決策的評估工作，部門負(fù)責(zé)人為風(fēng)險(xiǎn)評估第一責(zé)任人，當(dāng) 事人為直接負(fù)責(zé)人。六、評估程序（一）確定評估事項(xiàng)。凡是涉及本方案第四條規(guī)定內(nèi)容的均要進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估。（二）組織開展

5、評估，第一責(zé)任人牽頭組織專項(xiàng)評估小組，負(fù)責(zé)具體評估工作，各部門積極 配合，廣泛調(diào)研論證，預(yù)測預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)。可采取專家咨詢、抽樣調(diào)查、實(shí)地勘察、公示公告、 座談會、聽證會等形式，廣泛征求意見，充分聽取基層意見和相關(guān)利益群體代表的合理訴求， 并對意見、建議進(jìn)行歸納、整理，力求準(zhǔn)確判定可能存在的社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，提出評估意見。（三）形成評估報(bào)告。評估小組在全面分析論證基礎(chǔ)上形成評估報(bào)告，實(shí)事求是地對評估事 項(xiàng)做出風(fēng)險(xiǎn)很大、有風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)較小或無風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，并提出是否實(shí)施的意見。（四）制定工作預(yù)案。有風(fēng)險(xiǎn)的重大事項(xiàng)，評估主體在提交評估報(bào)告的同時，一并提交風(fēng)險(xiǎn) 化解和應(yīng)急處置工作預(yù)案。對確有不穩(wěn)定隱患又必須實(shí)施的重

6、大事項(xiàng)，不穩(wěn)定隱患由責(zé)任主 體及時提請領(lǐng)導(dǎo)小組、局黨組或上級主管部門調(diào)度化解。（五）評估報(bào)告報(bào)送。各部門形成評估報(bào)告后，需實(shí)施雙重備案，在報(bào)送局重大事項(xiàng)社會穩(wěn) 定風(fēng)險(xiǎn)評估工作小組備案的同時，報(bào)送局黨組備案。七、有關(guān)要求（一）切實(shí)重視評估。各部門主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，把穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作放到全局工 作中來謀劃實(shí)施，認(rèn)真抓好落實(shí)，抓出成效。要把社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估作為重大事項(xiàng)能否出臺 或?qū)嵤┑那爸贸绦蚝捅匾獥l件，做到重大事項(xiàng)未評估不上會、不決策。（二）遵守評估程序。要嚴(yán)格按照程序進(jìn)行評估，逐步健全完善風(fēng)險(xiǎn)評估的程序和標(biāo)準(zhǔn)，不 斷進(jìn)行探索研究和總結(jié)完善，逐步提升評估工作的科學(xué)性、合理性和可操作性。（三

7、）提高評估水平。在實(shí)施評估時，要依據(jù)全面、周到、細(xì)致原則，廣泛征求涉及群眾的 意見，綜合考慮各方利益，不搞閉門評估、想象評估，要深入到群眾中去，掌握了解傾向性 問題和典型訴求，善于發(fā)現(xiàn)真正潛在的隱患風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高評估水平。（四）注重風(fēng)險(xiǎn)化解。對可實(shí)施的重大事項(xiàng)，屬本級本部門的，必須明確風(fēng)險(xiǎn)化解的責(zé)任主 體及工作要求，需要上級協(xié)調(diào)的，要及時報(bào)上級有關(guān)部門。（五）加強(qiáng)評估考核。要把重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估作為維護(hù)穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作來抓，納 入各項(xiàng)目現(xiàn)場日常考核范圍，納入各部門年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容和職工績效考評，納入領(lǐng)導(dǎo) 班子和中層干部年終考評內(nèi)容。（六）落實(shí)責(zé)任追究。對在重大事項(xiàng)決策過程中應(yīng)評估而未

8、評估或組織實(shí)施評估流于形式， 防范化解工作不落實(shí)、不到位，引發(fā)不穩(wěn)定問題或群體性事件，給社會穩(wěn)定造成嚴(yán)重影響的， 將依照合肥市維護(hù)社會穩(wěn)定工作若干規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。篇二：風(fēng)險(xiǎn)評估實(shí)施方案為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系，處理好我縣經(jīng)濟(jì) 發(fā)展和審計(jì)工作的關(guān)系，切實(shí)維護(hù)全縣社會大局和諧穩(wěn)定，為我縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、健康發(fā)展 保駕護(hù)航，根據(jù)縣要求，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想和原則以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持主動維護(hù)穩(wěn)定和“關(guān) 口前移、重心下移、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治”的總體思路，對重大事項(xiàng)可能出現(xiàn)的穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)先 期預(yù)知、先期評估、先期化解，

9、努力從源頭上預(yù)防和排解影響穩(wěn)定的社會矛盾，確保地方社 會穩(wěn)定。社會風(fēng)險(xiǎn)評估采取堅(jiān)持“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。二、范圍和內(nèi)容本實(shí)施方案所指的重大事項(xiàng)，是我對涉及我縣最廣大人民群眾利益審計(jì)項(xiàng)目等。（一）風(fēng)險(xiǎn)評估范圍。凡涉及我市群眾利益方面的重大審計(jì)項(xiàng)目。（二）風(fēng)險(xiǎn)評估的內(nèi)容1、是否符合大多數(shù)群眾的利益需求，是否對涉及群眾的生產(chǎn)、生活帶來較大的影響;2、是否會引發(fā)大規(guī)模集體上訪或其它群體性事件，化解的辦法、措施是否切實(shí)可行；3、除上述幾方面外，開展工作中遇到的可能嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的問題，也要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。三、風(fēng)險(xiǎn)評估的責(zé)任主體社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估責(zé)任主體是制定重大事項(xiàng)的職能部門。我局各股室

10、分別對各自工作職責(zé)范 圍內(nèi)涉及的重大審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行評估。四、評估程序和步驟（一）成立臨時評估組織根據(jù)縣要求，結(jié)合我局的工作性質(zhì)，決定成立臨時評估小組，由各股室負(fù)責(zé)人組成評估小組 并負(fù)責(zé)制定評估方案。（二）開展民意調(diào)查各股室應(yīng)向社會廣泛宣傳審計(jì)，讓群眾全面了解審計(jì)相關(guān)內(nèi)容，要多途徑、多形式、多渠道 廣泛征求意見，特別要注重征求涉及直接利益群眾的意見和要求。要及時收集、歸納、整理 群眾的意見、建議，真實(shí)完整地反映廣大廣大群眾的意愿。（三）進(jìn)行分析論證如遇有分歧，產(chǎn)生異議的重大審計(jì)項(xiàng)目，應(yīng)及時組織召開聽證會，邀請有關(guān)人員代表參加， 與會人員進(jìn)行認(rèn)真深入討論、協(xié)商溝通、分析評議和科學(xué)論證，會后形成明確的

11、論證意見。（四）評估結(jié)果處理局臨時評估小組對該項(xiàng)工作進(jìn)行全面匯總和分析論證，根據(jù)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)等級對重大事項(xiàng)的 實(shí)施作出可實(shí)施、暫緩實(shí)施或不實(shí)施的定性處理。對存在一定風(fēng)險(xiǎn)，但符合有關(guān)法律法規(guī)、 急需實(shí)施事項(xiàng)，責(zé)任主體科室、所要提前制定預(yù)防和處置應(yīng)急預(yù)案，積極化解社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)。（五）評估報(bào)告的報(bào)送評估主體必須將存在風(fēng)險(xiǎn)的評估報(bào)告報(bào)送局臨時評估小組，并研究討論解決辦法和及時上報(bào) 縣維護(hù)穩(wěn)定辦公室。五、責(zé)任追究 對應(yīng)該進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估而不組織評估或雖組織評估但化解和處置措施不落實(shí)而又不 上報(bào)局維護(hù)穩(wěn)定辦公室，導(dǎo)致引發(fā)群眾大規(guī)模集體上訪或群體性事件的，對有關(guān)股室主要負(fù) 責(zé)人和直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

12、責(zé)任追究由局臨時評估小組提出責(zé)任追究的建議，后由局維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施。篇三：風(fēng)險(xiǎn)評估實(shí)施方案根據(jù)市委辦、市政府辦印發(fā)關(guān)于在全市推行社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作的實(shí)施意見的通知 （株辦發(fā)20XX）14號）精神，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定 的關(guān)系，提升科學(xué)民主決策水平，從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素，促進(jìn)全市人力資源和社 會保障事業(yè)科學(xué)快速發(fā)展，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以民生為本、人才優(yōu)先為主線，完善依法行政、民主決策機(jī)制， 規(guī)范行政程序和行為，科學(xué)評估重大決策、重大舉措、重大政策的社會風(fēng)險(xiǎn)，充分考慮社會 各群體和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的可承受能力

13、，不斷提高各項(xiàng)政策決策的民主性、科學(xué)性、合理性和 可操作性，確保人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同步、保障改善民生與群眾期望 要求同步，著力構(gòu)建幸福株洲。二、基本原則（一）權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰決策、誰負(fù)責(zé)”、“誰審批、誰負(fù)責(zé)” 的總原則，局屬各科室、各單位負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織實(shí)施職責(zé)范圍內(nèi)的社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作。（二）以人為本的原則。堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的基本方針，把人民群眾的根本利益放在 首位，把人民群眾是否擁護(hù)支持、是否滿意作為基本標(biāo)準(zhǔn)和尺度。依據(jù)國家法律法規(guī)和黨的 方針政策，按照規(guī)范程序，全面深入分析，科學(xué)評估預(yù)測，把握群眾長遠(yuǎn)利益與現(xiàn)實(shí)利益的 結(jié)合點(diǎn)，準(zhǔn)確判斷

14、，最大限度地防止和減少不穩(wěn)定隱患和問題。（三）民主決策的原則。堅(jiān)持群眾路線，增強(qiáng)重大事項(xiàng)分析評估和決策的透明度，運(yùn)用論證、 聽證和公示等公眾參與程序，廣泛聽取和征求各方面的意見，切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、 參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，特別注意聽取弱勢群體的訴求表達(dá)，最大限度地兼顧不同群體的利益要求， 提高決策的民主性、科學(xué)性。三、風(fēng)險(xiǎn)評估的責(zé)任主體凡應(yīng)進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估的事項(xiàng)，有關(guān)政策的起草部門、有關(guān)工作的實(shí)施部門以及事項(xiàng)涉 及多個部門共同完成時由局黨組決定的牽頭部門，是負(fù)責(zé)組織實(shí)施社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估的責(zé)任 主體，必須抓好社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作。有權(quán)作出決定的機(jī)關(guān)是評價(jià)重大事項(xiàng)是否可行的責(zé) 任主體，依據(jù)評估

15、報(bào)告作出相應(yīng)決定，并對此負(fù)責(zé)。局辦公室和信訪辦負(fù)責(zé)抓好社會穩(wěn)定風(fēng) 險(xiǎn)評估工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和審查監(jiān)督，并向局黨組提出建議，督促落實(shí)防范和化解社會穩(wěn)定風(fēng) 險(xiǎn)工作。四、社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作的重點(diǎn)領(lǐng)域（一）重大決策或政策調(diào)整。包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)等政 策的重大調(diào)整；積極就業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)扶持政策的重大調(diào)整；機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理制度和工 資福利制度的重大調(diào)整；軍隊(duì)退役人員轉(zhuǎn)業(yè)安置政策、企業(yè)困難軍轉(zhuǎn)干部解困政策的重大調(diào) 整；被征地農(nóng)民社會保障政策的重大調(diào)整等。（二）重大工作事項(xiàng)。國家、省里重大法律法規(guī)和政策的貫徹實(shí)施，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中的就業(yè) 和社會保障事項(xiàng)；被征地農(nóng)民就業(yè)和社會保障政

16、策落實(shí)事項(xiàng)；就業(yè)困難群體幫扶尤其是公益 性崗位的開發(fā)、安置等事項(xiàng)；企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整等社會保險(xiǎn)待遇的調(diào)整；社會保險(xiǎn)服 務(wù)方式、服務(wù)程序、服務(wù)內(nèi)涵的變化；公務(wù)員招考等人事考試工作；專業(yè)技術(shù)人才的推薦、 評審和職稱評審工作；軍轉(zhuǎn)干部的安置分配工作；機(jī)關(guān)事業(yè)單位津補(bǔ)貼和績效評估獎勵的調(diào) 整；農(nóng)民工工資支付等合法權(quán)益維護(hù)事項(xiàng)等。（三）涉及多數(shù)群眾的改革改制事項(xiàng)。國有、集體企業(yè)重組改制和關(guān)停并轉(zhuǎn)中的人員分流、 人員安置及社會保障等；機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革涉及的相關(guān)改革程序、人員分流安置、社保關(guān)系、 職工待遇等。五、社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作的主要內(nèi)容對所涉事項(xiàng)的社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估，主要應(yīng)從安全性、合法性、合理性、

17、可行性以及是否會有 其他誘發(fā)不穩(wěn)定事件的風(fēng)險(xiǎn)性等方面進(jìn)行評估。（一）評估合法性。主要評估政策措施的制定和出臺是否符合國家法律、行政法規(guī)、地方性 規(guī)定和規(guī)章，是否符合黨的路線方針、政策;重大事項(xiàng)開展是否符合法定程序；涉及群眾利 益的問題是否按法律政策全部落實(shí)到位。（二）評估合理性。主要評估是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，是否顧及絕大多數(shù)群眾的利益， 是否兼顧了各方面不同利益群體的利益，是否兼顧了群眾的長遠(yuǎn)利益和現(xiàn)實(shí)利益，是否遵循 了公平、公正、公開的原則。（三）評估可行性。主要評估是否經(jīng)過民主決策，是否符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體水平， 是否符合當(dāng)?shù)刎?cái)政和群眾負(fù)擔(dān)的承受能力，是否符合本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的長

18、遠(yuǎn)規(guī)劃，是否具 有相對的穩(wěn)定性、連續(xù)性和嚴(yán)密性等。（四）評估安全性。主要評估是否存在引發(fā)群體性事件的苗頭性、傾向性問題，是否存在影 響社會穩(wěn)定的其他隱患，是否有相應(yīng)的預(yù)警和應(yīng)急處置預(yù)案，是否可控，是否有化解矛盾、 解決問題的具體措施。六、社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估的程序和措施（一）評估基本程序。在決策作出、政策出臺、改革措施實(shí)施之前，都要按照以下基本程序 要求，開展社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作。1、確定評估項(xiàng)目。需要組織進(jìn)行社會風(fēng)險(xiǎn)評估的重大事項(xiàng)一般由責(zé)任主體確定，也可由局 黨組指定或建議確定。2、制定評估方案。責(zé)任主體通過收集相關(guān)文件、資料，采取問卷調(diào)查、民意測驗(yàn)等多種方 式，掌握評估對象基本情況，合理制定評

19、估方案，適時組織評估。3、分析評估風(fēng)險(xiǎn)。圍繞評估事項(xiàng)的合法性、合理性、可行性、安全性及其它相關(guān)問題，深 入實(shí)地、深入群眾了解情況，征求直接利益群體的意見和建議，進(jìn)行全面分析研究，特別是 對評估事項(xiàng)實(shí)施后可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素逐項(xiàng)分析預(yù)測，對可能引發(fā)不穩(wěn)定事件所涉及的人 員數(shù)量、范圍、方式等作出評估預(yù)測。4、確定風(fēng)險(xiǎn)等級。對社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)劃分為A、B、C三個等級。群眾反映強(qiáng)烈，可能引發(fā)重 大不穩(wěn)定事件的，評估為A級；群眾反映較大，可能引發(fā)一般不穩(wěn)定事件的，評估為B級； 部分群眾意見雖有分歧，但僅可能引發(fā)個體矛盾糾紛的評估為C級。在形成評估報(bào)告前，由 責(zé)任主體提出風(fēng)險(xiǎn)評估建議，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)市維穩(wěn)辦

20、。市維穩(wěn)辦根據(jù)調(diào)查、分析情況， 核準(zhǔn)確定重大決策事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)等級，并出據(jù)書面意見。5、形成評估報(bào)告。在充分論證評估的基礎(chǔ)上，根據(jù)市維穩(wěn)辦核定的風(fēng)險(xiǎn)等級，由承辦部門 就評估事項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)分析、評估結(jié)論、應(yīng)對措施，編制社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告。6、評估結(jié)論采用。對評為A級風(fēng)險(xiǎn)的，不得實(shí)施。對評為B級風(fēng)險(xiǎn)的，暫緩實(shí)施?；蛘叱?辦部門匯同維穩(wěn)部門制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對處置預(yù)案，明確責(zé)任，制定化解矛盾方案后方可實(shí)施。對 評為C級風(fēng)險(xiǎn)的，承辦部門應(yīng)根據(jù)相關(guān)預(yù)案，針對性做好矛盾防范和化解工作后，可以組織 實(shí)施。（二）落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任措施。對雖存在一些矛盾和問題但經(jīng)評估決定實(shí)施的事項(xiàng)，責(zé)任主體部 門要認(rèn)真落實(shí)解決矛盾問題、維護(hù)社會穩(wěn)

21、定的具體措施：對經(jīng)評估決定暫緩實(shí)施的事項(xiàng)，要 及時研究對策，待化解矛盾、時機(jī)成熟后再行實(shí)施；對不能使大多數(shù)群眾理解支持的事項(xiàng)堅(jiān) 決終止實(shí)施；對已經(jīng)評估付諸實(shí)施的重大事項(xiàng)，要堅(jiān)持全程跟蹤做好后續(xù)維穩(wěn)工作，及時發(fā) 現(xiàn)和化解遇到的矛盾和問題，確保重大事項(xiàng)順利推進(jìn)；對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定隱患，要制定應(yīng) 急預(yù)案，有針對性地做好群眾工作，嚴(yán)防影響社會穩(wěn)定的重大問題發(fā)生。七、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長周光耀任組長，副局長 劉遂弦、劉澤貴、賀湘原任副組長，其他局班子成員和二級處主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組 辦公室設(shè)在局辦公室，劉遂弦兼任辦公室主任，王如海為副主任，其他局屬各

22、科室、二級處 綜合科長為成員。局屬各科室、各單位要高度重視社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作，將其作為維護(hù)穩(wěn) 定的重要基礎(chǔ)性工作來抓，作為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)利益關(guān)系、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的重大任務(wù)，作為研 判工作舉措是否可行的重要依據(jù)。主要負(fù)責(zé)人作為本科室、本單位維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任人， 要切實(shí)加強(qiáng)對社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時研究解決工作中遇到的問題。建立經(jīng) ?；⒅贫然⒁?guī)范化的工作流程，從源頭上筑牢社會穩(wěn)定的堅(jiān)實(shí)防線。（二）嚴(yán)格考核追責(zé)。從20XX年起，各科室、各單位要全面推行社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作， 切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任主體責(zé)任的落實(shí)。局辦公室、監(jiān)察室、信訪辦要加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促檢查，將 其納入年度考核工作內(nèi)容，與評

23、先評優(yōu)直接掛鉤，嚴(yán)格實(shí)行維穩(wěn)工作一票否決制。一旦發(fā)生 不穩(wěn)定事件，要按株辦20XX）35號的有關(guān)規(guī)定，查清事件經(jīng)過、原因、損失及重大決策 社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作的開展落實(shí)情況，對應(yīng)評估而未評估或在評估工作中搞形式主義，造 成評估失實(shí)或防范化解工作不落實(shí)、不到位，引發(fā)重大不穩(wěn)定事件，給社會穩(wěn)定造成嚴(yán)重影 響的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。各有關(guān)單位要注重統(tǒng)籌兼顧，正確處理好相互關(guān)系，密切協(xié)作配合， 共同做好重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作。評估工作應(yīng)邀請相關(guān)專家和群眾代表參加，努力 提高評估工作的準(zhǔn)確性、全面性。篇四：風(fēng)險(xiǎn)評估實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估，是

24、維護(hù)社會穩(wěn)定的政治需要，也是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀， 促進(jìn)社會和諧進(jìn)步的必然要求。對于有效預(yù)防和化解影響穩(wěn)定的突出問題，從源頭上預(yù)防和 減少不穩(wěn)定因素的發(fā)生，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。主要目的是在重大事項(xiàng)實(shí)施之前，對可 能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素都要進(jìn)行先期預(yù)測、先期研判、先期介入，最大限度的消除不穩(wěn)定因素。二、評估范圍重大事項(xiàng)評估項(xiàng)目是指在全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中，事關(guān)人民群眾 切身利益的重大決策；涉及較多群眾切身利益的重大項(xiàng)目；涉及相當(dāng)數(shù)量群眾切身利益的重 大工程建設(shè)。三、責(zé)任主體鎮(zhèn)黨委、政府是重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估的責(zé)任主體。在工作開展過程中，始終堅(jiān)持以人 為本，按照“屬地管

25、理”，“誰主管”，“誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化“第一責(zé)任”意識，堅(jiān)持科學(xué) 發(fā)展，民生為先，穩(wěn)定為重，把社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估作為重大決策、重大項(xiàng)目實(shí)施和重大工程 建設(shè)的前置程序，切實(shí)做到科學(xué)評估在前，有效預(yù)防在先。四、主要內(nèi)容對所有重大事項(xiàng)，要嚴(yán)格堅(jiān)持全面、客觀、準(zhǔn)確的原則，采取科學(xué)的預(yù)測方法，對重大事項(xiàng) 實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素先期作出評估。評估內(nèi)容主要有五個方面：（一）重大事項(xiàng)實(shí)施出臺的合法性1、重大事項(xiàng)的制定和出臺是否符合黨和國家的方針政策，是否有充足的政策、法律依據(jù)， 是否與現(xiàn)行政策、法律、法規(guī)相抵觸。2、重大事項(xiàng)所涉及政策調(diào)整、利益調(diào)節(jié)的對象和范圍是否界定準(zhǔn)確，調(diào)整、調(diào)節(jié)的依據(jù)是 否合法。

26、3、重大事項(xiàng)實(shí)施出臺是否符合規(guī)定的議事決策程序。（二）重大事項(xiàng)實(shí)施出臺的合理性1、重大事項(xiàng)是否符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律，是否符合以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，是否代表大多 數(shù)群眾的根本利益。2、重大事項(xiàng)是否超越絕大多數(shù)群眾的承受能力，是否把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可 承受度有機(jī)統(tǒng)一起來。3、重大事項(xiàng)是否得到大多數(shù)群眾的理解和支持，是否兼顧了人民群眾的現(xiàn)實(shí)利益和長遠(yuǎn)利 益，社會各界和廣大人民群眾的反映如何。（三）重大事項(xiàng)實(shí)施出臺的可行性1、是否經(jīng)過嚴(yán)格的審查審批和報(bào)批程序。2、是否經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的可行性研究論證。3、方案是否具體、詳實(shí)，配套措施是否完善。4、重大事項(xiàng)出臺的時機(jī)是否合適，條件是否成熟。5、是

27、否會造成其他鎮(zhèn)鎮(zhèn)、其他行業(yè)、其他群眾的相互攀比。6、對生態(tài)環(huán)境有何重大影響，是否有科學(xué)的治污、環(huán)保配套措施。（四）重大事項(xiàng)實(shí)施過程中的可控性1、重大事項(xiàng)的制定和出臺是否會引發(fā)較大的影響社會治安和社會穩(wěn)定的事件，實(shí)施過程中 可能出現(xiàn)哪些較大的問題。2、對可能出現(xiàn)的影響社會治安和社會穩(wěn)定問題，是否有相應(yīng)的應(yīng)急處置預(yù)案。五、實(shí)施步驟實(shí)施重大事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評估，按照以下步驟和方法進(jìn)行：第一步：確定評估對象，全面掌握情況。我鎮(zhèn)所屬單位的重大事項(xiàng)在實(shí)施前必須報(bào)告鎮(zhèn)黨委、 政府，其工作方案由鎮(zhèn)黨委、政府提出，報(bào)送縣維穩(wěn)辦，在縣維穩(wěn)辦對方案的可行性進(jìn)行討 論并做出相應(yīng)的評估報(bào)告，且確定責(zé)任主體的第一責(zé)任人后，由責(zé)任

28、主體責(zé)任人對擬定出臺 的重大事項(xiàng)實(shí)施方案，深入細(xì)致地開展調(diào)查研究，通過查閱資料、走訪群眾、問卷調(diào)查、民 意測評、召開座談會等形式，了解并掌握所評估的對象（重大決策、重大項(xiàng)目、重大工程）的相關(guān)情況，為預(yù)測評估提供準(zhǔn)確、可靠的第一手資料。第二步：縝密分析預(yù)測，準(zhǔn)確評估風(fēng)險(xiǎn)。鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)了解掌握的有關(guān)重大事項(xiàng)的第一 手資料，對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素進(jìn)行逐項(xiàng)科學(xué)分析、準(zhǔn)確預(yù)測、客觀公正地作出評估。第三步：制定維穩(wěn)預(yù)案，落實(shí)維穩(wěn)措施。針對預(yù)測評估出來的涉及較大隱患，研究制定預(yù)防 和處置工作預(yù)案。預(yù)案應(yīng)體現(xiàn)周密、具體、清晰、可行的原則第四步：編制評估報(bào)告，主動化解矛盾。根據(jù)前一、二、三步的工作結(jié)果，編制

29、重大事項(xiàng)社 會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測評估化解報(bào)告。第五步：審查評估報(bào)告，嚴(yán)格報(bào)告審定。預(yù)測評估報(bào)告形成后，報(bào)縣維穩(wěn)辦。在縣維穩(wěn)辦對 報(bào)告中預(yù)測評估出的涉穩(wěn)重大問題進(jìn)行分析和判斷。篇五：風(fēng)險(xiǎn)評估實(shí)施方案為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系，全面實(shí)施源頭治 理，切實(shí)加強(qiáng)人員管理以及科學(xué)決策評估管理，堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展，確保經(jīng)濟(jì)社會快 速穩(wěn)定發(fā)展，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想和原則高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表，重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科 學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新為目標(biāo)，主動維護(hù)穩(wěn)定，對重大事項(xiàng)可能 出現(xiàn)的穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)先期預(yù)知、先期評估、

30、先期化解，努力從源頭上預(yù)防和排解影響穩(wěn)定的社會 矛盾，確保社會穩(wěn)定。二、范圍和內(nèi)容本實(shí)施方案所指的重大事項(xiàng)，是指黨校管理工作中涉及最廣大人民群眾利益的決策、對策、 項(xiàng)目、改革措施等。（一）風(fēng)險(xiǎn)評估范圍1、涉及機(jī)構(gòu)改革、社會保障方面的有關(guān)重大決策。2、涉及群眾利益方面的有關(guān)重大決策事項(xiàng)。（二）風(fēng)險(xiǎn)評估的內(nèi)容1、是否符合大多數(shù)群眾的利益需求，是否對涉及群眾的生產(chǎn)、生活帶來較大的影響； 2、是否會引發(fā)大規(guī)模集體上訪或其它群體性事件，化解的辦法、措施是否切實(shí)可行;3、群眾有可能在哪方面提出合理的異議和訴求，能否在法律、政策范圍內(nèi)對其合理訴求進(jìn) 行妥善解決；對群眾提出的不合法、不合理訴求能否通過宣傳、教育、疏導(dǎo)取得大部分群眾 的理解和支持；4、除上述幾方面外，開展工作中遇到的可能嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的問題，也要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。三、風(fēng)險(xiǎn)評估的責(zé)任主體社會穩(wěn)