1、管理會計在企業(yè)應用中的問題現(xiàn)階段我國管理會計的應用情況并不是很理想，實務界以 及法律制度上往往忽視了其重要性，管理會計在中國并沒有引 起多數(shù)企業(yè)的重視，企業(yè)領導者和會計人員缺乏基本的管理 會計觀念，更談不上應用這些方法去參與經(jīng)營、決策，加上 管理會計理論本身的不完善，這些都使得管理會計在企業(yè)中仍 然處于一種漂浮狀態(tài)。（一）企業(yè)外部環(huán)境存在的問題管理會計與企業(yè)外部環(huán)境具有十分密切的聯(lián)系，它不能脫 離外部環(huán)境而存在，在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中，外部環(huán)境主要包括以 下兩個方面問題：.實務界缺乏對管理會計的重視和系統(tǒng)的應用目前很多企業(yè)仍采用傳統(tǒng)會計機制，然而這些傳統(tǒng)經(jīng)濟觀 念往往忽視了管理會計的特性，只是試圖模

2、仿財務會計的某些 做法，使得管理會計沒有得到實質(zhì)性的應用；另外，企業(yè)財務 管理是一項綜合性的管理工作，與企業(yè)其他管理活動存在密切 的關聯(lián)性，企業(yè)中所有涉及到資金收支的活動，都與財務管理 相關。然而管理會計作為一個重要體系，在復雜多變的財務狀 況下，往往表現(xiàn)出獨立的一方面，不能僅僅通過資金收支來反 應企業(yè)其他部門活動的管理狀況，這樣缺乏一定的系統(tǒng)性，將 會制約著企業(yè)生產(chǎn)的開展。最后，我國目前缺少管理會計的專 業(yè)組織，在行業(yè)教育中并未很好的處理財務會計和管理會計的 關系，而且在教學內(nèi)容中仍以傳統(tǒng)管理會計知識為主，這些都 不能表達出管理會計的戰(zhàn)略管理這一開展方向，嚴重影響了企 業(yè)決策者知識的更新和視

3、野的高度。.管理會計的應用不具有法律的強制性財務會計與管理會計共同構成現(xiàn)代企業(yè)會計的兩大分支。 財務會計在企業(yè)中得到普遍應用，而管理會計應用不普遍， 是由于財務會計工作具有及時性、連續(xù)性、系統(tǒng)性的特點，因 而其采用的程度與方法具有在實踐中應用的客觀必然性，即 如果沒有財務會計工作，企業(yè)就無法掌握其全部經(jīng)濟活動的 財務狀況和經(jīng)營結果，也就無法根據(jù)公司法、稅法等經(jīng)濟法規(guī) 的有關規(guī)定向企業(yè)外界的債權人、投資者和政府有關管理部門 披露這些相關信息，因此，不管企業(yè)領導重視與否，財務會 計都是所有各行業(yè)企業(yè)必須要進行的一項日常性工作，而且 還是一項受法律制約的必須要做的工作。而與財務會計明顯不 同的是，管

4、理會計的應用不具有法律上的強制性，企業(yè)應用 與否以及應用程度如何完全取決于企業(yè)自己的意愿，加之目前 企業(yè)產(chǎn)權不明確，企業(yè)對這項可有可無的工作不加以重視， 認為沒必要去做這項工作，所以導致了管理會計的應用不具有 法律的強制性。（二）企業(yè)內(nèi)部環(huán)境存在的問題管理會計在企業(yè)內(nèi)部應用中最關鍵的就是用人的問題，然而在我國企業(yè)中，有許多企業(yè)決策者沒有系統(tǒng)的掌握現(xiàn)代科學 管理知識，有的甚至根本就不懂管理會計。而且我國財會人 員普遍文化層次不高，素質(zhì)也不高，有些中高級職稱的財會人 員也因為年齡偏大，知識結構趨于老化，很難將現(xiàn)代管理科學 應用于實踐。.企業(yè)的管理人員不夠重視管理會計作為會計信息系統(tǒng)的重要組成局部，

5、主要是為企 業(yè)的經(jīng)營決策者提供相關的經(jīng)營決策的信息，并協(xié)助當局進行 正確的決策。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的管理者不僅僅要 懂得經(jīng)營，更要懂得如何管理企業(yè)，這就意味著管理會計的重 要性不可被忽視。然而現(xiàn)階段，多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者管理會計意識 淡薄，在實際工作中忽視和忽略管理會計，這就在一定程度上 限制了管理會計在企業(yè)中的普遍應用。一方面，在管理會計應 該得到廣泛應用的國有大中型企業(yè)，相當一局部領導者來自生 產(chǎn)一線和基層，比擬缺乏先進的企業(yè)經(jīng)營管理理念。另外，國有 企業(yè)所有權和經(jīng)營權別離后，對國有企業(yè)領導人的激勵約束機 制不健全，局部企業(yè)領導人既不能享受經(jīng)營帶來的收益，也不 承當經(jīng)營帶來的損失，導致企

6、業(yè)領導人缺乏廣泛推行管理會計 方法的熱情和動力。另一方面，對于中小私營企業(yè)來說，受資源 限制，缺乏廣泛推行管理會計的條件，許多業(yè)主主動放棄應用 管理會計的方法和理念。如果企業(yè)的經(jīng)營決策者只知道經(jīng)營， 不懂得管理，不會分析理解會計資料，就不可能利用管理會計所提供的信息進行決策，從而使得管理會計在企業(yè)中難以普遍 應用。.企業(yè)人員素質(zhì)與管理會計應用的要求有差距由于我國企業(yè)引用管理會計的時間還比擬短，以及管理會 計學科自身的一些缺陷，企業(yè)中會計人員掌握管理會計知識的 途徑非常有限，特別是有相當一局部的會計從業(yè)人員根本就不 了解管理會計，比方作為一項非常重要的中級會計職稱考試, 用財務管理代替了管理會計

7、，那么參加中級職稱考試的會計從 業(yè)人員對管理會計的了解程度我們就可以預見了。而且如今管 理會計中與會計相關的局部大多數(shù)由企業(yè)中財務會計兼任。這 就意味著如果管理當局沒有要求,財務會計人員就難以主動的 向管理當局提供管理會計信息。另一方面，管理會計是通用型 人才，整體的素質(zhì)應該高于普通的財務會計人員，管理會計人 員不僅要精通財務會計知識，更應懂得業(yè)務流程、懂管理、具 有協(xié)調(diào)能力、前瞻意識和創(chuàng)新思維，應該是企業(yè)的決策者之一。（三）管理會計理論本身存在的問題我國的管理會計自形成時間短，理論體系的不太完善，并 由此帶來了一系列的問題，如內(nèi)容上空虛，方法上的復雜，應 用上的艱難，這些都不利于其在實踐中的

8、推廣和應用。有關管 理會計理論的文獻資料較少，而且缺乏系統(tǒng)的組織，不能形成 一個整體。而且目前有關理論主要從西方引進，而我國的社會 現(xiàn)狀、市場體制、科學技術、管理思想、文化觀念等是與西方 興旺國家有很大差異的。這種狀況下理論對實踐就不具有正確 的指導意義。.管理會計技術方法深奧，工作要求高，會計信息質(zhì)量難 以保證管理會計學科包括本錢會計和管理控制系統(tǒng)兩大組成局部, 二者的開展是一個漫長而且復雜的過程，要求控制過程與注重 結果并重，并且與財務會計系統(tǒng)要適當別離，它與財務管理等 科學存在交叉地方，但其一些數(shù)量計算技術還比擬深奧，一些 會計人員，甚至管理人員還不能學深、學透。因此，管理會計 難以適應

9、管理工作的需要。管理會計而且當代管理會計研究人 員使用作業(yè)研究、概率論、統(tǒng)計、經(jīng)濟學理論中的定量技術作 為分析工具，缺乏定性分析，往往忽略一些不可量化的影響因 素，導致會計信息的滯后性和不準確性，這都制約著我國管理 會計應用開展的步伐。.重視定量分析，忽視定性分析管理會計方法中大局部都為定量分析法，但是由于企業(yè)的 經(jīng)濟活動的現(xiàn)實狀況是十分復雜的，而且影響經(jīng)營決策的因素 也是繁多的，很多影響因素往往不是數(shù)學模型可以準確反響的, 由于政治的、社會的、非經(jīng)濟的各種因素的影響，最終的決策 卻不能依賴于數(shù)學模型的結果而做出結論。然而目前管理會計 方法中，過多強調(diào)定量分析，忽視了定性分析，使得管理會計的 重要性被忽視。.缺乏職業(yè)化的管理會計隊伍.在我國企業(yè)，管理會計的任務和職能基本上由財務部門和 本錢核算部門承當，并沒有專門機構和專業(yè)人員承當管理會計 的任務和履行其職責