版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、最新2022專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適考試2022專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適考試成績單本卷得分:81分,合格注:答案為紅色者即正確;藍色者為猜測。1.活力是指精力充分,在工作中表現(xiàn)為 單項選擇題2分得分:0分 A.善于與同事溝通交流B.從來不知疲勞C.工作又快又好D.面對困難堅忍不拔2.青少年通過行為,表現(xiàn)出否認自己是兒童,確認自己已是成熟的個體。單項選擇題2分得分:2分 A.獨立做事B.對抗心理C.拒絕父母幫助D.自我思考3.是生物個體面對瞬時危機時的心理反響。單項選擇題2分得分:2分 A.慢性壓力B.急性壓力C.間歇性壓力D.疊加壓力4.影響吸引力的最穩(wěn)定因素是單項選擇題2分得分:
2、2分 A.熟悉B.能力C.真誠D.外貌5.職業(yè)規(guī)劃中的優(yōu)勢取向是指 單項選擇題2分得分:2分 A.有優(yōu)勢的人才能成功B.向具有優(yōu)勢的人取經(jīng)C.根據(jù)自身的優(yōu)勢規(guī)劃自己的職業(yè)D.選擇有興趣的職業(yè)6.婚姻家庭的功能中,賦予了對家庭成員利益的保障功能是。單項選擇題2分得分:2分 A.教育功能B.經(jīng)濟功能C.扶養(yǎng)功能D.關(guān)系功能7.在情感、精神和體能上的入不敷出感是指( )單項選擇題2分得分:0分 A.孤獨感B.疲倦感C.耗竭感D.無力感8.下面關(guān)于合作的重要性的說法不正確的選項是 單項選擇題2分得分:2分 A.合作是從業(yè)人員吸取力量和智慧的重要手段B.合作是一種重要的法律標準C.合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利
3、實施的內(nèi)在要求D.合作是打造優(yōu)秀團隊的有效途徑9.下面不符合良好親子溝通原那么的是單項選擇題2分得分:2分 A.對孩子的不好的行為給予及時的批評指正B.運用積極的傾聽方式來鼓勵孩子表達想法C.誠懇地用語言表達父母自己的感受D.不逼迫孩子說他不愿說的事情10.刻意與 保持一定距離,對工作不熱心、不投入是工作怠慢的一種表現(xiàn)。單項選擇題2分得分:2分 A.朋友B.環(huán)境C.家人D.工作及與工作相關(guān)的人11.某團隊成員鄭某工作能力不是很足,同時他對工作的態(tài)度不是十分積極,那么面對鄭某的這種工作狀態(tài),你能判斷出鄭某屬于 狀態(tài)。單項選擇題2分得分:2分 A.能力但不情愿B.有能力并且愿意高準備C.不能勝任但
4、情愿D.不能勝任并且不情愿低準備12.智商,俗稱,通常叫智慧,也叫智能,是人們認識客觀事物并運用知識解決實際問題的能力,它表示人的智力發(fā)育水平,智商上下使人有聰明愚笨之分。單項選擇題2分得分:2分 A.情緒智力商數(shù)B.情緒商數(shù)C.智力商數(shù)D.情緒智力13.惠普的約翰?揚與普萊特兩位總裁都是主動向公司推出退位,這說明 ( )單項選擇題2分得分:2分 A.領(lǐng)導(dǎo)者身體力行地執(zhí)行企業(yè)文化、規(guī)章制度B.用統(tǒng)一的價值觀進行管理C.運用職業(yè)化意識進行管理D.嚴格的用人、選人以及考察人的機制14.小蘇經(jīng)常在工作時忙于一些閑聊的 、瑣事,那么小張工作時沒有 單項選擇題2分得分:0分 A.有能力但不情愿B.不能勝
5、任并且不情愿低準備C.不能勝任但情愿D.有能力并且愿意高準備15.親子關(guān)系凌駕于夫妻關(guān)系之上會影響單項選擇題2分得分:2分 A.母子關(guān)系B.父子關(guān)系C.婆媳關(guān)系D.夫妻關(guān)系16.在巨大壓力面前依然能夠保持樂趣的心態(tài)是( )單項選擇題2分得分:2分 A.主人翁心態(tài)B.積極心態(tài)C.以上都不是D.快樂心態(tài)17.對職業(yè)倦怠表述中正確的選項是 單項選擇題2分得分:2分 A.只在意志薄弱的人身上才會出現(xiàn)B.努力工作的人不會出現(xiàn)C.人人都有可能會遭遇D.工作挑戰(zhàn)性低就不會出現(xiàn)18.人與人之間的情商并無明顯的先天差異,更多與后天的培養(yǎng)息息相關(guān),一個人的情商具有很強的。單項選擇題2分得分:2分 A.不可控性B.
6、不可塑性C.固定性D.可塑性19.情商的核心是單項選擇題2分得分:2分 A.情緒情感能力B.分析能力C.理解能力D.判斷能力20.專注與良好體驗有關(guān),下面不屬于專注感的是 單項選擇題2分得分:0分 A.情緒高漲B.全身心投入C.心情舒暢D.成就感21.有限理性假設(shè)認為:人的理性是在完全理性和非理性之間的一種,這是由于人的知識、時間和精力有限而造成。單項選擇題2分得分:2分 A.完全理性B.理性C.有限理性D.無限理性22.職業(yè)定位,首先就是了解自己,即自我定位,下面不屬于自我定位的內(nèi)容是 單項選擇題2分得分:0分 A.工作內(nèi)容B.個人興趣C.個人價值觀D.個人缺陷23.能夠依據(jù)活動的某種目標,
7、調(diào)動、指揮情緒的能力,它能夠使人走出生命中的低潮,重新出發(fā),這是單項選擇題2分得分:2分 A.自我鼓勵B.自我概念C.自我管理D.自我意識24.感到自己所有的情緒資源都已耗盡,對 缺乏沖動,有挫折感、害怕工作是情感衰竭的表現(xiàn)。單項選擇題2分得分:2分 A.理想B.目標C.工作D.任何事25.夫妻關(guān)系的情感根底是單項選擇題2分得分:2分 A.金錢B.愛情C.責(zé)任D.性關(guān)系26.夫妻間良好的溝通方法有多項選擇題3分得分:3分 A.精確表述B.控制情緒C.積極傾聽D.尊重對方27.中國社會正處在一個急劇轉(zhuǎn)型的時期,通過全民參與及政府積極作為,緩解全民焦慮現(xiàn)象那么是能夠做到的。,通過多渠道緩解全民焦慮
8、,釋放民眾各種壓力。多項選擇題3分得分:3分 A.社會不用參與B.打造公正合理的規(guī)那么體系C.構(gòu)筑全民共享的開展型民生保障體系D.建立與完善社會心理救助體系28.心理學(xué)中的壓力,是已完成的目標與未完成的目標之間的距離使人產(chǎn)生的心理感受,可分。多項選擇題3分得分:3分 A.急性壓力B.間歇性壓力C.生活壓力D.慢性壓力29.高情商的個體主要具有如下的心理行為特征:。多項選擇題3分得分:3分 A.情緒控制良好B.認識自我充分C.人際技巧熟練D.能承受壓力30.依戀的影響因素有多項選擇題3分得分:0分 A.撫養(yǎng)者的撫養(yǎng)質(zhì)量B.父母雙方教養(yǎng)方式的一致性C.家庭的和睦程度D.家庭經(jīng)濟狀況31.非言語溝通
9、傳遞信息的渠道除了人際距離、身體動作以外,還包括多項選擇題3分得分:0分 A.注視行為B.面部表情C.副語言D.身體接觸32.歸因指人們?nèi)绾谓忉屪约汉退诵袨榈脑?,可根本分為將原因歸咎為兩種方式。多項選擇題3分得分:3分 A.主觀因素B.社會因素C.自身內(nèi)部因素D.外界客觀因素33.人際關(guān)系疏離是指員工之間 多項選擇題3分得分:0分 A.工作中人際沖突B.工作隔離C.互不來往D.不合作34.情商的結(jié)構(gòu)包括以下幾個方面:多項選擇題3分得分:3分 A.識別他人的情緒B.自我管理與鼓勵C.處理人際關(guān)系D.了解自我35.社會適應(yīng)的本質(zhì)是是處理期望與變化的關(guān)系,包括兩個方面:。多項選擇題3分得分:3分
10、 A.期待的事情發(fā)生B.不期待的事情沒發(fā)生C.不期待的事情卻發(fā)生了D.期待的事情沒有發(fā)生36.工作績效包括任務(wù)績效和周邊績效。判斷題1分得分:1分 正確錯誤37.職業(yè)倦怠與個人生活沒有關(guān)聯(lián)。判斷題1分得分:1分 正確錯誤38.有焦慮情緒很不正常。判斷題1分得分:1分 正確錯誤39.興趣和職業(yè)的匹配是一個漸進和艱難的過程,現(xiàn)實工作中興趣是可以培養(yǎng)的判斷題1分得分:1分 正確錯誤40.正能量可以讓工作變得更美好,但對生活沒有多大影響。判斷題1分得分:1分 正確錯誤41.做好時間管理的最正確策略是高效執(zhí)行。判斷題1分得分:1分 正確錯誤42.撫慰他人時,“想開點、“沒事、“你就等表達很恰當(dāng)、很有效。
11、判斷題1分得分:1分 正確錯誤43.助人行業(yè)容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠。判斷題1分得分:1分 正確錯誤44.溺愛型父母的教養(yǎng)方式是低要求、高反響。判斷題1分得分:1分 正確錯誤45.職業(yè)回報就是職業(yè)帶給我們的經(jīng)濟收益。判斷題1分得分:1分 正確錯誤46.產(chǎn)生正能量還是負能量,取決于你的關(guān)注點。判斷題1分得分:1分 正確錯誤47.理性疑心和批判精神是科學(xué)精神的核心和靈魂。判斷題1分得分:1分 正確錯誤48.歸因,指人們?nèi)绾谓忉屪约汉退诵袨榈脑?可根本分為將原因歸咎為自身內(nèi)部因素和外界客觀因素兩種方式。判斷題1分得分:1分 正確錯誤49.長期面對職業(yè)壓力無法舒解,對自己的職業(yè)規(guī)劃做重新的評估就顯得非常必要。判斷題1分得分:1分 正確錯誤50.智商(Intelligence Quotient),全稱智力商數(shù),表征個體智力開展水平,具體指通過標準智力測試測量出的人在其年齡段的智力開展水平。判斷題1分得分:1分 正確錯誤51.即使感到工作倦怠,也不能為此提出休假要求,因為工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年云南錫業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫含答案詳解
- 2026年廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及答案詳解一套
- 2026年廣東省廣州市單招職業(yè)傾向性考試題庫及參考答案詳解1套
- 新昌社工面試題目及答案
- 甘孜州消防隊面試題及答案
- 安全一夏快樂暑假-暑假假期安全主題班會課件
- 園區(qū)內(nèi)企業(yè)反恐怖管理協(xié)議書范本
- 什邡市人力資源和社會保障局什邡市民政局關(guān)于2025年面向全市公開選調(diào)工作人員的備考題庫及一套答案詳解
- 廣東省第二榮軍優(yōu)撫醫(yī)院2025年非編人員招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2025年中國能源建設(shè)集團遼寧電力勘測設(shè)計院有限公司社會成熟人才招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 《季氏將伐顓臾》
- 投訴月度工作總結(jié)匯報
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
- 國企委托智聯(lián)招聘筆試題目及答案
- 2025年大學(xué)公安管理學(xué)專業(yè)題庫- 公安管理學(xué)的信息管理
- 物理實驗室安全技能培訓(xùn)課件
- 企業(yè)并購財務(wù)風(fēng)險分析-以京東物流收購德邦物流為例
- 2025人民出版社供小學(xué)用中華民族大家庭教學(xué)課件:第7課 中華民族的語言文字 含多個微課視頻
- 智馭未來:AI工具輔助高效學(xué)習(xí)與科研(天津師范大學(xué))學(xué)習(xí)通網(wǎng)課章節(jié)測試答案
- 冰雪天氣安全駕駛培訓(xùn)課件
- 2025黨建黨史黨紀知識競賽題庫及答案
評論
0/150
提交評論