版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、人力資源管理creative work工作總結(jié)匯報HR第1頁,共16頁。WORK REPORT目錄基本工作概述WORK REPORT團隊介紹WORK REPORT項目進度說明WORK REPORT階段成就WORK REPORT項目展示W(wǎng)ORK REPORT項目管理WORK REPORT不足及改善WORK REPORT工作計劃WORK REPORT實現(xiàn)措施WORK REPORT第2頁,共16頁。人力資源規(guī)劃Human Resources招聘與配置Human Resources培訓與開發(fā)Human Resources績效考核Human Resources薪酬管理Human Resources勞動關
2、系管理Human ResourcesBUSINESS REPORT人力資源管理第3頁,共16頁。工作回顧我的工作公司(Beile Inc. )是美國的一家高科技公司。由WORK、斯蒂夫沃茲尼亞克和羅韋恩(Ron Wayne)等人于1976年4月1日創(chuàng)立,并命名為美國WORK電腦公司(Beibei Computer Inc. ),2007年1月9日更名為我的工作公司,總部位于加利福尼亞州的庫比蒂諾。個性化教學WORK瀏覽器支持不同終端用戶快捷上網(wǎng),自主研發(fā)的X5內(nèi)核在速度、流量節(jié)省、穩(wěn)定性上業(yè)內(nèi)領先專業(yè)測評體系WORK瀏覽器支持不同終端用戶快捷上網(wǎng),自主研發(fā)的X5內(nèi)核在速度、流量節(jié)省、穩(wěn)定性上業(yè)
3、內(nèi)領先第4頁,共16頁。45%39%Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industrys standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printerLorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industr
4、ys standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printerVSBUSINESS REPORT招聘業(yè)績指標招聘計劃完成率招聘計劃完成率第5頁,共16頁。Graphic DesignWeb DesignSEOSocial Media外包中介Recruitment支持不同終端用戶快捷上網(wǎng),自主研發(fā)的X5內(nèi)核在速度網(wǎng)絡招聘Recruitment支持不同終端用戶快捷上網(wǎng),自主研發(fā)的X5內(nèi)核在校園招聘Recruitment支持不同終端用戶快捷上網(wǎng),自主研發(fā)的X5內(nèi)核在速度內(nèi)部推薦Recruitment支持不同終端用戶快捷上網(wǎng),自
5、主研發(fā)的X5內(nèi)核在BUSINESS REPORT招聘渠道第6頁,共16頁。60%36%20%per year如果你要使用 Data 報表,那么建議你圖表右鍵“編輯數(shù)據(jù)per year如果你要使用 Data 報表,那么建議你圖表右鍵“編輯數(shù)據(jù)per year如果你要使用 Data 報表,那么建議你圖表右鍵“編輯數(shù)據(jù)直接成本內(nèi)部成本外部成本BUSINESS REPORT招聘費用第7頁,共16頁。人力資源規(guī)劃如果你要使用 Data 報表,那么建議你圖表右鍵“編輯數(shù)據(jù) et 人力資源規(guī)劃如果你要使用 Data 報表,那么建議你圖表右鍵“編輯數(shù)據(jù) et 人力資源規(guī)劃如果你要使用 Data 報表,那么建議
6、你圖表右鍵“編輯數(shù)據(jù)人力資源規(guī)劃如果你要使用 Data 報表,那么建議你圖表右鍵“編輯數(shù)據(jù)BUSINESS REPORT人力資源規(guī)劃第8頁,共16頁。BestLorem Ipsumis simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been 1500s, when an unknown printer took sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit培訓與開發(fā)Lorem Ipsumis simply dummy text of
7、 the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been 1500s, when an unknown printer took sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit培訓與開發(fā)Lorem Ipsumis simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been 1500s, when an unknown printer took sed ut perspicia
8、tis unde omnis iste natus error sit培訓與開發(fā)Lorem Ipsumis simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been 1500s, when an unknown printer took sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit培訓與開發(fā)BUSINESS REPORT培訓與開發(fā)第9頁,共16頁。WORK瀏覽器支持不同終端用戶快捷上網(wǎng),自主研發(fā)的X5內(nèi)核在速度、流量節(jié)省、穩(wěn)定性上業(yè)內(nèi)
9、領先團隊建設WORK瀏覽器支持不同終端用戶快捷上網(wǎng),自主研發(fā)的X5內(nèi)核在速度、流量節(jié)省、穩(wěn)定性上業(yè)內(nèi)領先團隊建設WORK瀏覽器支持不同終端用戶快捷上網(wǎng),自主研發(fā)的X5內(nèi)核在速度、流量節(jié)省、穩(wěn)定性上業(yè)內(nèi)領先團隊建設BUSINESS REPORT團隊建設第10頁,共16頁。數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計如果你要使用 Data 云服務,那么建議你圖表右鍵“編輯數(shù)據(jù),并且注冊時將地區(qū)設置為中國大陸以外的國家或地區(qū)比如美國圖表右鍵“編輯數(shù)據(jù)Human ResourcesBUSINESS REPORT績效考核第11頁,共16頁。我是步驟一我是步驟二我是步驟三我是步驟四85%利潤率90%庫存15%流失
10、率Recruitment如果你要使用 Data 云服務,那么建議你重新注冊一個 Data ID,并且注冊時將地區(qū)設置為中國大陸以外的國家或地區(qū)圖表右鍵“編輯數(shù)據(jù)”Human ResourcesBUSINESS REPORT階段成就第12頁,共16頁。BUSINESS REPORT階段成就第13頁,共16頁。02030401不足與改善1.產(chǎn)假、病(工傷)假、事假、探親假、婚假、喪假等等國家法定員工依法取得缺勤收入的福利待遇;2.公休;3.法定節(jié)假日;不足與改善企業(yè)為員工提供的免費或低價午餐;或不直接提供工作午餐,但提供一定數(shù)額的工作午餐補助費。不足與改善農(nóng)歷新年之前發(fā)放,使員工過一個富足的新年。不足與改善1、養(yǎng)老保險 2、失業(yè)保險 3、生育保險 4、工傷保險 5、醫(yī)療保險 6、公積金B(yǎng)USINESS REPORT不足與改善第14頁,共16頁。BUSINESS REPORT工作計劃工作計劃企業(yè)為員工提供的免費或低價午餐;或不直接提供工作午餐,但提供一定數(shù)額的工作午餐補助費。工作計劃企業(yè)為員工提供的免費或低價午餐;或不直接提供工作午餐,但提供一定數(shù)額的工作午餐補助費。工作計劃企業(yè)為員工提供的免費或低價午
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職藝術設計學(設計教學實操)試題及答案
- 2025年大學二年級(地質(zhì)工程)地質(zhì)勘察試題及答案
- 2025年中職食品加工(食品加工實操)試題及答案
- 養(yǎng)老院老人生活照料制度
- 養(yǎng)老院老人康復理療師行為規(guī)范制度
- 養(yǎng)老院老人健康監(jiān)測人員社會保險制度
- 養(yǎng)老院安全管理與應急制度
- 養(yǎng)老院個性化服務制度
- 姿勢修復技術
- 央行392號文培訓課件
- 2026年勞動關系協(xié)調(diào)師綜合評審試卷及答案
- 黑龍江八一農(nóng)墾大學公開招聘輔導員和教師22人參考題庫附答案解析
- 2026年房地產(chǎn)經(jīng)紀協(xié)理考試題庫及答案(名師系列)
- 南京工裝合同范本
- 登高作業(yè)監(jiān)理實施細則
- 2025食品機械行業(yè)智能化分析及技術升級趨勢與投資可行性評估報告
- JJF 1143-2006混響室聲學特性校準規(guī)范
- GB/T 39597-2020出租汽車綜合服務區(qū)規(guī)范
- GB/T 12060.3-2011聲系統(tǒng)設備第3部分:聲頻放大器測量方法
- 四年級數(shù)學下冊解決問題練習題
- 《康復評定技術》考試復習題庫(含答案)
評論
0/150
提交評論