1、干部考核網(wǎng)絡(luò)化測(cè)評(píng)分析系統(tǒng)摘 要 在進(jìn)入21世紀(jì)，逐步實(shí)現(xiàn)信息化的過(guò)程中，考核測(cè)評(píng)是以一定的目標(biāo)為準(zhǔn)繩的價(jià)值判斷過(guò)程.為了提高高校干部考核測(cè)評(píng)指標(biāo)體系的科學(xué)性、客觀性和精確性,構(gòu)建高校干部考核指標(biāo)體系必須堅(jiān)持目標(biāo)一致性、相互獨(dú)立性和直接可測(cè)性等基本原則,并以此為基礎(chǔ)確立指標(biāo)體系、構(gòu)建測(cè)評(píng)權(quán)集和量化指標(biāo)細(xì)，對(duì)提高綜合的管理水平和競(jìng)爭(zhēng)能力都有著十分重要的意義。企業(yè)資源規(guī)劃的內(nèi)涵干部考核網(wǎng)絡(luò)化測(cè)評(píng)分析系統(tǒng)，是省委教育工委針對(duì)高校干部考察、考核工作中民主推薦、民主測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)工作量大、效率較低的問(wèn)題利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)開(kāi)發(fā)的干部考察軟件，是提高干部工作效率和水平的一次重要探索，該軟件能夠?qū)θ罕姷耐扑]投

2、票和干部素質(zhì)評(píng)測(cè)快速、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)并輸出各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果及圖形分析。該系統(tǒng)的使用，在學(xué)校教職工中產(chǎn)生了良好的反映。大家紛紛表示本次選拔工作特別是使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行干部測(cè)評(píng)，形式好、效率高，有利于進(jìn)一步保證干部工作的公開(kāi)、公平、公正，維護(hù)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選擇權(quán)。通過(guò)對(duì)該軟件修改、延展和完善功能后，下一步將廣泛運(yùn)用于高校干部的考察、考核等工作。 “干部微機(jī)網(wǎng)絡(luò)化測(cè)評(píng)分析系統(tǒng)”的使用標(biāo)志著我省教育系統(tǒng)組織干部工作上了一個(gè)新的臺(tái)階，必將促進(jìn)我省教育系統(tǒng)組織干部工作的進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化，提升干部工作的水平。企業(yè)資源規(guī)劃的應(yīng)用 干部考核網(wǎng)絡(luò)化測(cè)評(píng)分析系統(tǒng)，包括三個(gè)部分：干部的基本資料，網(wǎng)絡(luò)考核，文檔

3、管理。干部的基本資料部分和文檔管理部分屬于后臺(tái)的服務(wù)，只有管理員可以查看，而網(wǎng)絡(luò)考核部分是網(wǎng)絡(luò)上公開(kāi)的，公正的投票和評(píng)估。 AbstractIn the 21st century, the progressive realization of the information in the process of assessment survey is certainly the goal as the yardstick of value judgement process. Cadres in order to improve the university evaluation index

4、system for assessing the scientific, objectivity and accuracy, Construction of the cadre examination indicators System must uphold the objectives of consistency and mutual independence and can be directly measured and the basic principles and indicators as the basis for establishing system, building

5、 evaluation and the right to set quantified targets small to enhance the comprehensive management level and competitiveness have a very important Significance.The connotation of enterprise resource planningEvaluation of assessing cadres network analysis system, is the provincial party committee of U

6、niversity Education Work Committee for assessing cadres, assessment work in the democratic recommendation, democratic part of the survey work, the problem of low efficiency of the use of network technology and database technology development and checking software, is Improve work efficiency and qual

7、ity of cadres is an important exploration, the software can vote on the recommendation of the masses of cadres and measure the quality of rapid, accurate statistics and output statistical analysis of results and graphics. The use of the system, the school staff in a good reflection. They all said th

8、at this particular selection of cadres is to use computers to the survey, forms and efficient, to further ensure that the work of the cadres of openness, fairness, justice and safeguard the peoples right to know, the right to participation, supervision and the right to choose. Through the software c

9、hanges to extend and improve the function, the next step will be widely used in colleges and universities cadres inspection, assessment, and so on.Cadre evaluation of computer network system, the use of the education system in our province marked the work of the cadres and organizations to a new lev

10、el, the education system in our province will promote the work of the cadres and organizations to further scientific, standardized and upgrade the level of cadres.Enterprise Resource Planning applicationCadre examination of the evaluation of network systems, including three parts: the basic informat

11、ion cadres, network assessment, document management. Some cadres and the basic information and document management services part of the background, only managers can view and assessment of the network is the Internet open and fair vote and assessment. TOC o 1-4 h z u HYPERLINK l _Toc199315425 1引言 PA

12、GEREF _Toc199315425 h 6 HYPERLINK l _Toc199315426 2系統(tǒng)概述 PAGEREF _Toc199315426 h 6 HYPERLINK l _Toc199315427 2.1干部考核網(wǎng)絡(luò)化測(cè)評(píng)分析系統(tǒng)： PAGEREF _Toc199315427 h 6 HYPERLINK l _Toc199315428 2.1.2干部考核網(wǎng)絡(luò)化測(cè)評(píng)分析系統(tǒng)今后的發(fā)展 PAGEREF _Toc199315428 h 7 HYPERLINK l _Toc199315429 2.2系統(tǒng)功能 PAGEREF _Toc199315429 h 8 HYPERLINK l

13、_Toc199315430 2.2.1干部資料的管理 PAGEREF _Toc199315430 h 8 HYPERLINK l _Toc199315431 2.2.2干部考核系統(tǒng)的應(yīng)用 PAGEREF _Toc199315431 h 8 HYPERLINK l _Toc199315432 2.2.3文檔管理系統(tǒng)的應(yīng)用 PAGEREF _Toc199315432 h 9 HYPERLINK l _Toc199315433 2.3系統(tǒng)的軟件開(kāi)發(fā)平臺(tái) PAGEREF _Toc199315433 h 9 HYPERLINK l _Toc199315434 2.3.1操作系統(tǒng) PAGEREF _Toc

14、199315434 h 9 HYPERLINK l _Toc199315435 2.3.2數(shù)據(jù)庫(kù) PAGEREF _Toc199315435 h 9 HYPERLINK l _Toc199315436 2.3.3開(kāi)發(fā)語(yǔ)言 PAGEREF _Toc199315436 h 9 HYPERLINK l _Toc199315437 3.系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)（UML） PAGEREF _Toc199315437 h 10 HYPERLINK l _Toc199315438 3.1干部考核網(wǎng)絡(luò)化測(cè)評(píng)分析系統(tǒng)流程圖： PAGEREF _Toc199315438 h 10 HYPERLINK l _Toc19931

15、5439 4.主要關(guān)鍵技術(shù) PAGEREF _Toc199315439 h 10 HYPERLINK l _Toc199315440 4.1多層構(gòu)架 PAGEREF _Toc199315440 h 10 HYPERLINK l _Toc199315441 4.2數(shù)據(jù)層設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc199315441 h 11 HYPERLINK l _Toc199315442 5.數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu) PAGEREF _Toc199315442 h 11 HYPERLINK l _Toc199315443 5.1 jibenziliao (干部的基本資料) PAGEREF _Toc199315443 h

16、 12 HYPERLINK l _Toc199315444 5.2renmianbiao(任免資料表 ) PAGEREF _Toc199315444 h 12 HYPERLINK l _Toc199315445 5.3user2用戶(hù)表) PAGEREF _Toc199315445 h 13 HYPERLINK l _Toc199315446 5.4wendangbiao (文檔管理表) PAGEREF _Toc199315446 h 13 HYPERLINK l _Toc199315447 6.用戶(hù)使用說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc199315447 h 13 HYPERLINK l _To

17、c199315448 6.1系統(tǒng)平臺(tái) PAGEREF _Toc199315448 h 13 HYPERLINK l _Toc199315449 6.1.1運(yùn)行環(huán)境平臺(tái) PAGEREF _Toc199315449 h 13 HYPERLINK l _Toc199315450 6.1.2系統(tǒng)組成 PAGEREF _Toc199315450 h 13 HYPERLINK l _Toc199315451 6.1.3系統(tǒng)安裝 PAGEREF _Toc199315451 h 14 HYPERLINK l _Toc199315452 6.2進(jìn)入總系統(tǒng)： PAGEREF _Toc199315452 h 14

18、HYPERLINK l _Toc199315453 6.2.1進(jìn)入系統(tǒng)： PAGEREF _Toc199315453 h 14 HYPERLINK l _Toc199315454 6.2.2進(jìn)入各個(gè)分系統(tǒng)： PAGEREF _Toc199315454 h 15 HYPERLINK l _Toc199315455 干部資料界面： PAGEREF _Toc199315455 h 15 HYPERLINK l _Toc199315456 干部考核系統(tǒng)界面： PAGEREF _Toc199315456 h 16 HYPERLINK l _Toc199315457 文檔管理（6.3主要分析） PAGER

19、EF _Toc199315457 h 20 HYPERLINK l _Toc199315458 6.3用戶(hù)名管理部分的使用說(shuō)明 PAGEREF _Toc199315458 h 20 HYPERLINK l _Toc199315459 6.3.1進(jìn)入管理界面： PAGEREF _Toc199315459 h 20 HYPERLINK l _Toc199315460 6.3.2添加刪除用戶(hù)名管理 PAGEREF _Toc199315460 h 20 HYPERLINK l _Toc199315464 7.關(guān)鍵源程序 PAGEREF _Toc199315464 h 22 HYPERLINK l _T

20、oc199315465 7.1數(shù)據(jù)庫(kù)類(lèi)（DB）代碼： PAGEREF _Toc199315465 h 22 HYPERLINK l _Toc199315466 7.2總界面代碼26 HYPERLINK l _Toc199315467 7.3用戶(hù)名自動(dòng)生成管理代碼7.3.1用戶(hù)名自動(dòng)生成管理代碼 277.3.2 管理員登陸界面代碼 30 7.3.3 登陸界面代碼 31 7.3.4 用戶(hù)登陸界面代碼33 7.3.5 密碼管理代碼35 HYPERLINK l _Toc199315473 8.心得體會(huì)39 HYPERLINK l _Toc199315474 9.參考文獻(xiàn)401引言在此主要介紹了一個(gè)用“

21、C#”實(shí)現(xiàn)的“干部考核網(wǎng)絡(luò)化測(cè)評(píng)分析系統(tǒng)”，利用C#闡述了其系統(tǒng)功能、系統(tǒng)的環(huán)境和組成、系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)（UML）、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)的主要關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵源程序、系統(tǒng)的使用說(shuō)明等，其系統(tǒng)的主要特點(diǎn)如下：（1）方便易用系統(tǒng)使用IE瀏覽器作為客戶(hù)端平臺(tái)，采用了生動(dòng)直觀的圖形界面，本著功能越復(fù)雜，操作越簡(jiǎn)單的原則設(shè)計(jì)，易學(xué)易用。本系統(tǒng)結(jié)構(gòu)清晰明了，操作提示信息齊全，錄入方便快捷。任何一個(gè)即使不具計(jì)算機(jī)經(jīng)驗(yàn)的管理人員和業(yè)務(wù)操作員，只要具有業(yè)務(wù)管理的基本知識(shí)也可在短時(shí)間內(nèi)完全掌握。（2）網(wǎng)絡(luò)連接網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)支持從簡(jiǎn)單的局域網(wǎng)絡(luò)(LAN)到互聯(lián)網(wǎng)訪(fǎng)問(wèn)(INTERNET)等聯(lián)機(jī)模式，可實(shí)現(xiàn)異地或本地遠(yuǎn)程管理。（3）

22、安全可靠每個(gè)用戶(hù)都只能通過(guò)自己的賬號(hào)在所屬角色的權(quán)限范圍內(nèi)使用本系統(tǒng)，用戶(hù)與角色的設(shè)置由系統(tǒng)模塊中統(tǒng)一設(shè)置，由公司指定管理員專(zhuān)門(mén)管理，對(duì)數(shù)據(jù)的存取均通過(guò)服務(wù)器，從而徹底保證了數(shù)據(jù)的安全性及可靠性。（4）功能強(qiáng)大本系統(tǒng)能動(dòng)態(tài)顯示最新的庫(kù)存狀況，每日提示功能能讓用戶(hù)對(duì)即將要處理的業(yè)務(wù)更加了然于心；具有強(qiáng)大的查詢(xún)等功能，支持模糊查詢(xún)，可隨時(shí)查詢(xún)各種數(shù)據(jù)表里面的數(shù)據(jù)。（5）維護(hù)簡(jiǎn)單系統(tǒng)運(yùn)行后幾乎不需要專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)管理員維護(hù)，不但為您節(jié)省了開(kāi)支，而且免除了后顧之憂(yōu)。2系統(tǒng)概述2.1干部考核網(wǎng)絡(luò)化測(cè)評(píng)分析系統(tǒng)：本項(xiàng)目是針對(duì)組織部門(mén)工作的需求,開(kāi)發(fā)的集“海推、二次推薦與人員測(cè)評(píng)、年度考核”功能為一體的網(wǎng)絡(luò)化測(cè)評(píng)

23、分析系統(tǒng)。目前的干部考察、測(cè)評(píng)和年度考核工作,工作量大,需要集中較多干部和教職工進(jìn)行投票,對(duì)高校正常教學(xué)和工作影響較大,且測(cè)評(píng)、分析效率較低?，F(xiàn)在市面上已有的軟件主要是單機(jī)版或機(jī)讀卡的形式,或因開(kāi)發(fā)者對(duì)組織干部工作,特別是高校組織干部工作的特點(diǎn)、基本原則、程序以及考評(píng)參與者的心態(tài)和習(xí)慣等不夠了解,開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)脫離實(shí)際,難以發(fā)揮其科學(xué)、客觀、準(zhǔn)確和適用的作用,不利于組織部門(mén)的認(rèn)同和推廣使用。本系統(tǒng)基于.NET架構(gòu),以B/S與C/S相結(jié)合的方式和面向?qū)ο?OOP)的分析方法進(jìn)行整個(gè)平臺(tái)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)包括兩個(gè),一是系統(tǒng)的靈魂指標(biāo)體系的構(gòu)建,用指標(biāo)體系這個(gè)“指揮棒”去引導(dǎo)干部“做什么”、“如何

24、做”,實(shí)現(xiàn)考評(píng)工作“怎么考”與執(zhí)政行為“怎么做”的統(tǒng)一;二是通過(guò)投票、測(cè)評(píng)方式的網(wǎng)絡(luò)化.2.1.1干部考核網(wǎng)絡(luò)化測(cè)評(píng)分析系統(tǒng)內(nèi)涵：干部考核網(wǎng)絡(luò)化測(cè)評(píng)分析系統(tǒng)，是省委教育工委針對(duì)高校干部考察、考核工作中民主推薦、民主測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)工作量大、效率較低的問(wèn)題利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)開(kāi)發(fā)的干部考察軟件，是提高干部工作效率和水平的一次重要探索，該軟件能夠?qū)θ罕姷耐扑]投票和干部素質(zhì)評(píng)測(cè)快速、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)并輸出各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果及圖形分析。該系統(tǒng)的使用，在學(xué)校教職工中產(chǎn)生了良好的反映。大家紛紛表示本次選拔工作特別是使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行干部測(cè)評(píng)，形式好、效率高，有利于進(jìn)一步保證干部工作的公開(kāi)、公平、公正，維護(hù)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)

25、、監(jiān)督權(quán)和選擇權(quán)。通過(guò)對(duì)該軟件修改、延展和完善功能后，下一步將廣泛運(yùn)用于高校干部的考察、考核等工作。2.1.2干部考核網(wǎng)絡(luò)化測(cè)評(píng)分析系統(tǒng)今后的發(fā)展在網(wǎng)絡(luò)化信息時(shí)代，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息處理技術(shù)的迅速發(fā)展，計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)及數(shù)據(jù)共享、綜合分析、預(yù)測(cè)能力等得到不斷提高，計(jì)算機(jī)迅速在我國(guó)各行各業(yè)得到普及。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，人們生活水平的提高，網(wǎng)絡(luò)化的加劇，對(duì)干部的考核也隨著原始的手工投票，發(fā)展成為網(wǎng)絡(luò)一體控制的局面，所以干部考核網(wǎng)絡(luò)化測(cè)評(píng)分析系統(tǒng)的出臺(tái)是發(fā)展的必然結(jié)果。目前，計(jì)算機(jī)在我國(guó)各項(xiàng)工作中，主要可用來(lái)進(jìn)行報(bào)表處理，檔案管理，文書(shū)編輯，信息查詢(xún)，綜合分析。我現(xiàn)在所做的課題就是在目前的情形

26、下，從一些學(xué)?，F(xiàn)有的條件實(shí)際出發(fā)，利用他們所擁有的計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備和軟件條件，把科技強(qiáng)國(guó)從思想上，工作思維和工作方式做起，實(shí)現(xiàn)一整套干部考核網(wǎng)絡(luò)化測(cè)評(píng)分析系統(tǒng)。干部考核網(wǎng)絡(luò)化測(cè)評(píng)分析系統(tǒng)是很多廠、公司、個(gè)體事業(yè)單位所需的，干部考核網(wǎng)絡(luò)化測(cè)評(píng)分析系統(tǒng)包括對(duì)人事檔案的統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)、更新、打印輸出等，如果靠人工手段處理，工作量將很大，僅一些簡(jiǎn)單的操作便可及時(shí)、準(zhǔn)確地通過(guò)計(jì)算機(jī)獲得需要的信息。干部考核網(wǎng)絡(luò)化測(cè)評(píng)分析系統(tǒng)發(fā)展到如今，以具有如下幾個(gè)主要特點(diǎn)：l、減輕工作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，大大提高了工作效率。2、提高數(shù)據(jù)處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。3、數(shù)據(jù)處理集中，提高了數(shù)據(jù)的共享性。4、對(duì)檔案處理的規(guī)范化的要求，提高

27、了檔案處理工作的現(xiàn)代化水平。2.2系統(tǒng)功能2.2.1干部資料的管理 干部的資料包括基本的資料和任免職資料（任職資料和免職資料），通過(guò)對(duì)干部的各種資料的管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部資料的查詢(xún)，添加，刪除，修改等各種功能，對(duì)干部數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行調(diào)整。 干部的基本資料功能的實(shí)現(xiàn)干部的基本資料表包括干部的各種基本信息，在這個(gè)功能模塊下，對(duì)干部進(jìn)行各種操作（添加，刪除，修改，查詢(xún)）以保存對(duì)干部的信息庫(kù)。對(duì)干部資料進(jìn)行查詢(xún)，想要看的是什么人的資料就可以通過(guò)次功能對(duì)干部的資本情況進(jìn)行了解。對(duì)剛剛上任的人進(jìn)行添加，使他的基本情況入庫(kù)。對(duì)職位變動(dòng)的人進(jìn)行修改。對(duì)經(jīng)離職或者是辭職的人進(jìn)行刪除。 干部任免表的操作：根據(jù)干部的調(diào)動(dòng)，對(duì)

28、干部的職位進(jìn)行操作，以確保信息的準(zhǔn)確：對(duì)干部的職位調(diào)動(dòng)進(jìn)行查詢(xún)、修改、刪除、添加等功能，以保持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)里面的數(shù)據(jù)是最新的，以便于管理員等對(duì)干部進(jìn)行各種操作。2.2.2干部考核系統(tǒng)的應(yīng)用干部考核系統(tǒng)在我們整個(gè)系統(tǒng)中是一個(gè)非常重要的部分，它要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的方式來(lái)對(duì)干部進(jìn)行各個(gè)方面的考察和投票，是干部考核網(wǎng)絡(luò)化測(cè)評(píng)分析系統(tǒng)的核心：1.管理員登錄：（1）管理員登陸界面：管理員登錄到管理員界面，實(shí)現(xiàn)管理員的權(quán)利。（2）管理員的功能界面：管理員有哪些要做的事情。（3）自動(dòng)生成帳號(hào)和密碼：次界面可以生成投票用戶(hù)所需要的用戶(hù)名和密碼。（4）統(tǒng)計(jì)：統(tǒng)計(jì)投票的總票數(shù)，和投票的結(jié)果界面。2.用戶(hù)登錄：（1）用戶(hù)登陸界面：

29、用戶(hù)從這里登錄到投票界面，對(duì)干部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)上的投票。（2）投票基本資料界面：從這里可以進(jìn)行選擇投票的對(duì)象。（3）投票：在這里對(duì)干部進(jìn)行投票。2.2.3文檔管理系統(tǒng)的應(yīng)用對(duì)各個(gè)級(jí)別傳送過(guò)來(lái)的文件進(jìn)行按照時(shí)間或者文檔號(hào)及類(lèi)型進(jìn)行分類(lèi)和管理：干部文案管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)(MIS),其開(kāi)發(fā)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)兩個(gè)方面。對(duì)于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強(qiáng)、數(shù)據(jù)安全性好的庫(kù)。而對(duì)于后者則要求應(yīng)用程序功能完備,易使用等特點(diǎn)。經(jīng)過(guò)分析,我們使用 MICROSOFT公司的 VISUAL C#工具,利用其提供的各種面向?qū)ο蟮拈_(kāi)發(fā)工具,尤其是網(wǎng)站智能化對(duì)象,首先在短時(shí)間內(nèi)建

30、立系統(tǒng)應(yīng)用原型,然后,對(duì)初始原型系統(tǒng)進(jìn)行需求迭代,不斷修正和改進(jìn),直到形成用戶(hù)滿(mǎn)意的可行系統(tǒng)。2.3系統(tǒng)的軟件開(kāi)發(fā)平臺(tái)2.3.1操作系統(tǒng)Windows 2000/XP、IIS（Web服務(wù)器）2.3.2數(shù)據(jù)庫(kù)SQL Server20002.3.3開(kāi)發(fā)語(yǔ)言（1）VC#. Net3.系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)（UML）3.1干部考核網(wǎng)絡(luò)化測(cè)評(píng)分析系統(tǒng)流程圖：總界面干部資料干部考核文檔管理基本資料任免資料用戶(hù)登陸管理員登陸查詢(xún)添加刪除修改查詢(xún)添加刪除修改查詢(xún)添加刪除修改投票提交統(tǒng)計(jì)4.主要關(guān)鍵技術(shù)4.1多層構(gòu)架 在ASP。NET中使用多層構(gòu)架，也遵循多層架構(gòu)的基本原理和概念，ASP。NET中的層可以分為三種類(lèi)別。

31、（1）表示層表示層提供應(yīng)用程序的用戶(hù)界面（UI）,在ASP。NET中的頁(yè)面就是UI的表現(xiàn)形式，表示層是系統(tǒng)與用戶(hù)溝通的唯一通道，是系統(tǒng)功能的展現(xiàn)。（2）業(yè)務(wù)層業(yè)務(wù)層實(shí)現(xiàn)應(yīng)用程序的業(yè)務(wù)功能。在ASP。NET中通常以類(lèi)庫(kù)的形式封裝系統(tǒng)需要處理的業(yè)務(wù)邏輯，業(yè)務(wù)層的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)是ASP。NET的核心，主要將圍繞系統(tǒng)需求分析制定的業(yè)務(wù)邏輯封裝成為。NET類(lèi)庫(kù)供表示層調(diào)用。（3）數(shù)據(jù)層 數(shù)據(jù)層提供對(duì)外部系統(tǒng)（如數(shù)據(jù)庫(kù)）的訪(fǎng)問(wèn)。該層不僅是數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，也包括ASP。NET應(yīng)用程序中的數(shù)據(jù)訪(fǎng)問(wèn)類(lèi)庫(kù)，這些類(lèi)庫(kù)中并不包含系統(tǒng)的業(yè)務(wù)邏輯而僅僅是數(shù)據(jù)的存取操作方法。 對(duì)于簡(jiǎn)單的ASP。NET應(yīng)用程序，3層的概念也許很模糊

32、，層與層之間在功能上劃分不是很明顯。但是對(duì)于復(fù)雜邏輯密集的ASP。NET應(yīng)用程序，可能采取的就是多層的架構(gòu)，但是每一層都應(yīng)該屬于3層分類(lèi)中的某一個(gè)類(lèi)別。 在ASP.NET應(yīng)用程序中，多層架構(gòu)的具體實(shí)現(xiàn)可能進(jìn)行多種形式的擴(kuò)展，例如前臺(tái)表示層通過(guò)統(tǒng)一的控制器調(diào)用后臺(tái)的邏輯應(yīng)用程序，這種稱(chēng)之為前端控制Front Controller的設(shè)計(jì)模式實(shí)際上是在表示層和業(yè)務(wù)層之間建立一座溝通的橋梁，控制器既不明確屬于表示層也不屬于業(yè)務(wù)層。另外在某些大型的ASP。NET 應(yīng)用程序中，可能將業(yè)務(wù)層中重要的對(duì)象和方法封裝到統(tǒng)一的類(lèi)庫(kù)中。這些類(lèi)庫(kù)以.DLL形式提供給系統(tǒng)，這些類(lèi)庫(kù)內(nèi)部也分了多層的結(jié)構(gòu)，層與層之間也保持

33、著多層結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)4.2表示層的用戶(hù)界面（UI）4.2數(shù)據(jù)層設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)層設(shè)計(jì)中建立的數(shù)據(jù)訪(fǎng)問(wèn)層（data Access layer）是應(yīng)用程序的精華部分。數(shù)據(jù)訪(fǎng)問(wèn)層必須與傳統(tǒng)Windows平臺(tái)上開(kāi)發(fā)人員喜歡的多層或者n層應(yīng)用程序兼容。在這種結(jié)構(gòu)中，表現(xiàn)層包含Web窗體、Windows窗體、調(diào)用與數(shù)據(jù)訪(fǎng)問(wèn)層的工作相應(yīng)的事務(wù)層的XML服務(wù)代碼。該層由多個(gè)數(shù)據(jù)訪(fǎng)問(wèn)類(lèi)（data access classe）組成。即在事務(wù)處理協(xié)調(diào)不是必要的情況下，表現(xiàn)層將直接調(diào)用數(shù)據(jù)訪(fǎng)問(wèn)層。這種結(jié)構(gòu)是傳統(tǒng)的模型-視列表-控制程序（Model-View-Controller，MVC）模式的變體，在多種情況下被Visual S

34、tudio .NET和它暴露的控件采用。在你設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)訪(fǎng)問(wèn)類(lèi)的方法時(shí)，需要考慮它們?cè)鯓咏邮芎头祷財(cái)?shù)據(jù)。其中主要有三個(gè)選擇：直接使用ADO.NET對(duì)象、使用XML、使用自定義類(lèi)。5.數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)干部考核網(wǎng)絡(luò)化測(cè)評(píng)分析系統(tǒng)用SQL Server2000作為后端的數(shù)據(jù)庫(kù)支持。下面結(jié)合表格來(lái)說(shuō)明我們系統(tǒng)中所建立的表：5.1 jibenziliao (干部的基本資料) 5.2renmianbiao(任免資料表 )5.3user2用戶(hù)表)5.4wendangbiao (文檔管理表) 6.用戶(hù)使用說(shuō)明書(shū)6.1系統(tǒng)平臺(tái)6.1.1運(yùn)行環(huán)境平臺(tái)硬件需求：配置 奔騰4CPU，256MB內(nèi)存，40GB或者以上硬盤(pán)軟件需求

35、：Windows2000/XP系統(tǒng)平臺(tái)，Microsoft Visual Studio.NET2003，SQL Server2000，IIS 5.x。6.1.2系統(tǒng)組成項(xiàng)目文件：FoxERP_gdzc、數(shù)據(jù)庫(kù)文件：FoxERPDB。6.1.3系統(tǒng)安裝首先，需要在IIS web服務(wù)器下建立虛擬目錄。單擊“開(kāi)始”“程序”“管理工具”“internet服務(wù)管理器”，右鍵默認(rèn)Web站點(diǎn)，選擇“新建”“虛擬”目錄。彈出虛擬目錄創(chuàng)建向?qū)?，輸入“FoxERP_gdzc”“下一步”，你想發(fā)布的內(nèi)容的對(duì)話(huà)框，單擊瀏覽，選擇系統(tǒng)文件所在的目錄，單擊“確定”按鈕。再單擊“下一步”“完成”。其次，要還原數(shù)據(jù)庫(kù)，單擊“

36、開(kāi)始”按鈕“程序”“Microsoft SQL Server”“企業(yè)管理器”按鈕，展開(kāi)（local windows NT）右鍵數(shù)據(jù)庫(kù)新建數(shù)據(jù)庫(kù)，打開(kāi)“新建數(shù)據(jù)庫(kù)”對(duì)話(huà)框，輸入數(shù)據(jù)庫(kù)名稱(chēng)“FoxERPDB”，然后右鍵新建的“數(shù)據(jù)庫(kù)”“還原數(shù)據(jù)庫(kù)”，打開(kāi)還原數(shù)據(jù)庫(kù)選擇從設(shè)備，選擇設(shè)備，單擊“添加”按鈕，添加數(shù)據(jù)庫(kù)文件單擊“確定”按鈕，完成數(shù)6.2進(jìn)入總系統(tǒng)：6.2.1進(jìn)入系統(tǒng)：進(jìn)入總系統(tǒng)的主界面：圖1系統(tǒng)的總界面6.2.2進(jìn)入各個(gè)分系統(tǒng)：干部資料界面：干部資料”按鈕進(jìn)入干部資料相應(yīng)的界面，干部資料的界面包括兩個(gè)方面：入圖所示：圖1-1系統(tǒng)的干部資料界面干部基本資料：點(diǎn)擊“基本資料”按鈕進(jìn)入次界面，

37、進(jìn)行操作，在這里要對(duì)干部的基本資料庫(kù)進(jìn)行刪除，添加、修改、查詢(xún)等功能：圖1-1-1系統(tǒng)的干部資料界面干部的任免資料：點(diǎn)擊“任免資料”按鈕進(jìn)入次界面，進(jìn)行操作，在這里要對(duì)干部的任免資料庫(kù)進(jìn)行刪除，添加、修改、查詢(xún)等功能：圖1-1-2系統(tǒng)的干部資料界面干部考核系統(tǒng)界面：圖1-2系統(tǒng)的干部考核界面（1）管理員登陸界面：點(diǎn)擊“進(jìn)入管理員登陸”進(jìn)入管理員登陸界面，進(jìn)入以下界面：圖1-2-1系統(tǒng)的干部考核管理員界面A）生成帳戶(hù)密碼：點(diǎn)擊“自動(dòng)生成帳戶(hù)密碼”進(jìn)入自動(dòng)生成界面：圖1-2-1-1系統(tǒng)的干部考核帳戶(hù)密碼生成界面B）統(tǒng)計(jì)界面：點(diǎn)擊“統(tǒng)計(jì)”按鈕進(jìn)入統(tǒng)計(jì)界面，對(duì)投票的結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并輸出結(jié)果：圖1-2-

38、1-2系統(tǒng)的干部考核帳戶(hù)密碼生成界面（2）用戶(hù)登陸界面：點(diǎn)擊“進(jìn)入用戶(hù)登陸”按鈕，進(jìn)入用戶(hù)登陸界面，進(jìn)入以下界面：圖1-2-2系統(tǒng)的干部考核用戶(hù)登陸界面A）投票界面：選擇投票的人：圖1-2-2-1系統(tǒng)的干部考核用戶(hù)登陸界面B）投票：6.3用戶(hù)名管理部分的使用說(shuō)明 6.3.1進(jìn)入管理界面：在該界面中可以對(duì)干部資料進(jìn)行修改，添加和刪除。進(jìn)入文檔管理界面可以對(duì)干部的相關(guān)文檔進(jìn)行添加修改和刪除工作：點(diǎn)擊干部考核進(jìn)入以下界面：點(diǎn)擊進(jìn)入管理員登陸界面：點(diǎn)擊自動(dòng)生成帳戶(hù)密碼，進(jìn)入生成界面： 6.3.2添加刪除用戶(hù)名管理選擇用戶(hù)類(lèi)型，在下面的方框中添入要產(chǎn)生用戶(hù)名的個(gè)數(shù)，點(diǎn)擊確定：功能描述：在該界面實(shí)現(xiàn)用戶(hù)名

39、的添加和刪除，在用戶(hù)名類(lèi)型中可選擇要添加的用戶(hù)名的種類(lèi)及個(gè)數(shù)。選擇所要添加的用戶(hù)名種類(lèi)輸入個(gè)數(shù)，點(diǎn)擊確定，則自動(dòng)生成相應(yīng)種類(lèi)及個(gè)數(shù)的用戶(hù)名及密碼。7.1數(shù)據(jù)庫(kù)類(lèi)（DB）代碼：using System;using System.Data;using System.Configuration;using System.Web;using System.Web.Security;using System.Web.UI;using System.Web.UI.WebControls;using System.Web.UI.WebControls.WebParts;using System.Web.UI

40、.HtmlControls;using System.Data.SqlClient;/ / DB 的摘要說(shuō)明/ public class DB public SqlCommand com = new SqlCommand(); public DataSet ds = new DataSet(); public DB()/ TODO: 在此處添加構(gòu)造函數(shù)邏輯/ public SqlConnection sqlcon() string sqlstr = server=.;database=ziliao;uid=sa;pwd=; SqlConnection sqlconn = new SqlConn

41、ection(sqlstr); return sqlconn; public bool logon(string user,string msd) SqlConnection sql = new SqlConnection(); string sqlstr = server=.;database=ziliao;uid=sa;pwd=; sql.ConnectionString = sqlstr; sql.Open(); string str = select * from user1 where id= + user + and passwd= + msd + ; SqlCommand sql

42、com = new SqlCommand(str, sql); SqlDataReader rd; rd = sqlcom.ExecuteReader(); if (rd.Read() return true; else return false; sql.Close(); /執(zhí)行SQL語(yǔ)句 public bool Excsql(string strsqlcom,SqlCommand sqlcom, SqlConnection sqlcon) sqlcon.Open(); sqlcom = new SqlCommand(strsqlcom, sqlcon); sqlcom.ExecuteNon

43、Query(); return true; sqlcon.Close(); / 綁定數(shù)據(jù)庫(kù) public bool gwBind(GridView gw,string strdl,SqlConnection sqlcon) try sqlcon.Open(); SqlDataAdapter sqlda = new SqlDataAdapter(strdl, sqlcon); DataSet myds = new DataSet(); sqlda.Fill(myds); gw.DataSource = myds; gw.DataBind(); return true; catch return

44、false; finally sqlcon.Close(); 7.2總界面代碼using System;using System.Data;using System.Configuration;using System.Collections;using System.Web;using System.Web.Security;using System.Web.UI;using System.Web.UI.WebControls;using System.Web.UI.WebControls.WebParts;using System.Web.UI.HtmlControls;public partial class 總界面 : System.Web.UI.Page protected void Page_Load(object sender, System.EventArgs e) protected void ImageButton1_Click(object sender, ImageClickEventArgs e) Response.Redirect(ganbuziliao.aspx);