1、群眾路線教育實踐活動征求意見建議問題梳理臺賬單位：xx街道黨工委（蓋章）2014年3月日單位一把手簽字：內(nèi)容類別存在的問題數(shù)量（條）單位街居合計形式主義表現(xiàn)1、貫徹上級文件精神執(zhí)行力不強(qiáng)；?442、調(diào)研不深入基層，走馬觀花；119203、熱衷表面文章，弄虛作假，掩蓋問題和矛盾，報喜不報憂；222244、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，解決新問題和新矛盾的方法措施不多；819275、文件多，會議多；152536、工作安排多，檢查落實少；122237、還有：文字檔案多、細(xì)化，占用時間太多；街道工作多以QQ下發(fā)，應(yīng)多下基層指導(dǎo)工作，開展工作應(yīng)結(jié)合社區(qū)實際?2?合計：13140153官僚主義表現(xiàn)1、聽不得不同意見，方法

2、簡單，作風(fēng)粗暴；?552、作風(fēng)浮夸，喜歡拍腦袋亂決策；?773、業(yè)務(wù)能力低，遇事推諉扯皮，辦事效率低下；221234、缺乏服務(wù)意識，存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦4711xx街道開展群眾路線教育實踐活動征求意見建議問題梳理臺賬（領(lǐng)導(dǎo)班子）單位：xx街道黨工委（蓋章）2014年3月日單位一把手簽字：內(nèi)容類別存在的問題數(shù)量（條）單位街居合計官僚主義表現(xiàn)5、辦事拖沓敷衍，不分輕重緩急，程序繁瑣；118196、整體觀念和協(xié)作意識差；212147、在干部任用上，講關(guān)系任人唯親；?12128、同事之間拆臺，互相排擠；?15159、遇事不講原則，不敢批評，習(xí)慣和稀泥，當(dāng)老好人；1131410、不能一碗水端平，辦

3、事不公；?242411、不負(fù)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，遇見矛盾問題繞著走；?121212、下基層調(diào)查研究敷衍了事,解決群眾反映的問題不夠到位;6253113、還有：與干部談心少關(guān)心少太官僚；安排工作不切合實際，街道說什么是什么，不聽取社區(qū)意見；?2?合計：16173189xx街道開展群眾路線教育實踐活動征求意見建議問題梳理臺賬（領(lǐng)導(dǎo)班子）單位：xx街道黨工委（蓋章）2014年3月日單位一把手簽字：內(nèi)容類別存在的問題數(shù)量（條）單位街居合計享樂主義形式1、工作消極懈怠、拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，渾渾噩噩混日子，缺乏目標(biāo)和動力；214162、公款大吃大喝，講排場、比闊氣；?113、公款娛樂，公務(wù)吃住行豪華鋪張；?3

4、34、以權(quán)謀私，濫用職權(quán)；?335、精神空虛頹廢，貪圖享受玩樂，不講艱苦奮斗；2356、追名逐利，攀比待遇；1347、自由散漫，紀(jì)律松懈。422268、還有：不聽民意職權(quán)專用；?1?合計：95059奢靡之風(fēng)形式1、日常工作中不厲行節(jié)約；3362、有公車私用現(xiàn)象；213153、作風(fēng)不檢點，不注重小事小節(jié)；11112xx街道開展群眾路線教育實踐活動征求意見建議問題梳理臺賬（領(lǐng)導(dǎo)班子）單位：xx街道黨工委（蓋章）2014年3月日單位一把手簽字：內(nèi)容類別存在的問題數(shù)量（條）單位街居合計奢靡之風(fēng)形式4、變相自謀福利，巧立名目花公款。?335、還有：辦公用品不能及時到位；好多辦公用品不能及時購買、上報了不

5、準(zhǔn)與買的；辦公經(jīng)費應(yīng)撥到社區(qū)，社區(qū)自行購買；?1?合計：63137損害群眾切身利益1、工作中存在吃拿卡要；?222、群眾信訪舉報訴求渠道不暢；19103、在工作中存在講人情關(guān)系；118194、辦事不公開、不公平、不公正；?15155、對物業(yè)管理方面存在著亂收費現(xiàn)象；1126、對損害群眾利益的行為監(jiān)督檢查和責(zé)任追究不力；19107、還有：個別領(lǐng)導(dǎo)講人情關(guān)系；?1?合計：45559xx街道開展群眾路線教育實踐活動征求意見建議問題梳理臺賬（領(lǐng)導(dǎo)班子）單位：xx街道黨工委（蓋章）2014年3月日單位一把手簽字：內(nèi)容類別存在的問題數(shù)量（條）單位街居合計干部隊伍建設(shè)1、理想信念不堅定，思想理論素養(yǎng)差，政治

6、紀(jì)律意識淡?。?19192、語言表達(dá)能力、文字寫作能力、綜合溝通能力不足，不能勝任工作；111123、個別干部業(yè)務(wù)知識欠缺，工作一知半解；637434、對自身要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高；528335、辦事不公，不能堅持原則，不能清廉自守；?12126、還有：在街道職工考勤方面存在著只罰款，不獎勵的問題，應(yīng)有獎有罰；社區(qū)干部工作量大正式人員少，加班加點多；?2?合計：12109121開展第二批教育實踐活動應(yīng)防止哪些問題1、集中教育與日常工作“兩張皮”；38112、搞形式主義、走過場；1029393、不能解決黨員群眾關(guān)注的突出問題；519244、批評和自我批評流于形式；55105、活動出現(xiàn)偏差，影響班子和

7、干部隊伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定；213xx街道開展群眾路線教育實踐活動征求意見建議問題梳理臺賬（領(lǐng)導(dǎo)班子）單位：xx街道黨工委（蓋章）2014年3月日單位一把手簽字：內(nèi)容類別存在的問題數(shù)量（條）單位街居合計開展第二批教育實踐活動應(yīng)防止哪些問題6、整改落實流于形式；618247、群眾參與不夠廣泛；101929還有：社區(qū)干部應(yīng)該全部下派到社區(qū)；社區(qū)工作經(jīng)費應(yīng)適當(dāng)撥付一定資金；?2?合計：41101142總計：?760?xx街道開展群眾路線教育實踐活動征求意見建議問題梳理臺賬（班子成員）單位：xx街道黨工委（蓋章）2014年3月日單位一把手簽字：班子成員“四風(fēng)”方面存在的問題數(shù)量（條）xx1、深入基層，了解民情民

8、意不夠。(8)82、密切聯(lián)系群眾，解決群眾關(guān)心的難點問題.(3)33、解決新問題和新矛盾方法措施不多，關(guān)心群眾生活、聽取群眾意見。14、加強(qiáng)班子建設(shè)，做到率先垂范。（2）25、解決街道辦事懶散現(xiàn)象16、多深入基層調(diào)查研究，探索適應(yīng)基層發(fā)展的心方法、新舉措。17、改變各站室工作作風(fēng)，不要坐在辦公室以網(wǎng)絡(luò)形式下發(fā)工作任務(wù)，不下社區(qū)指導(dǎo)工作，檢查工作時“大部隊”突出。18、多關(guān)心社區(qū)干部身體健康情況，建議為社區(qū)干部每年組織體檢。19、少一些形式，多一點實際。（3）310、建議每年應(yīng)給社區(qū)職工3天或病假，三天以外的扣除工資才合理，多下社區(qū)解決物業(yè)費收取的問題，社區(qū)為什么有罰無獎。111、關(guān)心職工少，與

9、職工溝通少，官僚主義強(qiáng)，請假制度不合理。（2）212、文件多，會議多。（2）213、多深入社區(qū)了解情況，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。114增強(qiáng)對街居干部的關(guān)心，多一些親和力，對干部的管理制度過于嚴(yán)格。（2）215、請領(lǐng)導(dǎo)考慮一下關(guān)于請假扣工資，是否可以減少一些116、多深入社區(qū)，多聽取群眾的意見和建議，解決實際存在的問題。（11）11xx街道開展群眾路線教育實踐活動征求意見建議問題梳理臺賬（班子成員）單位：xx街道黨工委（蓋章）2014年3月日單位一把手簽字：班子成員“四風(fēng)”方面存在的問題數(shù)量（條）xx17、建議到社區(qū)考核工作應(yīng)考慮多方面的因素，改變考核機(jī)制。118、社區(qū)工作人員少

10、，工作繁重，希望能增加社區(qū)工作人員。1合計：43xx1、組織社區(qū)、街居干部多培訓(xùn)電腦、業(yè)務(wù)知識。（3）32、多到基層協(xié)調(diào)工作，解決實際存在的問題。（2）23、建議與各業(yè)務(wù)口協(xié)調(diào)，不要重復(fù)性的工作。14、多下基層了解基層工作的繁重，減少社區(qū)工作檔案，多為民辦實事.（9）95、關(guān)心社區(qū)干部健康，不帶情緒下社區(qū)，認(rèn)真聽取意見和建議，為社區(qū)出謀劃策。16、減去官僚主義，少安排虛假工作，多了解基層員工及群眾個的疾苦，多辦實事、正事。17、善于聽取不同意見和建議，加強(qiáng)創(chuàng)新管理方式。（2）28、集中解決黨員群眾反應(yīng)的突出問題19、計生局下派4名專業(yè)技術(shù)人員手機(jī)費給予補(bǔ)助（2）210、不能一碗水端平，辦事不公

11、。111、開會時就事論事，開短會。（5）512、增強(qiáng)對街居干部的關(guān)心，多一些親和力，對干部的管理制度過于嚴(yán)格。（3）3xx街道開展群眾路線教育實踐活動征求意見建議問題梳理臺賬（班子成員）單位：xx街道黨工委（蓋章）2014年3月日單位一把手簽字：班子成員“四風(fēng)”方面存在的問題數(shù)量（條）xxx13、工作形式單一，請多關(guān)注。314、多深入社區(qū)，結(jié)合社區(qū)實際情況解決存在的社區(qū)干部少，工作量大等問題。（5）515、對街居干部的關(guān)心少1合計：40 xxx1、現(xiàn)年輕黨員較多，多開展黨課培訓(xùn)，讓年輕黨員多掌握一些黨性知識。12、建議多下基層，與社區(qū)干部溝通交流，聽取社區(qū)的意見和建議，帶頭解決實際問題。（7）

12、73、解決社區(qū)困難黨員所需的問題（2）24、多下社區(qū)指導(dǎo)黨建工作（2）25、多講實際，不走形式，社區(qū)人員少，工作量大，應(yīng)從街道各站室調(diào)派人員下社區(qū)，充實社區(qū)隊伍。（4）46、多深入社區(qū)了解實際情況。（3）37、多下社區(qū)了解社區(qū)工作人員的工作狀況，多于社區(qū)工作人員溝通，為社區(qū)工作做好指導(dǎo)工作。18、加強(qiáng)基層群眾自治方面的調(diào)研，切實利用基層黨建項目解決基層實際問題和困難。19、多開展一些黨組織幫扶工作，多深入走訪貧困群眾，少一些文山會海。110、加強(qiáng)街居職工的上班和下班時間規(guī)定111、對市場經(jīng)濟(jì)、科技、法律和現(xiàn)代管理等方面的知識掌握少。1xx街道開展群眾路線教育實踐活動征求意見建議問題梳理臺賬（班

13、子成員）單位：xx街道黨工委（蓋章）2014年3月日單位一把手簽字：班子成員“四風(fēng)”方面存在的問題數(shù)量（條）xxx12、群眾路線活動的主要目的是解決群眾關(guān)心和困難的問題，但現(xiàn)在存在主義形式，不能解決實際問題。（2）2合計：27xxx1、從上到下嚴(yán)抓工作紀(jì)律，工作作風(fēng)。22、加強(qiáng)對社區(qū)干部的培訓(xùn)，提高社區(qū)干部的素質(zhì)。13、經(jīng)常督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。14、對街道干部管理加大（3）35、豐富社區(qū)文化內(nèi)容（3）36、下基層解決居民實際問題（3）37、豐富女職工生活、豐富業(yè)余文化生活。（2）38、工作要切合實際，不走形式主義路線。19、對影響群眾利益的行為加強(qiáng)監(jiān)督和檢查及責(zé)任追究110、建議多下

14、基層，與社區(qū)干部溝通交流，聽取社區(qū)的意見和建議，帶頭解決實際問題。（4）411、加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)及機(jī)關(guān)效能監(jiān)督力度112、工作憑感覺，辦事憑經(jīng)驗。113、多下社區(qū)指導(dǎo)工作（6）6xx街道開展群眾路線教育實踐活動征求意見建議問題梳理臺賬（班子成員）單位：xx街道黨工委（蓋章）2014年3月日單位一把手簽字：班子成員“四風(fēng)”方面存在的問題數(shù)量（條）xxx14、多下社區(qū)了解社區(qū)工作中存在的實際問題，并及時解決。（2）2合計：32xxx1、落實好轄區(qū)困難群眾、弱勢群體，真正讓困難群眾感受到黨的溫暖和關(guān)懷。（2）22、經(jīng)常深入社區(qū)基層，掌握困難居民所需，扎實為社區(qū)居民辦實事。（3）33、抓落實力度不夠大，

15、執(zhí)行力度不夠。14、多下社區(qū)指導(dǎo)工作（2）25、多下社區(qū)指導(dǎo)社區(qū)工作人員完善信息平臺（3）36、多于社區(qū)工作人員溝通，指導(dǎo)工作。（8）87、加強(qiáng)困難群體生產(chǎn)、生活情況排查，切實利用好惠民政策解決民生問題。（2）28、深入研究民生工作各項重點，科學(xué)統(tǒng)籌安排民生工作。19、贊同發(fā)揮個人長處，多指導(dǎo)基層工作人員。110、多下社區(qū)了解社區(qū)工作中存在的實際問題，并及時解決。（2）2合計：25xxx1、貫徹落實好新的計生政策，幫扶管理好轄區(qū)重點人群，維護(hù)好一方穩(wěn)定。12、貫徹落實好文件精神13、多深入社區(qū)了解工作情況并多加以指導(dǎo)，深入基層，發(fā)現(xiàn)解決問題。（5）5xx街道開展群眾路線教育實踐活動征求意見建議

16、問題梳理臺賬（班子成員）單位：xx街道黨工委（蓋章）2014年3月日單位一把手簽字：班子成員“四風(fēng)”方面存在的問題數(shù)量（條）xxx4、工作方法簡單，表率作用引領(lǐng)不深入。15、對社區(qū)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)不夠，多下社區(qū)指導(dǎo)計生工作。（2）26、。減少考核檔案的目標(biāo)任務(wù)，多抓硬性指標(biāo)任務(wù)。(2)27、嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”當(dāng)好參謀助手，多辦好事。18、計生工作指導(dǎo)化，不注重落實實際工作。19、多注意語言修養(yǎng)（2）210、加強(qiáng)安全培訓(xùn)，加大治安檢查力度，協(xié)調(diào)各小區(qū)物業(yè)公司，共同維護(hù)安全穩(wěn)定。111、計生局下派4名專業(yè)技術(shù)人員手機(jī)費給予補(bǔ)助112、安排指導(dǎo)工作缺乏原則性113、思想消極不進(jìn)取，意志消沉，對自身要求不嚴(yán)。114、多下社區(qū)指導(dǎo)工作，協(xié)助社區(qū)解決計生工作的難點。（6）615、工作多考慮社區(qū)實際情況116、多下社區(qū)了解社區(qū)工作中存在的實際問題，并及時解決。（2）2合計：29?1、抓好落實好轄區(qū)衛(wèi)生，常組織人員檢查，并解決居民提出的熱點、難點問題。12、團(tuán)結(jié)務(wù)實，關(guān)心同志，愛護(hù)群眾，時刻關(guān)心轄區(qū)居民的生活。1xx街道開展群眾路線教育實踐活動征求意見建議問題梳理臺賬（班子成員）單位：xx街道黨工委（蓋章）2014年3月日單位一把手簽字：班子成員“四風(fēng)”方面存在的問題數(shù)量（條）xxx3、抓好落實，做好勞動保